Descripción del puesto: director de talento humano estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización. el candidato ideal de...
En ingeniería en manualidades, buscamos un(a) gestor(a) de talento humano comprometido(a), con alto sentido ético y enfoque estratégico, para liderar procesos clave de gestión humana que contribuyan al desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores...
Empresa requiere tecnico en construccion o afines con certificado de alturas, experiência mínima en mantenimiento locativos en plomeria,pintura, estucos, electricidad basica, mentenimiento aire acondicionado y refrigeracion, debe tener medio de transporte por recorrido a restrepo meta tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $1.400.000 - $1.500.000 al mes...
Psicólogo, trabajador social, profesional en desarrollo familiar o psicopedagogo, con mínimo dos años de experiência relacionada con niños y niñas, familia o comunidad. sus funciones son apoyar el desarrollo de los niños y niñas incluyendo sus familias, desde la prestación del servicio en las diferentes unidades, participando en el diseño y creación de estrategias pedagógicas y de formación tanto para los beneficiarios, sus familias y para el talento humano de la unidad de servicio. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.220.000 - $1.250.000 al mes...
Importante empresa del sector de industrial, se encuentra en búsqueda de analista de recursos humanos, realizando apoyo a procesos de reclutamiento y selección, pruebas psicológicas, prefiltros y programación de entrevistas, contratación bajo formatos establecidos, actividades de bienestar, seguimiento a plan de formación y capacitación a nível nacional, gestión de dotación, seguimiento a indicadores de ausentismo, apoyo documental en procesos de desvinculación laboral, actualización de historias laborales, afiliaciones a arl. buscamos para nuestro equipo un integrante proactivo, con habilidades de comunicación y buen servicio al cliente interno. horario : lunes a viernes de 7: 30am -12:00m y 1:00- 5:00 pm sábados de 8:00am a 11:30am contrato : indefinido. salario básico: $1'500.000 bono: $200.000 tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $1.700.000 al mes...
¡atención talento! importante: el equipo de talento humano de nueva eps en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripcion, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de atracción de talento responsable del proceso, con dominio @nuevaeps.com.co ¡desconfía de mensajes por whatsapp, solicitud de pagos o correos de otros dominios! somos la eps con el mayor número de afiliados en colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios best workplaces 2025. estamos buscando: coordinador gestiÓn atenciÓn complementaria formación academica: médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afine experiencia mínima de 4 años en procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud. en procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo. en procesos administrativos en entidades de salud. en administración del costo médico. c conocimientos específicos y habilidades técnicas en: indicadores de alto costo implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención. conocimiento en manejo de cohortes poblacionales conocimientos del sistema de garantía de la calidad en salud gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, recursos tecnológicos y recursos de financiamiento)...
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. **objetivo general del rol/cargo**: controlar la ejecución de las ordenes de trabajo, de acuerdo con los procesos definidos para garantizar el cumplimiento del plan de mantenimiento y de obras civiles, con el máximo nível de desempeño y seguridad y optimizando el uso del talento humano, el crecimiento de este, los recursos materiales y financieros para operar a costo mínimo total participando en el desarrollo sostenible y generando valor. **responsabilidades del rol/cargo**: gestión de ejecución de mantenimiento plan de operación - firmar permisos para ejecución de tareas de alto riesgo con el fin de dar cumplimiento a las políticas establecidas por la compañía. - hacer seguimiento a la gestión administrativa de mantenimiento con el fin de asegurar que los procesos establecidos se cumplan. - mantener la disponibilidad y confiabilidad de los recursos e información contenidos en las órdenes de trabajo para permitir el cumplimiento del ciclo phva de mantenimiento. - participar en la elaboración del programa diario y semanal de mantenimiento para contribuir al cumplimiento del plan general de mantenimiento. - aprobar técnicamente (validac...
Importante compañía de administración de capital humano, se encuentra en búsqueda de head hunter profesional en psicología, con experiência de mínimo 2 años en procesos de selección de procesos a través de hunting, de cargos administrativos, operativos y mandos medios. apoyo a las diferentes actividades de reclutamiento, selección de personal, aplicación y calificación de pruebas, entrevistas por competencias, informes de selección. ¿qué se ofrece? salario: $1.600.000 + $200.000 con prestaciones + beneficios. horario: l- v 7:30 a 6:00 pm (híbrida) tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.800.000 al mes...
**gerencia**: - gerencia canal autoservicios- gerencia de logística comercial- gerencia canal grandes cadenas- gerencia desarrollo de clientes- gerencia desarrollo humano organizacional- gerencia canal tradicional- gerencia planeación y soporte gestión comercial**crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn**: - no aplica**teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar?**: **si **( ) **no **(x) **propÓsito / misiÓn**: prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos. **responsabilidades**: **procesos del area**: - apoyar las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada. - realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido. - presentar los informes requeridos ( #li.ma1 ) **notas**: **1. **_ver : _matriz de cargos críticos desde el sig. _ **_2. _**_ver _**_responsabilidades _**_en el _**_(sig), _**_dar click en: _matriz de responsabilidades frente al sig. _ **toma de decisiones / nivel de autoridad**: **propone (x) **n/a **decide ( ) **n/a **retos**: **talentos ser nutresa**: **conocimientos deseables**: n/a **recursos y magnitud asignada**: **recursos financieros**: costos (n/a) gastos (n/a) ventas (n/a) inversiones y proyectos (n/a) **recursos humanos**: número de personas directas a cargo (n/a) número de personas indirectas a cargo (n/a) **recursos materiales**: materiales de trabajo (pc) **dotaciÓn**: **si **(x) **no **( ) **_nota: _**_para ver los elementos de protección personal de los cargos que lo requieren ...
Se requiere auxiliar de talento humano, con experiência mínima de 1 año, en selección, contratación, organización de documentos, afiliaciones, excelente actitud de servicio, con formación académica como técnico y/o tecnologo en gestión humana. contrato por prestación de servicio, con posibilidad de ser contrato directo por compañía. horario de trabajo, lunes a viernes 8:00 a 6:00 pm. tipo de puesto: tiempo completo, temporal duración del contrato: 3 meses salario: $1.000.000 - $1.050.000 al mes...
Accenture es una compañía global líder en servicios profesionales con una amplia gama de soluciones en estrategia y consultoría, tecnología y operaciones, capacidades digitales, brindando un servicio integral a nuestros clientes para que alcancen su máximo rendimiento. estamos en búsqueda de un** it/tech recruiter associate **para ser parte de nuestro equipo de **operations.** **descripción del cargo** como parte del equipo de talento, participarás en el proceso de reclutamiento. te encargarás de la atracción y búsqueda de talento humano con conociemtos en it/ tech para nuestro cliente llevando a cabo tareas de generales del proceso de recruiting. **¿que buscamos y que necesitas para postularte?** profesional en gestión humana, psicología, carreras administrativas o afines conocimiento en el área y en las tareas que forman parte del proceso de reclutamiento en perfiles it/tech excelentes habilidades de comunicación verbal, escritas y auditivas. capacidad de aprendizaje y adaptación. conocimiento de nuevas tecnologías y herramientas ofimáticas. colombia enfocamos nuestra búsqueda a **personas motivadas** que busquen dar lo mejor de sí mismos; analíticas, que quieran aprender sobre nuevas formas de trabajar y busquen mejorar en función de lo aprendido y por supuesto, profesionales con muchas ganas de trabajar en equipo. ¡postulate y sé parte del cambio con accenture! **¿por qué escoger accenture?** - somos +514.000 colaboradores en 120 países, brindando servicios a +6.000 clientes de 40 industrias. - ayudamos a las empresas a mantenerse a la vanguardia en la ec...
¿quieres trabajar en una de las mejores empresas del país? empresa del sector de maquinaria pesada solicita el mejor talento humano para su equipo de trabajo. se solicita almacenista conductor, técnico en operaciones logísticas, administrativas y/o carreras afines con licencia de conducción b1 en adelante, 1 año de experiência cargo afines y en conducción, en inventarios de repuestos de maquinaria pesada, vehículos pesados o livianos, motos o carros, si no se encuentra puede ser ferreterías, construcción o afines, evitar consumo masivo, conocimientos de inventarios o manejo de repuestos, manejo de un sistema de información para registro de inventarios y conocimiento y/o certificación en operación de montacargas. ¿qué te ofrecemos? básico: $1.689.815 más auxilio de sostenimiento no constitutivo de salario de $1.562.210+ prestaciones de ley + fondo de empleados y otros beneficios horario: lunes a viernes y sábados medio día lugar de trabajo: barranquilla ofrecemos fondo de empleados con fácil acceso a créditos y convenios con otras entidades sin ningún costo, estabilidad laboral y pagos puntuales. tipo de puesto: tiempo completo salario: hasta $1.689.815 al mes pregunta(s) de postulación: - donde vives? - tienes disponibilidad inmediata? - cuanto tiempo tienes de experiência como almacenista? - cuanto tiempo de experiência tienes como conductor?...
Descripción de la oferta en tq buscamos tecnologos administrativos, industriales o carreras afines para nuestra vacante de auxiliar soporte administrativo - recursos humanos. su rol principal es brindar apoyo operativo en los procesos de recursos humanos (bienestar del empleado, relaciones laborales, desarrollo humano, etc.) y controlar la documentación generada en las diferentes actividades. personas con alto grado de organización, orientación y atención al detalle, servicio al cliente, capacidad para manejar información confidencial y comunicación asertiva con diferentes públicos. horario: lunes a viernes / 6:40 am - 4:20 pm para tu bienestar tq ofrece estabilidad, servicio de transporte, alimentación y beneficios que mejoran la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias. requisitos manejo de paquete office (word, excel, etc.) experiência trabajando en el área de recursos humanos...
**acerca de chiper**: chiper es una startup tecnológica presente en colombia, méxico y brasil. la plataforma ofrece productos de consumo masivo a precios directos desde fabricantes hasta negocios independientes como tiendas de barrio, licoreras, mini mercados, etc. nuestro propósito es crear puentes entre personas de ingresos medios y bajos que buscan mejores alternativas para comprar sus bienes de primera necesidad, sus necesidades y oportunidades de modelos tradicionales y obsoletos con tecnología, siempre pensando en ese usuario final y sus alternativas. nuestra inspiración es el comprador final que se abastece en estos negocios independientes.chiper nació como proyecto en 2018 y en 2019 se lanzó como empresa. hemos tenido un crecimiento acelerado constante y buscamos sumar a nuestro equipo emprendedores que sueñan con comerse el mundo, que disfrutan de un entorno de incertidumbre y cocreación. queremos personas que, ante todo, quieran ser los mejores en lo que hacen y también ayudar a sus compañeros a ser los mejores. **tu principal responsabilidad**: como practicante en áreas administrativas, tu principal responsabilidad será asistir a las areas de tecnología y talento humano en los procesos de soporte y tecnología. **condiciones**: - modalidad remoto - lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm - contrato de aprendizaje tipo sena **que encontrarás cuando trabajes en chiper**: un entorno gratificante en el que trabajamos duro con energía y pasión por lo que hacemos. siempre intentamos ver el lado positivo de cada situación, nos esforzamos por ser humildes y hacemos el...
Agencia de marketing está en búsqueda de un **ejecutivo(a) de marketing** con estudios de profesional o tecnólogo graduado en áreas de mercadeo, publicidad, comunicación social y periodismo o afines. **funciones**: **1. **generar relaciones comerciales con empresas b2b de todo el mundo que tengan presencia o quieran entrar al mercado de latam ycrear con nuestros clientes actuales y potenciales una relación a largo plazo a través de la venta y asesoría en soluciones estratégicas de marketing. **2.** conseguir y dar trámite a los documentos requeridos para concretar la venta de los productos/servicios, de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía, utilizando los sistemas de información oficiales de la compañía para administrar el trabajo del equipo. **3. **dar cumplimiento a las metas de ventas asignadas para cada periodo definido por la compañía, cumpliendo las políticas comerciales, realizando el seguimiento al contrato, facturación y cobro. **4**. reporte, monitoreo y seguimiento de su gestión diaria, semanal y mensual en los sistemas definidos por la compañía para tal fin. crm. **5. **gestionar y resolver los problemas en el ámbito administrativo y comercial como incidencias en facturación, reclamos, devoluciones y cancelaciones. **6. **asesorar de manera integral a los clientes, conociendo el sector, sus necesidades y brindándole alternativas en soluciones estratégicas en comunicaciones b2b, por medio de nuestros productos y servicios, más idóneo a sus necesidades. **conocimientos**: proceso comercial - mercadeo b2b - venta consultiva, administración ...
**¡atención amigos de bogotá y zonas cercanas!** ¡solvo global está reclutando talento humano para cumplir con necesidades de multinacionales americanas en donde puedes participar! si estas interesado en incrementar tus ingresos mensuales, mejorar tu inglés constantemente y compartir un ambiente laboral agradable, pues te queremos decir que estamos esperando **¡alguien como tÚ!** si tienes un nível de inglés conversacional, puedes aplicar a esta vacante en donde podrás desarrollar tus fortalezas y cumplir con los objeticos en común. **beneficios**: - remuneración: 2´000.000 + benedficios por ley - horario: jornada de 8hrs entre 8:00am-8:00pm - weekend off **requisitos** - ingles conversacional (70%-80%) - manejo básico de excel - si tienes estudios o experiência administrativa en un plus ¡no esperes mÁs para aplicar! ¡anÍmate! tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.000.000 al mes idioma: - ingles (obligatorio)...
Importante comunidad religiosa se encuentra en la búsqueda de profesional en ingeniería administrativa, administración de empresas, psicología, contabilidad o carreras afines con experiência certificada mínima de 2 años en el área, preferiblemente manejo de software de nómina novasoft. donde llevará a cabo las siguientes funciones: realizar el proceso de selección del personal, liquidación de nómina, seguridad social, prestaciones sociales y desvinculación del personal, liderar las actividades de bienestar, procesos de inducción, evaluación, desarrollo y capacitación de personal y demás funciones inherentes al cargo. horario: lunes a viernes de 6:30 am a 3:00 pm.salario: $3.000.000 + prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo salario: $3.000.000 al mes...
**descripcion**: indispensable residir en bogotÁ somos una empresa privada especializada en los servicios de selección, contratación, suministro y administración de talento humano proactivo en misión, para entidades privadas y estatales en colombia. estamos en busca de personal dispuesto a desempeñar su cargo de asistente de gerencia con actitud, positivismo, orden y excelente presentación personal, contamos un excelente ambiente laboral el cual desea trabajar a tu lado. buscamos personas con la capacidad de trabajar bajo presión, dentro de las funciones a desempeñar facturación. cobro de cartera. nomina. caja menor contabilidad. documentos. atención al cliente. contar con experiência de 1 año formación académica técnico o profesional en la carrera administración o afines. **conocimientos y experiência en el área**: - 1 año de experiência desempeñando el cargo. conocimientos básicos en: - conocimientos contables. funciones fundamentales: - facturación. - cobro de cartera. - nomina. - caja menor contabilidad. - documentos. **requisitos**: - profesional o técnico en administración o carreras afines. - conocimientos contables. **actitudes y aptitudes**: - atención al cliente. - trabajar bajo presión. - agilidad. - organizado. - gestionar el tiempo. **puestos de trabajo**: 1 vacante disponible. **tipo de contrato**: contrato de obra o labor. **jornada**: domingo a domingo con día compensatorio entre semana. **salario**: $1300000.00 tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $1.300.000 al mes...
Hola. somos haleon. una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. moldeado por todos los que se unen a nosotros. juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas sensodyne, dolex, advil, voltaren, theraflu, otrivin y centrum, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control. en un entorno en el que estamos co-creando. practica expert sales & marketing (bogotá) estamos en la búsqueda de estudiantes con la motivación de comenzar sus primeros pasos laborales dentro de una gran multinacional. este rol contribuye a que desarrolles capacidad de gestión estratégica, apoyando al equipo de expert marketing en las actividades que llevan a cabo para dar mayor visibilidad a nuestras marcas dentro del país. principales responsabilidades: - aprender y manejar la plataforma crm del equipo de ventas para descargar información necesaria para el equipo de ventas, ya sea panel de farmacias y médicos, revisión de inventarios e información de médicos y/o puntos de venta.- aprender y manejar la plataforma de close up para análisis de prescripción médica basado en las marcas pediátricas.- desarrollo de piezas y contenido digital- apoyo en la generación de reportes a través de la plataforma.- controlar y manejo de inventarios de material pop del equipo.- apoyo en la organización de eventos promocionales hacia profesionales de la salud- apoyar en desarrollo de...
**funciones o actividades del contrato**: dirigir a estudiantes en actividades que promuevan su desarrollo físico, mental y social y su buena disposición para el colegio. enseñar a los estudiantes utilizando un plan sistemático de lecciones, trabajo en grupo y uso y apropiación de medios educativos analizar, presentar, divulgar y discutir el progreso de los estudiantes y establecer planes de mejora participar en reuniones de talento humano, conferencias educativas y talleres de capacitación para profesores. implementar procesos de formación acorde con el diseño, modelo y plan de estudios hacer seguimiento a los alumnos, aplicar y corregir pruebas y asignar calificaciones. elaborar los programas curriculares anuales para el grado a cargo, o áreas fundamentales a cargo de acuerdo con el plan de estudios preparado asignar tareas que concluyan en proyectos educativos **habilidades** importante institución educativa requiere: docente de ciencias naturales primaria, experiência mínimo de 2 años preferiblemente con manejo de idioma inglés, si cuenta con este requisito se evalúa salario. horario de lunes a viernes:7am a 4pm y dos sábados al mes de 8am a 12 m × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** a definir **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marca...
Tecnólogos y/o profesionales en gestión del talento humano. mínimo un año en reclutamiento, selección e inducción de personal. elaboración de nómina y liquidaciones. conocimiento intermedio en procesos de contratación y administración. conocimientos en sst....
**category management specialist**-2307006379w description **category management specialist** **kenvue** está en búsqueda de un/una **category management specialist**. esta posición reporta a category development manager y está ubicada en **cali, colombia.** **¿quiénes somos?** en **kenvue,** parte de la familia de empresas de **johnson & johnson (kenvue)**, creemos en el poder extraordinario del cuidado diario. impulsadas por la ciencia y con más de un siglo de legado, nuestras marcas globales icónicas — entre las que se encuentran **neutrogena®, aveeno®, tylenol®, listerine®, johnson's® y band-aid® **— son líderes en su categoría, gracias a la confianza de millones de consumidores que utilizan nuestros productos para mejorar su vida diaria. nuestros empleados se caracterizan por compartir una mentalidad digital-first, un enfoque de innovación basado en un profundo conocimiento humano y el compromiso de que los productos que desarrollamos sigan ocupando un lugar en el corazón de nuestros consumidores y sus hogares. Únete a nosotros para moldear nuestro futuro y el tuyo. **¿qué vas a hacer?** el/la category management specialist es responsable de liderar el entendimiento del shopper a través de los diferentes canales donde jnj participa y como consecuencia asegurar las mejores estrategias de ejecución desde la perspectiva de exhibición, surtido y promoción de acuerdo con las misiones de compra que tiene el shopper para cada uno de los ambientes del retail. **responsabilidades** - liderar la ejecución del plan de categorías con los clientes y categorías a cargo. ...
**funciones o actividades del contrato**: coordinar y programar el trabajo de empleados de contact center. coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados que proveen información, bienes y/o servicio al cliente, aplicación de encuestas, entrevistas, cobranza, ventas, recolección y compilación de información estadística y preparación de material para publicación. entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa. establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. velar por el funcionamiento de computadores y equipos, coordinar su mantenimiento y reparación presentando solicitud al área encargada en la empresa. preparar estimaciones detalladas de cantidades y costos de los materiales y mano de obra necesaria para la realización de censos, encuestas, estadísticas, campañas de contac center, entre otros. preparar, presentar informes y atender problemas relacionados con el trabajo. solicitar materiales, recursos y suministros al área encargada. supervisar la prestación de los procesos de negocio según modelo de gestión. controlar la productividad de los recursos de acuerdo con el modelo gestión ejecutar planes de mercadeo de acuerdo con los objetivos y recursos de la organización intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa dirigir el talento humano según necesidades de la organización. implementar acciones estratégicas de mercadeo de acuerdo con segmentos y escenarios del m...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: responsable de apoyar el área administrativa y todas aquellas actividades relacionadas a mejorar la calidad de nuestros colaboradores **funciones del cargo**: importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo analista de gestión humana profesional en psicología o profesional en gestión del talento humano con 1 año de experiência en el área. **misión del cargo**: responsable de apoyar el área administrativa y todas aquellas actividades relacionadas a mejorar la calidad de nuestros colaboradores y de nuestra compañía. **habilidades**: trabajo en equipo, comunicación asertiva, atención al detalle, empatía. **funciones y responsabilidades**: - realizar el plan de trabajo anual del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. - programar el onboarding de gestión humana y programación con líderes de área. - evaluar y proponer nuevas estrategias que promuevan el mejoramiento continuo del proceso de contratación, entrega de dotación de personal, proceso de retiro del personal, manejo de cmr de gestión humana y del sg-sst. - implementar el proceso de contratación establecido **competencias**: trabajo en equipo, comunic...
**funciones o actividades del contrato**: asignar fondos para implementar políticas y programas de la empresa; establecer control administrativo y financiero; formular y aprobar ascensos; aprobar programas de desarrollo del talento humano. autorizar y organizar el funcionamiento de los principales departamentos y categorías del personal. coordinar el trabajo de departamentos o divisiones regionales. establecer, formular y aprobar objetivos, políticas y programas para la empresa. representar a la organización o delegar en representantes para que actúen en nombre de ella en negociaciones u otras funciones oficiales. seleccionar y aprobar el nombramiento de directores, subdirectores y otros ejecutivos. **habilidades** responsable puntual ajil **competencias **profesional en economía administración de empresa o carreras afines conocimiento en alta gerencia análisis de informes financieros menejo de presupuesto estrategias comerciales conocimientos contables × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 60 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 5 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 3.500.001 - $ 4.000.000 **tipo de contrato** indefinido **jornada de trabajo** completa **horario** lunes a sabado tiempo completo **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** no **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** norte de santander **municipio** cúcuta **requerimientos especiales**: ...
Descripción general importante empresa del sector industrial requiere para su equipo de trabajo auxiliar de nomina y desarrollo humano, con formación tecnológica en gestión de talento humano con mínimo dos (2) años de experiencia en roles de auxiliar de recursos humanos, liquidación de nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social, debe contar con optimas habilidades en organización, buena comunicación y servicio al cliente. condiciones contrato fijo por medio de temporal, con posibilidad de renovación salario: $1’800.000 + prestaciones de ley horario: lunes a viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m, disponibilidad los días sábados importante empresa del sector industrial requiere para su equipo de trabajo auxiliar de nomina y desarrollo humano, con formación tecnológica en gestión de talento humano con mínimo dos (2) años de experiencia en roles de auxiliar de recursos humanos, liquidación de nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social, debe contar con optimas habilidades en organización, buena comunicación y servicio al cliente. condiciones contrato fijo por medio de temporal, con posibilidad de renovación salario: $1’800.000 + prestaciones de ley horario: lunes a viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m, disponibilidad los días sábados auxiliar, asistencial y otros tecnológica gestión de talento humano 2 años de experiencia 1 vacante habilidades clave terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - nomina - seguridad social - afiliaciones - rrhh cargos relacionados - asistente de nomina - auxiliar de ...
Jefe administrativo y financiero - rionegro, antioquia. nos encontramos en la búsqueda de un jefe administrativo y financiero, si eres profesional en administración de empresas, ingeniería administrativa, economía, contaduría o afines, con 3 años de experiência como líder en el área administrativa y financiera realizando elaboración y seguimiento de presupuestos, gestión de la planeación estratégica del área y manejo de personal administrativo. ¡no te puedes perder esta oportunidad! te ofrecemos salario: $3.000.000 contrato a término indefinido horario: lunes a sábados en horarios de oficina. modalidad de trabajo 100% presencial. pd: puedes residir en cualquier municipio del oriente antioqueño, lugar de trabajo rionegro. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $3.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿en donde reside? - ¿cuál es tu aspiración salarial?...
Importante empresa de tecnología requiere profesional de psicología o afines, con experiencia mínima de 3 años en procesos de talento humano como inducción, evaluación desempeño, reclutamiento de personal, selección, preferible conocimiento del reclu...
Estamos en busqueda de un asistente para el area de recursos humanos donde apoyaras en los siguientes procesos: apoyo en procesos de contratación y retiro de personal. apoyo en procesos de nomina, seguridad social, y contabilidad. apoyo en actividade...
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