Job description ¡sé parte de stefanini! en stefanini somos más de 30.000 talentos, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. estamos buscando: responsibilities and assignments modelamiento y mejoramiento d...
Ingeniería sostenibilidad (licenciamiento ambiental). ibagué cemex, con su funcionamiento en más de 18 países alrededor del mundo, es la empresa cementera más eficiente y rentable. cemex colombia está enfocado esencialmente como proveedor y asesor de...
Buscamos un candidato calificado para ocupar el puesto de coordinador de servicios de mantenimiento en nuestra empresa. en este cargo, será responsable de la planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como de la gestión de la información en el sistema erp de la planta (sap). es importante tener habilidades en gestión de recursos y optimización de costos para lograr la eficiencia y rentabilidad de los procesos productivos. el ideal es contar con experiencia previa en supervisión de procesos productivos y mantenimiento preventivo, aunque también se considerarán profesionales jóvenes con excelente formación académica y disposición para aprender y crecer con la empresa. funciones clave: planificar y coordinar programas de mantenimiento preventivo y correctivo. gestionar la información en el sistema erp de la planta (sap). desarrollar habilidades en gestión de recursos y optimización de costos. nuestra empresa: gestion cargo zona franca sas es una empresa líder en la industria manufacturera, comprometida con la excelencia en la calidad de nuestros productos y la seguridad de nuestro personal. buscamos talentos innovadores y dispuestos al crecimiento para mantener nuestra posición en el mercado y ofrecer soluciones de valor a nuestros clientes. si eres un profesional ambicioso y con visión, ¡acércate a nosotros!...
Para el puesto de asistente de gestión humana en el universo del ajo sas se busca una persona que pueda desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar los procesos de talento humano. requiere experiencia en tecnologías de gestión de personal y capacidad para interactuar con empleados y clientes de manera efectiva. se ofrece un salario atractivo y un entorno laboral dinámico....
En procesos y talentos s.a.s, estamos comprometidos con ofrecer servicios de logística de alta calidad. buscamos a un operador de suministros capaz de transportar productos químicos a diferentes destinos de manera segura y eficiente. sobre el trabajo: se requiere experiencia previa en el manejo de vehículos pesados y mercancías peligrosas. el pago se genera por la cantidad de fletes realizados en el mes. responsabilidades: transportar productos químicos a diferentes destinos siguiendo las rutas establecidas. asegurar la integridad y seguridad de la mercancía durante el transporte. mantener el vehículo en excelente condición y realizar mantenimiento preventivo regularmente. bienvenido a nuestra familia laboral: oportunidad de trabajar en una empresa establecida y respetada en el sector. pago basado en la cantidad de fletes realizados. contrato a término fijo renovable según desempeño....
Resumen del empleo somos bosch, una empresa líder en innovación y tecnología que busca a un especialista en selección de talentos para unirse a nuestro equipo. la posición implica liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento enfocado en la cultura, valores y objetivos de la empresa. si eres un profesional motivado y con pasión por encontrar el mejor talento, queremos conocer tu perfil. responsabilidades principales coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal. velar por el cumplimiento de las políticas corporativas en reclutamiento y selección de personal. generar y acompañar el reconocimiento de marca empleadora en el mercado. analizar kpi's relacionados con tiempo de cobertura de vacantes, indicadores de entrevistas, fuentes de reclutamiento, etc....
Puestos disponibles \ estamos buscando un/a conductor licencia c2 para unirnos a nuestro equipo de transportistas especializados. \ si eres alguien que se caracteriza por su puntualidad, responsabilidad y compromiso con la seguridad en el trabajo, somos la empresa perfecta para ti. \ ofrecemos una variedad de beneficios y ventajas para nuestros empleados, incluyendo una remuneración atractiva y un paquete de bienestar integral. \ no dudes en contactarnos para obtener más información sobre esta oportunidad laboral emocionante....
Resumen del puesto: la open group busca un técnico o tecnólogo en contabilidad con experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados a impuestos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y conciliaciones. descripción del puesto: el candidato ideal debe tener conocimientos sólidos en el área de la contabilidad, incluyendo impuestos, gestión de cuentas por pagar y cobrar, y conciliaciones. debe ser capaz de analizar información financiera y tomar decisiones informadas para garantizar la precisión y legalidad de las transacciones financieras de la empresa. desarrollar y implementar procesos de contabilidad eficientes y efectivos. realizar conciliaciones y auditorías de cuentas para asegurarse de que se ajusten a las normas legales y financieras. brindar apoyo en la elaboración de informes financieros y presupuestos. collaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de las finanzas con los objetivos empresariales. instrucciones: el candidato seleccionado deberá: ser capaz de trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico. tener excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con diferentes niveles de personal dentro de la empresa. mantener la confidencialidad de la información financiera de la empresa. requisitos del cargo: se requiere: experiencia previa en cargos similares con mínimo 1 año de experiencia. conocimientos sólidos en impuestos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y conciliaciones. capacidad para analizar información financiera y tomar decisiones informadas. acerca de la open group: la ...
Descripción fundada en 1998, personal soft es una empresa líder en crecimiento digital de organizaciones. nuestra sede se encuentra en cinco países y contamos con más de 1.000 colaboradores que transforman clientes en todo el mundo. nuestro equipo trabaja de la mano con las principales empresas de banca, salud, seguros y retail, entre otras. buscamos talentos motivados por superar retos y aprender constantemente. si eres un analista apasionado por pensar fuera de la caja y mejorar continuamente, esta oportunidad es para ti. requisitos eres ingeniero industrial, administrativo, de productividad y calidad, de procesos, de producción y/o ingeniería de sistemas o carreras afines. tienes experiencia en desarrollo de soluciones y habilidades de comunicación y persuasión. puedes adaptarte a ambientes dinámicos y trabajar en equipo. necesitamos un perfil con formación junior en procesos y profundización de capacidades técnicas en herramientas como automatización de procesos, bizagi, power automate y powerapps....
Cultura organizacional y liderazgo nuestra empresa está comprometida con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y dinámico donde todos puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. como especialista en desarrollo organizacional y gestión del cambio, serás un líder natural en nuestra empresa, responsable de gestionar las actividades necesarias para potenciar el talento de nuestros colaboradores y contribuir directamente al logro de los objetivos organizacionales. te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y marcar una diferencia significativa en nuestra cultura organizacional. responsabilidades clave análisis de tipos de cambio en el negocio para formular estrategias adecuadas. elaboración y seguimiento de planes de acción para gestionar el cambio organizacional. evaluaciones de adaptación al cargo según metodología definida. ayuda en evaluaciones de desempeño para identificar talentos potenciales. facilitación de talleres y capacitaciones sobre liderazgo y cultura organizacional. requisitos para el cargo profesional en psicología (preferiblemente), ingeniería industrial o administración de empresas. experiencia mínima de 3 años en desarrollo organizacional y gestión del cambio. conocimiento en procesos de gestión humana, cultura organizacional y comunicación interna....
¿✨ estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente? ¡bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecno lÓgico más confiable"! 🚀💡 ¡prepárate y únete a esta aventura! 🎯 ¿qué encontrarás? 🔧 retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. 🤝 un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental . 🌱 cultura de mejora continua , fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y apoyo. 🎓 kaizenhub , un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback , mentorías y coaching a través de sofka u . ¡será un reto y un juego a la vez! 🧠🎮 🎉 programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. 🚀 ¡buscamos un líder de calidad para revolucionar la banca digital! 🔍💡 ¿te apasiona la calidad del software y quieres impactar en proyectos clave del sector financiero? 🌍💻 en nuestro equipo, serás responsable de definir, ejecutar y mejorar la estrategia de calidad en banca en línea, banca móvil, internet y appstore . 🏆 tu misión 🔹 revisar y optimizar la estrategia de calidad actual. 🔹 gestionar la ejecución, seguimiento y control de pruebas. 🔹 presentar avances, gestionar incidentes y dependencias. 🔹 realizar análisis de causa/raíz para identificar mejoras. 🔹 coordinar un equipo de testers, asegurando eficiencia en los procesos. 🔹 interactuar con usuarios y líderes técnicos para resolver fallas. 🎯 lo que buscamos en ti ✅ experiencia previa como líder...
Talentos sas es una empresa líder en la industria de la construcción y la comercialización de materiales de ferretería. buscamos a un conductor experimentado para nuestro equipo de trabajo, quien sea capaz de cumplir con las demandas de entrega y seguridad. se requiere experiencia previa en conducción de vehículos pesados, así como conocimientos en curso de trabajo en alturas, mercancías peligrosas vigentes y manejo defensivo. nuestro equipo está comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente. se alienta a los empleados a innovar y buscar formas de mejorar nuestros procesos....
Global66 es una fintech que se posiciona como el próximo neobanco global y ofrece una cuenta global para personas y empresas que necesitan mover su dinero por el mundo, sin las barreras y costos que el sistema financiero de latam les impone. con la infraestructura operativa más extensa de la región, global66 busca generar un impacto significativo en la industria financiera latinoamericana proporcionando productos financieros de alta calidad, accesibles y conectados a un ecosistema digital. sé el/la próxim@ cx closer specialist de global66, acompáñanos a mejorar la calidad de vida de las personas y empresas a través de productos y servicios financieros tecnológicos. somos una tribu compuesta por más de 300 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (chile, argentina, perú, brasil y colombia) nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito 💪. nos hemos propuesto construir el próximo neobanco global de latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados. tu próximos desafíos 🚀 el/la cx specialist de global66, tiene por objetivo activar a los clientes recién registrados o que no han transaccionado a través de una relación cercana que fidelice y acompañe en su primera operación (realizar aha). focalizando una metodología estr...
Acerca de comparaonline colombia ltda. somos una empresa líder en colombia que busca incorporar nuevos talentos para fortalecer nuestra presencia en el mercado. rol actual: este rol es fundamental para nuestra estrategia comercial y requiere habilidades analíticas y de comunicación sólidas para identificar oportunidades y resolver problemas. funcionalidades clave: resolución de conflictos entre proveedores y clientes liderar equipos de trabajo para alcanzar objetivos comunes análisis de datos para mejorar procesos y resultados...
Crecimiento y desarrollo nuestra empresa, outsourcing s.a.s, es pionera en la industria de los contact centers y bpo, con más de 28 años de trayectoria exitosa. buscamos talentos innovadores que compartan nuestro propósito «mejorar vidas, nuestro compromiso». tenemos la oportunidad de unirse a nuestra familia de #familiaos, donde podrás contribuir significativamente a la mejora continua de nuestros procesos y servicios. como asesor de proyectos, trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes y equipos internos, aprovechando tus habilidades analíticas y técnicas para resolver problemas complejos y alcanzar objetivos comunes. no dudes en postular si eres una persona proactiva, flexible y apasionada por la mejora continua. especificaciones del cargo buscamos a un(a) asesor(a) de proyectos con experiencia previa en la gestión de proyectos relacionados con atención al cliente o servicio al cliente. debes haber trabajado en entornos similares, donde haya sido necesario desarrollar e implementar planes estratégicos y operativos para maximizar la satisfacción del cliente. también debes tener sólidas habilidades comunicativas y relaciones interpersonales para colaborar con diferentes stakeholders. requisitos experiencia previa en la gestión de proyectos relacionados con atención al cliente o servicio al cliente tecnologías actuales y herramientas tic pertinentes habilidades analíticas y resolutorias condiciones oferta acompañado de un salario competitivo, tenemos una oferta única para aquellos que buscan un reto emocionante y desafiantes en un ambiente di...
En bia energy buscamos talentos innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites en la industria energética. descripción del puesto como ingeniero eléctrico, garantizarás la experiencia del usuario mediante la excelencia técnica y operativa. diseñar e implementar procesos y procedimientos clave para asegurar la eficiencia y la efectividad en nuestras operaciones. garantizar los más altos estándares de calidad en todos nuestros productos y servicios. liderar la implementación de soluciones de automatización para mejorar la eficiencia operativa y reducir los tiempos de respuesta. entre tus responsabilidades: mejorar la calidad de las visitas previas de nuestros técnicos electricistas y asegurar la entrega precisa de la información. desarrollar y mantener fichas técnicas de medición para cada cliente, garantizando el cumplimiento normativo. habilidades y experiencia requeridas necesitamos un profesional con conocimientos en sistemas de medición y medidores de energía, así como experiencia en regulaciones como la resolución creg 038 y las normas técnicas ntc 2051 y ntc 5019....
En asociando talentos s.a.s, una empresa líder en el sector lácteo, buscamos un profesional con experiencia en ingeniería de alimentos para desempeñar el cargo de supervisor de producción cajicá. este puesto requiere la capacidad de liderar equipos y gestionar recursos para alcanzar metas de producción. se espera que el candidato tenga conocimientos en manejo de personal, programación de producción y procesos uht....
Somos sofka, una empresa comprometida con el crecimiento y la mejora continua. nuestra misión es cuidar nuestro entorno multiplicando experiencias exitosas. si buscas un desafío emocionante y oportunidades para crecer, ¡este es tu lugar! buscamos a personas apasionadas por los procesos de transformación cultural, que acompañen equipos, proyectos y programas de gestión del cambio. debes tener conocimientos en gestión tradicional de proyectos, inception deck y experiencia significativa en scrum, kanban y algún marco escalado (deseable safe). además, deseamos que tengas dominio del idioma inglés. en sofka, valoramos las relaciones a largo plazo y ofrecemos contratos a término indefinido. puedes trabajar desde cualquier lugar del mundo, pero si estás en medellín o bogotá, preferimos que dos días al mes trabajes desde casa nuestra, compartiendo sinergias y fortaleciendo lazos con tu equipo de trabajo. cuando trabajas con nosotros, encontrarás: un equipo conectado con el crecimiento, una cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, retus técnicos y personales, oportunidades para crecer y desarrollar tus talentos, vivir diariamente la mejora continua y promoviendo tu bienestar físico y emocional, diferentes beneficios como pólizas de salud, ahorrar con propósito, gimnasio, etc.,...
Descripción del empleo "> krediya busca a un analista de selección para su equipo de recursos humanos en el ámbito fintech multipais. el objetivo es liderar procesos de reclutamiento estratégicos en varios países, adaptando estrategias según las particularidades de cada mercado. "> responsabilidades principales: "> "> liderar el proceso de reclutamiento en varios países, adaptando estrategias según las particularidades de cada mercado. "> colaborar con equipos de recursos humanos y liderazgo en distintos países para entender las necesidades locales y globales de personal. "> garantizar la coherencia y cumplimiento de políticas y prácticas de selección en todos los mercados. "> generar informes periódicos sobre métricas clave de selección para el equipo de liderazgo. "> "> evaluación global del talento: "> gestión de datos y reportes: "> requisitos: "> "> experiencia sólida como analista de selección o líder de selección en entornos internacionales, preferiblemente en el sector fintech. "> familiaridad con leyes y prácticas laborales en diferentes países. "> habilidades avanzadas de comunicación; conocimiento de otros idiomas es un plus. "> "> competencias clave: "> "> adaptabilidad y flexibilidad. "> orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas. "> habilidades interculturales y sensibilidad cultural. "> enfoque proactivo y orientado a resultados. "> "> educación y experiencia: "> "> licenciatura en recursos humanos, psicología industrial o campo relacionado. "> experiencia mínima de 5...
Descripción del puesto \ procesos y talentos s.a.s busca un conductor licencia c2 para garantizar la seguridad y eficiencia en el transporte de productos químicos a diferentes destinos. \ el/a candidato/a seleccionado/a deberá asegurarse de manejar la mercancía con cuidado, brindar un excelente servicio al cliente y coordinar el cargue y descargue de la mercancía en los puntos de venta y entrega. \ además, será responsable de mantener el carro limpio y en buenas condiciones para prestar el servicio. el horario laboral puede variar entre 6:00 a.m. y 5:00 p.m., aunque puede ser ajustado según las necesidades del trabajo. \ se requiere que el/a empleado/a esté disponible para trabajar de lunes a sábado, con preferencia de media jornada el sábado. los días domingos y festivos están exentos de trabajo....
Sobre la posición: nuestra compañía busca a un coordinador(a) de recursos humanos para fortalecer nuestro equipo de talentos. serás parte de una organización que prioriza la educación continua y el desarrollo profesional de sus empleados. responsabilidades clave: elaborar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo para las áreas comerciales y de finanzas. coordinar la inducción de nuevos empleados y asegurar su integración exitosa al equipo. identificar oportunidades de mejora continua en nuestros procesos y sistemas de gestión. establecer relaciones sólidas con proveedores externos y gestionar contratos de capacitación. calificaciones deseables: experiencia en la administración de programas de capacitación y desarrollo. habilidades en análisis de datos y toma de decisiones informadas. excelente comunicación y liderazgo....
Fenalempleo conectamos talentos con oportunidades, apostamos por la innovación y el crecimiento profesional. misión implementar sistemas de gestión para la seguridad social y el bienestar del personal. reclutar, inducir, incorporar y afiliar al nuevo personal en la empresa. diseñar e implementar planes de bienestar que beneficien a los empleados. rendir informes y indicadores sobre el rendimiento de la gestión. descripción del cargo funciones principales: coordinar procesos administrativos relacionados con la gestión humana. desarrollar y aplicar políticas y procedimientos para mejorar el desempeño laboral. fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos compartidos. perfil del candidato requisitos: experiencia previa en gestión humana o áreas relacionadas. habilidad para analizar problemas y desarrollar soluciones efectivas. aptitud para comunicarse de manera clara y respetuosa con colegas y supervisores. capacidad para trabajar bajo presión y mantener una actitud positiva. beneficios: oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector. paquete salarial competitivo. horario flexible y equilibrado entre vida laboral y personal. ¿estás listo para unirte a nuestro equipo?...
Descripción del puesto "> nuestro equipo busca a un analista de requisitos senior que pueda identificar y entender las necesidades del cliente, proponiendo soluciones alineadas a la estrategia de la empresa y sus stakeholders. se requiere experiencia en la descripción funcional de la solución a desarrollar. "> entre las responsabilidades del cargo se incluyen: "> "> identificar y entender las necesidades del cliente; "> proponer soluciones alineadas a la estrategia de la empresa y sus stakeholders; "> realizar la descripción funcional de la solución a desarrollar; "> "> el candidato ideal posee los siguientes requisitos: "> experiencia mínima de 4 años en el campo; "> tener conocimiento en diagramación uml, modelamiento y análisis de procesos, modelamiento y especificación de requerimientos, interpretación en modelo de datos y manejo de herramientas para modelamiento; "> ser ingeniero en sistemas, industrial, procesos o afines; "> beneficios como bonificación anual, manejo de horario flexible, trabajo remoto y teletrabajo, programa de estilo de vida saludable, tarde libre de cumpleaños, campus quipux y plataformas educativas; "> si eres un profesional con pasión por el desarrollo de software y deseas formar parte de nuestro equipo, consideramos tu perfil. somos una empresa innovadora y dinámica que ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo para nuestros talentos. "> cómo aplicar "> puedes conocer más sobre el cargo y cómo aplicar en nuestra página web. "> ¿te gustaría ser parte de nuestro equipo? "> tipo de pu...
Descripción de la empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma líder en la conexión de talentos con empresas que buscan oportunidades laborales. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama se enfocan en proyectos empresariales en diversas industrias ubicadas en medellín y antioquia. resumen del cargo: nuestra compañía multinacional requiere un especialista en asistencia administrativa para su sede en rionegro. la persona seleccionada colaborará en tareas de apoyo a viajes y trámites administrativos. responsabilidades del cargo: realizar apoyo al trámite de viajes y gestión de procesos contables según requerimientos. validar información para cumplir con cierres contables y procesos definidos. participar en eventos, correspondecia compras y procesos administrativos de la empresa. conocimientos específicos: manejo intermedio de herramientas ofimáticas. salario y beneficios: a convenir de acuerdo con la formación y experiencia + alimentación + prestaciones sociales legales y vigentes. tipo de contrato: indefinido....
Compañía líder en tecnología médica global "> siemens healthineers es una compañía que se enfoca en la creación de innovadoras tecnologías y servicios en el área de diagnóstico, imagen terapéutica, diagnóstico por imagen y medicina molecular. nuestro equipo está impulsado a formar el futuro de la salud. "> misión y responsabilidades del cargo "> gestionar la implementación de todos los proyectos de d&a; en colombia, ecuador y perú; garantizar que se cumplan todos los requerimientos exigidos por el cliente; asegurar el cumplimiento de las políticas, pautas, programas y estándares de pm; comunicarse con equipos de ventas, bl's, implementación de alemania, usa y latinoamérica para garantizar la satisfacción del cliente en la adopción de productos de siemens healthineers. implementar pautas y procesos de pm y pmo, administrar organizaciones funcionales respectivas; analizar entornos de flujo de trabajo y proponer mejoras en operaciones de pm; supervisar actividades de oficina de gestión de proyectos sin liderar el equipo. "> atributos y habilidades "> experiencia previa con healthcare y it mínimo de 7 años de experiencia como pm disponibilidad para estar en colombia "> nuestra cultura "> nuestra cultura abarca diferentes perspectivas, un debate abierto y la voluntad de desafiar lo convencional. el cambio constante es un aspecto de nuestro trabajo. aspiramos a liderar el cambio en nuestra industria, en lugar de simplemente reaccionar ante el cambio. "> ¿qué ofrece siemens healthineers? "> todos nuestros empleados disfrutan de un ambiente ...
Desarrollo organizacional transforma tu empresa con un diseño organizacional efectivo. nuestro enfoque se centra en potenciar la estructura, mejorar procesos y aumentar la productividad del equipo. identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones efectivas. implementar cambios organizacionales para alcanzar objetivos. optimizar recursos humanos y financieros para el crecimiento empresarial. fomentar la colaboración y comunicación dentro del equipo. adoptar tecnologías emergentes para impulsar la innovación. ¿qué ofrece esta oportunidad? la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y cambiar impactante. si te apasiona el desarrollo organizacional y quieres contribuir al éxito de una empresa líder, postula ahora. requisitos: formación: administradores de empresas, ingeniero/a industrial o carreras afines. deseable especialización en áreas relacionadas. experiencia: mínimo 3 años en diseño organizacional, preferiblemente en áreas de talento humano....
Perfil del candidato buscamos a un profesional con experiencia en desarrollo de recursos humanos, habilidades en liderazgo y capacidad para crear un ambiente laboral positivo. el candidato ideal tendrá: experiencia en procesos de reclutamiento y selección. habilidades para liderar y motivar a los equipos. conocimientos en gestión de recursos humanos. ¿por qué trabajar en redes humanas? oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. ambiente laboral positivo y saludable. requisitos del puesto experiencia en desarrollo de recursos humanos. liderazgo y habilidades para crear un ambiente laboral positivo. -...
Data & document management processor. cliente: banco ripley. 56452-1 ubicación: híbrido empresa: zemsania experiencia requerida: 4 años descripción del puesto zemsania está en búsqueda de un data & document management processor para integrarse al equ...
Descripción general del área: recursos humanos está compuesto de 3 gerencias que soportan todos los procesos que desde el área acompañan al negocio. talento & hr ops, compensación, beneficios & hrbp’s y comunicaciones, bienestar y dei. propósito del ...
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