* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal bachiller, con experiencia de uno (1) a dos (2) años en monitoreo y/o circuito cerrado. misión: realizar labores de vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, en sala de monitoreo, así como de las personas que se encuentran dentro de las instalaciones y sus alrededores. la labor se hace en toda la institución, en todos los procesos por medio de cámaras de vigilancia. funciones: • velar por la seguridad y bienestar de los clientes y empleados. • observar el comportamiento de los clientes, proveedores y empleados que se encuentren dentro de las instalaciones. • vigilancia de control de accesos: controlar ingresos y salidas de los lugares autorizados para ello. • controlar que los proveedores o visitantes que se encuentran dentro del edificio estén debidamente identificadas como visitantes y que se haya realizado su respectivo registro. conocimientos técnicos: • conocimientos básicos de sistemas y circui...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal bachiller, con experiencia de uno (1) a dos (2) años en monitoreo y/o circuito cerrado. misión: realizar labores de vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, en sala de monitoreo, así como de las personas que se encuentran dentro de las instalaciones y sus alrededores. la labor se hace en toda la institución, en todos los procesos por medio de cámaras de vigilancia. funciones: • velar por la seguridad y bienestar de los clientes y empleados. • observar el comportamiento de los clientes, proveedores y empleados que se encuentren dentro de las instalaciones. • vigilancia de control de accesos: controlar ingresos y salidas de los lugares autorizados para ello. • controlar que los proveedores o visitantes que se encuentran dentro del edificio estén debidamente identificadas como visitantes y que se haya realizado su respectivo registro. conocimientos técnicos: • conocimientos básicos de sistema...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa esta en búsqueda de supervisor/a servicio al cliente salón vip para el aeropuerto de rionegro con experiência de 1 año. **formación**: bachiller. **funciones**: - supervisar, coordinar y organizar al equipo, asegurando la calidad del servicio, realizando un trabajo continuo a fin de potenciar el desempeño y motivación de los colaboradores, a nível individual y grupal. - atender al cliente, solucionar de manera inmediata quejas, problemas e inquietudes. - también atender los requerimientos del personal, supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en último término, deberá garantizar que ofrecemos un excelente servicio al cliente. **conocimiento**: - etiqueta y protocolo, manipulación de alimentos. - excel intermedio. **salario**: $1.840.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. **horario**: turnos rotativos de domingo a domingo con un día de compensatorio a la semana 5:00 a.m. a 1:30 p.m. / 8:00 a.m. a 4:30 p.m. / 1:30 p.m. a 10:00 p.m. **tipo de contrato**: fijo. **lugar de trabajo**: rionegro. **requisitos**: bachiller. experiência de 1 año como supervisora de servicio al ...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. job overview: we are seeking a highly motivated and experienced remote latin america talent acquisition manager to join our team in latam. this role will be responsible for developing and executing talent acquisition strategies, managing the full recruitment cycle, and ensuring we attract top talent to meet our business needs. the ideal candidate will have a deep understanding of regional hiring trends, strong networking skills, and the ability to collaborate with cross-functional teams. key responsibilities: - develop and implement effective talent acquisition strategies tailored to the latin american market - manage the full recruitment lifecycle, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding candidates - partner with hiring managers to understand staffing needs and provide recruitment guidance - utilize various sourcing methods, including job boards, social media, networking events, and referrals - build and maintain a strong talent pipeline for future hiring needs - ensure a seamless and positive candidate experience throughout the hiring process - track recruitment metrics and provide reports on hiring trends and effectiveness - stay up to date with local labor laws, hiring regulations, and market salary benchmarks - collaborate with hr and leadership to improve employer branding and attract top talent - conduct market research qualifications: - 3-5 years of experience in talent acquisition, preferably within latin america - proven ability to manage multiple hiring projects and meet dea...
We are looking for a high-performing project based recruiter to join our team in colombia, with hands-on experience managing high-volume hiring for the u.s. market, while operating remotely from latin america. in this role, you will be responsible for sourcing, screening, and coordinating large pipelines of candidates. you’ll play a key role in helping us meet aggressive hiring goals while delivering an excellent candidate experience. working hours: 9am-6pm est key responsibilities: - manage full-cycle recruitment for high-volume roles (50+ hires per cycle). - source qualified candidates through job boards, linkedin, referrals, and creative sourcing strategies. - screen and shortlist candidates to assess fit based on job criteria and client needs. - coordinate interviews with hiring managers and maintain ats data accurately. - build and maintain candidate pipelines - collaborate with internal teams to understand hiring priorities, timelines, and role requirements. - ensure a smooth and engaging candidate experience throughout the process. - provide regular updates on pipeline health, bottlenecks, and recruitment metrics. requirements: - 2+ years of experience in high-volume recruitment for roles in the united states. - based in latin america, with strong ability to work across u.s. time zones. - proven ability to fill 15+ roles per week in fast-paced environments. - proficiency using ats tools (e.g., workable, greenhouse, lever) and sourcing platforms like linkedin recruiter and indeed. - strong organizational and communication skills in english (verbal and written). ...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. job overview: we are seeking a highly motivated and experienced remote latin america talent acquisition manager to join our team in latam . this role will be responsible for developing and executing talent acquisition strategies, managing the full recruitment cycle, and ensuring we attract top talent to meet our business needs. the ideal candidate will have a deep understanding of regional hiring trends, strong networking skills, and the ability to collaborate with cross-functional teams. key responsibilities: develop and implement effective talent acquisition strategies tailored to the latin american market manage the full recruitment lifecycle, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding candidates partner with hiring managers to understand staffing needs and provide recruitment guidance utilize various sourcing methods, including job boards, social media, networking events, and referrals build and maintain a strong talent pipeline for future hiring needs ensure a seamless and positive candidate experience throughout the hiring process track recruitment metrics and provide reports on hiring trends and effectiveness stay up to date with local labor laws, hiring regulations, and market salary benchmarks collaborate with hr and leadership to improve employer branding and attract top talent conduct market research qualifications: 3-5 years of experience in talent acquisition, preferably within latin america proven ability to manage multiple hiring projects and meet deadlines excellent communication...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa esta en búsqueda de supervisor/a servicio al cliente salón vip para el aeropuerto de rionegro con experiencia de 1 año. formación: bachiller. funciones: - supervisar, coordinar y organizar al equipo, asegurando la calidad del servicio, realizando un trabajo continuo a fin de potenciar el desempeño y motivación de los colaboradores, a nivel individual y grupal. - atender al cliente, solucionar de manera inmediata quejas, problemas e inquietudes. - también atender los requerimientos del personal, supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en último término, deberá garantizar que ofrecemos un excelente servicio al cliente. conocimiento: - etiqueta y protocolo, manipulación de alimentos. - excel intermedio. salario: $1.840.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. horario: turnos rotativos de domingo a domingo con un día de compensatorio a la semana 5:00 a.m. a 1:30 p.m. / 8:00 a.m. a 4:30 p.m. / 1:30 p.m. a 10:00...
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This range is provided by 1840 & company. your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. base pay range $12.00/hr - $16.00/hr we are seeking a highly analytical, detail-oriented financial analyst to lead financial planning and analysis (fp&a) initiatives across our portfolio and advisory projects. this role is ideal for someone who thrives in a fast-paced environment, is comfortable working independently, and brings strong financial modeling and presentation skills to the table. you’ll work directly with our leadership team as well as client and prospect leadership teams to deliver actionable insights, develop financial models, and craft compelling presentations for both internal stakeholders and external investors. location: remote in colombia/latam type: full-time focus: restaurants & multi-unit businesses working hours: 8am-5pm cst we are seeking a highly analytical, detail-oriented financial analyst to lead financial planning and analysis (fp&a) initiatives across our portfolio and advisory projects. this role is ideal for someone who thrives in a fast-paced environment, is comfortable working independently, and brings strong financial modeling and presentation skills to the table. you’ll work directly with our leadership team as well as client and prospect leadership teams to deliver actionable insights, develop financial models, and craft compelling presentations for both internal stakeholders and external investors. job title: financial analyst – fp&a location: remote in colombia/latam type: full-time industry: c...
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