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(WBH742) | PROFESIONAL DE TALENTO HUMANO

Importante empresa del sector agricola, requiere para su equipo de trabajo psicóloga, administradora de empresas o ingeniera industrial, con experiência en administración del área de talento humano. amplio conocimiento en afiliaciones, procesos disciplinarios, plan de bienestar, entre otros. asignación salarial: $1.800.000 a $2.000.000 según experiência contrato a termino indefinido empresa ubicada entresuba y cota horario: lunes a sabado 6:00am a 3:00pm tipo de puesto: tiempo completo salario: $200.000 - $2.100.000 al mes required skill profession other general...


¡BUSCAMOS INTÉRPRETES REMOTOS! -ES042

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿ hablas inglés con fluidez y eres nativo de otro idioma , y te apasiona facilitar la comunicación? buscamos intérpretes telefónicos o de videoconferencia con experiencia para apoyar a comunidades globales en los sectores de la salud, el derecho y la atención al cliente. lo que buscamos: habilidades de interpretación comprobadas (preferiblemente 1+ años). fuertes habilidades para tomar notas, escuchar y comunicarse. familiaridad con la terminología médica y legal (una gran ventaja). alta inteligencia emocional y sensibilidad cultural. voluntad de recibir formación interna y certificación . requisitos técnicos (sin excepciones): conexión a internet por cable (no se permite wi-fi), 20 mbps de descarga, 3 mbps de carga. windows 10+ , intel core i5 o superior, mínimo 8 gb de ram. auriculares usb con cancelación de ruido y micrófono incorporado (sin bluetooth ni 3,5 mm). no se permiten chromebooks ni mac. cámara web hd (1080p o 720p) auriculares usb con cancelación de ruido fondo gris sólido, sin arrugas y sin sombras. proceso de contratación: ...


(O341) ANALISTA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

Aqua & terra consultores asociados, empresa que presta sus servicios de consultoría, diseño, asistencia técnica y gerencia de proyectos de carácter civil y ambiental, busca para su equipo de trabajo analista de gestión de talento humano, profesional en Áreas de la administración, talento humano o afines. experiência laboral de 2 años, en elaboración de nomina, pago de la seguridad social, afiliaciones y retiro a seguridad social del personal, requisición de personal, radicación y seguimiento a pago de incapacidades, plan de bienestar y capacitaciones, conocimientos en sst. tipo de puesto: tiempo completo required skill profession other general...


PQJ-985 COL CNS TECHNOLOGY STRATEGY & TRANSFORMATION

En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiência excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiência que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiência y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. habilidades y atributos para postularte exitosamente para calificar al rol, debes contar con: - recién egres...


¡BUSCAMOS INTÉRPRETES REMOTOS! [NUX776]

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ANALISTA DE SELECCIÓN - (H299)

Somos un equipo de consultores expertos en la conexión y transformación del talento. creemos en el poder de las personas para lograr el crecimiento de las organizaciones y generar los cambios que el mundo necesita. funciones: publicación de vacantes y gestión del proceso de atracción. filtro y análisis de hojas de vida. entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. acompañamiento a líderes en la toma de decisiones. apoyo en proyectos estratégicos de talento humano. requisitos: profesional en psicología. experiencia mínima de 3 años en procesos de selección por competencias. manejo de entrevistas, pruebas psicotécnicas y herramientas de evaluación. excelentes habilidades comunicativas, enfoque al cliente interno y capacidad analítica. beneficios: contrato a término indefinido trabajo híbrido salario a convenir...


IJK-409 - CLOUD CONSULTANT JR

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LVB375 | ANALISTA EN COMPRAS

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ESPECIALISTA CLOUD DJY594

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DESARROLLADOR SR (XHH-705)

Descripción de la oferta - el desarrollador sr. forma parte del equipo que realiza análisis, diseño, desarrollo e implementación en los diferentes proyectos de software de la compañía. realizará levantamientos de información y análisis consistente del planteamiento de la solución a través de las mejores prácticas de diseño y desarrollo de sistemas de información. documentará, acompañará y hará seguimiento a los diferentes proyectos o tareas asignadas con el objetivo de lograr los mejores resultados y satisfacción en el usuario final. se integrará con otros miembros del equipo internos y externos de acuerdo a las necesidades para lograr la mejor cohesión entre los resultados esperados y las soluciones presentadas.- experiência y conocimientos previos: - ingeniero de sistemas, desarrollo de software o afines- experiência de mínimo 5 años en desarrollo de software, mínimo 1 liderando equipos- conocimientos solidos en poo (programación orientada a objetos) - conocimientos de lenguajes de backend (php, python, java, nodejs, etc) - manejo de gestor de base de datos relacional o no relacional (mysql, sql, mongo, etc) - sólidos conocimientos en javascript - conocimientos en alguna librería o framework de javascript (react, vuejs, angular, etc) - conocimientos en maquetación y aplicación de estilos con html y css. - nível de inglés alto - recomendado conocimientos en git o sistemas de control de versiones - recomendado conocimientos básicos de terminal en linux.- debe impulsar al equipo a obtener mejores resultados. - estar orientado al cumplimiento de los objetivos...


(XC-926) - ANALISTA CONTABLE SENIOR

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. estamos en búsqueda de un analista contable senior en bogotá para una empresa en expansión del sector tecnológico y automotor. ¿qué buscamos? buscamos a una persona que se involucre activamente en el proceso, sea proactiva, analítica y con iniciativa para cuestionar, proponer y aportar mejoras. responsabilidades clave: · procesamiento contable de cuentas por pagar, tesorería, nómina, conciliaciones bancarias y cuentas contables en general. · apoyo en actividades propias del área · análisis de información contable y financiera. perfil ideal: · profesional en contaduría pública. · mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. · atención al detalle, capacidad analítica y criterio contable. · manejo de herramientas como excel y sistemas contables. condiciones laborales: · horario: 100% presencial – lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y dos sábados al mes de 8:30 a.m. a 1:30 p.m · oportunidad real de desarrollo profesional dentro de la compañía. required skill profession financial specialists...


COORDINADOR COMERCIAL

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Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. 🎯 vacante: coordinador(a) comercial 📍bogotá 💼 contrato indefinido
¿tienes experiencia en ventas b2b y d2c, te apasiona la sostenibilidad y quieres construir algo con propósito? ¡esta oportunidad es para ti! compañía de productos orgánicos busca coordinador(a) comercial que lidere nuestra estrategia de ventas en múltiples canales: venta directa (d2c), horeca, institucional, tienda física y ferias. 💡 lo que harás: ✔ diseñar y ejecutar la estrategia comercial. ✔ abrir y gestionar cuentas clave (restaurantes, hoteles, distribuidores). ✔ optimizar canales digitales, crm y atención al cliente. ✔ monitorear inventario y coordinar entregas con operaciones. ✔ analizar métricas, ventas y desempeño por canal.




🔍 perfil ideal: 🎓 profesional y/o tecnologo en administración, mercadeo, ingeniería o afines. 📈 +3 años de experiencia en ventas comerciales (ideal en alimentos, consumo responsable o startups). 🧠 pensamiento estratégico, ejecución rigurosa y pasión por el impacto social y ambiental.


🌱 valoramos afinidad con la ...


CONVOCATORIA BANCO DE ASESORES Y CONSULTORES ESAP

La escuela superior de administración pública esap adelanta el proceso público para conformar el banco de asesores y consultores de la subdirección de proyección institucional. los perfiles requeridos son profesionales en las siguientes áreas: – ciencias sociales y humanas. – ciencias de la salud. – economía, administración, contaduría y afines. – ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines. poseer titulo de posgrado relacionado con el enfoque temático al que se presente, en cualquiera de los niveles de formación: especialización, maestría, doctorado. los enfoques temáticos requeridos son los siguientes: – gobernanza para la paz. – proyectos de inversión pública. – evaluación, monitoreo y seguimiento institucional. – plan anticorrupción. – gestión documental. – gestión del talento humano. – sistemas de gestión. se podrán presentar aspirantes en los siguientes departamentos y direcciones territoriales: bogotá, antioquia, atlántico, bolívar, boyacá, caldas, cauca, cundinamarca, huila, meta, nariño, norte de santander, risaralda, santander, tolima y valle del cauca. los profesionales interesados se podrán inscribir del 1 al 22 de febrero de 2019, y consultar los términos de referencia de la convocatoria en el siguiente enlace: para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el comparta la información utilizando los botones de las redes sociales....


DATA SCIENTIST

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Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿te apasionan los datos y buscas un entorno innovador donde impulsar tu carrera? estamos en búsqueda de una persona motivada, analítica y con iniciativa para unirse a nuestro equipo como data scientist en el sector tecnológico. responsabilidades clave en ciencia de datos y analítica avanzada desarrollar y mejorar modelos estadísticos y de machine learning para resolver problemas de negocio reales. analizar conjuntos de datos estructurados y no estructurados para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora. preparar, procesar y validar datos provenientes de múltiples fuentes. visualizar y comunicar resultados complejos de manera clara y efectiva a diferentes stakeholders. colaborar activamente con equipos multidisciplinarios (producto, tecnología, negocio) para proponer soluciones basadas en datos. garantizar calidad, integridad y seguridad de los datos en todos los procesos. perfil ideal: habilidades y experiencia en data science profesional en ingeniería, matemáticas, estadística, ciencias de la computación o carreras afines...


ANALISTA DE AUDITORIA IT (MGT-308)

En ey, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con alcance global, apoyo, una cultura de inclusión y tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. contamos con tu talento y perspectiva para que ey también sea mucho mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mejor mundo de negocios para todos. aquí en ey centrarás tu inteligencia e imaginación en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual. a través de retos podrás llenarte de conocimientos y experiencia que desarrollen tus habilidades para contribuir al desarrollo de tu carrera profesional. la oportunidad Únete a consulting y ayúdanos a transformar desde el corazón de las organizaciones, el entorno de negocios. dentro de esta área puedes dar respuesta a preguntas como: ¿cómo puede la ia mejorar el potencial humano? y muchas más. principales responsabilidades los servicios de consultoría de ey tienen la amplitud y profundidad para proporcionar asesoría estratégica para ayudar a lograr resultados óptimos y sostenibles. nuestro equipo global de consultores aporta una gran experiencia y un profundo rigor analítico a cada cliente. desde el desarrollo de las primeras ideas hasta la implementación de estrategias con acciones concretas, estamos dispuestos a trabajar para definir estrategias que inspiren a sus clientes y empleados a alcanzar el gran potencial de su negocio. para calificar al rol, debes contar con: - ingenieria de sistemas, ingeniería industrial, ingeniería informática, ingenierí...


GERENTE FINANCIERO DE DESARROLLO DE NEGOCIOS

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Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. buscamos un gerente financiero de desarrollo de negocios para liderar un proyecto estratégico y transformador. si tienes experiencia en el sector financiero, has trabajado en la creación de plataformas de pagos digitales o has estado involucrado en la creación de nuevos productos financieros, este es tu momento. ¿qué harás? serás responsable de diseñar y lanzar el banco digital propio de la compañía desde cero, similar a iniciativas como rappipay o mercadopago. liderarás la construcción de una plataforma financiera sólida, integrada y que brinde soluciones innovadoras a nuestros clientes. trabajarás de la mano con equipos de tecnología, finanzas y estrategia para asegurar que el proyecto se desarrolle con éxito. ¿qué necesitamos de ti? experiencia sólida en banca tradicional o empresas de pagos digitales (mercado pago, payu, rappipay, nubank, bold, lulobank, entre otras). conocimiento en finanzas corporativas, pagos electrónicos y consultoría en la implementación de sistemas bancarios. nivel de portugués: mínimo b1 (capacidad para defenderte en el i...


DIRECTOR DE DESARROLLO HUMANO Y RELACIONES LABORALES

Diseñar y ejecutar la arquitectura estratégica de talento, cultura, comunicaciones, relaciones laborales, comunidad y desarrollo organizacional de la compañía —incluyendo la gestión del fondo de empleados y los programas comunitarios liderados por la organización— para asegurar una experiencia del colaborador sostenible, legalmente sólida y orientada a resultados. así mismo, realiza la planificación e implementación de estrategias de reskilling, upskilling y movilidad interna, asegurando la preparación del talento frente a los retos del negocio, la transformación digital y la sostenibilidad del sector. lidera activamente la transformación digital del área de gestión humana, promoviendo la automatización de procesos, analítica de personas (people analytics) y herramientas colaborativas. es responsable de establecer y mantener relaciones laborales sanas y sostenibles, lo cual incluye la gestión de pactos colectivos, la interlocución con sindicatos, y el aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral colombiana vigente, la implementación de reformas laborales y la correcta aplicación de los lineamientos del sg-sst y demás normas aplicables.





profesional en psicología, administración, ingeniería industrial o carreras afines. preferiblemente con especialización o maestría en desarrollo organizacional, gestión del talento o afines. experiencia mínima de 6 años en cargos de liderazgo de talento humano en empresas del sector industrial o agroindustrial. experiencia en relaciones laborales y gestión sindical. experiencia comprobada en el dis...


(JBJ-705) OCEAN IMPORT SALES SPECIALIST

A well-established and expanding logistics provider is looking for an ocean import sales specialist with background in ocean freight and u.s.–colombia trade. this is a great opportunity for sales professionals in the freight forwarding industry who are ready to grow and take on new challenges. key responsibilities: develop new business opportunities for ocean imports from the u.s. to colombia build and manage long-term client relationships negotiate competitive rates with ocean carriers and nvoccs coordinate with internal operations and documentation teams to ensure seamless freight movement monitor shipments and provide proactive updates to clients stay up to date on incoterms, international trade regulations, and colombian customs procedures prepare and present tailored proposals to prospective clients meet or exceed monthly and quarterly sales targets ideal candidate: 3 years of experience in freight forwarding, logistics, or brokerage (focused on ocean imports) proven success in sales or business development roles familiar with u.s.–latin america trade lanes experience working with colombian importers and understanding of customs clearance processes bilingual – fluent in english and spanish (required) proficient in crm systems and microsoft office strong communication, negotiation, and interpersonal skills self-motivated, independent, and goal-oriented conditions: location: on-site position in barranquilla, colombia schedule: monday to friday, 8:00 am – 5:00 pm (in-office) contract type: permanent full-time position. contamo...


APENDIZ INTELIGENCIA DE NEGOCIOS

none

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿alguna vez te has sentido agotado por la burocracia? nosotros también. por eso estamos cambiando la forma en que trabajamos— para una mayor productividad, una innovación más rápida y mejores resultados. lo llamamos propiedad compartida dinámica (dso). aprende más sobre lo que dso significará para ti en tu nuevo rol aquí https://www.bayer.com/en/strategy/our-mission-strategy?autotranslate=es tus tareas y responsabilidades

manejar las diferentes herramientas de consolidación de datos como access y excel preferiblemente en un nivel intermedio a avanzado. análisis de información para generar alertas de que aporten a la gestión del equipo comercial y de mercadeo. recibirá información de fuentes de datos externos y previa homologación que consolidará para generar reportes gerenciales. aportar ideas que mejoren los procesos actuales. generará reportes basados en información de mercado. en un posterior nivel debería poder generar insights de mercado. quien eres
estudiante de técnico o tecnólogo en etapa productiva - práctica de áre...


INGENIERO DE CONTROL DE PROCESOS Y AUTOMATIZACIÓN

none

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ubicación trabajo presencial: arabia saudita (incluye beneficios para expatriados) el departamento de sistemas de control y procesos brinda servicios en ingeniería de procesos, automatización, nuevas energías y digitalización a diversas entidades dentro de compañía petrolera. como ingeniero de control de procesos y automatización , tu función será aplicar tu experiencia en diseño, instalación y puesta en marcha de sistemas de automatización para instalaciones de petróleo y gas. brindarás asesoramiento profesional sobre procesos operativos, equipos, tecnología, diseño de instalaciones y soluciones a problemas operativos y de mantenimiento. responsabilidades clave: como candidato exitoso, deberás cumplir con lo siguiente: implementar sistemas instrumentados de seguridad (sis), sistemas scada (control y adquisición de datos), sistemas de control distribuido (dcs) y control de turbo maquinaria ejecutar control de procesos en instalaciones de hidrocarburos, plantas de gas, plantas de fraccionamiento de lgn, refinerías, plantas petroquímicas, oleoductos e instalaciones...


DLZ228 SUSCRIPTOR PARA SEGUROS DE AUTO

¡estamos buscando un suscriptor de seguros de auto! bogotá | modalidad: híbrido ¿cuál será tu misión? analizar y suscribir negocios de líneas personales (auto), trabajando en coordinación con el equipo comercial y áreas de soporte para definir condiciones de seguros que cumplan con las políticas de la empresa, lineamientos y apetito de riesgo. responsabilidades principales: - cumplir con el manual de suscripción, apetito de riesgo y niveles de autoridad. - contribuir a los indicadores clave del área: sla, hit ratio, retention rate y calificación de servicio. - monitorear sucursales y cuentas a cargo para optimizar condiciones y mejorar el índice combinado. - evaluar el comportamiento de negocios vigentes para establecer condiciones óptimas de renovación. - diseñar y/o ajustar productos según las necesidades del cliente y la rentabilidad de la línea. - cumplir con el presupuesto de ventas y rentabilidad (lr, comisiones, gastos, siniestralidad). perfil deseado: profesional en administración de empresas, ingeniería o carreras afines. mínimo 2 años de experiencia en suscripción de seguros personales, preferiblemente auto. excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), capacidad analítica y numérica. conocimiento del mercado asegurador. conocimientos deseables (no excluyentes): excel y access power bi manejo de sistemas como sise competencias corporativas clave: trabajo en equipo visión estratégica adaptabilidad al cambio enfoque emprendedor orientación al cliente contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializad...


(S585) | CONSULTORES SEGURIDAD SAP (ROLES Y PERFILES) REMOTO

- consultores seguridad sap (roles y perfiles) - remoto consultores seguridad sap (roles y perfiles) - remoto $10 a $12,5 millones calidad (aseguramiento, gestión .../ otras ingeniería de sistemas computación / otras cinte colombia sas industria de la empresa: tecnología cinte colombia es una empresa de origen mexicano, con cobertura internacional y con experiencia en el país desde el 2012. somos una empresa de prestación de servicios administrados de tecnología y gestión de talento humano para el desarrollo, impleme... descripción general ¡Únete al mejor equipo de trabajo! en cinte colombia buscamos ingeniero industrial, operaciones, mantenimiento, sistemas, electrónica o afines. más de 5 años de experiencia como consultor sap de seguridad con los skills: gestionar requerimientos de perfiles y accesos a las aplicaciones, incluyendo incidentes, creación de usuarios y asignación de roles y perfiles. contrato: prestación de servicios modalidad: remoto salario: a convenir si cumples con el perfil, no dudes en postularte con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confidenciales contáctanos a: #j-18808-ljbffr required skill profession informática, tecnología y sap...


QPU541 | LIDER FINANCIERO

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ubicación: manizales o pereira (preferiblemente cerca a chinchiná) sector: agroalimenticio modalidad: presencial descripción del cargo: nos encontramos en la búsqueda de un líder financiero altamente capacitado para integrarse a una empresa del sector agroalimenticio. esta posición será responsable de la gestión integral del área financiera, liderando un equipo de 18 personas y reportando directamente al cfo de la compañía. responsabilidades principales: supervisión y control de los procesos de contabilidad, impuestos, tesorería, presupuestos, compras y temas tributarios. asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa del área financiera. análisis financiero estratégico para la toma de decisiones corporativas. liderazgo y desarrollo del equipo financiero. coordinación con otras áreas clave de la organización. requisitos: profesional en contaduría pública. especialización en finanzas. experiencia mínima de 10 años en el área financiera, con al menos 2 a 5 años liderando equipos. conocimiento sólido en contabilidad, i...


¡BUSCAMOS INTÉRPRETES REMOTOS! [NUQ-094]

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. ¿ hablas inglés con fluidez y eres nativo de otro idioma , y te apasiona facilitar la comunicación? buscamos intérpretes telefónicos o de videoconferencia con experiencia para apoyar a comunidades globales en los sectores de la salud, el derecho y la atención al cliente. lo que buscamos: - habilidades de interpretación comprobadas (preferiblemente 1+ años). - fuertes habilidades para tomar notas, escuchar y comunicarse. - familiaridad con la terminología médica y legal (una gran ventaja). - alta inteligencia emocional y sensibilidad cultural. - voluntad de recibir formación interna y certificación . requisitos técnicos (sin excepciones): - conexión a internet por cable (no se permite wi-fi), 20 mbps de descarga, 3 mbps de carga. - windows 10+ , intel core i5 o superior, mínimo 8 gb de ram. - auriculares usb con cancelación de ruido y micrófono incorporado (sin bluetooth ni 3,5 mm). - no se permiten chromebooks ni mac. - cámara web hd (1080p o 720p) - auriculares usb con cancelación de ruido - fondo gris sólido, sin arrugas y sin sombras. proce...


DESARROLLADOR DE MEMBRESÍAS LATAM [E-077]

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al talento humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. una asociación de proveedores para estaciones de servicio de talla mundial está buscando una persona para la posición de desarrollador de membresías, altamente motivada y autónoma, para unirse a su equipo de latinoamérica. esta es una oportunidad emocionante para desarrollar estrategias innovadoras para alcanzar los objetivos de ventas, así como para establecer conexiones significativas con nuestros miembros potenciales y actuales. esta posición es responsable de la prospección y adquisición de nuevos miembros y la tasa de retención de los miembros actuales en la región latinoamérica. responsabilidades: - identificar, prospectar y documentar miembros potenciales de la asociación, a través de numerosos canales. - presentar, promocionar y vender la membresía del pei a miembros potenciales. - cumplir o superar los entregables del contrato en términos de membresías vendidas y períodos de tiempos definidos. - preparar y presentar informes de ventas. - asistir y apoyar en los eventos en los que el pei le solicite estar presente. - conocer los beneficios d...


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