Estamos ampliando nuestro equipo del Área naval en nuestra oficina de cartagena. ¿estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento? somos una compañía con más de 25 años de experiencia en ingeni...
Desde la dirección sur de grupo elecnor buscamos jefe de obra sr. (h/m) instalaciones para incorporar en sevilla. funciones: gestión y supervisión de obras de instalaciones eléctricas en bt y mt. planificación del personal propio de obra, coordinando...
Resumen del puesto oportunidad laboral buscamos mercaimpulsador(a) para quesos la florida en bogota si te apasiona el mundo de mercadeo y los productos lácteos esta es tu oportunidad únete a nuestro equipo y se parte del éxito calificaciones debe residir en bogota cajicá o chía experiencia mínima de un año como mercaimpulsadora en empresas de alimentos para consumo masivo indispensable tener moto excelentes habilidades de comunicación y persuasión responsabilidades activación de marca mercadeo actividades de trade marketing con experiencia en canal moderno y productos de consumo masivo beneficios contrato de termino indefinido sueldo básico $ aux transporte auxilio de rodamiento no salarial: $ mensual (moto) comisión por cumplimiento de metas desde el 85% ($ hasta el 100% ($ descripción del trabajo lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. etiam congue sed elit nec elementum. morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. sed scelerisque a augue et ornare. donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. vestibulum at aliquet erat. curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. duis ...
Experiencia +3 años líderando áreas financieras. nivel de inglés b2 (deseable) acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante compañía del sector servicios para energía eléctrica y oil&gas; descripción liderar integralmente las áreas de contabilidad, tesorería, planeación financiera y control interno. acompañar y fortalecer el equipo financiero. participar activamente en la implementación y mejora del erp para 2026. presentar información financiera clara y oportuna para la toma de decisiones. apoyar los procesos de auditoría interna y externa. optimización de procesos. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en economía, administración de empresas, ingeniería industrial, financiera y/o contables o carreras afines. altas habilidades de liderazgo. experiencia de mas de 7 años liderando áreas financieras. qué ofrecemos oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. j-18808-ljbffr...
Empresa comercializadora de materiales para el sector de la construcción y la industrial en general, que ofrece soluciones con productos ferreteros requiere coordinador de gestion humana, con mínimo 3 años de experiência liderando y ejecutando funciones de selección de personal, contratación, liquidación de nomina, bienestar, sst. profesional en administración de empresas, psicología, recursos humanos u otro campo relacionado con tarjeta profesional en sst. funciones: 1.coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal. 2.desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos. 3.gestionar programas de capacitación y desarrollo del personal. 4.administrar el sistema de compensación y beneficios. 5.manejar asuntos relacionados con el cumplimiento de normativas laborales. 6.resolver conflictos laborales y problemas de relaciones laborales. 7.mantener registros precisos y actualizados del personal. 8.supervisar el cumplimiento de las evaluaciones de desempeño y retroalimentación. 9.colaborar con otros departamentos para garantizar la integración y retención del personal. 10.proporcionar informes regulares sobre las actividades y el desempeño del departamento de recursos humano. realizar y revisar el archivo para el pago de seguridad social del personal, organizando los documentos que soportan las novedades que afectan el pago de las cotizaciones, tales como: incapacidades, licencias, vacaciones, permisos, entre otros. igualmente, verificar que los datos del archivo estén completos y actualizados, y que se ajusten a los parámetros esta...
Empresa requiere auxiliar logÃstico para su equipo de trabajo. funciones: cotizar y comprar productos separara mercancÃa. empacar mercancÃa. surtir estanterÃas. demás labores asignadas por el jefe de bodega...
Somos una empresa del sector salud que se encuentra en la búsqueda de auxiliar de odontología, para la ciudad de bogotá. contar con formación académica de técnico en salud oral (titulado), mínimo 3 años de experiencia laboral en asistencia a odontólogos generales y especialistas, proceso de esterilización, manejo de insumos odontológicos, seguimiento a pacientes, entre otras funciones. horarios: 44 h semanales - turnos rotativos, lunes a viernes, 1 sábado cada 15 días y 1 domingo o festivo al mes. sedes: al norte de la ciudad tipo de contrato: obra o labor modalidad: presencial curso de atención integral a las víctimas de violencia sexual y certificado de protección radiológica conforme a la normatividad vigente. actualizados anímate te estamos esperandoel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 3 años de experiencia...
Nivel de inglés avanzado. b2- c1 conocimiento en sap acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una organización de gran tamaño, líder en la industria de fmcg en colombia. son reconocidos por su compromiso con la excelencia y la innovación constante en todos sus productos y servicios. descripción establecer la alineación estratégica, técnica y operativa del área de mantenimiento en conjunto con las operaciones de planta con el fin de garantizar la operación eficiente y confiable de los equipos industriales. desarrollar estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo n conjunto con las operaciones de planta con el fin de homologar los procesos a nivel regional para minimizar tiempos de inactividad, optimizar la vida útil de los activos, homologar los proveedores de compras del área por criticidad, constancia y riesgo para todas las operaciones de la empresa. liderar la planificación, diseño y ejecución de proyectos de pequeña, mediana y gran escala de mejora continua como: la ampliación de plantas, construcción de instalaciones productivas, traslados de operaciones, compras de maquinaria. coordinar equipos multidisciplinarios relacionados con los proyectos para garantizar la entrega exitosa de proyectos dentro del presupuesto y el cronograma establecidos. implementar y mejorar continuamente prácticas de mantenimiento y proceso operativos para garantizar la eficiencia y la calidad. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: titulación en ingeniería mecánica o carreras afines. experiencia comprobada en la gesti...
Perfil del cargo bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 6 meses de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales. objetivo del cargo responsable de la atención personalizada de usuarios asegurando máxima satisfacción y solución. cumplir con las metas asignadas individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio. competencias y habilidades servicio al cliente estrategias comerciales comunicación asertiva extroversión orientación a resultados trabajo en equipo beneficios compensación competitiva diferentes modelos de trabajo salario fijo + variable (comisiones sin techo) ¡postúlate ya!el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: bachillerato / educación media 1 año de experiencia...
Descripción general ¡Únete a nuestro equipo como conductor! en nuestra compañía estamos en búsqueda de un conductor comprometido, responsable y con vocación de servicio, que nos acompañe en el cumplimiento de nuestras operaciones ejecutivas. ¿qué harás? brindar soporte en el transporte del personal directivo, garantizando traslados seguros, puntuales y confidenciales, con una actitud proactiva y profesional. perfil que buscamos: - formación: bachiller académico. - licencia de conducción vigente b1 - experiencia mínima: 1 año como conductor - residencia en cajicá o municipios cercanos. (indispensable) ¿qué ofrecemos? - contrato a término fijo (renovable) - disponibilidad para laborar de lunes a viernes (horario a convenir). - vinculación directa con la empresa. - estabilidad laboral. - salario 1.800.000-2.000.000 si cumples con el perfil y estás interesado en hacer parte de una compañía en crecimiento, ¡postúlate ahora y acompáñanos en este viaje! ¡Únete a nuestro equipo como conductor! en nuestra compañía estamos en búsqueda de un conductor comprometido, responsable y con vocación de servicio, que nos acompañe en el cumplimiento de nuestras operaciones ejecutivas. ¿qué harás? brindar soporte en el transporte del personal directivo, garantizando traslados seguros, puntuales y confidenciales, con una actitud proactiva y profesional. perfil que buscamos: - formación: bachiller académico. - licencia de conducción vigente b1 - experiencia mínima: 1 año como conductor - residencia en cajicá o municipios cercanos. (indispensable) ¿qué ofrecemos? - contrato a...
Inglés avanzado y disponibilidad para viajar. experiencia en cargos de liderazgo comercial dentro de la industria del retail. acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una gran organización reconocida en la industria de moda, conocida por su enfoque en productos de alta calidad y su compromiso con el crecimiento continuo. descripción definir e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento. dirigir y supervisar al equipo de ventas, asegurando un desempeño efectivo. identificar oportunidades de mercado y desarrollar nuevos canales de distribución. manejar el presupuesto y rentabilidad del equipo. establecer relaciones sólidas con clientes clave y socios estratégicos. monitorear y analizar los indicadores de rendimiento para optimizar las operaciones comerciales. colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias comerciales con los objetivos organizacionales. gestionar presupuestos y recursos del área comercial de manera eficiente. representar a la empresa en eventos y negociaciones clave del sector retail. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: título profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o áreas relacionadas. experiencia comprobada en cargos de liderazgo en el área comercial dentro de la industria del retail. inglés avanzado y visa vigente ( disponibilidad para viajar). excelentes habilidades de comunicación y negociación. capacidad para liderar equipos y trabajar bajo presión. conocimientos sólidos en análisis ...
Objetivo del cargo: ofrecemos una organización con excelente clima laboral y posibilidad de aprendizaje continuo. educación: estudiante técnico o tecnólogo en gestión administrativa o áreas afines. experiência: disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje sena e iniciar su etapa práctica de manera inmediata. formación y/o conocimiento: conocimiento en herramientas ofimáticas, alta capacidad de aprendizaje, proactividad, orientación al logro y trabajo en equipo. funciones del cargo: contrato*: termino fijo salario: a convenir ciudad: medellín...
Mínima de 7 años liderando áreas administrativas experiencia en el manejo de licitaciones del sector energía, minería y oil & gas acerca de nuestro cliente compañía de servicios de consultoría técnica en sector oil & gas y energía. descripción · supervisar y controlar el pago a proveedores. · administrar la infraestructura de la compañía, incluyendo vehículos, pólizas, activos y seguros. · coordinar y gestionar procesos de licitación, desde la presentación de propuestas hasta la ejecución del contrato. · asegurar el cumplimiento de la normativa vigente del sector, especialmente en procesos públicos y licitaciones. · costear y presentar proyectos relacionados con vehículos, personas y servicios. · gestionar y supervisar el arreglo de locales y sedes. · coordinar el funcionamiento de cafetería y servicios generales. · implementar y mantener controles administrativos robustos. · apoyar la gestión contable y financiera en conjunto con el director contable. perfil buscado (h/m) profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, contaduría o carreras afines, con una experiencia mínima de 7 años liderando áreas administrativas. el gerente administrativo(a) será responsable de liderar la gestión administrativa de la compañía, garantizando la correcta operación de los procesos de infraestructura, logística, compras, servicios generales y administración de recursos físicos, con un enfoque en la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo, especialmente en lo relacionado con procesos de contratación pública y licitaciones. el perfil ideal debe contar c...
Únete a postobón como representante de ventas y sé parte de nuestro equipo dinámico y comprometido con la excelencia. buscamos personas apasionadas por el servicio al cliente, con habilidades en ventas y dispuestas a contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales. ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante donde tu crecimiento profesional es una prioridad. si eres una persona motivada, con excelente presentación personal y actitud positiva, esta oportunidad es para ti.responsabilidadesorganizar y ejecutar planes de ventas.hacer seguimiento a las condiciones del mercado.asegurar el cumplimiento de cuotas mensuales.responder a los requerimientos de los clientes.brindar información precisa de marketing.requerimientosbachiller preferiblemente técnico en ventas o mercadeo.experiencia mínima de dos años en ventas tat.experiencia en servicio al cliente para productos de consumo masivo.manejo del canal t.a.t y medición de indicadores.poseer motocicleta con documentación al día.habilidades técnicasmanejo indicadorestécnicas de ventashabilidades interpersonalescomunicación efectivaorientación al cliente j-18808-ljbffr...
Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda de consultor de seleccion senior bilingÜe, profesional en psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo bpo. con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a). conocimientos en: manejo de proceso de selección de personal masivo. competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de t.h. dominio de diferentes fuentes de reclutamiento. manejo de idioma ingles nivel b2 o c1 (requisito) funciones: ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos. garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente. asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales. garantizar un excelente relacionamiento con cliente. asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo. condiciones: modalidad: hibrido - bogotá. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m. contrato: obra labor salario: a convenir somos socios de negocio para compañías medianas y grandes en la gestión de la cadena de valor del talento humano y de los procesos complementarios a través de un dedicado equipo de profesionales y novedosas herramientas tecnológicas que ...
Únete a nuestro equipo en tenerife como jefe/a de obra! en grupo satocan construimos el futuro de las islas canarias con proyectos innovadores y un fuerte compromiso con la excelencia. si buscas un nuevo desafío en una empresa sólida y con visión de futuro, ¡esta es tu oportunidad! buscamos un/a jefe/a de obra para nuestras obras en tenerife. tus funciones incluirán: planificación y supervisión de las actividades diarias en obra. coordinación con equipos técnicos y proveedores. control de costes, tiempos y calidad del proyecto. asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. seguimiento y control de certificaciones y liquidaciones. ¿qué buscamos? experiencia de al menos 2 años como jefe/a de obra. valoraremos experiencia tanto en edificación como en obra civil. formación en ingeniería y/o arquitectura. habilidades organizativas, de liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. conocimientos sólidos en planificación y control de obra, así como en normativa de seguridad y salud. ¿qué podemos ofrecerte? incorporación inmediata a una empresa consolidada y solvente en el sector de la construcción. contrato indefinido: ¡es una gran oportunidad para comenzar tu aventura en satocan y desarrollar una carrera a largo plazo! jornada completa (40 h/s). salario ajustado a competencia y experiencia profesional. excelentes beneficios: descuentos exclusivos en hoteles del grupo satocan y en seguros médicos. formación continua dentro del grupo. programas de bienestar, incluyendo descuentos en seguros médicos y acceso a plataformas de salud con...
Acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una importante compañía multinacional, que opera en el sector de la industria farmacéutica. cuenta con un equipo consolidado y especializado en el área de contabilidad y finanzas, con un enfoque en la innovación y excelencia operativa. descripción garantizar la integridad y precisión de la información financiera de la compañía, mediante el control y análisis de reportes financieros. supervisar el cumplimiento de las políticas de garantías dentro del departamento de contabilidad y finanzas. realizar análisis financieros detallados para verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. crear modelos de previsión y evaluación de riesgos de inversiones. elaborar estrategias financieras y gestión de equipos contables. supervisar y controlar la ejecución de presupuesto de todas las áreas, asegurando lineamientos con los objetivos corporativos. preparar y consolidar reportes financieros a casa matriz. liderar la implementación de sap en la filial colombia. perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: profesional en contabilidad, especialización en finanzas y/o tributación experiencia en la industria farmacéutica y/o consumo (cuidado personal) dominio de ingles. conocimientos sólidos en gestión de flujo de caja, conciliación bancaria y contabilidad. experiencia en elaboración de presupuestos y gestión de riesgos. habilidades avanzadas en el manejo de herramientas financieras, análisis de datos y modelos de previsión. experiencia en implementación de sap y...
Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda de consultor de seleccion senior bilingÜe, profesional en psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo bpo. con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a). conocimientos en: manejo de proceso de selección de personal masivo. competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de t.h. dominio de diferentes fuentes de reclutamiento. manejo de idioma ingles nivel b2 o c1 (requisito) funciones: ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos. garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente. asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales. garantizar un excelente relacionamiento con cliente. asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo. condiciones: modalidad: hibrido - bogotá. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m. contrato: obra labor salario: a convenir somos socios de negocio para compañías medianas y grandes en la gestión de la cadena de valor del talento humano y de los procesos complementarios a través de un dedicado equipo de profesionales y novedosas herramientas tecnológicas que ...
Labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición, las anexas que se consideren convenientes ejecutar y las solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal. descripción: en esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de operario de planta y pintura, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que: completes tu hoja de vida. grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo. apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti ! Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!...
Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda de consultor de seleccion senior bilingÜe, profesional en psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo bpo. con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a). conocimientos en: manejo de proceso de selección de personal masivo. competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de t.h. dominio de diferentes fuentes de reclutamiento. manejo de idioma ingles nivel b2 o c1 (requisito) funciones: ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos. garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente. asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de los tiempos acordados, alineado a la cultura y objetivos empresariales. garantizar un excelente relacionamiento con cliente. asegurar una comunicación asertiva tanto con personal interno como externo. condiciones: modalidad: hibrido - bogotá. horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:40 p.m. contrato: obra labor salario: a convenir somos socios de negocio para compañías medianas y grandes en la gestión de la cadena de valor del talento humano y de los procesos complementarios a través de un dedicado equipo de profesionales y novedosas herramientas tecnológicas que ...
Mínimo 8 años de experiencia en aseguramiento en el sector salud deseable experiencia como director, controller o planeación en sector salud acerca de nuestro cliente nuestro cliente es una compañía referente en la gestión del riesgo en salud a nivel nacional descripción liderar el seguimiento integral a los planes estratégicos y operativos definidos por la alta dirección. monitorear permanentemente los indicadores de gestión de las distintas vicepresidencias, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción. analizar información clave del negocio para anticipar riesgos, detectar ineficiencias y generar alertas tempranas. actuar como interlocutor estratégico entre la presidencia y las áreas funcionales, facilitando la toma de decisiones basada en datos. garantizar la coherencia entre los objetivos institucionales y la ejecución operativa, promoviendo una cultura de resultados y mejora continua. consolidar informes gerenciales y reportes de gestión para la junta directiva y presidencia. impulsar el trabajo articulado entre áreas, fomentando la colaboración y el alineamiento estratégico. perfil buscado (h/m) profesional en ingeniería industrial, contaduría, economía, administración de empresas o carreras afines. mínimo 8 años de experiencia en aseguramiento en el sector salud, con conocimiento profundo del modelo de atención, regulación y operación del sistema. alta capacidad analítica, pensamiento estratégico, orientación a resultados y habilidades de liderazgo transversal. qué ofrecemos oportunidad de liderar un equipo en una organización de gra...
Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar de talento humano con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo (sst), con alta disposición para el aprendizaje, capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo. la persona seleccionada tendrá como principal responsabilidad brindar acompañamiento al personal y a los procesos internos de la empresa, asegurando una gestión eficiente del talento humano. requisitos: formación técnica o profesional en áreas afines al talento humano. licencia vigente en sst (obligatorio). mínimo un (1) año de experiencia en gestión del talento humano. disponibilidad para desplazarse a la sabana (mosquera). manejo adecuado de información, seguimiento de procesos y atención al detalle. funciones principales: comprender y ejecutar correctamente las instrucciones suministradas. brindar acompañamiento diario al personal y a los procesos de la empresa. escucha activa y planteamiento de soluciones ante situaciones del equipo. organización y manejo de conflictos laborales. claridad en los objetivos y el funcionamiento del proceso de manejo de personal. participación activa en procesos administrativos y de sst. habilidades y competencias: trabajo en equipo tolerancia a la frustración empatía y comunicación asertiva adaptación al cambio disciplina y sentido de responsabilidad horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. sábados hasta el mediodía lugar de trabajo: principalmente en bogotá, con disponibilidad para trasladarse 1 o 2 días a la semana a mosquera.el equipo reclutador buscará estos conoc...
DescripciÓn de la oferta ¡te invitamos a ser parte de nuestra familia vardí! estamos requiriendo para una de nuestras marcas más reconocidas un analista profesional para laborar en una de nuestras sedes en la ciudad de bogotÁ. requisitos si eres profesional en administración de empresas, economía, contaduría pública o afines, formación con 2 o mas años de experiencia en el área de tesorería, planificación y pago de proveedores, traslados entre cuentas, giro de cheques, pago de servicios públicos e impuestos, elaboración y revisión de instrucciones de pago, manejo de portales bancarios, seguimiento y control de pago de obligaciones. manejo de excel, tablas dinámicas, macros y archivos planos. deseable conocimiento en régimen cambiario ¡esta oferta es para ti!...
Description el rol negociar con las compañías de seguros y proveedores a fin de lograr optimización en los procesos y en las condiciones y coberturas otorgadas al cliente contenidas en la propuesta de valor. asegurar la eficacia de la colocación de seguros y la excelencia técnica de las ofertas y condiciones de renovación al cliente. definir en conjunto con los especialistas las condiciones y coberturas necesarias para el cierre y salida al mercado en clientes del segmento large account, mid market y commercial e implementar slips especializados. controlar el proceso de renovación y prorroga, garantizando la confirmación de cobertura antes del fin de la vigencia de las pólizas. definir a su equipo de trabajo el lineamiento en la colocación: mejor mercado para el riesgo del cliente y condiciones y coberturas requeridas por ramo. realizar estudio entre las aseguradoras de productos nuevos, tasas, condiciones y valor agregado. desarrollar comités en donde se toquen temas de colocación con las aseguradoras y el equipo comercial. coordinar y supervisar la gestión operativa y técnica de la dirección a su cargo. administrar y desarrollar el personal a su cargo qualifications los requerimientos profesional, técnico o tecnólogo en carreras administrativas: administración, economía, ingenierías o seguros. buena comunicación y relaciones interpersonales. metódico, organizado y profundo en sus análisis. alta capacidad de negociación. mínimo 5 años de experiencia laboral en empresas del sector seguros, mínimo 5 años de experiencia en procesos de colocación. capacida...
Únete a nuestro equipo! estamos en búsqueda de consultor de seleccion senior bilingÜe, profesional en psicología, debe contar con 2 años de experiencia en cargos similares y experiencia en procesos de selección bajo modelo bpo. con habilidades de liderazgo, control y seguimiento de procesos, resolutivo(a). con enfoque proactivo, disciplinado(a), dinámico(a) y empático(a). conocimientos en: manejo de proceso de selección de personal masivo. competencias avanzadas en el uso de herramientas y software de gestión de t.h. dominio de diferentes fuentes de reclutamiento. manejo de idioma ingles nivel b2 o c1 (requisito)funciones: ejecutar y garantizar el proceso desde el levantamiento de perfil, reclutamiento, proceso de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicométrica y presentación de candidatos. garantizar la presentación de candidatos pre-seleccionados a cliente. asegurar dentro del proceso de selección entrega de personal cumpliendo con perfil, requisitos de idioma, dentro de l...
Empresa de consultoría empresarial colombiana requiere para sus proyectos, personas profesionales para llevarlos a cabo; estos trabajos son para realizar de forma freelance de acuerdo al volumen de trabajo que tengamos. estamos buscando un facilitador en atención al cliente con experiência en llegar a la excelencia en el servicio. buscamos a un profesional apasionado por el servicio al cliente, con experiência en impartir capacitaciones prácticas y efectivas para mejorar las habilidades de atención al cliente de nuestro equipo. este rol desempeñará un papel crucial en la creación e implementación de programas de capacitación que promuevan la satisfacción del cliente y la retención. responsabilidades: diseñar y facilitar sesiones de capacitación interactivas y dinámicas para nuestro equipo de atención al cliente, tanto en modalidades presenciales como virtuales. desarrollar materiales de capacitación efectivos que aborden las necesidades específicas de nuestro equipo y promuevan las mejores prácticas en la atención al cliente. evaluar regularmente la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario para garantizar resultados óptimos. colaborar estrechamente con nuestros clientes para desarrollar soluciones a la medida. mantenerse al tanto de las tendencias y desarrollos en el campo de la atención al cliente para garantizar que los programas de capacitación estén actualizados y relevantes. requisitos: experiência previa en roles de atención al cliente y/o capacitación, preferiblemente en entornos de servicio al cliente de alta exi...
Importante empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo promotor comercial para representar la imagen de la empresa, con el objetivo de conseguir clientes y fidelizarlos a la marca,conseguir distribuidores para que vendan celulares financiados realizar labor de calle y buscar el uno a uno o distribuidores grandes que tengan cobertura en el departamento. funciones: -proporcionar información sobre productos/servicios promocionados -visitar puntos de venta para impulsar el crecimiento de ventas -identificar interés y entender las necesidades y los requisitos del cliente -informar a las tiendas afiliadas de las últimas novedades, cambios de procedimientos, requisitos y metas de venta informar las ventas diarias -apoyo en zona requisitos: experiencia mínima de 1 o 2 años como promotor comercial tat pap retail habilidades de comunicación y negociación. orientado/a a resultados y capacidad para trabajar en equipo. indispensable vivir en pasto...
Descripción de la empresa sgs es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficin...
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