Coordinador/a de emprendimiento sostenible para impacta – emprendimiento sostenible coordinador/a de emprendimiento sostenible para impacta – emprendimiento sostenible ¡buscamos al/la próximo/a coordinador/a de emprendimiento sostenible para impacta ...
Buscamos un paid media specialist con visión estratégica, obsesión por el performance y un mindset analítico sólido. buscamos a alguien que domine la implementación de campañas, pero que también sepa leer los datos, identificar oportunidades y conect...
**¿**cuál será tu propósito?** gestionar de forma integral las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la planificación y ejecución de estrategias efectivas que generen una propuesta de valor diferenciada para nuestros clientes. **responsabilidades principales**: - alcanzar y superar metas comerciales en ventas, volumen y participación de mercado.- diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el cliente.- asegurar una ejecución efectiva en el punto de venta.- monitorear indicadores clave: market share, floor share y rentabilidad.- velar por el recaudo oportuno y la calidad de la cartera. **buscamos a alguien con**: - experiência en ventas y gestión de cuentas del canal tradicional.- visión estratégica y fuerte orientación al cliente.- habilidad para construir relaciones sólidas y sostenibles.- capacidad analítica y enfoque en resultados....
¡en dentsu estamos en búsqueda de un business process analyst ! *aplica para bogotá y medellín. tendrá la responsabilidad de asistir en la gestión del negocio, brindando información oportuna para el seguimiento del revenue presupuestado apoyando en la toma de decisiones clave para la precisión, entrega oportuna de información y generación de alertas sobre cambios en el revenue. este rol proporciona información precisa y relevante que permite evaluar el desempeño comercial. responsabilidades: 1. seguimiento del revenue : deberá con cada client director, revisar el cumplimiento del revenue, construcción de los reforecast e inclusión de las oportunidades en salesforce dentro de las proyecciones. 2. seguimiento de facturación : deberá validar que lo que está identificado por parte del client director como sign se encuentra cargado en advertmind y deberá hacerle seguimiento al proceso de facturación. 3. reporte de ecl : entrega de información de revenue y costo salarial de clientes solicitados por región cuando sea requerida por el grupo. 4. cargue y seguimiento de oportunidades en salesforce : reunión y seguimiento con el equipo comerciales de cargue de oportunidades, validación de stage y generación de información para proyecciones de revenue. requisitos: - título universitario en contaduría, finanzas, administración de empresas o afines. - deseable haber realizado estudios o tener conocimientos en análisis financiero , planeación estratégica o gestión comercial . - mínimo 1 año de experiencia en roles similares. - experiencia en la elaboración de presu...
**objetivo del cargo**: abrir nuevos mercados a nível nacional, recuperando clientes en fuga, ampliando el número de agencias asociadas, atendiendo canales físicos alternativos, atendiendo eficazmente los leads generados por campañas en redes sociales, promocionando el producto de la casa rodante y consolidando el mercado empresarial, contribuyendo con el alcance de las metas de venta de la compañía asignadas por la gerencia comercial. formación académica: técnicos o tecnólogos en áreas comerciales y administrativas, hotelería, turismo y otras de impacto al objetivo del cargo. experiência: mayor a 1 año en cargos comerciales. conocimientos en: gestión comercial, apertura de mercado, manejo de bases de datos, ofimática importante: indicar en el asunto el cargo al que aspira **beneficios**: - salario básico de $ 1.429.000 más auxilio de transporte, comisión por cumplimiento del 100% de la meta $ 1.200.000 adicional prestacional. variable del 1% sobre la meta mensual de 120.000.000. - tipo de contrato: indefinido - ciudad: medellín...
🦺 coordinador/a ssta 📍 bogotá | 💼 lunes a viernes: 6:00 am – 4:00 pm 💰 $3.700.000 + $1.000.000 variable mensual + $1.000.000 bono trimestral 🚀 ¡Únete a una empresa lÍder en telecomunicaciones! buscamos un profesional apasionado por la seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente (ssta), con visión estratégica y experiencia en entornos exigentes. este rol es clave para fortalecer nuestra cultura preventiva y mantener nuestras certificaciones bajo los más altos estándares. 🛠️ tus principales responsabilidades serán: - liderar el sistema de gestión en sst y medio ambiente como un eje estratégico de la organización. - identificar y controlar riesgos en operaciones de alto impacto, priorizando la seguridad de todos. - coordinar entrenamientos, simulacros y programas de capacitación enfocados en fortalecer la cultura preventiva. - gestionar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua. - monitorear y reportar indicadores clave a la alta dirección para la toma de decisiones basadas en datos. 🎓 perfil profesional requerido: - profesional en ingeniería industrial, ambiental, sst o afines. - especialización en ssta (deseable). - experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en telecomunicaciones o sectores de alto riesgo. - conocimiento y experiencia en certificaciones trinorma: iso 45001, iso 14001, iso 9001. - habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos multidisciplinarios. 💡 ¿por qué postularte? - porque liderarás un sistema certificado y con impacto real en la seguridad y el bie...
¡Únete a nuestro equipo como coordinador de mantenimiento! ¿eres un profesional con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por el mantenimiento locativo? ¡te estamos buscando! cargo: coordinador de mantenimiento nivel de formación: ingeniero civil o áreas afines experiencia: mínimo 3 años en cargos similares salario: $4.300.000 responsabilidades clave: coordinar la gestión de insumos, herramientas, dotación y elementos de protección personal (epp) del equipo de mantenimiento. liderar procesos de inducción y capacitación del personal técnico. garantizar el cumplimiento de cronogramas de mantenimiento preventivo. atender quejas, novedades y participar en reuniones con el cliente, asegurando altos estándares de servicio. supervisar la ejecución, calidad y control de las actividades de mantenimiento locativo. planear estrategias que optimicen los procesos de mantenimiento. reportar novedades del personal al área de gestión humana. realizar seguimiento y control a presupuestos del área. ¿qué ofrecemos? estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento ambiente de trabajo dinámico y colaborativo desafíos profesionales que impulsarán tu carrera remuneración competitiva lugar de trabajo: (indicar ciudad o región si aplica) disponibilidad inmediata ¡postúlate y sé parte de una organización comprometida con la excelencia operativa!...
Company description en experian, no solo trabajamos con datos: los transformamos en oportunidades. somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países con más de 22.500 personas apasionadas por hacer del mundo un lugar más inteligente y seguro para todos. desde redefinir la forma en que se otorgan los créditos hasta prevenir fraudes y crear soluciones para sectores como salud, automotor y marketing, en experian desarrollamos productos que impactan millones de vidas a través de tecnología de punta. y sí, también ayudamos a las personas a alcanzar sus metas financieras, ahorrar dinero y tomar decisiones informadas. si te apasionan la tecnología, los retos y los entornos dinámicos, en experian encontrarás el lugar ideal para crecer job description descripción general del área: recursos humanos está compuesto de 3 gerencias que soportan todos los procesos que desde el área acompañan al negocio. talento & hr ops, compensación, beneficios & hrbp’s y comunicaciones, bienestar y dei. propósito del cargo: ser socio estratégico de las áreas cliente que están distribuidas por todos los países que componen la región spanish latam (colombia, chile, perú, panamá, argentina y méxico), trabajando estrechamente con sus líderes y acompañando la ejecución de su estrategia con labores consultivas en todos los temas de hr. adicionalmente es encargado de ejecutar los planes, programas y estrategias de los coe en sus áreas cliente mientras retroalimenta al equipo de hr con las necesidades encontradas. entregables: - ejecución de estrategias coe: implementar de maner...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa importadora y distribuidora de equipos, accesorios, químicos para piscinas, requiere para su equipo de trabajo director/a comercial con mínimo 5 años de experiência en gestión de ventas, análisis de mercadeo, manejo y liderazgo de equipos, control de presupuestos y seguimiento de resultados. **misión del cargo**: liderar y gestionar el departamento de ventas de la empresa para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. esta posición tiene una responsabilidad crucial en el impulso del crecimiento y el éxito del negocio mediante la implementación de estrategias y tácticas efectivas de ventas. **conocimientos**: - conocimientos en áreas comerciales. - servicio al cliente. - nível de word y excel avanzado. **responsabilidades y funciones**: - planificación estratégica: el director comercial debe desarrollar un plan estratégico de ventas que incluya objetivos a corto y largo plazo, así como las tácticas y acciones necesarias para alcanzarlos. - gestión del equipo de ventas: es responsable de reclutar, capacitar, motivar y dirigir al equipo de ventas, asegurándose de que estén bien equipados para cumplir con su...
G4s es la empresa líder mundial en soluciones de seguridad, especializada en outsourcing de procesos dónde el riesgo es una amenaza estratégica. estamos presentes en 90 países y somos el empleador más grande que cotiza en la bolsa de valores de londres con más de 800.000 empleados . en américa latina y el caribe contamos con más de 75.000 personas y operamos en más de 23 países de la región, con una importante presencia en todos los sectores de la economía. estamos orgullosos de nuestra cultura y fuertes valores que nos permiten dirigir la organización y contar con los mejores colaboradores. actualmente buscamos para nuestra línea de negocio de secure, un supervisor de seguridad móvil con experiencia comprobada en la supervisión de operaciones de seguridad que cumpla con el siguiente perfil: si tienes una sólida trayectoria en la gestión de equipos de seguridad y estás dispuesto a viajar para asegurar la protección de activos y personas, esta oportunidad es para ti. en este rol, serás responsable de supervisar y dirigir a los equipos de seguridad móvil, garantizando la aplicación efectiva de los protocolos de seguridad y el cumplimiento de las normas de la industria. tu capacidad para prestar un excelente servicio al cliente y tu compromiso con la excelencia serán fundamentales para el éxito en esta posición. requisitos clave: experiencia demostrable en la supervisión de operaciones de seguridad. experiencia minima de 1 año curso actualizado de supervisor tener moto cilindraje mínimo sea de 150cc esquema de vacunación covid vivir en armenia con disponibilida...
Descripcióngeneralidades del requerimiento su función es coordinar el eje de estrategias regionales de conectividad biocultural cuyo objetivo es promover la acción colaborativa para la formulación de estrategias regionales que aseguren la conectividad ecosistémica y sociocultural de la amazonía como visión y apuesta regional de la fundación, mediante la coordinación de estrategias multiactor en red como lo es la alianza noramazónica, una alianza de ocho organizaciones de la sociedad civil cuya misión es la salvaguarda de la conectividad ecosistémica y cultural. asimismo, desde el eje se lideran grandes proyectos financiados por cooperación internacional que requieren de una interlocución constante con actores de alto nível, y que exigen un seguimiento detallado a su implementación, así como una constante articulación con los demás ejes de la fundación. en resumen se requiere de una persona con la capacidad, tanto para coordinar de estrategias regionales para la conectividad biocultural, como las acciones en red a escala regional. la coordinación también implica liderar su junta directiva y grupos de trabajo regionales (gestión regional de conocimiento, comunicaciones e incidencia regional). nuestro cliente: importante organizacion no gubernamental con reconocimiento mundial en la proteccion del medio ambiente y los pueblos indigenas. requisitosdescripciÓn y requerimientos especificos estudios de pregrado: profesional en ciencias sociales y humanas, o afines estudios de posgrado: títulos de posgrado en ciencias sociales y humanas, ciencias ambientales, derechos h...
Buscamos una psicóloga de selección para incorporarse a nuestro equipo de recursos humanos. en esta posición, serás responsable de diseñar y ejecutar procesos de selección que permitan identificar y atraer a los mejores talentos para nuestras áreas de trabajo. tu capacidad para entender las necesidades de cada rol y aplicar técnicas de evaluación psicológica avanzadas será clave para asegurar la selección de candidatos que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también encajan con nuestra cultura organizacional. tu rol implicaría la realización de entrevistas conductuales, la aplicación de tests psicológicos y la evaluación de perfiles profesionales. buscamos una profesional comprometida, con habilidades analíticas y una visión estratégica para el área de recursos humanos....
Requerimos profesional o tecnólogo en ciencias administrativas y/o económicas para dirigir, administrar y liderar los procesos administrativos, comerciales y de talento humano de compañía dedicada a reparaciones electrónicas industriales. redes de comunicación. desarrollo de software. integraciones industriales de hardware y software. acompañamiento en proyectos de its. diseño de tarjetas electrónicas. venta y distribución de componentes electrónicos. impresoras 3d. robótica. formación académica: tecnólogos o profesionales en ciencias económicas, administrativas y otras de impacto al objetivo del cargo. experiência: mayor a 2 años. conocimientos en: gestión comercial, administrativa, talento humano, sst, ofimática. importante: indicar en el asunto el cargo al que aspira **beneficios**: - rango salarial entre $ 2.200.000 a $ 2.800.000 según experiência y competencias para el cargo. - tipo de contrato: indefinido - ciudad: medellín...
**objetivo del cargo**: liderar el desarrollo de herramientas digitales; para ello debe desarrollar la visión de los productos (construcción del plan que define el concepto y características de las herramientas digitales) para proyecto de impacto social. formación académica: ingenieros industriales, sistemas, electrónicos, administradores entre otras de impacto al objetivo del cargo. experiência: mayor a 4 años en cargos de dirección de equipos por proyectos. conocimientos en: ingles planeación, gestión y evaluación de proyectos. herramientas de informática. gestión de recursos, negociación. conocimiento en metodologías ágiles importante: indicar en el asunto el cargo al que aspira **beneficios**: - salario básico $ 6.600.000 - tipo de contrato: fijo o indefinido, según negociación. - ciudad: medellín lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. de la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar....
Cargo: asesor comercial profesional comercial con orientación técnica, especializado en la venta consultiva de soluciones industriales como estructuras metálicas, servicios de mantenimiento y proyectos de instalación de sistemas de aprendizaje. contar con habilidades sólidas en prospección, negociación, fidelización de clientes y cierre de negocios en el sector industrial. experiencia en la gestión de procesos comerciales integrales, desde la captación de oportunidades hasta la firma de contratos y el acompañamiento postventa. con una visión estratégica del mercado, alto conocimiento técnico y enfoque en resultados, capaz de liderar zonas comerciales, implementar planes de penetración y consolidar relaciones sostenibles con clientes clave. funciones: • consecución de nuevos negocios, seguimiento y fidelización de clientes a través de redes, correo, llamadas y referidos. • desarrollo y ejecución del plan comercial para la zona asignada, incluyendo estrategias de venta y penetración de mercado. • cobertura del territorio mediante visitas a prospectos y clientes ya establecidos. • atención, gestión y respuesta oportuna a pqrs de clientes. • generación y entrega de reportes periódicos de ventas, facturación y actividades comerciales. • registro en list de todas las solicitudes de oferta de proyectos y coordinación con ingeniería para la correcta elaboración de las mismas. • envío de ofertas comerciales y material informativo a los clientes. • preparación y presentación de licitaciones técnicas y comerciales. • gestión integral del proceso comercial hasta la obtenció...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. propósito e impacto del trabajo el(a) supervisor(a) de granjas proporcionará supervisión operativa estratégica para todas las instalaciones operativas de producción con presencia moderada en múltiples regiones o grado moderado de complejidad. en esta función, supervisará y hará que las instalaciones operativas rindan cuentas de los estándares de seguridad, calidad, eficacia operativa y rendimiento financiero. responsabilidades clave ejecutar las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los informes directos estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad del empleado, del alimento y de la alimentación y la conformidad ambiental. supervisar los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones. asociar con los supervisores de la producción para resolver especificaciones y la línea de tiempo del cliente. administrar el presupuesto de producción de un departamento, proceso o turno y ejecuta órdenes de compra y garantiz...
Si eres asesor comercial apasionado por la apertura de mercados y la atención al cliente y además te gusta el turismo, esta oferta es para ti. te estamos buscando, a continuación presentamos las actividades a desempeñar: - ofrecerá servicios especializados en atención al cliente vía a través de los diferentes canales de atención destinados para ventas. - gestionará un gran volumen de llamadas, tanto entrantes como salientes. - resolver inconvenientes, dudas, solicitudes y realizará ventas a los clientes a través de whatsapp u otros medios pertinentes. - construirá relaciones gana-gana o de beneficio mutuo entre los clientes y la empresa. - brindará soporte especializado en procesos y operaciones cotidianas. - deberá ser personal especializado en atención telefónica, quienes desempeñan el cargo de ventas tele operadores. - deberá realizar reventa a clientes que no han tomado el servicio en informes de ventas. - realizará asesoría al cliente re-direccionándolo asertivamente a las áreas o departamentos que puedan entregar solución a los inconvenientes manifestados por el usuario. - realizara asesoría completa sobre los procesos y algunas condiciones básicas sobre el proceso de compra, instalación y cobro de cartera. - realizara asesoría sobre las diferentes modalidades de compra y pago de productos. - realizara asesoría en soporte postventa, teniendo en cuenta el estatuto del consumidor. - realizar demás funciones que el jefe de departamento le delegue para el cumplimiento de sus funciones y el correcto funcionamiento del departamento de marketing y ventas; la cual...
Global logistics growth efficiency specialist resumen del rol el logistics growth efficiency specialist será responsable de impulsar la eficiencia en el crecimiento del negocio mediante la optimización de procesos, innovación tecnológica y uso estratégico de inteligencia artificial. este rol clave trabajará en la implementación de soluciones escalables que reduzcan costos y aumenten la rentabilidad. responsabilidades principales - identificar oportunidades para automatizar procesos que permitan escalar el negocio de forma sustentable. - implementar herramientas de ia generativa, rpa y low-code/no-code (make, zapier, n8n, etc.) para mejorar la eficiencia en diferentes áreas. - explorar y probar nuevas tecnologías para acelerar el crecimiento y mejorar la eficiencia del negocio. - colaborar con equipos de producto y tecnología para definir soluciones y gestionar obstáculos. - diseñar e implementar dashboards y reportes automatizados para facilitar la toma de decisiones. ¿qué estamos buscando? - experiencia en consultoría estratégica, growth, operaciones o roles de eficiencia en empresas logísticas, marketplaces o tecnológicas. - experiencia con automatización de procesos, rpa, herramientas de no-code/low-code (make, zapier, n8n, power automate, etc.). - se valorarán conocimientos de sql, python y modelos de ia generativa. - capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar proyectos cross-funcionales. - curiosidad y pasión por la innovación en logística y marketplaces. ¿qué ofrecemos? somos un equipo motivado y feliz. ofrecemos flexibilidad, buen ambiente, crecimien...
Freeway colombia estamos en busca de un consultor de transformación digital y estrategia de negocio para unirse a nuestro equipo de práctica salesforce, formando parte del summit partner de mayor crecimiento en latinoamérica. nuestra misión es ayudar a transformar y optimizar las estrategias empresariales de nuestros clientes en toda la región, revolucionando la forma en que utilizan herramientas de ventas, servicio, marketing, análisis y de fidelización de clientes. como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional, colaborando con algunas de las corporaciones más destacadas. en freeway tendrás la oportunidad de construir una carrera sólida y llena de oportunidades. en nuestro entorno, fomentamos el crecimiento de nuestros profesionales, ofreciendo un ambiente desafiante, innovador y propicio para el desarrollo personal, con un enfoque constante en la búsqueda de la excelencia. buscamos que cumpla con el siguiente perfil: - escolaridad: licenciatura en administración, ingeniería o afines; posgrado en estrategia o mba (deseable). - +5 años en consultoría, transformación digital o estrategia, idealmente en tecnología o innovación. - entendimiento general de la plataforma salesforce y sus principales nubes (sales, service, marketing, etc.). - certificaciones salesforce (administrator, consultant, architect) son un plus, pero no obligatorias. - disposición y rapidez para aprender detalles técnicos de la plataforma con el fin de convertirlos en propuestas de valor. - capacidad de análisis para entender ...
Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? join cargill's global team of 155,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. this position is in cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters. propÓsito e impacto del trabajo el superintendente de operaciones de planta proporcionará supervisión operativa estratégica para la instalación de producción y operación de pollo en la unidad de colombia: bolivar: arjona. en este rol, supervisará y responsabilizará a la instalación de los estándares de seguridad, calidad, efectividad operativa y desempeño financiero. responsabilidades clave desarrolla y supervisa planes operativos y monitorea las operaciones de rutina para todos los procesos de producción para múltiples departamentos, procesos y turnos. asegurar la revisión continua de los indicadores clave de rendimiento con enfoque en mejoras continuas en los objetivos operativos del sitio. responsable de la implementación de inversiones de capital no base para un área de producción importante o para múltiples departamentos, procesos y turnos. asociarse en colaboración con centros de excelencia apropiados, incluidos, entre otros, la ingeniería y la gestión de la planta, para proporcionar información en el desarrollo de estrategias de inversión de capital de planta. supervisar los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar ...
¿quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? súmate al equipo global de cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. próposito e impacto en el trabajo el/la analista de precios, ayudará en el desarrollo continuo y la implementación de estrategias de precios en línea con los objetivos comerciales y las condiciones del mercado. en este rol, ayudará a implementar estrategias de precios, apoyará la solicitud de procesos de propuestas para clientes clave, proporcionará información básica sobre datos y herramientas de precios y será un agente de cambio con respecto al valor y las estructuras de precios de mercado. responsabilidades claves ayudar en la implementación de operaciones estratégicas de fijación de precios como un proceso de extremo a extremo, incluido el desarrollo de estrategias, el establecimiento de precios y el mantenimiento de herramientas en alineación con la estrategia comercial. ayudar con la base estratégica de precios a través del mantenimiento y la evolución de la ciencia de precios, los modelos de datos, las herramientas y el proceso. apoyar la parte estratégica de precios de la solicitud de propuestas de clientes multifuncionales de tamaño pequeño a mediano y garantiz...
Descripción ¿te apasiona el **mundo** del** retail**, liderar sus** operaciones** diarias para garantizar unos **resultados de venta** **excelentes **y **crear** una **experiência de cliente única**? si la respuesta es sÍ, **¡sigue leyendo!** **¿qué te ofrecemos?** - **buen ambiente de trabajo**: el buen compañerismo y la calidad humana de nuestras personas son lo primero, por lo que te será fácil adaptarte y sentirte integrado desde el primer minuto. - **oportunidades de crecimiento y aprendizaje**: tendrás la posibilidad de formar parte de iniciativas clave para el negocio, ganando visibilidad y reconocimiento por parte de los equipos internos. además, te daremos una licencia a linkedin learning que te dará acceso a más de 20.000 cursos totalmente gratuitos para que puedas crear tu propio plan de desarrollo. - **30% de descuento en todos nuestros productos**. además, podrás disfrutar de ventas especiales durante todo el año. si no lo eres ya, acabarás convirtiéndote en un #touslover. - paquete de compensaciones y beneficios atractivo. **¿qué te hará triunfar en la posición?** - mínimo 5 años de experiência en una posición similar y/o como Área manager en un entorno multinacional. - que conozcas bien el sector retail, moda-lujo y/o bienes de consumo y seas un crack de la gestión y de la planificación estratégica bajo un scope regional. - que disfrutes inspirando, motivando y fomentando la mejora continua de los equipos. ¡que te apasionen los retos y desafíos constantes! - que seas un auténticx #travellover. - deberás poseer excelentes habilidades para liderar p...
Objetivo principal: liderar la implementación e2e (end to end) de los procesos relacionados con recursos humanos para las áreas asignadas (selección y talento y desarrollo) para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. así como, generar un ambiente y cultura que facilite el desarrollo del colaborador y trabajar con los líderes para garantizar que las iniciativas se ejecuten y se integren a la estrategia de la organización. **responsabilidades**: - completar la selección del personal según las necesidades de la compañía- administrar y ejecutar todo el programa de talent management en la región (performance review, entrenamientos, mentorship, etc.)- completar la contratación de nuevos empleados tanto localmente como en los sistemas de la organización- brindar asesoramiento especializado a los gerentes y directores sobre la ejecución efectiva de todos los procesos de recursos humanos, generando una relación de confianza, con el fin de ser un asesor en todo lo relacionado a toma de decisiones estratégicas de personas (estructuras, procesos de desarrollo, ingresos, inducción, traslados y retiros de colegas).- identificar las necesidades de desarrollo y gestionar a través del área de talento y desarrollo los planes de acción enfocados en el talento clave de la organización- análisis e identificación de oportunidades en la mejora de estructuras organizacionales- difundir y evaluar la implementación de los valores organizacionales.- asesorar en el análisis, el diseño y la implementación de estructuras de organización.- administrar y asesorar en la c...
G4s es la empresa líder mundial en soluciones de seguridad, especializada en outsourcing de procesos dónde el riesgo es una amenaza estratégica. estamos presentes en 90 países y somos el empleador más grande que cotiza en la bolsa de valores de londres con más de 800.000 empleados . en américa latina y el caribe contamos con más de 75.000 personas y operamos en más de 23 países de la región, con una importante presencia en todos los sectores de la economía. estamos orgullosos de nuestra cultura y fuertes valores que nos permiten dirigir la organización y contar con los mejores colaboradores. actualmente buscamos para nuestra línea de negocio de secure, un supervisor de seguridad móvil con experiencia comprobada en la supervisión de operaciones de seguridad que cumpla con el siguiente perfil: si tienes una sólida trayectoria en la gestión de equipos de seguridad y estás dispuesto a viajar para asegurar la protección de activos y personas, esta oportunidad es para ti. en este rol, serás responsable de supervisar y dirigir a los equipos de seguridad móvil, garantizando la aplicación efectiva de los protocolos de seguridad y el cumplimiento de las normas de la industria. tu capacidad para prestar un excelente servicio al cliente y tu compromiso con la excelencia serán fundamentales para el éxito en esta posición. requisitos clave: experiencia demostrable en la supervisión de operaciones de seguridad. experiencia minima de 1 año curso actualizado de supervisor tener moto cilindraje mínimo sea de 150cc esquema de vacunación covid vivir en armenia con disponi...
Gerente general en empresa distribuidora de productos eléctricos Únete a nuestra prestigiosa empresa, líder en la distribución de productos eléctricos, ubicada en cali. estamos en búsqueda de un gerente general apasionado por asegurar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio a través de una gestión estratégica y operativa eficiente. este es un rol crucial para nuestra organización donde podrás liderar el crecimiento y la competitividad de la empresa alineando todas las áreas hacia objetivos comunes. ofrecemos un entorno desafiante, dinámico y lleno de oportunidades para los profesionales que desean transformar su experiencia en soluciones innovadoras que impulsen el negocio al siguiente nivel. responsabilidades: - tomar decisiones clave que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa. - alinear todas las áreas (ventas logística finanzas compras etc.) hacia objetivos comunes. - garantizar que los productos lleguen al cliente correcto en el momento correcto y con la calidad adecuada. - adaptarse al mercado eléctrico que cambia rápido por la tecnología y nuevas regulaciones - definir y supervisar la visión misión y objetivos generales de la empresa. - formular planes estratégicos a corto mediano y largo plazo. - coordinar todas las áreas de la empresa: ventas logística finanzas recursos humanos servicio técnico etc. - asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros - analizar información clave para la toma de decisiones efectivas requerimientos: - profesional en administración de empresas ingeniería industrial economía o ingeniería el...
Requiere reclutadora bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
¡Únete a una empresa en crecimiento y lidera la expansión comercial en latinoamérica! estamos en la búsqueda de un(a) **director/a comercial** con sólida experiência en mercados de latam, visión estratégica y un fuerte liderazgo. esta posición es clave para definir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en la región, guiando equipos multiculturales y gestionando relaciones con clientes estratégicos. **responsabilidades principales** - diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento sostenible. - liderar negociaciones con clientes clave y establecer alianzas estratégicas. - coordinar la **comunicación y ejecución de la estrategia comercial** con las áreas de **producción, compras, presupuesto y ventas**, asegurando el cumplimiento de los **pedidos y órdenes de compra** de forma eficiente. - analizar el mercado para identificar oportunidades de expansión y nuevas tendencias. - dirigir, motivar y coordinar equipos comerciales en diferentes países de latam. - cumplir y superar los objetivos de ventas y rentabilidad definidos. **requisitos** - **experiência mínima de 10 años** en áreas comerciales, con al menos **5 años en roles de dirección.**: - conocimiento comprobado del mercado latam. - nível de inglés **intermedio-avanzado (b2 o superior)** es un plus. - habilidades destacadas en **negociación, liderazgo, análisis estratégico y toma de decisiones.**: - disponibilidad para viajar dentro de la región. **¿qué ofrecemos?** - un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento regional de la empresa. - liderar la ex...
Marble headhunter se encuentra en búsqueda de un talentoso subdirector nacional de cartera para liderar la gestión integral de cartera a nivel nacional. este puesto estratégico está diseñado para aquellos que muestran una clara visión financiera y ha...
Aplica tu magia con nosotros ¿estás listo para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? sabemos que tienes grandes planes. nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en...
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