¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen...
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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. nos encontramos en la búsqueda de: estudiante en práctica de ingeniería industrial en cali responsabilidades: 1. apoyar las actividades asignadas en el área. 2. cumplir con los tiempos y entregables establecidos. 3. proponer acciones de mejora. 4. contribuir al mejoramiento del servicio del área asignada. requisitos y condiciones: - formación académica: estudiante de ingeniería industrial. - experiencia: con o sin experiencia. - horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). - auxilio económico: $1.640.000 + bono de $200.000. el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas, cursos, exámenes u otros conceptos relacionados. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante y ¡haz que sea posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
Familia pb green estamos buscando **operarios de produccion **con máxima experiência en el sector minero, metalmecánico, o de construcción. anímate y haz parte de nuestro grupo. salario inicial: 1.400.000 horario: turno rotativos (7*7*7) contrato directo por la empresa e indefinido tipo de puesto: indefinido salario: a partir de $1.160.000 al mes...
Company description desde 1926, en publicis groupe hemos evolucionado para convertirnos en el grupo de comunicaciones más valioso del mundo, donde la creatividad y la transformación no solo se celebran, sino que se potencian a diario. hoy somos más que una empresa; somos una plataforma conectada operando bajo la filosofía de #thepowerofone, combinando eficiencia e innovación en un modelo que busca brindar a nuestros clientes un acceso sin fronteras a lo mejor de cada servicio. en una era de convergencia y empoderamiento, nos entusiasma atraer a personas apasionadas para guiar a nuestros clientes en su transformación, ayudándoles a reinventarse y prosperar en medio de la disrupción digital. overview en bogotá - colombia, estamos en la búsqueda de una persona para el cargo de practicante /aprendiz de recursos humanos. estudiantes de carreras técnicas o tecnológicas/profesionales en psicología, administración de empresas, o afines, su misión se centrará en apoyar en la identificación, evaluación y selección de candidatos adecuados para diversos roles dentro de la organización. responsibilities - apoyar en la búsqueda de candidatos de acuerdo a las necesidades de cada unidad de negocio. - realizar pre-entrevistas y entrevistas de selección de acuerdo a las políticas definidas y necesidades de cada unidad de negocio con el fin de encontrar los candidatos idóneos para cada una de las marcas. - aplicar las diferentes pruebas psicotécnicas, casos y demás actividades que se desarrollan dentro del proceso de selección con los candidatos finales. - realizar seguimiento a los c...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia médica, estamos en la búsqueda de un ejecutivo de afiliaciones para la ciudad de barranquilla, encargado(a) de: 1. incrementar los ingresos y la participación de mercado mediante la captación, afiliación y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones personalizadas y de alta calidad. 2. identificar oportunidades de negocio, ejecutar estrategias de venta efectivas y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos y comerciales de la organización. 3. fortalecer las habilidades y conocimientos del equipo comercial para garantizar una experiencia de cliente excepcional. requisitos y condiciones: - formación académica: profesional en administración de empresas, marketing y/o afines. - experiencia: mínima de 3 años en ventas b2b, preferiblemente en un sector similar. - rango salarial: entre $2.200.000 y $2.500.000 + beneficios extralegales, comisiones y auxilio de movilidad. beneficios extralegales: como colaborador, podrás escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan de salud comple...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva medicina prepagada encontramos en la búsqueda ejecutivo de afiliación para la ciudad de medellín encargado de: 1. prospección de clientes y apertura de nuevos mercados. 2. realizar acompañamiento y asesoría a las personas acerca de las coberturas, límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender los diferentes programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas, ciencias, ingenierías, salud y/o afines. experiencia: mínimo 2 años en ventas de intangibles. horario: lunes a viernes rango salarial: $ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser, por eso quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo coomeva, lo hacemos como colaboradores y ta...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. encoomeva medicina prepagadanos encontramos en la búsqueda deejecutivo/a comercialen la ciudad detuluáencargado de: - gestión de afiliación de usuarios con los productos del portafolio integral de coomeva medicina prepagada. - realizando los trámites de venta. - gestión externa y consecución de clientes. - cumplimiento de ventas y servicio. - asesoría en la utilización del servicio adquirido y servicio de posventa. requisitos y condiciones: - formación académica:profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso) o bachiller. - experiencia:mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). - horario:lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm) - rango salarial:básico de $1.480.000 + 360.000 aux movilización +comisiones sin techo beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso e...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro ejecutivo comercial para trabajar con nuestra empresa coomeva medicina prepagada, para la ciudad de villavicencio, encargado de: 1. realizar gestión de afiliación de usuarios nuevos con el fin de garantizar el incremento de la base social y el pago de las contribuciones a la cooperativa. 2. gestión comercial externa de los productos del portafolios financieros, planes exequiales, afiliaciones de medicina prepagada, afiliaciones de fondos de pensión, eps. requisitos y condiciones: - formación académica: técnico, tecnólogo o estudiante de quinto semestre en carreras administrativas o afines. - experiencia: mínima de 1 año en la gestión comercial externa de los productos del portafolios financieros, planes exequiales, afiliaciones de medicina prepagada, planes médicos, afiliaciones de fondos de pensión eps, entre otras. - horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm y sábados ocasionales de acuerdo al cumplimiento de indicadores. - rango salarial: básico $ 1.380.000 + auxilio de transporte 160.000 + bono de movilización de 350.000 + comisiones 100% prestacionales + bono de conectividad + bono extralegal + aceleradores + oportunidad de crecimiento + excelente ambiente laboral. - contrato a término indefinido pro cumplimiento de indicadores...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. descripción del puesto en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro asesor de ventas para la ciudad de bogotá, encargado de: 1. identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas en productos y servicios financieros. 2. promover activamente los productos y servicios de banco a través de llamadas telefónicas, visitas a clientes potenciales y seguimiento de leads. 3. mantenerse actualizado sobre nuestros productos y servicios financieros y comunicar eficazmente los beneficios a los clientes potenciales. requisitos y condiciones 1. formación académica: tecnólogos o estudiantes de 6 semestre en carreras administrativas o afines. 2. experiencia: 2 años en ventas intangibles en el sector financiero. 3. horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm. 4. rango salarial: $2.200.000 a $2.400.000 + comisiones sin techo + bono extralegal + oportunidad de crecimiento. beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro ejecutivo comercial coomeva medicina prepagada, para trabajar con coomeva medicina prepagada. responsabilidades: 1. ofrecer el portafolio de productos de servicio de la empresa. 2. hacer captación de los clientes potenciales de manera externa. requisitos y condiciones: 1. formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios de carreras administrativas y afines. 2. experiencia: mínimo con 1 año de experiencia como ejecutivo comercial externo, preferiblemente sector salud. 3. horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. 4. contrato: a término indefinido con todas las prestaciones sociales. 5. salario: 1.423.000 + auxilio de transporte 200.000 + auxilio de rodamiento 380.000 + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina p...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. encoomeva cooperativanos encontramos en la búsqueda deasesor/a integralpara la ciudad deibaguéencargado de: - vender los productos y/o servicios de la cooperativa. - vinculación de nuevos asociados. - asegurar la prestación del servicio en las oficinas. - apoyar en el incremento de la base social, la permanencia, el pago de las contribuciones. - excelencia del servicio y el vínculo emocional de acuerdo a los intereses y necesidades del asociado. requisitos y condiciones: - formación académica:profesional en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia:mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros de protección, financieros. - horario:lunes a viernes de 7:30 am- 5:00 pm y sábados medio día. - rango salarial:$1.840.000 a $1.940.000 +comisiones por venta beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad ...
Somos creadores de experiencias!!! buscamos talento con actitud de servicio y apasionado de las ventas misión ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas del hotel. requisitos - buscamos profesionales universitarios de hotelería y turismo, o carreras afines enfocados en "alcance de metas". - es importante que tengas experiencia de 3 años en venta de habitaciones. - importante nivel de inglés alto en conversación. - el manejo de herramientas de ofimática (ej. word y excel) y sistema opera es muy importante. - disponibilidad inmediata. - durante el proceso, observaremos y valoraremos las siguientes competencias: comunicación, empatía, trabajo en equipo, dinamismo y energía, orientación al detalle, iniciativa. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios diseñado para crear experiencias con gente feliz, donde se tiene la posibilidad de desarrollar plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad y alimentación. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. ¿quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser solo una transacción o un fin, sino un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según great place to work? en el grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. actualmente, en coomeva estamos en la búsqueda de un(a) aprendiz administrativo para la ciudad de cartagena, encargado(a) de: 1. apoyo en el proceso de servicio al cliente. 2. manejo de herramientas ofimáticas. 3. creatividad e innovación. 4. planeación y seguimiento. 5. comunicación y colaboración en el área. requisitos y condiciones - formación académica: estudiante técnico o tecnólogo en carreras administrativas. - experiencia: no se requiere experiencia previa. - horario: lunes a viernes, 7:30 am – 5:00 pm. - auxilio económico: $1,423,500 + eps + arl. importante el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros conceptos relacionados con el proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante y ¡hazlo posible! Únete a nuestra gran familia. #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva buscamos un gerente de oficina en la ciudad de tuluá, encargado de: 1. dirigir la estrategia comercial de la oficina. 2. liderar el desarrollo comercial del equipo a cargo. 3. gestionar la recuperación de la cartera de la oficina. 4. asegurar una excelente experiencia de servicio, cumpliendo con los protocolos y estrategias de servicio. requisitos y condiciones: - formación académica: profesional en carreras administrativas o afines, preferiblemente con especialización. - experiencia: 3 años en cargos comerciales y de dirección de oficina en el sector financiero. - horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). - rango salarial: básico entre $5.000.000 y $5.550.000. beneficios extralegales: como colaborador, tendrás la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones a la carta como seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso, medicina prepagada, plan complementario de salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad: en el grupo coomeva, nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. por eso, quienes nos vinculamos a una de las empresas del grupo, lo hacemos c...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en grupo coomeva, buscamos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a seguir transformando esta cultura. hacemos que las cosas pasen porque los cooperandos somos más fuertes. nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo comercial para nuestra cooperativa en bogotá, enfocado en gestionar la vinculación de nuevos asociados para incrementar la base social, asegurar el pago de contribuciones y promover la permanencia de los asociados en la cooperativa. principalmente, trabajo externo. ofrecemos contrato indefinido, salario de $1.624.845 + comisiones. horario de 47 horas semanales, de lunes a viernes en horario de oficina. sábados según necesidad. requisitos: - profesionales, tecnólogos, técnicos y/o estudiantes en mínimo 5to semestre de carreras en ciencias administrativas y económicas (con estudios en curso). - experiencia mínima de 1 año en gestión comercial en venta de servicios intangibles (seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros). importante: el grupo coomeva informa que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por pruebas psicotécnicas, cursos, exámenes u otros cargos relacionados. no se dejen engañar por personas inescrupulosas que emiten información falsa. ¿te gustaría participar en el proceso? regístrate en nuestra vacante. ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales según el great place to work? en el grupo coomeva, buscamos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando nuestra cultura. hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. vacante: ejecutivo/a de afiliación en medicina prepagada - cartagena responsabilidades: 1. prospectar clientes y abrir nuevos mercados. 2. brindar acompañamiento y asesoría sobre coberturas, límites y periodos de carencia. 3. asesorar, persuadir y vender los programas del portafolio de coomeva medicina prepagada. 4. cumplir metas mensuales de ventas en volumen de usuarios e ingreso por cuotas. 5. diligenciar formularios y recolectar documentos de afiliación, siguiendo los procedimientos establecidos. requisitos y condiciones: - formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios en carreras administrativas. - experiencia mínima de 2 años en ventas de productos intangibles como medicinas prepagadas, planes complementarios o seguros. - rango salarial: $1.420.000 + comisiones sin techo + prestaciones sociales + beneficios extralegales + auxilio de rodamiento. beneficios extralegales: opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% del salario, para usar en seguros, primas, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilios, medicina prepagada, entre otros. valor de pertenencia: como colaborador, podrás ser también asociado del grupo coomeva, disfrutando de beneficios del modelo cooperativo. durante el proceso de contratación, te informaremos sobre...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia medica nos encontramos en la búsqueda de operador para la ciudad de medellín encargado de: • recepcionar las solicitudes de servicio de los usuarios, asignar el recurso necesario para las atenciones según la clasificación y coordinar la operación del servicio durante el turno asignado. • garantizar la adecuada operación del servicio manteniendo el recurso humano, de vehículos y equipos biomédicos en óptimas condiciones y disposición para la realización de los turnos según el cuadro de turnos establecido (alistamiento). • asegurar el cuidado de equipos y móviles y el adecuado desplazamiento en las móviles para la prestación del servicio, y realizar los procedimientos asistenciales de apoyo requeridos con calidad técnica. requisitos y condiciones: formación académica:técnico o tecnólogo en enfermería, urgencias médicas, tecnólogo en atención prehospitalaria o auxiliar de enfermería. experiencia:dos (2) años mínimo en centrales de urgencias y dos (2) años en conducción de vehículos de emergencia. para auxiliar de sala de despacho mínimo 1 año en manejo de sala en entidades de atención prehospitalaria. horario:lunes a domingo rango salarial:$1.762.332 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bols...
Importante colegio en la localidad de chapinero requiere para su equipo de trabajo licenciado en tecnología con dos años de experiência en instituciones educativas. tipo de contrato: a término fijo horario laboral: lunes, miércoles y viernes de 06:45 am - 03:30 pm y martes y jueves de 06:45 am a 04:30 am salario mensual: 2.454.400 competencias del docente: adecuado manejo de grupo, liderazgo pedagógico, acompañamiento asertivo a los estudiantes y padres de familia, organización, innovación, manejo de tics y herramientas ofimáticas, propositivo, creativo, entre otros. formación académica: licenciado en tecnología experiência laboral: mínima de dos años en colegios en básica primaria y secundaria. tipo de puesto: tiempo completo salario: $2.454.400 al mes consideraciones ante el covid-19: : la institución educativa cuenta con los protocolos y medidas de bioseguridad en relación al covid - 19...
¡en alfa abrimos nuestras puertas al mejor talento! somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados. para nuestro canal retail buscamos técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, negocios o afines en ventas con mínimo 1 año de experiencia en atención a cliente en tienda o punto de venta directo. se requiere experiencia comercial en materiales para la construcción y acabados (pisos, ladrillo, hierro, cemento, grifería, pinturas, acabados, etc.), manejo de presupuesto, captación de nuevos clientes, manejo de caja y conocimientos en herramientas ofimáticas y/o facturación. propósito del cargo cumplir con el presupuesto e indicadores asignado, el modelo de atención y asesoría definido, dando cumplimiento a los objetivos organizacionales. principales responsabilidades - realizar las ventas de los productos y de los servicios de la sala de ventas, conocer y mantenerse actualizados en el portafolio de productos de la compañía. - entregar los manuales de instalación y mantenimiento a los clientes en el momento en que realizan la venta. - cumplir con el presupuesto de ventas establecido. - cumplir con el modelo de atención y servicio establecido. - realizar seguimiento oportuno a las cotizaciones retroalimentando a su jefe inmediato, asegurando la correcta elaboración de pedidos y el seguimiento al despacho a satisfacción del cliente. - utilizar de forma adecuada y permanente las herramientas de...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva cooperativa nos encontramos en la búsqueda de asesor/a integral para la ciudad de ibagué encargado de: - vender los productos y/o servicios de la cooperativa. - vinculación de nuevos asociados. - asegurar la prestación del servicio en las oficinas. - apoyar en el incremento de la base social, la permanencia, el pago de las contribuciones. - excelencia del servicio y el vínculo emocional de acuerdo a los intereses y necesidades del asociado. requisitos y condiciones - formación académica: profesional en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia: mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros de protección, financieros. - horario: lunes a viernes de 7:30 am- 5:00 pm y sábados medio día. - rango salarial: $1.840.000 a $1.940.000 + comisiones por venta beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros....
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia médica nos encontramos en la búsqueda de jefe deventas para la ciudad de medellín encargado de: generar estrategias de venta a partir del conocimiento delusuario/asociado/cliente como una fuente de valor. • dimensionar el equipo comercial en función del mercado objetivo con el fin decumplir con el presupuesto de ventas definido por la compañía. • garantizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del canalexterno, así como la compleción del canal de venta interno. requisitos y condiciones: formación académica:profesional en carreras administrativas o deingeniería; con especialización. experiencia:mínimo tres (3) años en áreas comerciales, preferiblementeen empresas de servicios, dirigiendo equipos de venta. horario:lunes a viernes rango salarial:$4.057.020 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes,con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar endiferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes,primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio,auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicinaprepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros. asociatividad en el grupo coomeva nuestros ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva nos encontramos en la búsqueda de nuestro ejecutivo comercial emergencia médica, para trabajar con coomeva emergencia médica. responsabilidades: 1. ofrecer el portafolio de productos de servicio de la empresa. 2. hacer captación de los clientes potenciales de manera externa. requisitos y condiciones: 1. formación académica: técnicos, tecnólogos o estudiantes universitarios de carreras administrativas y afines. 2. experiencia: mínimo con 1 año de experiencia como ejecutivo comercial externo, preferiblemente sector salud. 3. horario: lunes a viernes de 07:30 am a 05:00 pm, sábados de acuerdo al cumplimiento de indicadores. 4. contrato: a término indefinido con todas las prestaciones sociales. 5. salario: $1.300.000 + auxilio de transporte $160.000 + auxilio de rodamiento $300.000 + comisiones 100% prestacional (excelente tabla comisional) + bono extralegal + oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagad...
Ghl hoteles está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su ingeniero de infraestructura junior y nos ayudes a #crearexperienciascontribuyendo a la implementación y mantenimiento de infraestructuras de tecnología de la información, garantizando su disponibilidad, seguridad y eficiencia . - buscamos profesional en ingeniería de sistemas, informática, telecomunicaciones o un campo relacionado. se valoran cursos o certificaciones adicionales. - certificaciones deseadas en comptia network+, cisco ccent, aws certified cloud practitioner and microsoft azure fundamentals. - es importante que tengas 1 año de experiencia en experiencia en roles relacionados con infraestructura de ti, ya sea a través de prácticas, trabajos a tiempo parcial o empleo a tiempo completo. - conocimiento en servidores, virtualización, almacenamiento, backup y recuperación y automatización. durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias: - adaptabilidad & flexibilidad. - iniciativa. - pensamiento estratégico. - orientación al cliente. - comunicación & empatía. - trabajo en equipo. beneficios en nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz , la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos & bebidas, cupones de felicidad, entre otros. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región . nivel mínimo de educación: universitario (graduad...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva nos encontramos en la búsqueda de ejecutivo/a comercial gcgia para la ciudad de medellínencargado de: - aplicar el proceso de ventas coomeva en todas sus etapas. - alinear el desempeño y actuar diario, de acuerdo al modelo de gestión comercial definido. - programar citas presenciales, telefónicas o virtuales, de acuerdo al listado de prospectos o bases de datos asignadas cumpliendo el ciclo comercial y registrarlo en la plataforma definido. - reportar diariamente la gestión comercial reportando en la plataforma definida o los reportes que la organización requiera. - ingresar diariamente la gestión comercial en la plataforma definida. - cumplir con las metas definidas, de acuerdo a los indicadores estipulados para el cargo. - cumplir las políticas, procedimientos e instructivos definidas en los procesos comerciales y de gestión de calidad. requisitos y condiciones: - formación académica:profesionales, tecnólogos, técnicos y o estudiantes en mínimo 5to semestre de pregrado (con estudios en curso), en carreras de ciencias administrativas y económicas. - experiencia:normal, mínima de 2 años en cargos de gestión comercial específicamente venta de intangibles (servicios de seguros, financieros, salud, protección, cajas de compensación, educación, entre otros afines). - ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. aprendiz medicina prepagada ubicación: bogotá responsabilidades: 1. garantizar el apoyo y gestión de las actividades asignadas y cumplir con los entregables y acuerdos establecidos con el jefe inmediato. requisitos y condiciones: formación académica: estudiante de las carreras de acuerdo al área que se asigne. experiencia: na horario: 47 horas semanales. rango salarial: 100% salario mínimo + afiliación eps y arl. importante: el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros robos asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten mala información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
Somos creadores de experiencias!!! buscamos talento con actitud de servicio y apasionado de las ventas misión: ejecutar el plan de comercialización del hotel de tal forma que a través de su portafolio se maximicen las ventas del hotel. - buscamos profesionales universitarios de hotelería y turismo, o carreras afines enfocados en "alcance de metas" - es importante que tengas experiencia de 3 años en venta de hhabiraciones - importante nivel de inglés alto en conversación - el manejo de herramientas de ofimática (ej. word, y excel ) y sistema opera es muy importante. - disponibilidad inmediata - durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias comunicación, empatía, trabajo en equipo, dinámismo & energía, orientación al detalle, iniciativa beneficios en nuestra compañia contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, en donde se tiene la posibilidad de desarrollar plan carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas,cupones de la felicidad y alimentación. te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. nivel mínimo de educación: universitario (graduado) ventashoteleria creadoresdeexperiencias hoteles alojamiento ventas comercial quiénes somos? ghl es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. ¡somos creadores de experiencias! en ghl hoteles, entendemos que el trabajo ...
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