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**misión del cargo** desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio, con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. **responsabilidad (qué hace)** - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece. - desarrollo del canal. - seguimiento de entregas. - cumplimiento de meta. - facturación. **acciones (cómo lo hace)** dar a conocer el portafolio de acuerdo con las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. brindar las herramientas y la habilitación necesaria a los canales para afianzar las relaciones, crecimiento y rentabilidad del negocio. realizar seguimiento con operaciones en todo lo relacionado con el packing de la mercancía. generar estrategias de ventas entorno a las diferentes soluciones del portafolio para apertura del mercado. realizar seguimiento a la facturación, estados de cuenta y cartera de acuerdo con las políticas. **resultado final (para qué)** posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. crecimiento del negocio y fidelización. garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor. cumplir con el presupuesto del mes. **formación académica** - ** nível académico requerido**: profesional (indispensable) - ** carrera**: administración de empresas, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. mercadeo (indispensa...
**funciones o actividades del contrato**: asistir la educación en la primera infancia de acuerdo con las orientaciones y el plan de trabajo definido. orientar acciones de salud de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. asistir actividades de la vida cotidiana (higiene, protección y alimentación) de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. participar en las actividades educativas con las familias y la comunidad para promover el desarrollo de los niños y las niñas de acuerdo con las orientaciones y el plan definido. **habilidades** **competencias **indispensable curso de manipulacion de alimentos vigente. la labor se desarrolla de lunes a viernes durante 3 horas al dia. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 80 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** atlántico **municipio** barranquilla **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: asistir la educación en la primera infancia de acuerdo con las orientaciones y el plan de trabajo definido. orientar acciones de salud de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. asistir actividades de la vida cotidiana (higiene, protección y alimentación) de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. participar en las actividades educativas con las familias y la comunidad para promover el desarrollo de los niños y las niñas de acuerdo con las orientaciones y el plan definido. **habilidades** **competencias **indispensable curso de manipulacion de alimentos vigente. la labor se desarrolla de lunes a viernes durante 3 horas al dia. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 80 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** atlántico **municipio** barranquilla **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Somos una empresa partner de sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. nuestra cultura: cercana, diversa, humana, retadora a nivel profesional, pero siempre procurando un equilibrio vida-trabajo; buscamos comunicarnos de manera clara, precisa, ser expertos en coordinar nuestras acciones y lograr objetivos juntos. estamos en la búsqueda de un consultor arquitecto de software requerimientos del perfil: ️ senior ️ experiencia en react, angular, vue, next.js, rest/graphql ️ experiencia en ci/cd desktop: electron, .net/wpf, javafx, qt, tauri, empaquetado y despliegue backend: node.js, java, .net, python bases de datos ️ experiencia en integración de aplicaciones desktop con servicios cloud ️ experiencia en aws ️ inglés conversacional. adicional: contrato: prestación de servicio modalidad: remoto disponibilidad inmediata #j-18808-ljbffr...
**funciones o actividades del contrato**: asistir la educación en la primera infancia de acuerdo con las orientaciones y el plan de trabajo definido. orientar acciones de salud de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. asistir actividades de la vida cotidiana (higiene, protección y alimentación) de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. participar en las actividades educativas con las familias y la comunidad para promover el desarrollo de los niños y las niñas de acuerdo con las orientaciones y el plan definido. **habilidades** **competencias **indispensable curso de manipulacion de alimentos vigente. la labor se desarrolla de lunes a viernes durante 3 horas al dia. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 80 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** atlántico **municipio** barranquilla **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: asistir la educación en la primera infancia de acuerdo con las orientaciones y el plan de trabajo definido. orientar acciones de salud de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. asistir actividades de la vida cotidiana (higiene, protección y alimentación) de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. participar en las actividades educativas con las familias y la comunidad para promover el desarrollo de los niños y las niñas de acuerdo con las orientaciones y el plan definido. **habilidades** **competencias **indispensable curso de manipulacion de alimentos vigente. la labor se desarrolla de lunes a viernes durante 3 horas al dia. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 80 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** atlántico **municipio** barranquilla **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**misión del cargo** desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio, con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. **responsabilidad (qué hace)** - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece. - desarrollo del canal. - seguimiento de entregas. - cumplimiento de meta. - facturación. **acciones (cómo lo hace)** dar a conocer el portafolio de acuerdo con las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. brindar las herramientas y la habilitación necesaria a los canales para afianzar las relaciones, crecimiento y rentabilidad del negocio. realizar seguimiento con operaciones en todo lo relacionado con el packing de la mercancía. generar estrategias de ventas entorno a las diferentes soluciones del portafolio para apertura del mercado. realizar seguimiento a la facturación, estados de cuenta y cartera de acuerdo con las políticas. **resultado final (para qué)** posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. crecimiento del negocio y fidelización. garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor. cumplir con el presupuesto del mes. **formación académica** - ** nível académico requerido**: profesional (indispensable) - ** carrera**: administración de empresas, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. mercadeo (indispensa...
**funciones o actividades del contrato**: asistir la educación en la primera infancia de acuerdo con las orientaciones y el plan de trabajo definido. orientar acciones de salud de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. asistir actividades de la vida cotidiana (higiene, protección y alimentación) de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. participar en las actividades educativas con las familias y la comunidad para promover el desarrollo de los niños y las niñas de acuerdo con las orientaciones y el plan definido. **habilidades** **competencias **indispensable curso de manipulacion de alimentos vigente. la labor se desarrolla de lunes a viernes durante 3 horas al dia. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 80 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** atlántico **municipio** barranquilla **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**funciones o actividades del contrato**: diseñar programas curriculares y preparar material didactico para el aprendizaje. planificar sesiones de aprendizaje, demostraciones prácticas, talleres, seminarios y trabajo en equipo. participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. evaluar el trabajo del estudiante, preparando, aplicando y calificando pruebes de verificación del aprendizaje. suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio dirige y facilita el proceso para que los estudiantes elaboren los productos y servicios propios de la ocupación laboral que están aprendiendo, con base en el desarrollo de conocimientos, técnicas, habilidades, destrezas y actitudes. instructor tÉcnico para el desarrollo de acciones de formaciÓn en el sector rural donde tiene incidencia del programa sena emprende rural y atendiendo las instrucciones de la direcciÓn de empleo y trabajo - coordinaciÓn nacional de emprendimiento **habilidades** apoyar los procesos de planeación de la oferta formativa de las actividades relacionadas con la formación para el trabajo en emprendimiento evaluar los resultados de aprendizaje en un plazo no mayor a ocho días hábiles luego de finalizada la formación **competencias **entregar información con calidad y oportunidad para la creación de la unidad productiva resultado de los programas de formación desarrollados en las líneas de autoconsumo y negocios rurales, así como la inscripción en el sistema de información de la agencia pública de empleo del sena × **competen...
Resumen del puesto buscamos una persona que actúe como nexo entre el equipo de marketing y el equipo comercial, con foco en activar nuestra marca de forma relevante en los mercados locales, generar oportunidades de negocio y fortalecer la relación con clientes estratégicos. responsabilidades - planificar, ejecutar y medir acciones de field marketing, como eventos propios, participación en ferias, roadshows, workshops y encuentros con clientes; - establecer una relación cercana con el equipo comercial, comprendiendo sus objetivos y apoyando con iniciativas que impulsen el pipeline de ventas; - coordinar todas las etapas de eventos (antes, durante y después), con foco en la conversión de leads y en la creación de experiencias memorables para clientes y prospectos; - gestionar la calificación, seguimiento y retorno de leads generados, asegurando su correcta integración al embudo comercial y midiendo resultados; - acompañar y fomentar el uso de materiales, contenidos y kits de apoyo para el equipo comercial en visitas y reuniones clave; - monitorear e impulsar acciones basadas en feedbacks y resultados de nps, fortaleciendo la relación con clientes y proponiendo mejoras continuas en la experiencia ofrecida; - conectar los insights del campo con el resto del equipo de marketing (growth, pmm, contenidos), colaborando en la personalización de campañas y acciones locales; - apoyar en la gestión de proveedores y aliados locales para la ejecución de iniciativas. requisitos - experiencia previa en field marketing, trade marketing, eventos o áreas relacionadas; - experiencia en en...
Estamos en búsqueda de un estudiante proactivo interesado en iniciar su práctica a través de contrato de aprendizaje, apoyando el departamento de supply chain en funciones administrativas de: - analizar las operaciones de abastecimiento de los clientes, desarrollando acciones que permitan optimizar los despachos, generar ahorros y garantizar níveles de servicio. - desarrollar y generar indicadores semanales para operación logística y níveles de servicio con clientes, (ocupación bodega, fill rate, on time, costo de distribución, agotados, rechazos, devoluciones). - optimización espacios en bodega de almacenamiento. - buscar procesos lean al interior del área. - apoyar al área de customer service en la propuesta e implementación programas colaborativos. - analizar el comportamiento de ventas por línea y referencia de producto para apoyar el crecimiento de la organización. - analizar el comportamiento de los inventarios y su rotación para asegurar níveles óptimos de costos y servicio - seguimiento a los despachos desde las plantas de producción y a los costos de nacionalización. - elaborar informes de indicadores de gestión (asertividad pronostico ventas, cubrimiento inventarios, agotados, nível de servicio de las plantas de producción). manejo de microsoft office (power point, word, excel) conocimientos en logística y planificación de la demanda...
Company description experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team of 22,500 people across 32 countries. our corporate headquarters are in dublin, ireland. learn more at experianplc.com. job description job description propósito / scope del cargo: el subgerente de fuentes externas depende jerárquicamente de la gerencia de datos y debe asegurar que todas sus acciones y procesos estén alineados con los lineamientos, políticas y objetivos definidos por las áreas involucradas en el ciclo de vida del dato. es responsable de garantizar que todas las fuentes de datos externas que son entregadas sean correctamente implementadas, integradas y mantenidas en el core de datos de la compañía. además, lidera y desarrolla al equipo asignado, promoviendo una cultura de colaboración, calidad y mejora continua. tiene comunicación con todas las áreas de negocio para llevar a ...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**misión del cargo** apoyo en la coordinación y ejecución de los diferentes planes de estrategias de mercadeo y comunicación, con el fin de cumplir los objetivos establecidos con diferentes actores (td synnex, fabricantes y canales), contribuyendo a los objetivos de la compañía. **responsabilidad (qué hace)** definición, ejecución y coordinación del plan de marketing apoyo en el seguimiento y desarrollo de la ejecución del plan de marketing. apoyo en la gestión de cotizaciones y generación de presupuestos. apoyo en la elaboración y desarrollo de los contenidos informativos de las marcas. **acciones (cómo lo hace)** apoyo en la definición y ejecución del plan propuesto, teniendo presente fechas, logística, cronogramas requeridos y objetivos a cumplir. apoyo en la generación de reportes con el fin de brindar información de los indicadores y efectividad de las actividades. seguimiento, desarrollo y cumplimiento de los planes de marketing en tiempo y forma. búsqueda de las mejores opciones en proveedores y formatos de actividades que se ajusten a los presupuestos asignados por fábricas. apoyo en la generación de campañas específicas de las soluciones, piezas gráficas, banners, brochure, etc... **resultado final (para qué)** seguimiento de la ejecución y análisis de los resultados del plan. control de tiempos, presupuesto y resultados de acuerdo al cronograma asignado por la coordinadora. mejores propuestas que se adecuen a los presupuestos aprobados por los vendors. posicionamiento de las marcas y de td synnex. **formación académica** - nível académico requeri...
Resumen del puesto ¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. responsabilidades - trabajar con los productores o proveedores garantizando el cumplimiento de las políticas, leyes y mejores prácticas de gestión (incluida la cría). - mantener registros precisos de facturación, mortalidad, liquidaciones, etc., en el sistema designado. - cumplir con las programaciones de manejos y controles para cada uno de los lotes. - comunicar y trabajar con el gerente de crecimiento y el personal veterinario. - trabajar con los departamentos de soporte para garantizar y entregar los cambios de cumplimiento según sea necesario. - responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim f...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**misión del cargo** desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio, con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. **responsabilidad (qué hace)** - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece. - desarrollo del canal. - seguimiento de entregas. - cumplimiento de meta. - facturación. **acciones (cómo lo hace)** dar a conocer el portafolio de acuerdo con las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. brindar las herramientas y la habilitación necesaria a los canales para afianzar las relaciones, crecimiento y rentabilidad del negocio. realizar seguimiento con operaciones en todo lo relacionado con el packing de la mercancía. generar estrategias de ventas entorno a las diferentes soluciones del portafolio para apertura del mercado. realizar seguimiento a la facturación, estados de cuenta y cartera de acuerdo con las políticas. **resultado final (para qué)** posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. crecimiento del negocio y fidelización. garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor. cumplir con el presupuesto del mes. **formación académica** - ** nível académico requerido**: profesional (indispensable) - ** carrera**: administración de empresas, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. mercadeo (indispensa...
**descripción empresa**: sodimac corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. **misión del cargo**: asegurar el cumplimiento del próposito de la compañía de construir conjuntamente los sueños y proyectos de los hogares de nuestros clientes. **funciones del cargo**: asesorar a nuestros clientes en la venta y pos venta de los principales proyectos y servicios de su departamento, cumpliendo con el modelo de ventas estipulado por la compañía (abordar, indagar, ofrecer-demostrar, manejar objeciones, cerrar la venta), con el fin de brindar una experiência de compra memorable. promover la omnicanalidad en nuestros clientes, invitándolos a interactuar con los diferentes canales de venta, servicios y herramientas disponibles en la compañía. mantener los estándares de operación en las áreas asignadas, verificando el funcionamiento de las herramientas digitales disponibles para el cliente, actualizando el merchandising y los precios, ubicando los productos debidamente de manera limpia y ordenada y realizar el mantenimiento del lineal cuando los picos de operación lo requieran. gestionar su propia formación, participan activamente en los espacios de aprendizaje sobre productos, servicios, proyectos, usos de herramientas, desarrollo de habilidades y aplicando el conocimiento adquirido con el fin de desarrollar sus competencias y conocimiento especializado apropiarse del auto cuidado, la oportuna comunicación de condiciones inseguras, el cumplimiento de las normas de ...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**misión del cargo** desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio, con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. **responsabilidad (qué hace)** - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece. - desarrollo del canal. - seguimiento de entregas. - cumplimiento de meta. - facturación. **acciones (cómo lo hace)** dar a conocer el portafolio de acuerdo con las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. brindar las herramientas y la habilitación necesaria a los canales para afianzar las relaciones, crecimiento y rentabilidad del negocio. realizar seguimiento con operaciones en todo lo relacionado con el packing de la mercancía. generar estrategias de ventas entorno a las diferentes soluciones del portafolio para apertura del mercado. realizar seguimiento a la facturación, estados de cuenta y cartera de acuerdo con las políticas. **resultado final (para qué)** posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. crecimiento del negocio y fidelización. garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor. cumplir con el presupuesto del mes. **formación académica** - ** nível académico requerido**: profesional (indispensable) - ** carrera**: administración de empresas, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. mercadeo (indispensa...
**misión del cargo** desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio, con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. **responsabilidad (qué hace)** - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece. - desarrollo del canal. - seguimiento de entregas. - cumplimiento de meta. - facturación. **acciones (cómo lo hace)** dar a conocer el portafolio de acuerdo con las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. brindar las herramientas y la habilitación necesaria a los canales para afianzar las relaciones, crecimiento y rentabilidad del negocio. realizar seguimiento con operaciones en todo lo relacionado con el packing de la mercancía. generar estrategias de ventas entorno a las diferentes soluciones del portafolio para apertura del mercado. realizar seguimiento a la facturación, estados de cuenta y cartera de acuerdo con las políticas. **resultado final (para qué)** posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. crecimiento del negocio y fidelización. garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor. cumplir con el presupuesto del mes. **formación académica** - ** nível académico requerido**: profesional (indispensable) - ** carrera**: administración de empresas, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. mercadeo (indispensa...
**misión del cargo** desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio, con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. **responsabilidad (qué hace)** - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece. - desarrollo del canal. - seguimiento de entregas. - cumplimiento de meta. - facturación. **acciones (cómo lo hace)** dar a conocer el portafolio de acuerdo con las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. brindar las herramientas y la habilitación necesaria a los canales para afianzar las relaciones, crecimiento y rentabilidad del negocio. realizar seguimiento con operaciones en todo lo relacionado con el packing de la mercancía. generar estrategias de ventas entorno a las diferentes soluciones del portafolio para apertura del mercado. realizar seguimiento a la facturación, estados de cuenta y cartera de acuerdo con las políticas. **resultado final (para qué)** posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. crecimiento del negocio y fidelización. garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor. cumplir con el presupuesto del mes. **formación académica** - ** nível académico requerido**: profesional (indispensable) - ** carrera**: administración de empresas, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. mercadeo (indispensa...
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**misión del cargo** desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio, con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. **responsabilidad (qué hace)** - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece. - desarrollo del canal. - seguimiento de entregas. - cumplimiento de meta. - facturación. **acciones (cómo lo hace)** dar a conocer el portafolio de acuerdo con las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. brindar las herramientas y la habilitación necesaria a los canales para afianzar las relaciones, crecimiento y rentabilidad del negocio. realizar seguimiento con operaciones en todo lo relacionado con el packing de la mercancía. generar estrategias de ventas entorno a las diferentes soluciones del portafolio para apertura del mercado. realizar seguimiento a la facturación, estados de cuenta y cartera de acuerdo con las políticas. **resultado final (para qué)** posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. crecimiento del negocio y fidelización. garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor. cumplir con el presupuesto del mes. **formación académica** - ** nível académico requerido**: profesional (indispensable) - ** carrera**: administración de empresas, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. mercadeo (indispensa...
**descripción empresa**: sodimac corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción. **misión del cargo**: asegurar el cumplimiento del próposito de la compañía de construir conjuntamente los sueños y proyectos de los hogares de nuestros clientes **funciones del cargo**: asesorar a nuestros clientes en la venta y pos venta de los principales proyectos y servicios de su departamento, cumpliendo con el modelo de ventas estipulado por la compañía (abordar, indagar, ofrecer-demostrar, manejar objeciones, cerrar la venta), con el fin de brindar una experiência de compra memorable. promover la omnicanalidad en nuestros clientes, invitándolos a interactuar con los diferentes canales de venta, servicios y herramientas disponibles en la compañía. mantener los estándares de operación en las áreas asignadas, verificando el funcionamiento de las herramientas digitales disponibles para el cliente, actualizando el merchandising y los precios, ubicando los productos debidamente de manera limpia y ordenada y realizar el mantenimiento del lineal cuando los picos de operación lo requieran. gestionar su propia formación, participan activamente en los espacios de aprendizaje sobre productos, servicios, proyectos, usos de herramientas, desarrollo de habilidades y aplicando el conocimiento adquirido con el fin de desarrollar sus competencias y conocimiento especializado apropiarse del auto cuidado, la oportuna comunicación de condiciones inseguras, el cumplimiento de las normas de s...
Job description. project control specialist i (bog010f): construyendo sobre nuestro pasado. listos para el futuro worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. nos asociamos co...
Se busca analista jurídico para unirse a nuestro equipo en esta posición, serás responsable de analizar y evaluar documentos legales, contratos y acuerdos para asegurar la conformidad con las leyes y regulaciones aplicables. tu capacidad para interpr...
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