En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. tu objetivo será garantizar ...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia. te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. tu objetivo será garantizar ...
**indra: transformación digital y seguridad de la información** somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¡Únete a nuestro equipo! necesitamos un analista data security con ganas de trabajar en equipos multidisciplinares. ¿cuál es el reto? - estarás al día con las últimas novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. - participarás en proyectos innovadores y desarrollos que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿qué habilidades necesitamos? - ingeniero de sistemas, informática o afines con experiencia en principios fundamentales de seguridad de la información (confidencialidad, integridad y disponibilidad). - experiencia en protección de datos en cumplimiento de leyes, normas y políticas, así como conocimientos en autenticación, autorización y control de acceso. - conocimientos en estándares comunes de seguridad de la información como iso27001, pci-dss y nist. - tarjeta profesional indispensable. motivos por los que te encantará ser parte de indra: - conciliación y equilibrio entre vida personal y laboral. - carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. - contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible. - programas de bienestar. **nuestra visión:** un futuro más humano y digital. nuestro compromiso es promover entornos de trabajo respetuosos y dignos, donde se fomenta ...
En karibik buscamos a un aprendiz de sst que se integre en nuestro equipo de talento humano. este profesional tendrá el reto de apoyar la implementación y cumplimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, siguiendo las normas vigentes sobre riesgos laborales. ¿por qué trabajar con nosotros? creamos un entorno diverso y acogedor donde las personas puedan sentirse identificadas con nuestro objetivo superior. nuestra visión es conectar a individuos con diferentes perspectivas para crear un colectivo único. detalles del puesto - tipo de contrato: aprendizaje - tipo sena - jornada flexible (lunes a viernes) - duración del contrato: 6 meses - horario flexible para adaptarse a tus necesidades requisitos del puesto el candidato seleccionado deberá poseer conocimientos básicos sobre sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. la experiencia previa no será un requisito imprescindible, pero sí un plus. beneficios se ofrece un salario competitivo de $1.160.000 al mes. sin embargo, nuestro valor más preciado es la oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con la inclusión y la diversidad. postula ahora puedes enviar tu currículum y carta de presentación a nuestra dirección corporativa. estamos ansiosos por conocer a alguien que compartan nuestros valores y objetivos....
**proposito** gestionar el desarrollo integral del cliente, identificando oportunidades, entregando y gestionando los atributos de la propuesta de valor, es experto en implementación de estrategias de category, trade y desarrollo comercial. **responsabilidades** - analiza y gestiona indicadores de la compañía y del cliente (mapa competitivo y tendencias). - analiza y plantea la propuesta de valor frente a los atributos del cliente. - valida y asegura la implementación de las estrategias en punto de venta. - asegura la codificación de categorías y portafolios. - gestiona la negociación con los clientes. - materializa los atributos de valor diferenciados. - lidera la articulación entre los procesos de la compañía y las necesidades del cliente. - identifica y gestiona el portafolio infaltable. - identifica y acompaña estrategias claves de desarrollo (ej: nuevas secciones en el pv). - acompaña el diseño de la experiencia del shopper en el punto de venta. - identifica las necesidades de evolución de los procesos del cliente y diseña planes de acción conjunta para su fortalecimiento (financieros, logísticos, comerciales, talento humano y sostenibilidad). - liderar el desarrollo propio y de otros, acompañando el desarrollo integral de las personas a cargo, alineado a nuestro modelo cultural. - promover en el cliente la adopción de herramientas digitales a través de asesorías. - promover la permanencia del cliente en el tiempo logrando relaciones de largo plazo. **conocimientos deseados** - conocimiento de la estrategia de los segmentos. - manejo de herramientas office (excel,...
Descripción del puesto buscamos profesionales experimentados que puedan compartir su conocimiento sobre nuevas tendencias en el emprendimiento, gestión de organizaciones y talento humano con nuestra comunidad educativa. nuestros objetivos - fomentar la capacitación y el desarrollo profesional. - crear un ambiente colaborativo y dinámico para la transferencia de conocimientos. requisitos del candidato - tener experiencia nacional o internacional en temas relacionados a tecnología, ciencias sociales y especialización en nuevos modelos de negocio. - tener al menos 3 años de experiencia certificada en áreas relacionadas a emprendimiento, liderazgo y gestión de organizaciones. beneficios - sueldo competitivo por día laborado: a partir de $1.000.000....
Misión del cargo ofrecer servicios orientados al desarrollo integral de los colaboradores y procesos del negocio, enfocando la gestión desde la estrategia organizacional con el fin de contribuir a la generación de valor, la creación de cultura de innovación y el desarrollo sostenible del negocio y del talento humano, en un ambiente agradable, seguro y responsable socialmente. responsabilidades - liderar y desarrollar competencias como habilidades, re-skilling, up-skilling. - fortalecer el clima laboral en las áreas asignadas. - acompañar el despliegue y alineación de la estrategia del negocio. - gestionar el cambio, brindando orientación a los líderes en la cultura, el ambiente de innovación y las comunicaciones internas. - desarrollar iniciativas de responsabilidad social con los colaboradores y la comunidad. - responsabilidades en la relación laboral con los colaboradores de la planta. - apoiar reuniones con sindicato y velar por cumplimiento de compromisos. formación académica profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería administrativa, psicología o carreras afines. deseable con especialización o maestría en gestión humana, desarrollo organizacional, administración o dirección de recursos humanos. experiencia: 3 a 5 años desarrollando procesos de gestión humana integral, manejo de indicadores, gestión de presupuestos, clima, cultura, relaciones laborales, consultoría y alineación de la estrategia organizacional a través del talento humano. conocimientos específicos - manejo de herramientas ofimáticas. - herramientas de gestión del ...
Descripción de la vacante: gerencia de ventas criticidad en el sistema integrado de gestión: coordinar y realizar seguimiento a la ejecución de la estrategia de desarrollo comercial para contribuir al cumplimiento de la estrategia de desarrollo de clientes del canal. alcance: nacional responsabilidades: desarrollo comercial 1. coordinar y apoyar a los desarrolladores comerciales en la implementación del modelo de asesoría en el punto de venta, para garantizar los resultados en el cliente, el crecimiento y evolución del canal institucional 2. validar, revisar y ajustar los diseños de visibilidad en el modelo de asesoría integral y la propuesta de valor al cliente 3. acompañar y verificar aleatoriamente el proceso de desarrollo del plan propuesto al cliente, para garantizar su cumplimiento y resultado para la tipología de heladerías independientes 4. realizar seguimiento al resultado de los planes de fidelización y activación a clientes 5. realizar seguimiento de la ejecución del programa de formación de heladerías independientes 6. realizar seguimiento y controlar el presupuesto de gastos asignado al canal, para garantizar el cumplimiento 7. generar y analizar los indicadores del modelo de desarrollo comercial, para contribuir a la toma de decisiones talents ser nutresa: liderando con el ejemplo pasión por el cliente y consumidor sentido colectivo inspiración al logro visión sostenible sentido humano desarrollo de sí mismo y de otros innovación y cambio pensamiento sin fronteras conocimientos, habilidades y experiencia: gestión comercial (entorno gen...
Descripción del cargo valor humano somos una empresa con un gran compromiso con la calidad y la excelencia. buscamos profesionales capacitados para el éxito. salario: $1.839.640 todas las prestaciones de ley + beneficios extralaborales, estabilidad laboral. diseño de estrategias digitales crear, gestionar y administrar el contenido relevante y atractivo, enfocado a la promoción, divulgación, publicidad, venta. profesionales en mercadeo y publicidad, diseño gráfico, comunicación social o áreas relacionadas. educación y experiencia: - diplomados y/o especialización en marketing digital. - dos años de experiencia en cargos similares. horario laboral: 07:00 a 12:00 y de 1.30 a 5:30 pm lunes a viernes...
Con más de experiencia laboral en el sector inmobiliario, somos expertos en ventas y arrendamientos de bienes inmuebles. nuestro equipo tiene una sólida formación en gestión comercial y administración de bienes inmuebles. nuestros conocimientos legales son excelentes, con un gran manejo de contratos y la capacidad para resolver problemas complejos. en nuestro trabajo diario nos enfocamos en cerrar transacciones comerciales exitosas. al tener a nuestra disposición a un equipo de asesores comerciales calificados, podemos brindar soluciones personalizadas a nuestros clientes. además, tenemos la capacidad de mejorar nuestras gestiones administrativas y comerciales, lo que permite ofrecer un servicio al cliente excepcional. descripción del puesto buscamos un profesional experimentado en el sector inmobiliario que se sume a nuestro equipo. si tienes una experiencia laboral comprobada en ventas, arrendamientos de bienes inmuebles, gestión comercial y administración de bienes inmuebles, ¡esta es tu oportunidad! requisitos: - experiencia laboral comprobada en el sector inmobiliario. - konwimenes legales y manejo de contratos. - solución de problemas y cierres comerciales. - manejo de asesores comerciales. - capacidades de mejoramiento de gestiones administrativas y comerciales....
**valor humano te ofrece oportunidades de crecimiento profesional.** buscamos a alguien dispuesto a promocionar y vender nuestros proyectos de construcción. para este puesto requerimos: - diplomado/a en áreas comerciales o administrativas. - antecedentes en marketing y ventas. - sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. - flexibilidad laboral y disponibilidad para viajar (si corresponde). beneficios:** - estabilidad laboral. - oportunidades de desarrollo profesional. - salario competitivo. - ambiente laboral dinámico y en constante evolución....
Valor humano - empleo nuestra organización se encuentra en constante crecimiento y busca incorporar talentos innovadores y motivados que contribuyan al desarrollo de nuestras estrategias digitales. desafío laboral: 1. crear contenido atractivo y relevante. 2. gestionar y administrar las estrategias digitales. educativo y experiencial: - priorizar entre diferentes objetivos y tareas. - collaborar con colegas para alcanzar metas. beneficios: todas las prestaciones de ley + beneficios extralaborales, estabilidad laboral....
**somos valor humano, una empresa que valora al personal. buscamos a un especialista en venta de propiedades que se sienta motivado por desafíos y busque crecer profesionalmente.** **en este rol, serás responsable de brindar asesoramiento a nuestros clientes sobre la compra y venta de propiedades.** **también deberás desarrollar habilidades comerciales para aumentar las ventas y contribuir al crecimiento de nuestra empresa.**...
**somos valor humano, una constructora comprometida con la excelencia.** nuestra misión es brindar soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes. promocionar y comercializar nuestros proyectos de construcción con un enfoque claro en el servicio al cliente y siguiendo procedimientos comerciales establecidos. experiencia previa en el sector inmobiliario como asesor comercial es fundamental. se requiere contar con medio de transporte para su desplazamiento. requisitos: - técnico o tecnólogo en áreas administrativas y/o comerciales. - egresado/a de carrera relevante. - excelente capacidad de comunicación y relación interpersonal. - motivación y objetivos claros para crecer profesionalmente....
**¿quieres formar parte de nuestro equipo de ventas?** nuestra empresa busca contratar a una persona apasionada por el mundo inmobiliario para que se sume a nuestra planta de ventas. responsabilidades principales: - promocionar y vender nuestros proyectos de construcción. - conseguir nuevos clientes y mantener relaciones con los actuales. - cumplir con las metas y objetivos de ventas asignados. - fomentar la imagen corporativa de nuestra empresa. perfiles adecuados: - graduado/a en administración de empresas o carreras afines. - mínimo 1 año de experiencia en venta de bienes raíces. - know-how en software de gestión de marketing digital. - capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar metas acordadas....
Grupo dinosaurio busca un analista de comunicación y cultura para su área de capital humano. descripción del puesto buscamos a personas metódicas, analíticas y con buenas relaciones interpersonales que puedan desempeñarse en un entorno dinámico y cambiante. responsabilidades - diseñar e implementar planes de comunicación organizacional para transmitir la cultura corporativa. - crear y redactar contenido institucional. - brindar soporte en la elaboración de campañas para posicionar la propuesta de valor de la organización. - diseñar piezas comunicacionales. - gestionar y mantener actualizados los canales de comunicación. - participar en la organización de eventos internos. - proponer iniciativas y participar de acciones de cultura y comunicación. requisitos - tener una carrera relacionada al área de comunicación o diseño. - manejo de herramientas de diseño. - experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. - disponibilidad para trabajar de manera presencial, full time. incentivos - posibilidades de desarrollo dentro de grupo dinosaurio. - beneficios adicionales (obsequios en fechas especiales, día libre de cumpleaños, entre otros)....
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un técnico o profesional con experiencia en planificación y diseño de equipos para su fabricación y montaje. con 2 años de experiencia, debe manejar programas como autocad, solid edge y chapa metalica. la empresa ofrece un horario establecido de lunes a viernes de 6 am a 4 pm, con disponibilidad de tiempo extra para cumplir con los objetivos. el salario es competitivo, entre 1500000 y 1800000, que refleja el valor de nuestro equipo humano. si cuenta con el perfil, presenta tu hoja de vida y expresa tus intereses por este puesto en cra 49 # 94-50 barrio la castellana. también busca alguien dispuesto a crecer con nosotros....
La empresa totall interventoria requiere un profesional experimentado en gestión del talento humano para ocupar un lugar destacado en su equipo de trabajo. responsabilidades: - implementar programas de selección y contratación efectivos para atraer y retener talento; - diseñar e impartir cursos de capacitación para desarrollar habilidades y competencias del personal; - establecer indicadores de desempeño y medir resultados para evaluar el éxito de las iniciativas de gestión humana. beneficios: - oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y apasionado por la construcción y la innovación; - acceso a herramientas y recursos para el desarrollo profesional y personal; - un ambiente de trabajo seguro y saludable. valor agregado: uso de elementos de protección personal ante el covid-19....
Resumen del cargo **misión del cargo**: se busca un profesional que ofrezca servicios orientados al desarrollo integral de los colaboradores y procesos del negocio, enfocando la gestión desde la estrategia organizacional con el fin de contribuir a la generación de valor, la creación de cultura de innovación y el desarrollo sostenible del negocio y del talento humano. responsabilidades claves - promover servicios estratégicos y consultoría en aspectos relacionados con la gente. - liderar y desarrollar competencias como habilidades, re-skilling y up-skilling. - fortalecer el clima laboral en las áreas asignadas. - acompañar el despliegue y alineación de la estrategia del negocio. - gestionar el cambio, brindando orientación a los líderes en la cultura, el ambiente de innovación y las comunicaciones internas. requisitos específicos - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería administrativa o psicología. - deseable con especialización o maestría en gestión humana, desarrollo organizacional o administración. - experiencia: 3 a 5 años desarrollando procesos de gestión humana integral, manejo de indicadores, gestión de presupuestos, clima, cultura, relaciones laborales, consultoría y alineación de la estrategia organizacional a través del talento humano. - conocimientos específicos: - manejo de herramientas ofimáticas. - transformación digital. - herramientas de gestión del cambio. - habilidades comunicativas, coaching y consultoría. - modelos de planeación de talento, evaluaciones de competencia y encuestas de clima....
Su perfil - formación académica: bachiller académico, técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas y/o afines. - nivel de inglés: intermedio - avanzado (b1 en adelante). - experiencia: experiencia mínima de 6 meses en servicio al cliente presencial o telefónico. acerca de axa - el grupo axa es líder mundial en seguros y gestión de activos. protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos. - axa es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos. - cuál es nuestra misión: ayudar a las personas para que vivan una vida mejor. - cuáles son nuestros valores: el cliente es lo primero, el valor, la integridad y one axa. acerca de la entidad - axa partners es una unidad comercial transversal de axa que ofrece una amplia gama de soluciones en servicios de asistencia, seguros de viaje y protección del crédito. - el papel de axa partners es también implementar soluciones innovadoras que surgen de la unidad axa innovation. - axa partners actúa para el progreso humano combinando pasión con experiencia, protegiendo lo que importa, cuando importa. qué ofrecemos - al unirte a axa partners, trabajarás en una empresa responsable, que ofrece una verdadera cultura de conocimiento y diversidad. - nuestro objetivo es desarrollar las competencias de todos, ofreciendo al mismo ti...
Requisitos del puesto: - experiencia en el tema de nuevas tendencias en el emprendimiento, gestión de organizaciones y la gestión del talento humano. - certificación mínima de 3 años en áreas relacionadas a la tecnología, ciencias sociales o especialista en temas de nuevas tendencias en el emprendimiento, gestión de organizaciones y la gestión del talento humano. tipo de contrato: temporal duración del contrato: 1 día compensación: a partir de $1.000.000 al día objetivos del trabajo: - realizar talleres de capacitación a través de actividades didácticas para la comunidad educativa. se requiere experiencia nacional o internacional con un perfil profesional en áreas relacionadas a la tecnología, ciencias sociales, especializado en temas de nuevas tendencias en el emprendimiento, gestión de organizaciones y la gestión del talento humano. es importante destacar que se busca a expertos(as) en el tema, con un alto nivel de conocimiento y habilidades para transmitir su experiencia a otros....
Descripción del puesto "> buscamos a un profesional en ventas, administrativas y otros campos con experiencia mínima de 2 años para ocupar el cargo de asesor comercial e inmobiliario. "> responsabilidades: "> "> - desarrollar estrategias de venta y marketing para captar nuevos clientes y aumentar las ventas. "> - estar al tanto de los últimos avances y tendencias en el mercado comercial e inmobiliario. "> - proporcionar asesoramiento y orientación a los clientes sobre productos y servicios ofrecidos por la empresa. "> - mantener relaciones positivas con los clientes actuales y potenciales. "> - otorgar apoyo técnico y logístico a la venta y atención al cliente. "> "> requisitos del candidato "> para este puesto se requiere tener una carrera universitaria relacionada con ventas o administrativas. se valorará tener conocimientos de software de gestión de ventas y herramientas de marketing digital. el candidato debe contar con experiencia previa en ventas y tener excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. "> nuestro equipo "> en valor humano nos enfocamos en desarrollar competencias y capacidades que permitan crecer a nuestros empleados. ofrecemos un entorno de trabajo acogedor y dinámico donde se puede aprender y crecer....
Misión del cargo ofrecer servicios orientados al desarrollo integral de los colaboradores y procesos del negocio, enfocando la gestión desde la estrategia organizacional con el fin de contribuir a la generación de valor, la creación de cultura de innovación y el desarrollo sostenible del negocio y del talento humano. desafíos y responsabilidades 1. promover servicios estratégicos y consultoría en aspectos relacionados con la gente. 2. liderar y desarrollar competencias como habilidades, re-skilling y up-skilling. 3. fortalecer el clima laboral en las áreas asignadas. 4. acompañar el despliegue y alineación de la estrategia del negocio. 5. gestionar el cambio, brindando orientación a los líderes en la cultura, el ambiente de innovación y las comunicaciones internas. requisitos específicos para el cargo - profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, ingeniería administrativa o psicología. - deseable con especialización o maestría en gestión humana, desarrollo organizacional o administración. - experiencia: 3 a 5 años desarrollando procesos de gestión humana integral, manejo de indicadores, gestión de presupuestos, clima, cultura, relaciones laborales, consultoría y alineación de la estrategia organizacional a través del talento humano. - conocimientos específicos: - manejo de herramientas ofimáticas. - transformación digital. - herramientas de gestión del cambio. - habilidades comunicativas, coaching y consultoría. - modelos de planeación de talento, evaluaciones de competencia y encuestas de clima....
Director de inteligencia de negocio misión del cargo: direccionar el área de inteligencia de negocio y medición de media de groupm latam, creando valor a partir del desarrollo de soluciones estratégicas de análisis que respalden los planes de crecimiento del cliente. funciones clave: planea, desarrolla y opera la estrategia de transformación de datos de groupm a nivel latam, considerando la visión del cliente a mediano y largo plazo. lidera las iniciativas de inteligencia de negocio, medición y análitica de groupm a nivel latam, implementando procesos y metodologías ágiles para el desarrollo de productos analíticos. identifica oportunidades de mejora y propone soluciones innovadoras basadas en nuevas tecnologías. interactúa con diversos niveles con los líderes regionales y globales de bi, m&a;, data, tech y media del cliente lidera el equipo divisional de bi/m&a; enfocado en el desarrollo técnico y humano de los colaboradores, promoviendo la adquisición de nuevas capacidades y habilidades. lidera el desarrollo de soluciones analíticas avanzadas basadas en (dsci, ml, dl, ai) de acuerdo con los retos de negocio del cliente. genera nuevas oportunidades de optimización de recursos mediante la implementación de procesos automatizados. planifica y administra el entorno de gcp utilizado por groupm y wpp latam. define la arquitectura de aplicaciones, implementa y configura las soluciones desarrolladas. define, configura y audita la seguridad de los datos aplicando los estándares de cumplimiento del cliente y de groupm. proporciona servicios como consultor técnico senior...
Desarrollador senior java - requerimos profesional, técnico o tecnólogo en ingeniería de sistemas o carreras afines. - minimo cuatro (4) años de experienciasobre desarrollo de software: - debe tener manejo de tecnologías: java / j2ee, springboot, javascript, html. bases de datos sql, postgress, manejo de metodología scrum. lugar de trabajo y condiciones laborales bogotá tipo de contrato: a término fijo por 2 meses + prestaciones de ley. horario: lunes a viernes, sólo se debe asistir 1 vez al mes a la oficina para reuniones del proyecto. excelente ambiente laboral. nuestros objetivos brindamos a nuestros clientes soluciones y servicios de tecnología informática, utilizando metodologías y herramientas adecuadas para asegurar altos estándares de calidad y cumplimiento que aporten valor a los negocios de nuestros clientes. en gml creemos que el factor principal para el éxito de los proyectos de tecnología es el equipo humano asignado para su ejecución. lo fundamental, por encima de procesos y herramientas, son las personas a cargo....
**concept bpo: un enfoque solidario** nosotros somos una empresa comprometida con la filosofía del beneficio colectivo y la cooperación. nuestro objetivo es generar valor para nuestros clientes a través del capital humano. buscamos una persona con experiencias en comunicaciones que tenga habilidades en el manejo y posicionamiento de redes sociales, diseño creativo y comunicación asertiva. además, es importante contar con formación académica en el área de comunicación o afines y haber trabajado en un contact center durante al menos 6 meses. las habilidades enfocadas al trabajo en equipo y escritura son fundamentales para este puesto. el horario de trabajo será de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm. **características del puesto** 1. horario flexible 2. oportunidad de crecimiento profesional 3. equipo dinámico y apoyo constante...
**somos save the children españa** en nuestra misión diaria nos esforzamos por crear un mundo mejor para todos los niños. para lograrlo necesitamos tu ayuda. te invitamos a unirte a nuestro equipo como educador o educadora. funciones clave: ser parte del equipo de educación y protección infantil (epi) ayudar a nuestros profesionales a planificar y llevar a cabo intervenciones educativas adaptadas a las necesidades de cada niño/a colaborar estrechamente con otros departamentos internos para garantizar una respuesta integral a las necesidades de los niños valor agregado: serás parte de un equipo humano donde podrás compartir conocimientos, experiencias y opiniones. participarás activamente en actividades que fomenten el bienestar de los niños y adultos que integran nuestras comunidades. entorno laboral: estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en save the children españa. estamos abiertos a considerar candidaturas de personas con discapacidad, veteranos militares, refugiados u otras minorías. contacto: por favor, visita nuestro sitio web para conocer más sobre nuestros requisitos y cómo aplicar....
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia, te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. buscamos auxiliar de cargue ...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia, te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. buscamos conductor tu objeti...
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