En telefónica-movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de argentina, chile, colombia, ecuador, méxico, perú, uruguay y venezuela, para formar telefónica hispanoamérica. tenemos como misión hacer nuestro m...
Estoy ayudando a compañia confidencial. sector mobiliario a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de líder de talento humano. liderarás recursos humanos para más de 200 personas, gestionando nómina, reclutam...
Implementar y dar seguimiento a la estrategia de ventas y mercadeo para generar ingresos sostenibles para la compañía, cumpliendo y superando la cuota asignada de su equipo de trabajo; así como de establecer relaciones de largo plazo con los clientes que aseguren los ingresos en el futuro. realizar constante acompañamiento a la fuerza comercial en campo, soportar el equipo a cargo para el logro de las metas, actuar como facilitador en la solución de problemas y generar espacios para la mejora del proceso de ventas. como líder deberá contribuir al desarrollo personal y profesional de su equipo a cargo, así como de capacitar y motivar al personal a cargo antioquia #hiring #santander **responsabilidades clave** - responsable del desarrollo y seguimiento de cada uno de los clientes/canales/cuentas de la zona de forma integral: ventas, cobros, despachos, necesidades puntuales, educación. - evaluación de los canales de distribución, para el crecimiento y desarrollo de los existentes, y evaluación de nuevos canales de acuerdo a las necesidades y prioridades de ia zona como de la compañía. - construir, analizar y monitorear constantemente las previsiones de ventas semanal, mensual y anual respondiendo a la realidad del mercado y las expectativas del negocio. - manejo consistente de los precios de los diferentes clientes/cuentas/canales de distribución, velando por ia rentabilidad del negocio. - trabajar conjuntamente con mercadeo y educación en la identificación y desarrollo de las necesidades de acciones asociadas a las necesidades de la zona/mercado. - identificación, ...
Clínicos programas de atención integral s.a.s. ips industria de la empresa: clÍnicos programas de atención integral s.a.s ips es una institución que enfoca su direccionamiento estratégico en la humanización de los servicios, en una atención integral en salud oportuna y con altos estándares de calidad. descripción general en clínicos soñamos con transformar el sistema de salud para empoderar a las personas a tomar decisiones informadas sobre su bienestar. para hacerlo posible, buscamos líderes que superen expectativas y movilicen al equipo hacia nuestra aspiración. hoy queremos sumar a nuestro equipo a un(a): coordinador/a de tesorería tu propósito en este rol será liderar la gestión eficiente del flujo de caja, la administración de pagos y recaudos, y la optimización de los excedentes de tesorería, asegurando la sostenibilidad financiera de la operación y el cumplimiento de los compromisos adquiridos. tus principales retos serán: asegurar la administración oportuna de pagos, recaudos y conciliaciones. gestionar de manera estratégica el flujo de caja, garantizando disponibilidad de recursos para la operación. maximizar el rendimiento de los excedentes a través de inversiones eficientes. negociar condiciones de crédito, líneas de financiación y productos financieros con aliados estratégicos. hacer seguimiento y control constante de las proyecciones de caja. alinear las políticas y procesos del área con la visión estratégica de la organización. implementar herramientas tecnológicas que optimicen la gestión de tesorería. buscamos una persona excepcional que c...
Estamos buscando a nuestro(a) **jefe de punto de ventas **para la ciudad de bogotá en la zona norte, quien será responsable de garantizar que la propuesta de valor establecida como centro corona se viva en el punto de venta a su cargo, para generar una experiência de compra memorable en nuestros clientes y así obtener resultados integrales sobresalientes. las funciones que desempeñará son las siguientes: - asegurar el cumplimiento de los presupuestos de venta y utilidad de rv, baños, cocinas, m&a; y las categorías que conforman estos negocios. - asegurar la máxima eficiencia en la gestión de gastos directos que están bajo su influencia. - asegurar el control de los procesos administrativos, logísticos, financieros y comerciales. - asegurar el funcionamiento del modelo de operación de un punto de venta. - liderar y acompañar el desarrollo del talento humano a su cargo. - asegurar el proceso de atención y asesoría en el antes, durante y después de la experiência de compra de nuestros clientes en todos los puntos de contacto; en el punto de venta a su cargo. **formación academica**: profesional en carreras administrativas y/o comerciales, preferiblemente con especialización en gerencia de ventas / comercial / coach. (no es excluyente) **experiência**: 3 años como jefe de ventas en el sector retail, manejo de canales de distribución, liderazgo de equipos comerciales grandes, manejo de indicadores, conocimiento integral de porcesos en tienda. **conocimientos y habilidades**: - herramientas ofimaticas - desarrollada orientación al logro y al trabajo por resultados. ...
En comfama creemos que el progreso es un camino colectivo donde cada persona tiene el poder de transformar y ser transformada. por eso, nuestras acciones se conectan con el propósito de promover el bienestar, el desarrollo cultural y la construcción de comunidad. prepárate para asumir un nuevo reto como facilitador/a de cultura, un rol ideal para quienes sienten pasión por la conexión con los territorios, el impulso del arte y la cultura, y el cuidado de las experiencias significativas para la comunidad. como facilitador/a de cultura en comfama, serás responsable de diseñar, convocar, acompañar y ejecutar experiencias culturales memorables que fortalezcan el vínculo entre la comunidad y nuestra programación artística. tu reto principal será garantizar la gestión integral de eventos culturales en diferentes municipios de antioquia, desde la convocatoria y acompañamiento en sitio, hasta la logística, contenidos y fortalecimiento de redes culturales. a través de la moderación, el diseño de talleres, visitas guiadas, y la articulación con líderes, organizaciones sociales y aliados, promoverás la participación activa de nuestros públicos. además, serás pieza clave para nutrir nuestro mapa cultural en los territorios y para consolidar una comunidad fidelizada con nuestras sedes. súmate a este reto si - cuentas con formación tecnológica en áreas sociales o administrativas. - tienes al menos 2 años de experiencia demostrable en logística, alistamiento y operación de eventos, así como en la generación de contenidos y/o mediación cultural. - conoces el sector artístico y cu...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en medellín antioquia, requiere para su equipo de trabajo especialista en gestión analítica y planeación con experiência mínima de 5 años como profesional en actividades relacionadas con procesos industriales, para gestionar los activos de generación para maximizar su disponibilidad y confiabilidad en el corto, mediano y largo plazo, asegurando la planeación estratégica, la analítica y la vigilancia tecnológica, asegurando el cumplimiento de las metas de disponibilidad y confiabilidad y maximizando el valor de empresa. **formación académica**: especialización o maestría en ingeniería industrial ingeniería electromecánica ingeniería mecánica o ingenierías afines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: - transformación digital. - analítica de datos. - ejecución del mantenimiento. - equipos electromecánicos. - gestión de activos. - habilidades digitales. **competencias laborales**: - colaboración. - flexibilidad. - excelencia operacional. - conciencia situacional. - proactividad. **funciones**: - diseñar, implementar y gestionar herramientas de analítica de datos que permitan hacer s...
Descripción de la oferta rol: - coordinador(a) funcional coe **requisitos**: - profesional universitario en ingeniería de sistemas o carreras afines. - dos (2) a cinco (5) años de experiência participando en proyectos de implementación de **sap** o soportando operaciones con **sap.**: - garantizar la integridad y la alineación de las soluciones **sap.**: - conocimiento técnico y funcional de los procesos financieros (planeación y control financiero, finanzas al reporte, gestión de desempeño financiero, gestión fiscal y precios de transferencia). - módulos y soluciones **sap bajo su responsabilidad ( ap, vim)**: - **idioma: inglés b1 será evaluado en el proceso.** funciones: - liderar la gestión de **sap** y la arquitectura de los módulos** sap** a su cargo** (ap, vim)**, soluciones y automatización a lo largo del ciclo de vida del proyecto (desarrollo de negocios, alcance, diseño, desarrollo y operación). - promover iniciativas relacionadas con innovación y proyectos específicos que puedan agregar valor a la organización. investigar soluciones y tecnologías existentes disponibles en el mercado con el objetivo de proponer mejores prácticas para futuras implementaciones. - responsable de liderar reuniones con el negocio, business analyst (business partners), gerentes de proyectos, equipo de desarrollo y equipo de control de calidad en proyectos de desarrollo / mejora para garantizar una comprensión completa e integral de las necesidades de la operación. **condiciones laborales**: - lugar de trabajo: bogotá. - tipo de contrato: a término indefinido. - salario:...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa del sector de explotación minera requiere para su equipo de trabajo dos operarios/as de maquinaria amarilla 1, con al menos 6 meses de experiência en el manejo de este tipo de maquinaria. **nível de estudios requerido**: educación básica primaria, preferiblemente secundaria **responsabilidades y/o funciones del cargo**: operar la maquinaria pesada asignada para las labores de minería y producción, con el fin de garantizar el adecuado desarrollo de los procesos, de acuerdo con los procedimientos del sistema de gestión integral. **competencias laborales y/o personales**: habilidades en relaciones interpersonales y trabajo en equipo. **conocimientos o requisitos específicos**: operación de cargadoras, operación de excavadoras, conocimientos en mantenimiento de maquinaria pesada. **tipo de contrato**: a término fijo. **salario**: $ 1.893.200 **jornada laboral**: de lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm **lugar de trabajo**: san luis (rio claro). **requisitos**: experiência de 6 meses en el manejo de este tipo de maquinaria. educación básica primaria, preferiblemente secundaria **condiciones oferta**: **sueldo n...
**coordinador sheq - region cvca (colombia - venezuela - centro america & caribe)** **habilidades** enfoque en el cliente, liderazgo, autogestión, planificación y ejecución, profesionalismo, solución e innovación, comunicación, interacción, enfoque en la manera como epiroc hace las cosas. **formaciÓn** - se requiere especialización en áreas relacionadas con el sistema de gestión integral. licencia en salud ocupacional. - conocimiento e implementación en sistemas de gestión integral. - conocimientos de las normas de referencia y de la guía del ruc del consejo colombiano de seguridad. - auditor interno integral (iso 9001:2008, iso 14001:2004, oshas 18001:2007/iso 45001:2018). - idioma inglés (hablado y escrito): nível básico. - microsoft office. - formación requerida por ley en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. - conducción de vehiculo liviano o 4x4 **tareas y responsabilidades específicas, pero no limitadas a**: responsable de la gestión de seguridad, salud en el trabajo, ambiente y calidad en la zona asignada y contratos de los clientes, asegurando el cumplimiento de los ejes de gestión y de las exigencias del cliente en lo que a éstos temas se refiera. - cumplir y hacer cumplir los programas y planes establecidos en el sgi. - cumplir con las normas y estándares definidos en el sgi. - conocer los avances, resultados, operación y efectividad de las acciones emprendidas en el sgi. - procurar el cuidado integral de su salud. - suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. - participar y contribuir al cumpli...
What success looks like in this role unisys es una empresa global de tecnología de la información que ofrece soluciones innovadoras para ayudar a organizaciones públicas y privadas a transformar digitalmente sus operaciones. con más de 140 años de experiencia en el sector, unisys se especializa en servicios de infraestructura de ti, ciberseguridad, nube híbrida, modernización de aplicaciones y soporte de experiencia digital para el usuario final. la compañía trabaja con clientes en sectores críticos como gobierno, banca, telecomunicaciones, transporte y salud, proporcionando soluciones seguras, confiables y adaptadas a las necesidades del negocio. unisys combina tecnologías avanzadas con un enfoque centrado en el cliente para impulsar eficiencia operativa, mejorar la experiencia del usuario y garantizar la protección de los activos digitales. responsabilidades algunas de las principales responsabilidades del rol incluyen: - protección de la información mediante herramientas como dlp y teramind. - auditorías internas de controles de seguridad y apoyo en auditorías externas. - gestión de incidentes y eventos de seguridad. - onboarding en seguridad de la información. - ejecución de un plan de concientización (charlas, cursos, comunicados). - administración y monitoreo de firewall (n2 y n3). - participación en comités tácticos, de seguridad y operación. - apoyo en procesos rfi y rfp. - coordinación y seguimiento semanal con stakeholders del proyecto. este rol requiere una visión integral de la seguridad de la información, alto nivel de organización, comunicación efectiva ...
Ikea chile, colombia & perú - venta y post venta - personas (b2c) colombia, bogota dc, bogota dc. 09 dec 22 funciones del cargo - objetivo: - construir y mantener una relación a largo plazo con clientes nuevos y existentes en un entorno retail multicanal, valorando y satisfaciendo las necesidades y expectativas de los clientes, estimulando así visitas cada vez más frecuentes, un recorrido y experiência conveniente y gratificante en todos los puntos de contacto y áreas clave como: experiência al cliente, cambios y devoluciones, soluciones de pago, puntos de información, click & collect, smaland. - comprender las expectativas y motivaciones de los clientes y desempeñar un papel activo para convertirlas en oportunidades comerciales; asegurar una experiência de compra positiva que genere confianza en la marca ikea antes, durante y después de su visita. trabajar enfocado en resultados, el desarrollo integral del equipo, y en asociación con todas las funciones comerciales para contribuir al crecimiento comercial de tienda. funciones: - liderar el diseño e implementación de protocolos de servicio, recorrido y experiência de compra del cliente, en todos los puntos de encuentro - identificar, analizar y actuar ante las necesidades, expectativas y frustraciones de los clientes, asegurando el tono de voz, la generación de planes de acción enfocados en entender las debilidades y oportunidades detectadas en el recorrido del cliente. - liderar la generación clave de gestión, métricas de experiência al cliente, y de desempeño del equipo, desde los sistemas erp, crm y demás dispu...
**acerca de autolab**: autolab es un emprendimiento de alto crecimiento en el sector automotriz. a través de una plataforma tecnológica, ofrecemos a nuestros clientes finales un servicio de reparación de vehículos confiable, asequible y con gran servicio. todas las reparaciones son realizadas por una red de talleres independientes que se asocian con autolab (talleres aliados). autolab atrae clientes a los talleres y les ofrece como valor agregado un software para manejar la relación cliente-taller. este tech stack permite a autolab controlar la calidad y eficiencia de la operación, logrando así un servicio único de cara al cliente final. estamos en modo crecimiento, expandiendo nuestra red de talleres aliados rápidamente y adquiriendo nuevos clientes para los talleres aliados **sobre el rol** en autolab estamos buscando un(a) kam en colombia para complementar nuestro equipo, debe ser una persona proactiva y ambiciosa. Él o ella jugará un rol muy importante, apoyando el crecimiento de autolab a través de la gestión de cuentas clave. la posición ofrece una oportunidad de aprendizaje y remuneración dentro del mercado. reportará y trabajará de la mano del gerente b2b de la compañía. esta posición es una oportunidad única para alguien que quiere entrar en el mundo dinámico y desafiante de los emprendimientos tecnológicos. nuestros kams son fundamentales para desarrollar relaciones de confianza con una cartera de clientes importantes para asegurar recurrencia, fidelización y garantizar las metas de venta. nuestros clientes son compraventas, daily rentals, rentals a largo pla...
¡en gsh tenemos oportunidades listas para ti! estamos en busca de **analista de hseq**, para cartagena para apoyar la gestión integral de calidad, medio ambiente, salud y seguridad en el trabajo de la organización, para contribuir a la excelencia operacional, el cumplimiento normativo y la promoción de cultura de prevención. - **funciones**: apoyar en la ejecución de las actividades del plan del trabajo del ambiente y calidad, cumplimiento normativo y otros que apliquen, contribuir en la implementación de la estrategia de gestión de los riesgos, oportunidades e impactos asociados a la operación, ejecutar las actividades derivadas de los monitoreos de verificación y control delegadas por sus superiores del área hseq, apoyar en la identificación e implementación de las acciones para la mejora del desempeño del sistema de gestión integral de la organización y promover comportamiento y cultura hseq - **formación**: tecnólogo en hseq, ambiental o sst, profesional en sst, administración ambiental, ingeniería ambiental, sst, industrial, química o afines - **experiência**: mínimo 1 año de experiência en el sector logístico, producción, servicios públicos o hidrocarburos - **salario**: 1.967.405 (pago mensual)+ prestaciones de ley + recargos. - **horario**: lunes a sábado y dos domingos al mes - **contrato**: obra o labor tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.956.000 - $2.500.000 al mes pregunta(s) de postulación: - ¿qué labores ha realizado? ¿cuánto tiempo? educación: - técnico superior universitario terminado (deseable) experiência: - áreas de sst en empresas ...
**descripción empresa**: en ikea nos dirigimos hacia una sola visión; el brindar un mejor día a día para la mayoría de las personas. a través de nuestros productos de amoblamiento y decoración queremos hacer de tu casa un hogar; con productos sustentables, estéticos y de bajo costo, llevando nuestras tiendas a más de 50 países en la actualidad. ¿sabías que empezamos en 1943 como un pequeño negocio en suecia rural? hemos dado grandes pasos desde eso para llegar hoy a latinoamérica, y continuar con una gran misión; ser una marca global que inspire y le permita a millones de personas acceder al hogar de sus sueños. nos llena de orgullo ser una compañía guiada por sus valores, construida por su gente, y en donde trabajamos unidos para hacer una diferencia para el planeta y las comunidades que nos rodean. ¿crees en un mundo donde tu trabajo puede ser mÁs que un trabajo? nosotros sÍ. **funciones del cargo**: liderar y gestionar de manera integral a todas las áreas vinculadas al proceso de expansión de ikea. participando activamente en iniciativas de mejora continua de la operación. asegurando la gestión colaborativa de indicadores claves de compañia, para generar alertas tempranas ante posibles riesgos operativos, aperturas o metas de pais. 1. liderar y trabajar con todas las áreas de ikea colombia para asegurar la ejecución oportuna del proyecto en el pais, garantizando una ejecución efectiva del proyecto y operación de la marca ikea en el país. 2. responsable de monitorear el progreso del proyecto, establecer plazos, dar seguimiento a los entregables e identificar activ...
En comfama creemos que el progreso es un camino colectivo donde cada persona tiene el poder de transformar y ser transformada. por eso, nuestras acciones se conectan con el propósito de promover el bienestar, el desarrollo cultural y la construcción de comunidad. prepárate para asumir un nuevo reto como facilitador/a de cultura, un rol ideal para quienes sienten pasión por la conexión con los territorios, el impulso del arte y la cultura, y el cuidado de las experiencias significativas para la comunidad. como facilitador/a de cultura en comfama, serás responsable de diseñar, convocar, acompañar y ejecutar experiencias culturales memorables que fortalezcan el vínculo entre la comunidad y nuestra programación artística. tu reto principal será garantizar la gestión integral de eventos culturales en diferentes municipios de antioquia, desde la convocatoria y acompañamiento en sitio, hasta la logística, contenidos y fortalecimiento de redes culturales. a través de la moderación, el diseño de talleres, visitas guiadas, y la articulación con líderes, organizaciones sociales y aliados, promoverás la participación activa de nuestros públicos. además, serás pieza clave para nutrir nuestro mapa cultural en los territorios y para consolidar una comunidad fidelizada con nuestras sedes. súmate a este reto si - cuentas con formación tecnológica en áreas sociales o administrativas. - tienes al menos 2 años de experiencia demostrable en logística, alistamiento y operación de eventos, así como en la generación de contenidos y/o mediación cultural. - conoces el sector artístico y ...
Importante compañía de transporte masivo de pasajeros (sitp), requiere para su equipo de trabajo jefe de almacén, quien va a desempeñar las funciones de - diseñar e implementar estrategias para la gestión integral del inventario, optimizando los procesos de almacenamiento, control, distribución y abastecimiento, con el fin de garantizar trazabilidad, disponibilidad oportuna de insumos y reducción de costos operativos. - monitorear y asegurar la confiabilidad del inventario, estableciendo niveles mínimos y máximos según la demanda del negocio, realizando controles periódicos y articulando acciones con las áreas responsables para mantener una operación eficiente y continua. requisitos - especialización en logística, cadena de abastecimiento y/o carreras similares. - 3 años de experiencia en roles similares. condiciones - asignación salarial: $5.525.000 + $600.000 (bono no prestacional). - horario: lunes a viernes. si estás interesado y cumples con los requisitos, no dudes en postularte. ¡nuestra contratación es inmediata y directa con la empresa! show more show less...
Descripción de la oferta - rol: - especialista de aplicaciones web **requisitos** - estudios en ingeniería de sistemas, computación o carreras afines. - experiência de dos (2) a cinco (5) años como **especialista de aplicaciones web**, **administrador de servidores de aplicaciones** o posiciones similares. - conocimiento de **publicaciones web, desarrollo en asp,.net, hp, apache,tomcat.**: - conocimiento sobre **contenedores, sistemas operativos windows.**: - **inglés intermedio.** - objetivo del puesto: - responsable de la administración de las aplicaciones web, con ser servicios** apache, php, iis**, entre otros. - responsable de bases de datos **mysql y sql server,** en entornos físicos y virtualizados, garantizando la correcta operación y disponibilidad de los servicios. - **responsabilidades**: - definir y mantener los criterios tecnológicos y procedimentales para todas las implementaciones de aplicaciones del cliente, estructurando documentación de la infraestructura a cargo, basados en la mejores prácticas y lineamientos o requerimientos del cliente. - soportar tecnológicamente las plataformas de la operación, dando gestión y solución a incidentes y problemas de alta complejidad, dentro de los acuerdos de níveles de servicio pactados. - establecer planes de trabajo, que garanticen el mejoramiento continuo de los servicios". - disponibilidad de tiempo completo, cuya sede de trabajo será la del cliente durante el tiempo la ejecución del contrato en sitio. - sugerir y optimizar la arquitectura de las bases de datos mysql y sql server, que se acuerden en...
- descripción empresa : el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página webwww.comfama.comopción trabaja con nosotros - funciones del cargo : reconocida empresa del sector comercial retail requiere para su equipo de trabajo líderes de punto de venta, con experiencia de un (1) año como líder de punto de venta, con conocimiento en el manejo de indicadores de gestión (kpi). formación académica : bachiller graduado / a. requerimientos y / o conocimientos para el cargo : - conocimiento en indicadores de gestión (kpi). - perfil altamente comercial. misión del cargo : liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, gestión de inventario, manejo de caja y estándares de servicio al cliente, garantizando la ejecución eficiente de las estrategias de la marca. funciones : - liderar el equipo de ventas en el punto de venta asignado. - gestionar presupuestos y asegurar el cumplimiento de indicadores de desempeño (kpi). - controlar inventarios y supervisar el manejo adecuado de caja. - coordinar la apertura, operación y cierre del punto de venta según turnos establecidos. - ...
Importante compañía del sector alimentos requiere director operativo para la ciudad de medellín. misión del cargo velar por la sostenibilidad operativa de la empresa conforme a la normativa, mediante la gestión eficiente de procesos administrativos y operativos en alimentos, logística y retail, asegurando calidad, cumplimiento estratégico y un entorno laboral ordenado y saludable. responsabilidades del cargo - generales dirección integral de la operación - liderar la ejecución operativa de la empresa alineada con los lineamientos estratégicos y estatutarios definidos por la gerencia general. - supervisar directamente a los directores de área funcional, evaluando sus planes e indicadores de gestión. - coordinar la operación diaria de puntos de venta, logística y procesos administrativos a través del director comercial, garantizando cumplimiento de metas y eficiencia. - consolidar y presentar informes de desempeño operativo y administrativo a la gerencia general con base en reportes de las diferentes áreas. supervisión operativa (a través del director comercial) - recibir y analizar reportes sobre protocolos, calidad del servicio, insumos y desempeño en puntos de venta y logística. - generar estrategias correctivas. - verificar el cumplimiento de procedimientos, turnos, rotaciones y tareas operativas. - validar indicadores de campo y resultados financieros, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. control financiero y administrativo operativo - hacer seguimiento al presupuesto operativo y administrativo, controlando ingresos, gastos y ren...
En comfama creemos que el progreso es un camino colectivo donde cada persona tiene el poder de transformar y ser transformada. por eso, nuestras acciones se conectan con el propósito de promover el bienestar, el desarrollo cultural y la construcción de comunidad. prepárate para asumir un nuevo reto como facilitador/a de cultura, un rol ideal para quienes sienten pasión por la conexión con los territorios, el impulso del arte y la cultura, y el cuidado de las experiencias significativas para la comunidad. como facilitador/a de cultura en comfama, serás responsable de diseñar, convocar, acompañar y ejecutar experiencias culturales memorables que fortalezcan el vínculo entre la comunidad y nuestra programación artística. tu reto principal será garantizar la gestión integral de eventos culturales en diferentes municipios de antioquia, desde la convocatoria y acompañamiento en sitio, hasta la logística, contenidos y fortalecimiento de redes culturales. a través de la moderación, el diseño de talleres, visitas guiadas, y la articulación con líderes, organizaciones sociales y aliados, promoverás la participación activa de nuestros públicos. además, serás pieza clave para nutrir nuestro mapa cultural en los territorios y para consolidar una comunidad fidelizada con nuestras sedes. súmate a este reto si - cuentas con formación tecnológica en áreas sociales o administrativas. - tienes al menos 2 años de experiencia demostrable en logística, alistamiento y operación de eventos, así como en la generación de contenidos y/o mediación cultural. - conoces el sector artístico y cu...
Documentar, implementar y evaluar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. coordinar las capacitaciones al personal administrativo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes en temas de seguridad y salud en el trabajo. diseñar, documentar y actualizar la matriz de identificación de riesgos y peligros para las instalaciones gigha y las de las empresas cliente. garantizar el conocimiento y adecuada ejecución en la operación de clientes nuevos gestionar el conocimiento en los alcances de planes de trabajo y su adecuada implementación garantizar el diseño y socialización adecuada de los planes de servicio, en lo referente al proceso de sst garantizar el adecuado manejo e implementación del profesiograma definir, medir, analizar y presentar los resultados de los indicadores del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo formular, presentar e implementar las acciones correctivas, preventivas y de mejora para el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo asegurar la entrega de equipos y elementos de protección personal a los trabajadores gigha y clientes. asegurar el desarrollo de los sistemas de vigilancia epidemiológicos de acuerdo a las condiciones de salud y de trabajo y a los riesgos de los trabajadores gigha y las empresas cliente que aplique. atender las auditorias internas y externas que se programen e incluyan el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. administracion de las diferentes arls requeridas coordinacion de...
Documentar, implementar y evaluar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. coordinar las capacitaciones al personal administrativo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes en temas de seguridad y salud en el trabajo. diseñar, documentar y actualizar la matriz de identificación de riesgos y peligros para las instalaciones gigha y las de las empresas cliente. garantizar el conocimiento y adecuada ejecución en la operación de clientes nuevos gestionar el conocimiento en los alcances de planes de trabajo y su adecuada implementación garantizar el diseño y socialización adecuada de los planes de servicio, en lo referente al proceso de sst garantizar el adecuado manejo e implementación del profesiograma definir, medir, analizar y presentar los resultados de los indicadores del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo formular, presentar e implementar las acciones correctivas, preventivas y de mejora para el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo asegurar la entrega de equipos y elementos de protección personal a los trabajadores gigha y clientes. asegurar el desarrollo de los sistemas de vigilancia epidemiológicos de acuerdo a las condiciones de salud y de trabajo y a los riesgos de los trabajadores gigha y las empresas cliente que aplique. atender las auditorias internas y externas que se programen e incluyan el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. administracion de las diferentes arls requeridas coordinacion de...
Documentar, implementar y evaluar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. coordinar las capacitaciones al personal administrativo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes en temas de seguridad y salud en el trabajo. diseñar, documentar y actualizar la matriz de identificación de riesgos y peligros para las instalaciones gigha y las de las empresas cliente. garantizar el conocimiento y adecuada ejecución en la operación de clientes nuevos gestionar el conocimiento en los alcances de planes de trabajo y su adecuada implementación garantizar el diseño y socialización adecuada de los planes de servicio, en lo referente al proceso de sst garantizar el adecuado manejo e implementación del profesiograma definir, medir, analizar y presentar los resultados de los indicadores del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo formular, presentar e implementar las acciones correctivas, preventivas y de mejora para el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo asegurar la entrega de equipos y elementos de protección personal a los trabajadores gigha y clientes. asegurar el desarrollo de los sistemas de vigilancia epidemiológicos de acuerdo a las condiciones de salud y de trabajo y a los riesgos de los trabajadores gigha y las empresas cliente que aplique. atender las auditorias internas y externas que se programen e incluyan el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. administracion de las diferentes arls requeridas coordinacion de...
Documentar, implementar y evaluar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. coordinar las capacitaciones al personal administrativo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes en temas de seguridad y salud en el trabajo. diseñar, documentar y actualizar la matriz de identificación de riesgos y peligros para las instalaciones gigha y las de las empresas cliente. garantizar el conocimiento y adecuada ejecución en la operación de clientes nuevos gestionar el conocimiento en los alcances de planes de trabajo y su adecuada implementación garantizar el diseño y socialización adecuada de los planes de servicio, en lo referente al proceso de sst garantizar el adecuado manejo e implementación del profesiograma definir, medir, analizar y presentar los resultados de los indicadores del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo formular, presentar e implementar las acciones correctivas, preventivas y de mejora para el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo asegurar la entrega de equipos y elementos de protección personal a los trabajadores gigha y clientes. asegurar el desarrollo de los sistemas de vigilancia epidemiológicos de acuerdo a las condiciones de salud y de trabajo y a los riesgos de los trabajadores gigha y las empresas cliente que aplique. atender las auditorias internas y externas que se programen e incluyan el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. administracion de las diferentes arls requeridas coordinacion de...
Documentar, implementar y evaluar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. coordinar las capacitaciones al personal administrativo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes en temas de seguridad y salud en el trabajo. diseñar, documentar y actualizar la matriz de identificación de riesgos y peligros para las instalaciones gigha y las de las empresas cliente. garantizar el conocimiento y adecuada ejecución en la operación de clientes nuevos gestionar el conocimiento en los alcances de planes de trabajo y su adecuada implementación garantizar el diseño y socialización adecuada de los planes de servicio, en lo referente al proceso de sst garantizar el adecuado manejo e implementación del profesiograma definir, medir, analizar y presentar los resultados de los indicadores del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo formular, presentar e implementar las acciones correctivas, preventivas y de mejora para el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo asegurar la entrega de equipos y elementos de protección personal a los trabajadores gigha y clientes. asegurar el desarrollo de los sistemas de vigilancia epidemiológicos de acuerdo a las condiciones de salud y de trabajo y a los riesgos de los trabajadores gigha y las empresas cliente que aplique. atender las auditorias internas y externas que se programen e incluyan el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. administracion de las diferentes arls requeridas coordinacion de...
Documentar, implementar y evaluar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. coordinar las capacitaciones al personal administrativo, clientes, proveedores, contratistas y visitantes en temas de seguridad y salud en el trabajo. diseñar, documentar y actualizar la matriz de identificación de riesgos y peligros para las instalaciones gigha y las de las empresas cliente. garantizar el conocimiento y adecuada ejecución en la operación de clientes nuevos gestionar el conocimiento en los alcances de planes de trabajo y su adecuada implementación garantizar el diseño y socialización adecuada de los planes de servicio, en lo referente al proceso de sst garantizar el adecuado manejo e implementación del profesiograma definir, medir, analizar y presentar los resultados de los indicadores del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo formular, presentar e implementar las acciones correctivas, preventivas y de mejora para el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo asegurar la entrega de equipos y elementos de protección personal a los trabajadores gigha y clientes. asegurar el desarrollo de los sistemas de vigilancia epidemiológicos de acuerdo a las condiciones de salud y de trabajo y a los riesgos de los trabajadores gigha y las empresas cliente que aplique. atender las auditorias internas y externas que se programen e incluyan el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. administracion de las diferentes arls requeridas coordinacion de...
Experiencia requerida: mínimo 6 meses apoyando la implementación de los sistemas de gestión integral. formación académica: tecnólogo en hseq o sst. propósito del cargo: apoyar el sistema de gestión de sst, ma, pesv, calidad y certificación fsc de acu...
Experiencia requerida: mínimo 6 meses apoyando la implementación de los sistemas de gestión integral. formación académica: tecnólogo en hseq o sst. propósito del cargo: apoyar el sistema de gestión de sst, ma, pesv, calidad y certificación fsc de acu...
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