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CONDUCTOR/A CON LICENCIA C1 O C2 1626098-. 74

Descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer talento para su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas corre...


BI & DATA INTELLIGENCE SENIOR SPECIALIST

Propósito del cargo: apoyar en la generación de insights a partir del análisis y transformación de datos, identificando patrones y oportunidades de mejora para convertirlos en recomendaciones accionables. será responsable de diseñar arquitecturas de ...


CUSTOMER SUCCESS MANAGER - (DDS991)

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


CONTADOR SENIOR - (M-031)

Colombia | online since: 15.08.2025 ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como contador senior, serás responsable de: - liderar el proceso de cierre contable mensual y anual - asegurar la consistencia de activos fijos, intercompany y cuentas contables - ser el responsable de los impuestos locales y del cumplimiento tributario, en coordinación con el outsourcing fiscal - atender auditorías internas y externas - ser el punto de contacto clave para temas de control interno (ics) - aportar insights contables que impacten decisiones del negocio - desafiar el status quo, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones creativas - interactuar con stakeholders locales y globales, incluyendo vp's y controller ¿qué ofrecemos? - salario base - bono anual por desempeño - beneficios de ley - trabajo híbrido - medicina pre pagada - seguro de vida - auxilio funerario ¿por qué deberías enviar tu solicitud? si quieres ser parte de una empresa líder en la industria, donde promovemos relaciones duraderas directas con cada cliente, aportando va...


CONTADOR SENIOR | [L273]

Colombia | online since: 15.08.2025 ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como contador senior, serás responsable de: - liderar el proceso de cierre contable mensual y anual - asegurar la consistencia de activos fijos, intercompany y cuentas contables - ser el responsable de los impuestos locales y del cumplimiento tributario, en coordinación con el outsourcing fiscal - atender auditorías internas y externas - ser el punto de contacto clave para temas de control interno (ics) - aportar insights contables que impacten decisiones del negocio - desafiar el status quo, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones creativas - interactuar con stakeholders locales y globales, incluyendo vp's y controller ¿qué ofrecemos? - salario base - bono anual por desempeño - beneficios de ley - trabajo híbrido - medicina pre pagada - seguro de vida - auxilio funerario ¿por qué deberías enviar tu solicitud? si quieres ser parte de una empresa líder en la industria, donde promovemos relaciones duraderas directas con cada cliente, aportando va...


CONTADOR SENIOR | W619

Colombia | online since: 15.08.2025 ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como contador senior, serás responsable de: - liderar el proceso de cierre contable mensual y anual - asegurar la consistencia de activos fijos, intercompany y cuentas contables - ser el responsable de los impuestos locales y del cumplimiento tributario, en coordinación con el outsourcing fiscal - atender auditorías internas y externas - ser el punto de contacto clave para temas de control interno (ics) - aportar insights contables que impacten decisiones del negocio - desafiar el status quo, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones creativas - interactuar con stakeholders locales y globales, incluyendo vp's y controller ¿qué ofrecemos? - salario base - bono anual por desempeño - beneficios de ley - trabajo híbrido - medicina pre pagada - seguro de vida - auxilio funerario ¿por qué deberías enviar tu solicitud? si quieres ser parte de una empresa líder en la industria, donde promovemos relaciones duraderas directas con cada cliente, aportando va...


RO-15 CUSTOMER SUCCESS MANAGER

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


[Z029] CUSTOMER SUCCESS MANAGER

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


YIW-835 CUSTOMER SUCCESS MANAGER

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


CONTADOR SENIOR | S-792

Colombia | online since: 15.08.2025 ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como contador senior, serás responsable de: - liderar el proceso de cierre contable mensual y anual - asegurar la consistencia de activos fijos, intercompany y cuentas contables - ser el responsable de los impuestos locales y del cumplimiento tributario, en coordinación con el outsourcing fiscal - atender auditorías internas y externas - ser el punto de contacto clave para temas de control interno (ics) - aportar insights contables que impacten decisiones del negocio - desafiar el status quo, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones creativas - interactuar con stakeholders locales y globales, incluyendo vp's y controller ¿qué ofrecemos? - salario base - bono anual por desempeño - beneficios de ley - trabajo híbrido - medicina pre pagada - seguro de vida - auxilio funerario ¿por qué deberías enviar tu solicitud? si quieres ser parte de una empresa líder en la industria, donde promovemos relaciones duraderas directas con cada cliente, aportando va...


[B163] | CUSTOMER SUCCESS MANAGER

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


CUSTOMER SUCCESS MANAGER | (UKP-135)

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


CONTADOR SENIOR | EKE086

Colombia | online since: 15.08.2025 ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como contador senior, serás responsable de: - liderar el proceso de cierre contable mensual y anual - asegurar la consistencia de activos fijos, intercompany y cuentas contables - ser el responsable de los impuestos locales y del cumplimiento tributario, en coordinación con el outsourcing fiscal - atender auditorías internas y externas - ser el punto de contacto clave para temas de control interno (ics) - aportar insights contables que impacten decisiones del negocio - desafiar el status quo, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones creativas - interactuar con stakeholders locales y globales, incluyendo vp's y controller ¿qué ofrecemos? - salario base - bono anual por desempeño - beneficios de ley - trabajo híbrido - medicina pre pagada - seguro de vida - auxilio funerario ¿por qué deberías enviar tu solicitud? si quieres ser parte de una empresa líder en la industria, donde promovemos relaciones duraderas directas con cada cliente, aportando va...


CUSTOMER SUCCESS MANAGER | (R233)

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


(P628) - CONTADOR SENIOR

Colombia | online since: 15.08.2025 ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como contador senior, serás responsable de: - liderar el proceso de cierre contable mensual y anual - asegurar la consistencia de activos fijos, intercompany y cuentas contables - ser el responsable de los impuestos locales y del cumplimiento tributario, en coordinación con el outsourcing fiscal - atender auditorías internas y externas - ser el punto de contacto clave para temas de control interno (ics) - aportar insights contables que impacten decisiones del negocio - desafiar el status quo, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones creativas - interactuar con stakeholders locales y globales, incluyendo vp's y controller ¿qué ofrecemos? - salario base - bono anual por desempeño - beneficios de ley - trabajo híbrido - medicina pre pagada - seguro de vida - auxilio funerario ¿por qué deberías enviar tu solicitud? si quieres ser parte de una empresa líder en la industria, donde promovemos relaciones duraderas directas con cada cliente, aportando va...


CONTADOR SENIOR [NVA-215]

Colombia | online since: 15.08.2025 ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como contador senior, serás responsable de: - liderar el proceso de cierre contable mensual y anual - asegurar la consistencia de activos fijos, intercompany y cuentas contables - ser el responsable de los impuestos locales y del cumplimiento tributario, en coordinación con el outsourcing fiscal - atender auditorías internas y externas - ser el punto de contacto clave para temas de control interno (ics) - aportar insights contables que impacten decisiones del negocio - desafiar el status quo, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones creativas - interactuar con stakeholders locales y globales, incluyendo vp's y controller ¿qué ofrecemos? - salario base - bono anual por desempeño - beneficios de ley - trabajo híbrido - medicina pre pagada - seguro de vida - auxilio funerario ¿por qué deberías enviar tu solicitud? si quieres ser parte de una empresa líder en la industria, donde promovemos relaciones duraderas directas con cada cliente, aportando va...


[C-436] - CUSTOMER SUCCESS MANAGER

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


(XQ564) - CUSTOMER SUCCESS MANAGER

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


CONTADOR SENIOR | I-132

Colombia | online since: 15.08.2025 ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como contador senior, serás responsable de: - liderar el proceso de cierre contable mensual y anual - asegurar la consistencia de activos fijos, intercompany y cuentas contables - ser el responsable de los impuestos locales y del cumplimiento tributario, en coordinación con el outsourcing fiscal - atender auditorías internas y externas - ser el punto de contacto clave para temas de control interno (ics) - aportar insights contables que impacten decisiones del negocio - desafiar el status quo, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones creativas - interactuar con stakeholders locales y globales, incluyendo vp's y controller ¿qué ofrecemos? - salario base - bono anual por desempeño - beneficios de ley - trabajo híbrido - medicina pre pagada - seguro de vida - auxilio funerario ¿por qué deberías enviar tu solicitud? si quieres ser parte de una empresa líder en la industria, donde promovemos relaciones duraderas directas con cada cliente, aportando va...


(GSL-253) - CONTADOR SENIOR

Colombia | online since: 15.08.2025 ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como contador senior, serás responsable de: - liderar el proceso de cierre contable mensual y anual - asegurar la consistencia de activos fijos, intercompany y cuentas contables - ser el responsable de los impuestos locales y del cumplimiento tributario, en coordinación con el outsourcing fiscal - atender auditorías internas y externas - ser el punto de contacto clave para temas de control interno (ics) - aportar insights contables que impacten decisiones del negocio - desafiar el status quo, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones creativas - interactuar con stakeholders locales y globales, incluyendo vp's y controller ¿qué ofrecemos? - salario base - bono anual por desempeño - beneficios de ley - trabajo híbrido - medicina pre pagada - seguro de vida - auxilio funerario ¿por qué deberías enviar tu solicitud? si quieres ser parte de una empresa líder en la industria, donde promovemos relaciones duraderas directas con cada cliente, aportando va...


(OQ-380) | CONTADOR SENIOR

Colombia | online since: 15.08.2025 ¿qué es hilti? en hilti, somos un equipo global apasionado y comprometido en mejorar la industria de la construcción. como socios confiables en productividad, seguridad y sostenibilidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones innovadoras que impactan los edificios, carreteras e infraestructuras de las cuales las personas dependen todos los días. hilti es donde las personas crean carreras duraderas al explorar posibilidades, maximizar su potencial, hacerse responsables de su desarrollo y hacer una verdadera diferencia todos los días. ¿en qué consiste la posición? como contador senior, serás responsable de: - liderar el proceso de cierre contable mensual y anual - asegurar la consistencia de activos fijos, intercompany y cuentas contables - ser el responsable de los impuestos locales y del cumplimiento tributario, en coordinación con el outsourcing fiscal - atender auditorías internas y externas - ser el punto de contacto clave para temas de control interno (ics) - aportar insights contables que impacten decisiones del negocio - desafiar el status quo, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones creativas - interactuar con stakeholders locales y globales, incluyendo vp's y controller ¿qué ofrecemos? - salario base - bono anual por desempeño - beneficios de ley - trabajo híbrido - medicina pre pagada - seguro de vida - auxilio funerario ¿por qué deberías enviar tu solicitud? si quieres ser parte de una empresa líder en la industria, donde promovemos relaciones duraderas directas con cada cliente, aportando va...


CUSTOMER SUCCESS MANAGER - H922

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


FYI-831 | CUSTOMER SUCCESS MANAGER

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


CUSTOMER SUCCESS MANAGER | (CZT750)

Objetivos: - maximizar la satisfacción del cliente: garantizar que los clientes estén satisfechos con los productos o servicios de la empresa. - fomentar la retención y renovación: asegurar que los clientes renueven sus contratos y continúen utilizando los productos o servicios. - impulsar el crecimiento del negocio: identificar oportunidades de upselling y cross-selling mediante una comprensión profunda de las necesidades y objetivos del cliente principales tareas: proceso de adopción para nuevos clientes: asegurarse de que los clientes nuevos comprendan completamente cómo utilizar los productos o servicios de la empresa. monitoreo y soporte continuo de los clientes definidos: seguir de cerca la experiencia del cliente y ofrecer seguimiento para resolver problemas o responder preguntas. análisis de rendimiento: evaluar regularmente el rendimiento del cliente utilizando métricas acordadas y proponer acciones correctivas si es necesario. detección de upselling: trabajo continuo con los clientes para identificar/conocer los principales pains y generar la posibilidad de upselling. gestión de la satisfacción del cliente: realizar encuestas, visitas y revisiones regulares para medir y mejorar la satisfacción del cliente. utilizarción de ia, automatizaciones con ia, apis y asistentes virtuales: familiaridad con estas tecnologías y su aplicación en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa. requisitos excelente comunicación interpersonal: capacidad para comunicarse eficazmente con clientes de diferentes perfiles y niveles organizativos. - orientació...


SUPERVISOR - [ED100]

1. realizar labores de aseo en piso y en alturas, limpieza y desinfección de acuerdo a los planes de trabajo vigentes asignados por cliente y sector. 2. custodiar las herramientas, insumos y materiales asignados para el desempeño de las labores establecidas. 3. utilizar de manera adecuada las herramientas, elementos e insumos entregados para el desempeño de las labores establecidas. 4. realizar las actividades cumpliendo con los protocolos establecidos para cada labor. 5. dar soluciones oportunas a los requerimientos de aseo por parte de cliente interno en el sitio de trabajo asignado cumpliendo con las políticas internas de la empresa. 6. utilizar de manera adecuada y permanente los epp asignados a cada labor siguiendo los protocolos. 7. cumplir con la rutina de trabajo establecida. 8. cumplir con el horario de trabajo y turnos asignados 9. informar las novedades correspondientes a la prestación del servicio a su jefe inmediato. 10. conocer y tener clara la política de seguridad y salud en el trabajo. 11. procurar el cuidado integral de la salud. 12. suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud. 13. cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa. 14. reportar inmediatamente todo accidente o incidente de trabajo. 15. participar en la actualización de la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos. 16. participar en la construcción y ejecución de planes de acción. 17. promover la comprensión de la política a los colaboradores. 18. informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en seguridad y salu...


AYUDANTE DE PRODUCCION DK250

DescripciÓn de la oferta empresa del sector industrial con planta ubicada en acopi yumbo se encuentra en la búsqueda de bachilleres con mínimo 6 meses de experiencia en producción, cargue y descargue, construcción, minería, barrido y recolección, labores de campo, agricultura, trabajo pesado. salario: $1431000+ prestaciones legales + recargos nocturnos y dominicales horario: tres turnos rotativos de 8 horas de domingo a domingo con 1 día de descanso a la semana (turnos: 6am - 2pm, 2pm - 10pm, 10pm - 6am). la empresa cuenta con casino y servicio de ruta para cali y palmira. contrato obra labor...


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Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000calidad (aseguramiento, gestión y afines)construcción y obraoperaciones y procesosproyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines)profesiones/estudios:ingeniería civilingeniería industrialingeniería administrativacargos afines:ciudades de la oferta:sectores de la oferta:para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad.inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:profesional en licitaciones_ bogotá (suba)si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mbprofesional en licitaciones_ bogotá (suba)postulación exitosagracias por haberte postulado a la oferta de empleo profesional en licitaciones_ bogotá (suba), en obcipol sas .profesional en licitaciones_ bogotá (suba)trabaja en obcipol sassalario confidencial copobcipol s.a.s., una destacada empresa de construcción de obras civiles y de infraestructura del sector privado e hidrocarburos se encuentra en búsqueda de un profesional en ingenierÍa civil y/o carreras afines para el cargo de profesional en licitaciones para integrar el equipo de trabajo.funciones especificasplanear, organizar, dirigir y controlar la gestión administrativa del área de licitacio...


ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS EN PROYECTOS DE OBRA

Palabras clave administrador de recursos humanos en obra coordinador de recursos humanos en obra encargado de rrhh en proyectos gestor de personal en construcción Únete a nuestra empresa líder en el sector de la construcción como administrador de rec...


APRENDICES EN EL PROGRAMA DE TECNOLOGÍA EN OBRAS CIVILES

Aprendices en el programa de tecnología en obras civiles la empresa efe prima ce está en búsqueda de aprendices en el programa de tecnología en obras civiles, o tecnología en construcción de acabados arquitectónicos para desempeñar los siguientes car...


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