Asegurar la confiabilidad y confirmar seguridad de la base de datos. asistencia técnica al cliente interno y externo. administración de etl y rdl. mantenimiento de la bases de datos. monitoreo y análisis de rendimiento sql server. consultor bases de ...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable, buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo...
Trabaja junto al grupo aval estamos en busca de asesores comerciales de call center con experiência mínima de 6 meses en campañas de ventas, retención, portabilidad, viajes, planes de, seguros, migración etc. para trabajar en importante campaña financiera **te ofrecemos**: pagos quincenales, estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento dentro de la compañía **tipo de contrato**: termino obra o labor. **salario**: $ 1.000.000 + comisión $ 400.000 + subsídio de transporte $ 117.172 + prestaciones de ley. **horario**: rotativos de lunes a viernes entre las 7:00 am y 8:00 pm y sábados 7:00 am a 2:00 pm. (turnos rotativos para un cumplimiento semanal de 48 horas) **funciones**: - gestión efónica outbound bdb para proceso de novación. **sede de trabajo**: trabajo presencial - sede norte. cr 45 a # 197 - 75 **días capacitación**: 8 días aprox. de capacitación presencial (capacitación paga)...
Resumen social media and marketing consultant expert the marketing consultant expert is responsible for developing marketing strategies on social media platforms to promote our client products and services. this role requires a deep understanding of marketing, content creation, and social media. why tp? with a presence in more than 91 countries, we are the industry leader! great place to work has certified us as one of the best companies to work in the country and the world. we don’t stop innovating, and we always go beyond. are you ready to work with the top team? responsabilidades what you’ll do as a social media and marketing consultant expert: - create content in different formats for the client. if you have experience as a creative in digital or similar fields, you are applying to the right position. - provide trends and insights to develop overall process improvements and make recommendations for process, policy, and product improvements. - review company profile to understand its marketing needs. - identify effective marketing campaigns that will reach targeted audiences effectively. - implement a marketing strategy according to objectives. - design, manage, and create original high-quality content for our clients. requisitos who are you? - a portuguese, english, and spanish speaker (b2) level 80%. - an empathetic, responsible, and proactive person. - someone who has multi-tasking skills and the ability to solve any situation. - requires a deep understanding of marketing, content creation, and social media. - minimum 1 year of experience as a content crea...
Propósito y relevancia general para la organización:contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave:· logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable.· contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas.· mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor.· conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda.· impulsa y vive los estándares de n...
About the lisinski law firm firm mission statement our mission is to change as many lives as possible by offering immigration solutions even in the most difficult cases. we look at all possible options to keep our clients in the united states with their families where they belong. we stand ready to fight even when success seems unsure because we understand how much better life can be with the dignity and peace of mind that comes with having documents. about the role manage and oversee end-to-end case production including signup, interview/form creation, and case assembly. establish and monitor production metrics, identify/implement improvements, manage and oversee staff. schedule: monday to friday 9:00 am to 5:00 pm est payrate: 18$ / hr what you'll d essential job functions & responsibilities - manage and oversee day-to-day production of cases - oversee case flow throughout the firm to ensure cases are moving quickly and efficiently as possible, identify improvements in the chain and refine and train the team on procedures to increase efficiency - identify opportunities for process improvement; develop solutions and implement improvements - develop, implement, and track kpis and other metrics to assure optimal team/department performance - assure appropriate staff levels based on actual and anticipated caseload, develop and submit staffing plans as needed/requested - maximize efficiency in all aspects of case preparation and submission and document firm processes - develop and propose solutions/ideas for areas of concern. assure process documentation, training/use...
Deseas hacer parte de la construccion mas importante que se esta realizando en bogota? esta oferta es para ti: nos encontramos en busqueda de auxiliares de trafico con o sin experiencia, la vacante es la siguiente: cargo: auxiliar de trafico salario: $1.423.500 + prestaciones de ley horario: domingo a domingo turnos rotativos contrato: obra labor pagos quincenales funciones: controlar el flujo vehicular en los tramos de la obra requisitos: - contar con soportes academicos del grado 5, 9 u 11 legibles - contar con disponibilidad de turnos rotativos si te interesa esta oferta y cumples con los requisitos asiste a la convocatoria que se va a realizar el dia viernes 15 de agosto desde las 9:00 am en el centro comercial trebolis bosa el porvenir cr 95 a no 49 c sur - 80 con tu hoja de vida actualizada en fisico, te esperamos! #li-onsite requisitos estudios educación básica secundaria sobre activos s a s somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. desde hace 38 años en el sector temporal y de outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes....
Te queremos invitar a una gran convocatoria laboral donde conocerÁs los grandes beneficios asiste a la direcciÓn cr 54 #5c - 66, cerca a la estaciÓn de transmilenio distrito grafiti dia: jueves 14 de agosto 2025/ 10:00 am presencial contamos con tu participaciÓn no necesitas experiencia […] ingreso inmediato […] ganas de trabajar en call center oportunidades de crecimiento y muho mas --beneficios […] -convenios con instituciones de educaciÓn superior […] -estabilidad laboral, crecimiento laboral a partir de los primeros meses de antigÜedad ¡¡te esperamos excelente resto de día!! si estas interesado...
Resumen del puesto realiza tu práctica con nosotros empresa de logística y transporte solicita practicante técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo que cuente con disponibilidad inmediata para firmar contrato de aprendizaje. funciones - apoyar el seguimiento del proceso de validación y recobro de incapacidades - apoyar la atención de solicitudes de soporte a las analistas de nómina de las regionales en el proceso de validación de incapacidades. - apoyar la depuración de cartera con las diferentes entidades de seguridad social. - apoyar el cobro de incapacidades ante entidades de salud y arl. descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. obtén acceso completo accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. inscríbete ahora...
Resumen del puesto apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. responsabilidades - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. - apoya al gerente de la tienda en acciones dirigidas a maximizar el desempeño de ésta a través de una óptima gestión del espacio, visual merchandising, promoción de los productos más vendidos, ges...
**company description** somos publicis media, el hub de soluciones especializado en medios que hace parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento a través de los mejores talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología, y performance, bajo nuestras agencias: starcom, zenith, spark foundry, y nuestras unidades especializadas, performics, apex, y pmx. **overview** en **bogotá - colombia** estamos en búsqueda de un **retail media specialist** . con mínimo 3 años de experiencia, su misión se centrará en desarrollar y optimizar la operación retail media, desarrollando el diseño, supervisión y ejecución de soluciones en digital media y retail, alineadas a los objetivos estratégicos de la empresa. **responsibilities** + llevar la gestión de la cuenta y cada uno de los procesos de la operación con los múltiples equipos locales y regionales involucrados. + planificar las estrategias para cada una de las marcas con los objetivos clave en cada una de las etapas del journey de conversión y objetivos del negocio. + garantizar la correcta implementación de cada una de las soluciones de acuerdo con el contenido, objetivos de conversión y oferta comercial. + analizar los resultados de las campañas y la atribución de inversiones, documentando aprendizajes, entregando recomendaciones y buscando soluciones para mejorar los resultados. + elaborar assesstment y evaluaciones de commerce maturity ...
Importante empresa de manufactura está requiriendo para su equipo de trabajo operarios de producción para realizar las labores de acuerdo al proceso asignado, cumpliendo con los lineamientos y procedimientos con el fin de cumplir con los parámetros de calidad y metas de producción. condiciones de la vacante educación bachiller académico experiencia 6 meses a 1 año salario a convenir prestaciones de ley contrato obra o labor horarios domingo a domingo, turnos rotativos lugar de trabajo girardota bolsa de trabajo colombia ofrecemos puesto de operarios de producción girardota para el sector de produccion operarios manufactura en la empresa redes humanas de girardota. salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. tipo de empleo tiempo completo....
Resumen del puesto buscamos personas apasionadas por ayudar a otros a cumplir sus metas profesionales y académicas. calificaciones experiencia mínima de 6 meses en gestión telefónicas, call center o atención al cliente (preferible en el sector educativo). excelentes habilidades de comunicación y persuasión. manejo básico de herramientas ofimáticas. disponibilidad para trabajar de manera presencial en bogota - chapinero responsabilidades realizar llamadas a bases de datos de prospectos interesados en carreras y programas universitarios. brindar información sobre programas académicos, requisitos y procesos de inscripción. registrar y actualizar la información en crm. hacer seguimiento a los interesados para convertirlos en estudiantes inscritos. beneficios contrato obra / lavor con todas las prestaciones salario mes $1' auxilio de transporte $ $ por cumplimiento en gestión. horario: 44 horas semanal: lunes a viernes de 8 am a 5 y 30 pm y sábados 4 horas capacitación constante . ubicación: universidad en cr. 9 # 51, chapinero, bogotá descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat....
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tie...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la t...
Company description somos publicis media, el hub de soluciones especializado en medios que forma parte de publicis groupe, el grupo de comunicaciones más valioso a nivel mundial. aprovechamos el poder de los medios modernos para crear valor para nuestros clientes y apoyarlos en su transformación y crecimiento a través de los mejores talentos en inversión, estrategia, análisis, data, tecnología y performance, bajo nuestras agencias: starcom, zenith, spark foundry, y nuestras unidades especializadas, performics, apex y pmx. overview en bogotá - colombia estamos en búsqueda de un retail media specialist . con mínimo 3 años de experiencia, su misión será desarrollar y optimizar la operación de retail media, diseñando, supervisando y ejecutando soluciones en digital media y retail, alineadas a los objetivos estratégicos de la empresa. responsibilities 1. gestionar la cuenta y todos los procesos operativos con los equipos locales y regionales involucrados. 2. planificar estrategias para cada marca, considerando los objetivos clave en cada etapa del journey de conversión y los objetivos del negocio. 3. garantizar la correcta implementación de soluciones según el contenido, objetivos de conversión y oferta comercial. 4. analizar resultados de campañas y atribución de inversiones, documentando aprendizajes, entregando recomendaciones y buscando soluciones para mejorar resultados. 5. elaborar assessments y evaluaciones de madurez del comercio para clientes y partners, asegurando la retail readiness de la cuenta. qualifications - nivel avanzado de inglés habl...
Importante call center ubicado en la ciudad de medellín requiere personal con experiência mínima de 1 año en el cargo de backoffice salario base 1.000.000 + prestaciones de ley + auxiliio de transporte + variable contrato por obra o labor trabajo presencial horario lunes a sabado tipo de puesto: tiempo completo salario: a partir de $100.000.000 al mes pregunta(s) de postulación: - confirme lugar de residencia - leyo y esta de acuerdo con las condiciones salariales required skill profession other general...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. - supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. - domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. - da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tienda. - apoya al ger...
Propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. - lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. - domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. - hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. - impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de productos más vendidos, gestión de m...
Funciones: labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: en esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de auxiliar supernumerario, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que: completes tu hoja de vida. grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! required skill profession personal appearance workers...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: stylemargin:top:10.45pt;margin:bottom:1.0e:4pt: : supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. : domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. : da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de ...
¡te estamos buscando, necesitamos talento como el tuyo! estamos en la búsqueda de asesores comerciales para laborar en calle que sean técnicos, tecnólogos o profesionales con experiencia de un año en ventas intangibles, si tienes experiencia en calle con servicios exequiales es un plus. ¿qué harás? tu función principal será la venta de servicios exequiales a personas naturales y jurídicas. condiciones: tendrás un smlv+ comisiones sin techo contrato a termino indefinido horario de lunes a viernes, no sábados, no domingos, no festivos plan carrera ven y únete a un excelente equipo. ¡estamos emocionados por conocerte!...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir al logro de los objetivos y kpis de la tienda mediante el uso de conocimientos y experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa para proporcionar una experiencia memorable para los clientes. responsabilidades clave: logra objetivos individuales utilizando el conocimiento de la marca y el producto de temporada de manera efectiva durante las interacciones con el consumidor, comunica las características y beneficios del producto, y los puntos de venta únicos claramente para abordar las necesidades del consumidor y cerrar con éxito la venta ofreciendo una experiencia memorable. contribuye a las ventas y los resultados de la tienda y conoce los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor de transacción promedio), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) utilizando el conocimiento del producto y las habilidades de ventas. mantiene un entorno atractivo y de fácil compra de los productos para los consumidores mediante la ejecución de estándares de visual merchandising y mantenimiento de la tienda que garantizan una experiencia memorable para el consumidor. conecta a nuestros consumidores con herramientas digitales y omnicanal relevantes para brindar una experiencia de compra fluida y guía a nuestros consumidores a través de los puntos de contacto digitales en la tienda. impulsa y vive los estándares...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras seguro y ...
Coadministrador de tienda assistant store manager - ocs viva barranquilla coadministrador de tienda assistant store manager - ocs viva barranquilla propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo a, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: · supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta.· domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, márgen estandar, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos.· da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera efici...
Multi store manager (si aplica) propósito y relevancia general para la organización: lograr el desempeño de la tienda y los kpis optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable buscando su lealtad. desarrollar y mantener motivado al equipo y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el desempeño comercial. responsabilidades clave: lidera, asegura y es responsable de la gestión de ventas, personas y operaciones en las tiendas categorizadas como tipo b y c para cumplir con el objetivo de la tienda y lograr los objetivos comerciales entregando una experiencia de consumidor memorable asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. domina los kpi de la tienda, como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction /unidad por transacción), tráfico, márgen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, cómo contribuyen a través del análisis de datos relevantes y toman decisiones comerciales para mejorarlos. hace un uso adecuado de los recursos disponibles, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo su responsabilidad, para impactar positivamente la rentabilidad de la tienda. impulsa el rendimiento de la tienda a través de una gestión óptima del espacio, visual merchandising, promoción de...
Propósito y relevancia general para la organización: contribuir a los logros de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. apoyar al equipo que lidera y las operaciones de la tienda como tercero a cargo y gestiona el equipo asignado. utilizar los conocimientos y la experiencia para servir y vender a los clientes y lograr la excelencia operativa, ejecutar sin problemas las operaciones de la tienda cuando sea responsable del flujo de productos hacia y desde el piso de ventas, el almacén y / o los procedimientos de caja. responsabilidades clave: apoya las operaciones comerciales de la tienda y las personas como un tercero a cargo cumpliendo el rol de gerente a cargo en caso de que el gerente de tienda y el subgerente de tienda estén ausentes para garantizar la gestión y supervisión de la tienda asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio de adidas. colabora con el logro de los kpi de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio de transacción), asp (average selling price / precio promedio de venta), upt (unit per transaction / unidad por transacción), tráfico, margen estándar, nps (net promoter score) y garantiza que el equipo los conozca, conozca cómo contribuyen y hace sugerencias de los ajustes necesarios para impulsar la productividad y la eficiencia a nivel de servicio y piso de ventas. contribuye al cumplimiento de las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente laboral y de compras seguro y ...
Foco instore coach (si aplica) propósito y relevancia general para la organización: contribuir a alcanzar el logro de los objetivos y kpis de la tienda proporcionando una experiencia memorable para los clientes y viviendo los valores de la marca. uti...
Equipo de soporte de back office: retail operations, sales academy, buying & trading, visual merchandising, retail marketing, hr, scm, real estate, global business services, finance, facilities and services and it. propósito y relevancia general para...
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