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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**funciones o actividades del contrato**: asistir la educación en la primera infancia de acuerdo con las orientaciones y el plan de trabajo definido. orientar acciones de salud de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. asistir actividades de la vida cotidiana (higiene, protección y alimentación) de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. participar en las actividades educativas con las familias y la comunidad para promover el desarrollo de los niños y las niñas de acuerdo con las orientaciones y el plan definido. **habilidades** **competencias **indispensable curso de manipulacion de alimentos vigente. la labor se desarrolla de lunes a viernes durante 3 horas al dia. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 80 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** atlántico **municipio** barranquilla **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Buscamos un director de pricing con experiencia demostrable 100 en transporte, la gestión de estrategias de precios y relaciones estratégicas con proveedores, consecución vehicular, tipología de vehículos. requisitos profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, economía yo logística o comercio internacional experiencia mínima de un año sector de transporte, en cargos similares. funciones diseñar y liderar la estrategia corporativa de precios, alineada con la estructura de costos, capacidad operativa y objetivos financieros. definir y supervisar la construcción de políticas tarifarias estandarizadas por tipo de servicio, ruta y vehículo, basadas en estructuras de costos logísticos reales peajes, combustibles, mantenimientos, tiempos de tránsito, entre otros. asegurar la disponibilidad de recurso vehicular, validando que los criterios definidos por las áreas de seguridad y cumplimiento sean aplicados antes de considerar a los proveedores como viables para asignación tarifaria. validar la vigencia de documentos habilitantes de proveedores naturales y jurídicos conductores como condición para su inclusión en las estrategias tarifarias, sin intervenir en la relación comercial o contractual. evaluar, medir y justificar indicadores de rentabilidad, eficiencia tarifaria y desvíos de precios, proponiendo acciones correctivas ante riesgos financieros u operativos. entre otros. contrato indefinido horario de lunes a viernes de 800a a 500pm sab 800am a 12 medio dia presencial salario 4000.000 bolsa de trabajo colombia ofr...
Company description experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. we help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. we also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money. we operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments. we invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. as a ftse 100 index company listed on the london stock exchange (expn), we have a team of 22,500 people across 32 countries. our corporate headquarters are in dublin, ireland. learn more at experianplc.com. job description job description propósito / scope del cargo: el subgerente de fuentes externas depende jerárquicamente de la gerencia de datos y debe asegurar que todas sus acciones y procesos estén alineados con los lineamientos, políticas y objetivos definidos por las áreas involucradas en el ciclo de vida del dato. es responsable de garantizar que todas las fuentes de datos externas que son entregadas sean correctamente implementadas, integradas y mantenidas en el core de datos de la compañía. además, lidera y desarrolla al equipo asignado, promoviendo una cultura de colaboración, calidad y mejora continua. tiene comunicación con todas las áreas de negocio para llevar a ...
**misión del cargo** desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio, con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. **responsabilidad (qué hace)** - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece. - desarrollo del canal. - seguimiento de entregas. - cumplimiento de meta. - facturación. **acciones (cómo lo hace)** dar a conocer el portafolio de acuerdo con las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. brindar las herramientas y la habilitación necesaria a los canales para afianzar las relaciones, crecimiento y rentabilidad del negocio. realizar seguimiento con operaciones en todo lo relacionado con el packing de la mercancía. generar estrategias de ventas entorno a las diferentes soluciones del portafolio para apertura del mercado. realizar seguimiento a la facturación, estados de cuenta y cartera de acuerdo con las políticas. **resultado final (para qué)** posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. crecimiento del negocio y fidelización. garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor. cumplir con el presupuesto del mes. **formación académica** - ** nível académico requerido**: profesional (indispensable) - ** carrera**: administración de empresas, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. mercadeo (indispensa...
**misión del cargo** desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio, con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. **responsabilidad (qué hace)** - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece. - desarrollo del canal. - seguimiento de entregas. - cumplimiento de meta. - facturación. **acciones (cómo lo hace)** dar a conocer el portafolio de acuerdo con las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. brindar las herramientas y la habilitación necesaria a los canales para afianzar las relaciones, crecimiento y rentabilidad del negocio. realizar seguimiento con operaciones en todo lo relacionado con el packing de la mercancía. generar estrategias de ventas entorno a las diferentes soluciones del portafolio para apertura del mercado. realizar seguimiento a la facturación, estados de cuenta y cartera de acuerdo con las políticas. **resultado final (para qué)** posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. crecimiento del negocio y fidelización. garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor. cumplir con el presupuesto del mes. **formación académica** - ** nível académico requerido**: profesional (indispensable) - ** carrera**: administración de empresas, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. mercadeo (indispensa...
**funciones o actividades del contrato**: asistir la educación en la primera infancia de acuerdo con las orientaciones y el plan de trabajo definido. orientar acciones de salud de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. asistir actividades de la vida cotidiana (higiene, protección y alimentación) de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. participar en las actividades educativas con las familias y la comunidad para promover el desarrollo de los niños y las niñas de acuerdo con las orientaciones y el plan definido. **habilidades** **competencias **indispensable curso de manipulacion de alimentos vigente. la labor se desarrolla de lunes a viernes durante 3 horas al dia. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 80 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** atlántico **municipio** barranquilla **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Harás parte de la multinacional de servicios de salud más grandes del mundo y en proceso de expansión en colombia. buscamos enfermero asistencial y administrativo para la ciudad de bogotá. requisitos para el cargo: - profesional titulado en enfermería. - curso sobre la atención a pacientes víctimas de violencia sexual. - curso en el manejo de la normatividad en salud. - 2 años de experiência en el área asistencial y administrativa, manejo de informes, reportes sivigila, seguimiento de cohortes, consulta programada y urgencias, en acciones de promoción y prevención. manejo de panorama de factores y agentes de riesgos. - conocimiento en fármaco y tecno vigilancia; en sistema de gestión integral de calidad. - nível de excel intermedio **contrato a termino indefinido!** ¡aplica ya y te contactaremos para contarte más sobre esta gran oportunidad! en este cargo, esperamos que tú: - evalúes los avances pertinentes a las estrategias de atención y gestión de la salud de la población. - participes en coordinación con los líderes, en la aplicación de normas, funciones y procedimientos aplicados al proceso de enfermería, con el objetivo de mejorar loa calidad de atención al paciente. - realices la consulta de enfermería definida para los diferentes programas según la normatividad vigente. - des una atención oportuna, personalizada, humanizada, continua y eficiente, de acuerdo con los estándares definidos en la institución, para una práctica profesional competente y responsable, con el propósito de lograr la satisfacción del usuario y su familia. - asignes, controles y e...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**misión del puesto**: coordinar de manera integral y transversal los procesos de corte administrativos vinculados a la gestión del cuerpo docente de la universidad que contribuyan a la consolidación de un único cuerpo académico en todas las unidades, modalidades de estudio y grados de formación que la universidad ofrece: incorporación de nuevos docentes, asignación de actividades académicas, seguimiento y evaluación de responsabilidades y obligaciones docentes. garantizar la ejecución de los procesos y acciones que aseguren la calidad y eficiencia del servicio académico ofrecido a través de la presencia e intervención de un profesor. **responsabilidades del puesto**: coordinar los procesos vinculados a la contratación y acompañamiento docente, garantizando la eficiencia en la administración del salario docente según lo previsto en presupuesto. coordinar en tiempo y forma de la asignación del docente que estará implicado en las actividades académicas (áulicas y no áulicas). asegurar el cumplimiento de la asignación aceptada por el cuerpo docente, haciendo seguimiento hasta que la actividad áulica o no áulica suceda. gestionar la información referente a la reasignación y/o continuidad docente. responsable de preservar la calidad del cuerpo académico siglo21 garantizando la incorporación de perfiles profesionales que acrediten los antecedentes y titulaciones exigidos por legalidad. responsable de asegurar la experiência del docente en su paso en siglo21. **requisitos**: manejo de paquete office (excel avanzado) - excluyente grado exclu...
**misión del cargo** desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio, con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. **responsabilidad (qué hace)** - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece. - desarrollo del canal. - seguimiento de entregas. - cumplimiento de meta. - facturación. **acciones (cómo lo hace)** dar a conocer el portafolio de acuerdo con las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. brindar las herramientas y la habilitación necesaria a los canales para afianzar las relaciones, crecimiento y rentabilidad del negocio. realizar seguimiento con operaciones en todo lo relacionado con el packing de la mercancía. generar estrategias de ventas entorno a las diferentes soluciones del portafolio para apertura del mercado. realizar seguimiento a la facturación, estados de cuenta y cartera de acuerdo con las políticas. **resultado final (para qué)** posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. crecimiento del negocio y fidelización. garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor. cumplir con el presupuesto del mes. **formación académica** - ** nível académico requerido**: profesional (indispensable) - ** carrera**: administración de empresas, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. mercadeo (indispensa...
**funciones o actividades del contrato**: asistir la educación en la primera infancia de acuerdo con las orientaciones y el plan de trabajo definido. orientar acciones de salud de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. asistir actividades de la vida cotidiana (higiene, protección y alimentación) de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. participar en las actividades educativas con las familias y la comunidad para promover el desarrollo de los niños y las niñas de acuerdo con las orientaciones y el plan definido. **habilidades** **competencias **indispensable curso de manipulacion de alimentos vigente. la labor se desarrolla de lunes a viernes durante 3 horas al dia. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 80 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** atlántico **municipio** barranquilla **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
Importante agente de carga internacional, requiere para su equipo de trabajo ejecutivo de servicio al cliente senior o kam en bogotá, experiencia en trato y desarrollo con clientes de nicho, entre sus funciones se encuentra: atención con alto detallo a cada uno de los requerimientos y solicitudes de los clientes, para satisfacer sus necesidades y gestionar nuevas oportunidades de venta asegurar la ejecución de las ventas efectivas sobre los parámetros aprobados de la compañía en el menor tiempo posible, sin dejar de seguir el debido proceso. activar la creación adecuada de terceros para el desarrollo normal y seguro de la actividad económica de la compañía. analizar las distintas situaciones expuestas por los clientes, revisar opciones, gestionar acciones proponer soluciones canalizar, documentar y comunicar oportunamente las distintas etapas de los procesos de importación y exportación de mercancías (aéreo, marítimo o terrestre) con el cliente y para el cliente, garantizando que la información y documentación estén al día y sin inconsistencias. hacer y documentar seguimiento a las cargas y procesos logísticos desde el origen hasta el destino final dejando de manera sistemática los soportes. interactuar con el equipo operativo y con el clientes de manera temprana para comunicar los requisitos aduaneros y normativas vigentes, para asegurar el cumplimiento de las mismas en los procesos asignados, gestionando y diligenciando con y para el cliente documentación de importación/exportación. mantener informados de manera oportuna y asertiva a los clientes sobre el estado ...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**misión del cargo** desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio, con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. **responsabilidad (qué hace)** - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece. - desarrollo del canal. - seguimiento de entregas. - cumplimiento de meta. - facturación. **acciones (cómo lo hace)** dar a conocer el portafolio de acuerdo con las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. brindar las herramientas y la habilitación necesaria a los canales para afianzar las relaciones, crecimiento y rentabilidad del negocio. realizar seguimiento con operaciones en todo lo relacionado con el packing de la mercancía. generar estrategias de ventas entorno a las diferentes soluciones del portafolio para apertura del mercado. realizar seguimiento a la facturación, estados de cuenta y cartera de acuerdo con las políticas. **resultado final (para qué)** posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. crecimiento del negocio y fidelización. garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor. cumplir con el presupuesto del mes. **formación académica** - ** nível académico requerido**: profesional (indispensable) - ** carrera**: administración de empresas, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. mercadeo (indispensa...
En ey, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que ey también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiência excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos. en ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. **la oportunidad** Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. **principales responsabilidades** los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analí...
Propósito y relevancia general para la organización: - apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiência de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de...
**misión del cargo** desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio, con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. **responsabilidad (qué hace)** - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece. - desarrollo del canal. - seguimiento de entregas. - cumplimiento de meta. - facturación. **acciones (cómo lo hace)** dar a conocer el portafolio de acuerdo con las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. brindar las herramientas y la habilitación necesaria a los canales para afianzar las relaciones, crecimiento y rentabilidad del negocio. realizar seguimiento con operaciones en todo lo relacionado con el packing de la mercancía. generar estrategias de ventas entorno a las diferentes soluciones del portafolio para apertura del mercado. realizar seguimiento a la facturación, estados de cuenta y cartera de acuerdo con las políticas. **resultado final (para qué)** posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. crecimiento del negocio y fidelización. garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor. cumplir con el presupuesto del mes. **formación académica** - ** nível académico requerido**: profesional (indispensable) - ** carrera**: administración de empresas, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. mercadeo (indispensa...
¿eres profesional en ingeniería industrial, de procesos, medioambiental o carreras afines.? tenemos opciones laborales para personas como tú, que buscan crecer profesionalmente **requisitos**: - profesional en ingeniería industrial, de procesos, medioambiental, o carreras afines. - mínimo un (1) año de experiência en el área de calidad y/o con responsabilidades de emisión y mantenimiento de documentación, seguimiento de acciones correctivas y preventivas, formación en temas asociados a la gestión de calidad. - manejo intermedio de paquete office, habilidades para redacción de documentos, elaboración de flujos de procesos, conocimiento en sistema integrado de gestión de calidad. **funciones** - revisar la información documentada de los procesos a cargo de la dirección general comercial, con el fin de detectar necesidades de elaboración y/o actualización. - brindar asesoría para el levantamiento y mantenimiento de la información documentada de los procesos a cargo de la dirección general comercial. - realizar acompañamiento en la elaboración y actualización de la documentación requerida en los diferentes procesos que pertenecen a la dirección general comercial. - gestionar con los responsables de procesos la aprobación de la documentación elaborada y/o actualizada para posterior envío a revisión metodológica. - gestionar con los responsables de procesos la firma de la documentación elaborada y/o actualizada previamente enviada por el área de calidad, para su posterior publicación. - programar y coordinar agendas para socializar la documentación publicada con el pe...
**funciones o actividades del contrato**: asistir la educación en la primera infancia de acuerdo con las orientaciones y el plan de trabajo definido. orientar acciones de salud de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. asistir actividades de la vida cotidiana (higiene, protección y alimentación) de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia. participar en las actividades educativas con las familias y la comunidad para promover el desarrollo de los niños y las niñas de acuerdo con las orientaciones y el plan definido. **habilidades** **competencias **indispensable curso de manipulacion de alimentos vigente. la labor se desarrolla de lunes a viernes durante 3 horas al dia. × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 6 **número de vacantes** 10 **candidatos para entrevistar** 80 **cargo nuevo** no **tipo de salario** integral **salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a viernes **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** atlántico **municipio** barranquilla **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **libreta militar** sin libreta **estado civil** indiferente...
**misión del cargo** desarrollar el negocio en los diferentes canales generando propuestas de valor entorno al portafolio, con el fin de garantizar el relacionamiento, crecimiento en el mercado, posicionamiento del producto y marca. **responsabilidad (qué hace)** - garantizar la rentabilidad, respaldo y efectividad de la solución que se ofrece. - desarrollo del canal. - seguimiento de entregas. - cumplimiento de meta. - facturación. **acciones (cómo lo hace)** dar a conocer el portafolio de acuerdo con las necesidades y el sector al que se dirige el canal de su cliente final. brindar las herramientas y la habilitación necesaria a los canales para afianzar las relaciones, crecimiento y rentabilidad del negocio. realizar seguimiento con operaciones en todo lo relacionado con el packing de la mercancía. generar estrategias de ventas entorno a las diferentes soluciones del portafolio para apertura del mercado. realizar seguimiento a la facturación, estados de cuenta y cartera de acuerdo con las políticas. **resultado final (para qué)** posicionamiento del portafolio de soluciones de producto y servicio. crecimiento del negocio y fidelización. garantizar los compromisos de entrega acordado con el canal. cumplir con la meta y presupuesto de venta del q elaborando planes, acuerdos comerciales, ofertas y propuestas de valor. cumplir con el presupuesto del mes. **formación académica** - ** nível académico requerido**: profesional (indispensable) - ** carrera**: administración de empresas, ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines. mercadeo (indispensa...
?? ¿vives en cali y te apasiona la tecnología, el soporte operativo y liderar equipos? ¡esta es tu oportunidad para impulsar tu carrera! estamos en la búsqueda de un coordinador de mesa, un perfil clave para asegurar la eficiencia operativa y tecnológica en nuestros puntos de venta. tu misión será liderar la mesa de ayuda, administrar la plataforma pos manager (icg) y garantizar que todos los procesos digitales y operativos funcionen sin interrupciones. ? requisitos del cargo: formación académica: técnico o tecnólogo en carreras afines a tecnología o sistemas. experiencia mínima: 1 año liderando soporte técnico o mesas de ayuda. conocimientos indispensables: manejo y administración de icg manager / pos manager. plataformas digitales: e-commerce, rappi, didi, call center, whatsapp. manejo de archivos: xml, json. conexiones remotas y acceso a servidores. bases de datos y monitoreo de ambientes tecnológicos. ?? funciones principales: administrar de forma integral la plataforma pos manager, asegurando su operatividad en todos los puntos de venta. ejecutar la parametrización de productos, promociones, medios de pago, perfiles operativos y condiciones fiscales. implementar y actualizar catálogos y reglas comerciales en función de campañas y necesidades del negocio. asegurar que los cambios en icg se reflejen correctamente en los equipos del punto de venta y sistemas integrados. coordinar y supervisar la operación continua de la mesa de ayuda, garantizando atención oportuna y de calidad. gestionar proveedores, solicitudes de tecnología y garantías técnicas. m...
Importante empresa del sector servicios compartidos busca para su equipo un analista de crédito, con manejo del idioma inglés. requisitos del cargo formación: tecnólogo en áreas administrativas, financieras o afines. experiencia: mínimo 1 año en el c...
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