Vicepresidente / director de manufactura vicepresidente / director de manufactura empresa multinacional manufacturera busca vicepresidente / director de manufacturaresponsable de dirigir y articular estratégicamente la operación industrial, asegurand...
El accounting manager, latam liderará la operación contable para clientes internacionales, gestionando servicios contables que cumplen con las normativas y los estándares específicos de los clientes. esta posición estratégica tiene como objetivo opti...
Nuestro cliente busca un coordinador de operaciones internas para integrar su equipo en pereira, colombia. el profesional se centrará en garantizar que toda la operación interna se realice. **_responsabilidades:_** - control de porcedimeintos establecidos para que la operación interna se cumpla a cabalidad. - garantizar normas obligatorias de seguridad dentro de las operaciones internas. - administrar el personal programado de manera estratégica para optimizar los tiempos en procesos. - coordinar funciones de cadena de suministro. - capacitación de personal de operación interna garantizando el cumplimiento eficiente y eficaz de los procesos. garantizar calidad de información y cumplimiento de indicadores de oportunidad de información. **_requerimientos:_** - profesional o tecnólogo en ingenieria industrial, logística, administración de empresas o afines. - mínimo 2 años de experiência en cargos relacionados como coordinador de operaciones internas. - habilidades de liderazgo bien constituidas y fuertes. - orientación al detalle. - experiência con manejo de efectivo. - tener disponibilidad 100% y ser flexible con el horario debido a la responsabilidad del cargo....
Estamos en búsqueda de un gerente nacional de vehículos usados, para liderar una operación consolidada en expansión nacional. mínimo 5 años de experiencia en venta y retoma de vehículos usados conocimiento técnico y comercial: valoración, negociación, rentabilidad y traspasos experiencia liderando equipos multidisciplinarios capacidad de estructuración, liderazgo y visión estratégica alta energía, dinamismo y orientación al resultado ubicación: barranquilla (residencia obligatoria) ️ viajes nacionales frecuentes salario base: a convenir + comisiones si tienes visión comercial, criterio técnico y liderazgo para consolidar una unidad nacional de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! #j-18808-ljbffr...
**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **funciones del cargo**: liderar y gestionar de manera integral a todas las áreas vinculadas al proceso de expansión de ikea. participando activamente en iniciativas de mejora continua de la operación. asegurando la gestión colaborativa de indicadores claves de compañia, para generar alertas tempranas ante posibles riesgos operativos, aperturas o metas de pais. 1. liderar y trabajar con todas las áreas de ikea colombia para asegurar la ejecución oportuna del proyecto en el pais, garantizando una ejecución efectiva del proyecto y operación de la marca ikea en el país. 2. responsable de monitorear el progreso del proyecto, establecer plazos, dar seguimiento a los entregables e identificar activ...
**nombre del cargo**: director general propósito del cargo el director general es el responsable de la operación financiero y administrativa (que incluye la operación académica) del campus que dirige, liderando los procesos estratégicos y operativos relacionados. funciones generales del cargo **las principales funciones que esta posición debe cumplir son**: 1. representar el campus ante las entidades correspondientes. 2. planificar, organizar, dirigir y controlar los resultados financieros del campus. 3. planificar, organizar, dirigir y controlar todas las tareas y estrategias de crecimiento del campus. 4. analizar y proponer nuevas líneas de productos, unidades de negocio y/o inversiones. 5. planear, ejecutar y controlar el presupuesto anual, tanto operativo como de inversión, así como liderar el proceso de presupuesto por departamentos y procesos asociados. 6. asegurar el cumplimiento de la normativa legal local en las áreas administrativas y académicas. 7. liderar el equipo operativo del campus, asegurando el cumplimiento de todos los indicadores de gestión. 8. preparar, analizar y presentar los diferentes reportes necesarios para la buena operación del negocio. 9. cualquier otra función que se encuentre dentro de su rango de acción y de su capacidad. especificaciones del cargo factor especificación perfil académico maestría o licenciatura en administración académica o carrera afín. experiência más de 8 años de experiência en puestos de dirección, liderando equipos gerenciales. experiência comprobada ejecutando estrategias de crecimiento en empresas. ...
Acerca de worldpanel: somos la empresa líder mundial en datos, insights y consultoría; damos forma a las marcas del mañana al comprender mejor a las personas en todas partes. worldpanel proporciona a las marcas y retailers una comprensión única y de 360 grados del comportamiento del consumidor en todo el mundo. nos centramos en el comprador, monitoreando continuamente el comportamiento de compra y uso a través del panel omnicanal más grande del mundo. con conjuntos de datos incomparables, tecnología pionera y analistas expertos, colaboramos con marcas y retailers de todos los tamaños, empoderándolos para reimaginar lo posible y transformar el panorama para crear un mundo mejor, más saludable, sostenible e inclusivo. resumen del rol worldpanel está buscando un panel management lead talentoso/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo en colombia. el puesto reporta al director del centro regional de operaciones (roc) en latam y liderará el área de gestión de panel, ayudando a alcanzar los objetivos comerciales de esta función. la persona será responsable de coordinar y colaborar con los stakeholders claves para la operación diaria del negocio, impulsar la implementación de estrategias operativas y asegurar entregas correctas y oportunas. el enfoque estará en la gestión de personas y en la mejora continua de los procesos operativos para hacerlos más eficientes, confiables y rentables. como miembro del equipo de gerentes, se espera que trabaje con espíritu de equipo. resultados clave / responsabilidades: - gestión efectiva de entregas asegurando trabajo de alta ca...
Importante compañía del sector alimentos requiere director operativo para la ciudad de medellín. misión del cargo velar por la sostenibilidad operativa de la empresa conforme a la normativa, mediante la gestión eficiente de procesos administrativos y operativos en alimentos, logística y retail, asegurando calidad, cumplimiento estratégico y un entorno laboral ordenado y saludable. responsabilidades del cargo - generales dirección integral de la operación - liderar la ejecución operativa de la empresa alineada con los lineamientos estratégicos y estatutarios definidos por la gerencia general. - supervisar directamente a los directores de área funcional, evaluando sus planes e indicadores de gestión. - coordinar la operación diaria de puntos de venta, logística y procesos administrativos a través del director comercial, garantizando cumplimiento de metas y eficiencia. - consolidar y presentar informes de desempeño operativo y administrativo a la gerencia general con base en reportes de las diferentes áreas. supervisión operativa (a través del director comercial) - recibir y analizar reportes sobre protocolos, calidad del servicio, insumos y desempeño en puntos de venta y logística. - generar estrategias correctivas. - verificar el cumplimiento de procedimientos, turnos, rotaciones y tareas operativas. - validar indicadores de campo y resultados financieros, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. control financiero y administrativo operativo - hacer seguimiento al presupuesto operativo y administrativo, controlando ingresos, gastos y ren...
Jd electricos e industria ltda, empresa con más de 15 años de experiencia en el mercado eléctrico busca para su equipo de trabajo: lider logistico administrativo operativo, para dirigir el área logística, planeando la operación de sus procesos y ejecutando actividades orientadas al mejoramiento continuo, al aumento de la productividad, a la confiabilidad de la información y la optimización de recursos *responsabilidades apoyo en; inventario, picking y packing, cargue y descargue de mercancía, despacho y -preparación de pedidos. -pasión por el trabajo en equipo y la innovación. - amplia experiencia previa en posiciones similares, -supervisión y coordinación del equipos de trabajo para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones logísticas. - habilidad para pensar de manera estratégica y tomar decisiones acertadas en momentos clave. - una actitud positiva y proactiva que inspire a los demás a alcanzar sus metas. - planear y coordinar los procesos de almacenamiento, distribución y abastecimiento -asegurar los niveles de inventario de producto terminado para garantizar un mínimo de agotados y de sobre stocks – - analizar y presentar la información correspondiente a los indicadores logísticos - estudiar, costear, analizar e implementar nuevos proyectos a nivel logístico - diseñar y evaluar permanente de la estructura asignada en la operación logística - hacer seguimiento a la solución de represamientos en la entrega de mercancías a los clientes - garantizar la promesa de servicio definido en los canales comerciales - manejo del módulo de inventarios y entradas de al...
La empresa busca un profesional con visión estratégica y pasión por el sector hotelero para liderar procesos de expansión comercial y consolidar nuestra presencia en el mercado colombiano. responsabilidades principales: - prospectar nuevos hoteles y proyectos potenciales para la operación hotelera. - establecer relaciones comerciales sólidas con propietarios de hoteles, inversionistas y desarrolladores. - presentar el modelo de negocio de la empresa, su propuesta de valor y las condiciones comerciales. - negociar y gestionar acuerdos de vinculación u operación hotelera hasta su cierre. - monitorear tendencias de mercado y oportunidades de expansión en nuevas regiones. requisitos: - formación: profesional en administración de empresas, hotelería y turismo, negocios internacionales, mercadeo o afines. - experiencia: mínimo 3 años en cargos a fines. - conocimiento en: modelos de operación hotelera, gestión hotelera, análisis de mercado, desarrollo de negocios. - habilidades: comunicación asertiva, negociación, pensamiento estratégico, orientación a resultados, trabajo autónomo....
Introduzca el título del trabajo o la habilidad para buscar trabajos relevantes. introduzca su ciudad o código postal para mostrar los trabajos en su ubicación. ¿quiere actualizaciones para este y trabajos similares? lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región. descripción completa del puesto estamos buscando un coordinador/a de tecnología para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. buscamos profesionales con una mentalidad proactiva y una visión estratégica para apoyar en la gestión de proyectos y operaciones. dentro de sus funciones será responsable de liderar y administrar la correcta ejecución del proceso de soporte técnico, a través de lineamientos estructurados mediante la mesa de ayuda, políticas y elementos corporativos, desarrollando normas, procedimientos y métodos de trabajo a fin de garantizar la operación tecnológica y el aprovechamiento eficiente de los recursos informáticos de la organización. funciones principales: - coordinar la operación y mantenimiento de los sistemas, redes, servidores, hardware y software. - gestionar la seguridad informática, respaldos de información y control de accesos. - liderar proyectos tecnológicos orientados a la mejora continua de los procesos empresariales. - supervisar al personal del área de t.i. y fomentar su desarrollo técnico. - controlar y garantizar el inventario tecnológico y la legalidad de licencias de software. - administrar el presupuesto del área, así como la relación con proveedores tecnológicos. - asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas en materia tecnológica. ...
Clínicos programas de atención integral s.a.s. ips industria de la empresa: clÍnicos programas de atención integral s.a.s ips es una institución que enfoca su direccionamiento estratégico en la humanización de los servicios, en una atención integral en salud oportuna y con altos estándares de calidad. descripción general en clínicos soñamos con transformar el sistema de salud para empoderar a las personas a tomar decisiones informadas sobre su bienestar. para hacerlo posible, buscamos líderes que superen expectativas y movilicen al equipo hacia nuestra aspiración. hoy queremos sumar a nuestro equipo a un(a): coordinador/a de tesorería tu propósito en este rol será liderar la gestión eficiente del flujo de caja, la administración de pagos y recaudos, y la optimización de los excedentes de tesorería, asegurando la sostenibilidad financiera de la operación y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. tus principales retos serán: asegurar la administración oportuna de pagos, recaudos y conciliaciones. gestionar de manera estratégica el flujo de caja, garantizando disponibilidad de recursos para la operación. maximizar el rendimiento de los excedentes a través de inversiones eficientes. negociar condiciones de crédito, líneas de financiación y productos financieros con aliados estratégicos. hacer seguimiento y control constante de las proyecciones de caja. alinear las políticas y procesos del área con la visión estratégica de la organización. implementar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión de tesorería. buscamos una persona excepcional que c...
Analista de atracción y desarrollo del talento en natura ¿te apasiona conectar datos, estrategia y propósito? en natura buscamos a quien vea el futuro… y lo haga posible. en natura, la planeación comercial no es solo una operación: es una sinergia inteligente del presente y el futuro. por eso, buscamos un o una analista senior de planeamiento comercial, con mirada estratégica, mentalidad analítica y espíritu colaborativo, capaz de traducir indicadores en decisiones y complejidad en claridad. serás el corazón analítico de nuestra propuesta comercial, anticipando oportunidades, conectando áreas clave y guiando la toma de decisiones con una visión de 360°. desde la planificación del corto al largo plazo, tu capacidad para integrar información, generar insights y alinear equipos será fundamental para impulsar nuestro crecimiento sostenible. - integrar sinérgicamente las piezas del ecosistema natura para alinear la planeación comercial en todos los canales de venta. - analizar críticamente comportamientos, patrones históricos y tendencias del negocio para construir recomendaciones estratégicas y accionables. - elaborar informes, foros o reuniones de planeación y presentaciones que conviertan la data en dirección. - acompañar la toma de decisiones con diagnósticos profundos y visión anticipada de desafíos. - hacer seguimiento continuo a métricas mercadológicas, financieras y operativas. perfil que buscamos: - profesional en ingeniería industrial, finanzas, economía, administración, negocios o afines. - posgrado en planeación, finanzas, business o data analytics (deseable). ...
Palabras clave: desarrollo de productos, innovación tecnológica, transformación digital, visión estratégica, analisis financiero ¿quieres unirte a la compañía más grande del sector retail que día a día trabaja para nutrir de oportunidades a colombia? ¡esta oportunidad te puede interesar! en grupo Éxito buscamos un líder de desarrollo de productos y servicios kiire cuyo propósito en el cargo será diseñar, liderar y evolucionar soluciones tecnológicas centradas en el cliente, gestionando el ciclo completo del producto, desde la concepción hasta su implementación, con enfoque estratégico, innovación continua y alineación con los objetivos del negocio. tus principales retos serán: - explorar y liderar la adopción de soluciones de vanguardia: investigarás y evaluarás las últimas tendencias del mercado y tecnologías innovadoras, identificando aquellas que mejor se adapten a nuestras plataformas y core de negocio, garantizando que agreguen un valor significativo a nuestros clientes. - gestión estratégica de proveedores: serás el punto clave en el relacionamiento comercial y técnico con proveedores externos, asegurando que tengamos los mejores socios para la operación de nuestro negocio. - diseño e implementación de soluciones tecnológicas: liderarás el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones tecnológicas esenciales para el funcionamiento de nuestro negocio, garantizando su robustez y eficiencia. - evolución constante de productos: serás responsable de mantener y evolucionar continuamente las soluciones con las que operamos, asegurando que se manten...
Compañía dedicada a la fabricación y comercialización de maquillaje se encuentra en búsqueda de su gerente general¿qué harás en esta posición?serás responsable de fortalecer la presencia de la marca en el mercado nacional e internacional, garantizar la innovación continua en productos y asegurar una experiencia superior para el cliente, manteniendo una visión clara del crecimiento sostenible y rentable del negocio.definir, implementar y hacer seguimiento al plan estratégico de la compañía.liderar la operación comercial, financiera, administrativa, logística y de producción.dirigir el desarrollo del portafolio de productos de maquillaje y asegurar su alineación con las tendencias del mercado, expectativas del consumidor y posicionamiento de marca.impulsar el crecimiento de la compañía en canales de venta tradicionales, retail moderno, digital (e-commerce).¿qué requisitos debes tener?profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o afines.experiencia previamínimo 8 años de experiencia en cargos de alta dirección, preferiblemente en compañías del sector cosmético, moda, consumo masivo o retail.experiencia demostrada en manejo de p&l, expansión de marca y desarrollo comercial multicanal.conocimientos específicosdesarrollo de productos cosméticos o de belleza (deseable)gestión estratégica y financiera.¿qué recibirás por parte de ellos?salario competitivocontrato a término indefinido directamente con la compañía.envía tu cv y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! #j-18808-ljbffr...
El objetivo del cargo será liderar la gestión integral de la corporación, asegurando la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios (gastronómicos, recreativos y deportivos), y la fidelización de los asociados. esta persona deberá garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y la innovación permanente en la oferta de valor de la organización.condiciones del cargo:tipo de contrato:término fijo a un (1) año, con posibilidad de renovación a término indefinido según desempeñosalario:$4.800.000propuesta de valor:una vez superado el periodo de prueba, puede contemplarse un ajuste de salario de acuerdo con los resultados obtenidosjornada laboral:lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo. una vez al mes deberá trabajar un fin de semana para atención a los asociadosubicación laboral:presencial, con rotación entre las dos sedes principales en medellín: alpujarra y club social la isabelaperfil requerido:formación académica:profesional en economía, contaduría o carreras afines, con posgrado en mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentaciónexperiencia:mínimo 3 años en cargos directivos o administrativos en sectores como: clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), gestión de eventos culturales, deportivos o recreativosconocimientos técnicos:gestión administrativa y financieramanejo de presupuesto...
En búsqueda de un profesional con amplia experiencia en gestión administrativa, financiera y operacional. la posición del responsable de operaciones es fundamental para garantizar el funcionamiento sin fricciones de la empresa.tu principal responsabilidad será coordinar toda la gestión corporativa y operacional, abarcando el área financiera, administrativa, logística y fiscal. así mismo, debes asegurarte que nuestra operación en amazon y otros marketplaces funcione de manera óptima a nivel administrativo y financiero.gestión financiera y contableserás responsable de supervisar la contabilidad general y cierres financieros, así como optimizar costes y control de márgenes comerciales en amazon y otros marketplaces. además, deberás coordinar contratos, facturación y documentación legal, así como relacionarte con asesores fiscales y contables externos.administración y compliancetus principales tareas incluirán asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y mercantiles en españa y europa, así como supervisar auditorías y reporting financiero. de igual forma, debes implementar herramientas que mejoren la eficiencia administrativa y contable, y transmitir datos financieros de amazon y marketplaces con el erp de la empresa.optimización y automatizaciónla posición requiere capacidad para liderar proyectos de forma autónoma y tener un perfil organizado, proactivo y resolutivo, con visión estratégica. es fundamental contar con conocimientos avanzados en contabilidad, fiscalidad y finanzas, así como un alto nivel de inglés.acompaña a una de las empresas líderes en su sector en una e...
Credilatina s.a.s., entidad financiera del grupo empresarial toro autos, especializada en la colocación de créditos para vehículos y productos financieros complementarios, requiere un gerente general con visión estratégica, enfoque en rentabilidad, experiencia en manejo de riesgo y liderazgo comercial. será responsable de la operación integral de la entidad, incluyendo su crecimiento financiero, cumplimiento normativo y consolidación en el mercado.responsabilidades principales:dirigir la planeación estratégica, financiera y comercial de la entidad.liderar la colocación de créditos y el control de riesgo crediticio.supervisar procesos operativos, cartera, análisis financiero y cumplimiento regulatorio.diseñar estrategias para captación de nuevos clientes y alianzas comerciales.controlar indicadores clave: mora, rentabilidad, liquidez y sostenibilidad.coordinar el equipo comercial, administrativo y contable.reportar a la gerencia del grupo empresarial y presentar informes de resultados.salario a convenir, dentro del rango de $4.000.000 a $10.000.000, según experiencia y perfil.incluye bonificaciones por cumplimiento de metas financieras y comerciales.-requerimientos- educación mínima: universidad / carrera profesional8 años de experienciaconocimientos: comunicación y persuasión, dirección de ventas, liderazgo, análisis financiero, asesoría comercialpalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, afianzadora, credito, credit, financiera #j-18808-ljbffr...
Job description this is a remote position. ¿te entusiasma enseñar y hacer que otros brillen gracias a tu guía? ¿te apasiona la tecnología y quieres ser parte de una empresa con propósito y dinamismo? ¡entonces queremos conocerte! como especialista de capacitación , serás el/la responsable de diseñar e impartir sesiones de capacitación sobre nuestra plataforma de marcación masiva. tu función principal será empoderar a usuarios internos y clientes para que comprendan a fondo las capacidades de la plataforma y la utilicen de forma eficiente y estratégica. tus entrenamientos cubrirán desde la configuración básica hasta el uso avanzado, con un enfoque práctico, claro y alineado a los distintos perfiles de audiencia (usuarios técnicos, operativos y gerenciales). también serás pieza clave en la creación de materiales de formación (manuales, videos, guías interactivas, infografías) y en la retroalimentación continua sobre la experiencia de aprendizaje. trabajarás de forma transversal con áreas como soporte, customer success y comercial, asegurando la estandarización del conocimiento y apoyando la adopción exitosa de la plataforma. responsabilidades: ● diseñar e impartir cursos de capacitación para colaboradores y clientes sobre la plataforma ccc.uno. ● generar materiales de apoyo como manuales, presentaciones, videos, faqs y flujos de operación, infografías y presentaciones. ● adaptar los contenidos a distintos niveles de conocimiento y roles de usuario. ● realizar y aplicar evaluaciones para asegurar la asimilaci...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un gerente general en cartagena para liderar de manera integral la compañía, asegurando la maximización de utilidades, el cumplimiento de objetivos estratégicos y la competitividad de la empresa tanto en mercados nacionales como internacionales. el enfoque del cargo es altamente comercial, por lo que la persona seleccionada debe tener experiencia comprobada en la venta de productos relacionados con la industria metalmecánica. responsabilidades principales: liderar la organización en la planeación, ejecución y control de los planes estratégicos para garantizar rentabilidad financiera y cumplimiento normativo. representar legalmente a la empresa ante socios, clientes, proveedores y entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento de compromisos y normativas establecidas. desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la captación de nuevos clientes y la expansión a mercados internacionales, maximizando las oportunidades de negocio. gestionar de manera eficiente la operación financiera y comercial , alineando los equipos de trabajo con los objetivos estratégicos y presupuestarios. supervisar la cadena de suministro, logística y operaciones aduaneras , asegurando cumplimiento normativo y optimización de procesos. coordinar el cumplimiento de acuerdos y decisiones de la asam...
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - equipo experimentado - soluciones integrales - alcance para toda americas y reclutamiento global nos especializamos en diferentes sectores: - digital - ecommerce - startups - entretenimiento - it - industria - consumo - logística - construcción - servicios - retail -belleza -restaurantes nuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares: 1. catalizar > impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran 2. crear > colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida. 3. conectar > con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento. 4. comunicar > compartimos prácticas de recursos humanos con gestores de alta experiencia en el mercado objetivo del rol transformar la operación de analytics en una unidad estratégica que conecte performance, research, tecnología y audiencias. debe alinear las capacidades del equipo con las necesidades del negocio, y convertir los datos en inteligencia accionable para clientes y equipos internos. responsabilidades principales diseñar y mantener estructuras de datos integradas para medios, campañas, audiencias, kpis y performance. automatizar la recolección de datos con plataformas de medición e2e como funnel.io y liderar la implementac...
Gerente estratégico se busca un profesional con visión de negocio y habilidades para liderar equipos de alto desempeño. el ideal candidato debe tener experiencia en cargos directivos, preferiblemente en empresas del sector retail o consumo masivo. dirigir la estrategia general del negocio asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. liderar equipos multifuncionales en áreas como operaciones, comercial, talento humano, logística y servicio al cliente. tomar decisiones clave sobre expansión, rentabilidad y sostenibilidad de la operación. responsabilidades clave fortalecer la cultura organizacional y desarrollar líderes dentro de la compañía. supervisar indicadores de desempeño y generar reportes para junta directiva o socios. perfil ideal profesional en áreas como administración de empresas, ingeniería industrial, economía o afines. posgrado deseable (mba, gerencia estratégica, finanzas). experiencia mínima de 10 años en cargos directivos, preferiblemente en empresas del sector retail o consumo masivo. alta orientación al logro, visión de negocio, habilidades de negociación y toma de decisiones estratégicas. excelentes competencias de comunicación, manejo de crisis y liderazgo inspirador. ofrecemos contrato a término indefinido. paquete salarial competitivo. horarios lunes a sábados - presencial. ¡es una excelente oportunidad para liderar la expansión de una marca con proyección nacional!...
Somos reckitt hogar de las marcas más queridas y confiables de higiene, salud y nutrición. nuestro propósito define nuestra razón de existir: proteger, curar y nutrir en una búsqueda implacable por un mundo limpio y sano. somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nuestra lucha para lograr que el acceso a higene de calidad, bienestar y nutrición sea un derecho y no un privilegio. sobre el rol diseñar la estrategia de gtm con foco en el canal tradicional para los países de cwl con el fin de capitalizar la oportunidad que se tiene en el mercado considerando que será una fuente de crecimiento para el cluster. definir la correcta estructura de los canales, clientes, portafolio, precio, cost to serve y recurso necesario para llevar a cabo la operación de manera óptima. tus responsabilidades mínimo 10 años de experiencia en ventas; bi y/o trade marketing preferiblemente en el canal tradicional manejando grandes distribuidores, tienda a tienda y súper mercados independientes. experiencia en go to market, costo de servir; manejo de fuerza de ventas de distribuidores. la experiencia que buscamos conocimientos específicos: consumo masivo estrategia de ventas canales de distribución go to market habilidades de negociación e influencia planeación estratégica organización manejo de ffvv herramientas: paquete microsoft office: nivel avanzado los skills para el exito estrategia data mindset empuje por obtener resultados orientación hacia el cliente determinación del carácter de las personas establecimiento de prioridades manejo de situacione...
Coordinador de producciÓn Únete a nuestro equipo y lidera con pasión la eficiencia y calidad en nuestra planta cárnica en de la granja antioquia sas buscamos un profesional comprometido, con visión estratégica y vocación por la excelencia operativa, para ocupar el cargo de coordinador de producción en nuestra planta ubicada en itagüí. este rol es clave en la implementación de prácticas eficientes, seguras y alineadas con la normatividad de calidad e inocuidad (decreto 1500, iso 22000, haccp, entre otras). perfil requerido formación: tecnólogo o profesional en ingeniería de alimentos, producción, agroindustrial o afines. experiencia: mínimo 3 años liderando procesos de producción en plantas de alimentos (preferiblemente cárnicos). conocimientos sólidos en: planeación de producción, gestión de indicadores (oee, desperdicio), normativas iso, bpm, mantenimiento productivo, y manejo de erp. competencias destacadas: liderazgo de equipos, toma de decisiones, trabajo colaborativo, comunicación efectiva, gestión del cambio, mejora continua. responsabilidades clave planificar y supervisar la ejecución diaria del programa de producción. garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, inocuidad y sst. coordinar con áreas como mantenimiento, logística y calidad para asegurar una operación fluida. promover la cultura de orden, eficiencia y mejora continua. reportar y hacer seguimiento a los principales kpis de producción. lugar de trabajo: itagüí, sede principal jornada laboral: lunes a sábado , 46 horas semanales tipo de contrato: a término indefinido – cargo...
Descripción de la empresa telecomunicaciones y it descripción del empleo desarrollo de la gestión de recursos humanos, construyendo una cultural laboral orientada al cumplimiento y el logro de objetivos, que trabaje dentro de un clima de colaboración y respeto, donde las personas se sientan valoradas y que toda la operación se desarrolle dentro de estricto cumplimiento de las políticas internas y de las normas legales del país. coadyuvar a la implementación de la estrategia de gestión de recursos humanos, en el marco de los lineamientos establecidos por la dirección. generar contratos para consultores y administrativos, de acuerdo a requerimiento, de los países que le sean asignados. construir un equipo humano altamente competente de acuerdo al alcance presupuestal de la compañía, realizando el reclutamiento, selección y contratación (incluye presentación de la oferta) para todos los cargos requeridos en la organización, con el fin de contratar a las personas que se ajusten a la cultura de la empresa y permitan alcanzar los objetivos de las respectivas áreas. elaborar estrategias de retención no monetaria para trabajadores de la compañía. es necesario establecer un indicador de inicio en cada año y monitorear su desempeño en busca de mejoras continuas. implementar canales de comunicación permanentes, que alcancen a todos los colaboradores de la empresa sin importar su tipo de contrato, brindando soporte y servicio oportuno a las necesidades que se tengan. implementar evaluaciones de desempeño para todos los colaboradores de la compañía, de modo que genere una cultur...
**descripción del puesto** desarrollar productos de complejidad media-avanzada, con calidad y de acuerdo a la fecha y tiempo asignado. **habilidades** - actitud positiva ii comunicación efectiva ii enfoque al cliente i pensamiento innovador ii trabajo en equipo ii administración del cambio i gestión del conocimiento ii compromiso ii orientación a resultados ii pensamiento analítico i- intermedio novato intermedio novato intermedio intermedio novato novato intermedio intermedio novato**calificaciones** horario: 5x9 l-v disponibilidad 7x24 **perfil**: - profesional ingeniero de sistemas o computadores, electrónica, telecomunicaciones o afines según el servicio sobre el cual se requiera. - especialización y/o maestría en gerencia de proyectos y/o gerencia de tecnología y/o gerencia de servicios tecnológicos y/o dirección estratégica en tecnologías de la información. - certificación itil intermedio osa (operational support and analysis) - experiência mínima de 5 años especifica en gerencia de proyectos y/o administración de plataformas de computo, almacenamiento, backup y/o respaldos, y/o administración de datacenter y/o centro de datos y/o en proyectos relacionados con operación y/o administración de tecnologia de centro de datos y/o datacenter. competencias y habilidades blandas: - trabajo en equipo y cooperación - relaciones interpersonales - planificación y control de recursos - orientación al cliente - orientación a los resultados - proactividad - servicio al cliente - liderazgo de equipos de trabajo y comunicación asertiva - buena com...
Buscamos personas como tu ! coordinador operativo para call center presencial jornada completa de lunes a viernes salario 2'000.000 contrato por obra o labor envíanos tu hoja de vida habilidades y actitudes: - manejo de personal - capacidad de análisis, organización y toma de decisiones. - capacidad de dirección - liderazgo y motivación - comunicación influyente. - orientación a resultados.| - capacidad fluida de relacionamiento. - colaboración con otros. - excelente presentación personal. - mente estratégica. funciones: - coordinar el call center y maximizar el desempeño de los asesores - planificar, coordinar y gestionar los recursos a fin de garantizar el funcionamiento efectivo del call center. - supervisar y coordinar las actividades de los operadores call center - asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas diarias y llamadas diarias realizadas, de cada una de las campañas - elaborar informes diarios, semanales y mensuales sobre la el desempeño de cada operador, según matriz de calidad establecida - diseñar, implementar y optimizar los procesos para optimizar los procesos e incrementar los indicadores de los operadores. - asistir, brindar seguimiento y motivar a los operadores hacia la mejora de la calidad del servicio. - analizar las bases de datos con las que trabajaran los operadores para establecer mejores estrategias de productividad, a través de los cdr´s - asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo. - asegurar el perfecto funcionamiento de las herramientas tecnológicas necesarias para la operación del call ce...
Estamos buscando un coordinador/a de tecnología para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. buscamos profesionales con una mentalidad proactiva y una visión estratégica para apoyar en la gestión de proyectos y operaciones. dentro de sus fun...
Buscamos un director de oficina para nuestra sede en vélez. si tienes una sólida orientación al logro y un liderazgo probado, este puesto es para ti. tu capacidad para gestionar y motivar equipos comerciales externos es crucial para el éxito de nuest...
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