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Hotel sofitel baru (accor). f&b leadership program. cartagena – colombia f&b leadership development program location: cartagena, colombia | sofitel barú calablanca beach resort 12-month contract are you ready to fast-track your career in hospitality?...
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/ descripción del empleo objetivo de la posición: coordinar e implementar la estrategia y políticas talento & cultura para las operaciones y la sede de colombia en accor, garantizando la implementación y seguimiento de las actividades estratégicas y orientándose a la atracción, gestión y retención del talento, con la finalidad de entregar soporte y lineamiento con las políticas globales de la organización y dar cumplimiento a las temáticas legales de colombia. principales actividades: - asesorar y realizar atención a gerentes de hoteles en temáticas legales, de administración y de gestión integral de personas a fin de resolver o canalizar sus requerimientos y asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos en la operación. - monitorear el cumplimiento de los planes de desarrollo, identificando necesidades de capacitación e implementando cursos para cada marca, con la finalidad de proveer las herramientas para asegurar el desarrollo de los colaboradores. - generar análisis sob...
**key accor manager américa hispánica** a través de su pasión y motivación, usted vende una experiência memorable a los huéspedes. eres profesional y conocedor de la operacion, y desarrollas relaciones sólidas y crea vínculos con tus clientes. construir y mantener relaciones con cuentas denominadas clave, con la finalidad de mejorar la rentabilidad de los hoteles accor. se comunica bien con todos los contactos, anticipa y resuelve problemas y actualiza en equipo sus diversos proyectos. facilitador e intermediario para hoteles, inversionistas y proveedores de la región, para habilitar proyectos y servicios. **lo que hay para usted**: - plan complementario en su eps - seguro de vida para el colaborador - bono anual de resultados - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - oportunidad para desarrollar su talento y crecer - capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, como planet 21 **lo que hará**: - administrar comercialmente clientes denominados clave, analizando el desempeño de los hoteles y proponiendo acciones, con la finalidad de generar mejoras que permitan alcanzar las metas de venta. - generar y mantener alianzas estratégicas con agencias de viaje con la finalidad de ampliar la demanda de habitaciones de los hoteles, a través de las plataformas. - capacitar a las áreas de estas cuentas, a fin de generar más negocios para la organización. - actualizar sistem...
Descripción de la empresa **¿por qué trabajar para accor?** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo **_ te contamos que estamos _**en búsqueda de un **gerente general** quien tendrá como misión administrar el hotel bajo su responsabilidad, ofreciendo un producto innovador e inspirando a su equipo para garantizar su compromiso y los resultados financieros y cualitativos del hotel, de acuerdo con el estilo de la marca y la cultura de servicio de accor. colocando al cliente en el “corazón” de todo que sea realizado, a fin de ofrecer una experiência única e inolvidable, de acuerdo con la cultura de servicio de accor. **requisitos**: - 3 años de experiência en cargos de gerencia - deseable experiência en hoteles o empresas de hospitalidad - conocimiento de relación con inversionistas - conocimientos financieros y legales sólidos - top line - enfoque en la innovación - experiência sólida en alimentos & bebidas - inglés avanzado - lider inspiracional que empodere y cuide del clima laboral de su equipo - altamente responsable y confiable - se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales - fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas información adicional **su equipo y...
**job description**: es responsable de la organización y el acompañamiento del servicio de cocina de nuestro restaurante en el montaje y la realización de los platos desde el mismo momento de iniciar el mise en place. es pieza clave en la aplicación de las normas de seguridad personal, higiene e inocuidad de los alimentos, verificando la limpieza y orden en las zonas de trabajo y lugares de almacenamiento. motivando y capacitando a su equipo y creando un adecuado ambiente laboral. aportando desde sus responsabilidades a la rentabilidad de su área. work experience profesional en gastronomía, con experiência de mínimo 3 años en cargos similares en resorts de lujo y/o restaurantes de lujo. conocimientos y experiência en técnicas culinarias y gastronomía oriental y de fusión nikkei. diseño conceptual de menús y manejo de costos. liderazgo de equipos enfocado en la calidad de los productos y la satisfacción de los huéspedes y clientes. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable; deseable dominio del francés. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
**job description**: responsable de organizar y ejecutar las tareas administrativas y el seguimiento operativo del área, asiste a la dirección de a&b; en el control y análisis continuo para así optimizar: a. los níveles de calidad de los productos y servicios. b. la satisfacción de los huéspedes. c. mercancías y mercadeo. d. costos operacionales. e. sanidad e higiene. participa en la preparación del plan estratégico del hotel, planes de mercadeo y programas de objetivos y el presupuesto del departamento de alimentos y bebidas. work experience profesional en administración de empresas, hotelería o afines, con mínimo dos años en la gestión administrativa de alimentos y bebidas, de preferencia en hotelería de lujo. persona con excelentes habilidades de interacción, organización, dinamismo y liderazgo; con amplia capacidad de adaptación a los cambios. experiência en la gestión exitosa de costos, inventarios, relación con proveedores y aplicación de estándares de servicio. fluidez en los idiomas español e inglés son requisito indispensable. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global....
Descripción de la empresa **¿por qué trabajar para accor?** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. **¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #belimitless** descripción del empleo si quieres desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +_300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión._ **que ofrecemos para usted**: - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! - capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, como planet 21 **su misión** apoyar al gerente general en la gestión del hotel, siendo responsable de los resultados cualitativos y financieros del área de alimentos y bebidas. junto con ser responsable del trabajo operacional de la unidad y su rol primordial con planet 21. ser corresponsable del desarrollo, el empoderamiento y la participación del equipo, colocando al cliente en el "corazón" de todo lo que se hace, para que su experiência ...
**job description**: elaborar propuestas para eventos corporativos y sociales, adaptadas específicamente para satisfacer las necesidades de cada cliente, además se encarga de la completa organización inicial de conferencias, eventos corporativos o sociales de gran importancia, desde la confirmación hasta el seguimiento post-evento. work experience fluidez en el idioma ingles, deseable manejo de un tercer idioma. contar con mínimo 2 años de experiência hotelera, preferiblemente de cara a la gestión comercial y relacionadas con el segmento mice. manejo del sistema opera y experiência en negociación de tarifas, como requisito deseable. habilidades comunicativas, manejo de grupos y orientación a la calidad. **benefits**: beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
**gerente de cuentas** a través de su pasión y motivación, usted vende una experiência memorable a los huéspedes que se quedan en su hotel. eres profesional y conocedor de tu hotel, y desarrollas relaciones sólidas y crea vínculos con tus clientes. - **lo que hará**: - establecer los canales de comunicación entre los clientes, huéspedes y el hotel, - establezca parámetros, cotizaciones y negociaciones de precios y firma de contratos - participe en ferias comerciales, convenciones y eventos promocionales - mantenga las cuentas, contactos, actividad y detalles comerciales - **su experiência y habilidades incluyen**: - la experiência como gerente de cuentas, - capacidad para centrar la atención en las necesidades de los huéspedes, mantener la calma y la cortesía en todo momento - altamente responsable y confiable - se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales - fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas **nuestro compromiso con la diversidad & inclusión**: - somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. **¿por qué trabajar para accor?** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de accor. ¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el stat...
Descripción de la empresa **¿por qué trabajar para accor?** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo **_ te contamos que estamos _**en búsqueda de un **gerente general** quien tendrá como misión administrar el hotel bajo su responsabilidad, ofreciendo un producto innovador e inspirando a su equipo para garantizar su compromiso y los resultados financieros y cualitativos del hotel, de acuerdo con el estilo de la marca y la cultura de servicio de accor. colocando al cliente en el “corazón” de todo que sea realizado, a fin de ofrecer una experiência única e inolvidable, de acuerdo con la cultura de servicio de accor. **requisitos**: **su experiência y habilidades incluyen**: - 3 años de experiência en cargos de gerencia - deseable experiência en hoteles o empresas de hospitalidad - conocimiento de relación con inversionistas - conocimientos financieros y legales sólidos - top line - enfoque en la innovación - experiência sólida en alimentos & bebidas - inglés avanzado - lider inspiracional que empodere y cuide del clima laboral de su equipo - altamente responsable y confiable - se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales - fuertes habilidades interpersonales y de resolución de pro...
**job description **el assistant spa manager es responsable de poder brindar a todos los huéspedes atención personalizada anticipando sus necesidades, acompañando a los invitados al área de servicio apropiada y abordar los detalles adicionales. también es de su responsabilidad el apoyo operativo del servicio del spa asegurando que los huéspedes y visitantes se sientan cómodos, relajados e informados. **work experience **tecnólogo o profesional en administración de empresas hoteleras y turística, con mínimo 2 años de experiência en cargos similares ó en atención al cliente. nuestro assistant spa manager debe estar en la capacidad de tomar decisiones y asesorar en general sobre los servicios ofrecidos en el spa, con habilidad en resolución de problemas, recursiva, empática, con vocación de servicio, dinámica, responsable, con ética del trabajo y con alto compromiso con la organización. ingles como requisito indispensable, manejo de tercer idioma como requisito deseable. **benefits **beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar tu talento con opciones de proyección y crecimiento global. paquete de beneficios propio del hotel y acordes al nível de responsabilidad del cargo....
Descripción de la empresa in sofitel, the french lifestyle is not just a mood: "frenchness" is about savoir-être — a certain know-how that comes naturally as an elegant and sophisticated way of life. living life the french way means embracing life spontaneously and passionately, always finding joy in everything, whether through lively culinary experiences, wellness programs, beautifully designed spaces, or a thoughtful blend of art and culture. it is this personalized lifestyle and culturally inspired travel experience that sofitel is committed to offering our guests. descripción del empleo como nuestro coordinador de ingeniería usted será responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de las instalaciones del hotel mediante la planificación, coordinación y supervisión de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la máxima calidad en los servicios y la satisfacción de los huéspedes. diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo para equipos e instalaciones del hotel. coordinar y supervisar las reparaciones correctivas, asegurando su finalización en tiempo y forma. gestionar los recursos necesarios para las actividades de mantenimiento, como herramientas, repuestos y personal. responder de manera efectiva a situaciones de emergencia relacionadas con las instalaciones (fugas, cortes eléctricos, etc.). informar regularmente al gerente de mantenimiento sobre el estado de las instalaciones y los avances en proyectos. requisitos usted deberá ser ingeniero en mantenimiento, refrigeración o afines con más de 4 años ...
Descripción de la empresa in sofitel, the french lifestyle is not just a mood: "frenchness" is about savoir-être — a certain know-how that comes naturally as an elegant and sophisticated way of life. living life the french way means embracing life spontaneously and passionately, always finding joy in everything, whether through lively culinary experiences, wellness programs, beautifully designed spaces, or a thoughtful blend of art and culture. it is this personalized lifestyle and culturally inspired travel experience that sofitel is committed to offering our guests. descripción del empleo como nuestro coordinador de ingeniería usted será responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de las instalaciones del hotel mediante la planificación, coordinación y supervisión de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la máxima calidad en los servicios y la satisfacción de los huéspedes. diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo para equipos e instalaciones del hotel. coordinar y supervisar las reparaciones correctivas, asegurando su finalización en tiempo y forma. gestionar los recursos necesarios para las actividades de mantenimiento, como herramientas, repuestos y personal. responder de manera efectiva a situaciones de emergencia relacionadas con las instalaciones (fugas, cortes eléctricos, etc.). informar regularmente al gerente de mantenimiento sobre el estado de las instalaciones y los avances en proyectos. requisitos usted deberá ser ingeniero en mantenimiento, refrigeración o afines con más de 4 años ...
Descripción de la empresa in sofitel, the french lifestyle is not just a mood: "frenchness" is about savoir-être — a certain know-how that comes naturally as an elegant and sophisticated way of life. living life the french way means embracing life spontaneously and passionately, always finding joy in everything, whether through lively culinary experiences, wellness programs, beautifully designed spaces, or a thoughtful blend of art and culture. it is this personalized lifestyle and culturally inspired travel experience that sofitel is committed to offering our guests. descripción del empleo estamos en la búsqueda de un assistant manager de talento y cultura que sea responsable de apoyar la gestión del departamento, asegurando que todos los procesos de selección y administración del personal se lleven a cabo de manera eficiente y en línea con las políticas de la empresa. requisitos el candidato debe ser técnico o profesional en administración de empresas, psicología, recursos humanos o áreas afines, con más de 5 años de experiencia en el sector y al menos 3 años de experiencia en cargos similares. deberá tener conocimientos avanzados en gestión de personal. inglés avanzado y fluido es un requisito indispensable, mientras que un segundo idioma será valorado como un plus. información adicional beneficios y tarifas preferenciales en los hoteles accor en todo el mundo. oportunidad para desarrollar su talento con opciones de proyección y crecimiento global. j-18808-ljbffr...
Atender y servir al cliente en el desayuno / bar / restaurante / room service según el estilo de la marca. estimular las ventas, garantizando la calidad de los productos ofrecidos, de acuerdo con las prácticas esenciales del área. situar a los clientes en el "corazón" de todo lo que se realiza para ofrecerles una experiência única e inolvidable, alineada con la cultura de los servicios accor se necesita una persona que tenga conocimiento de bpm, que trabaje en equipo, con excelente servicio al cliente, liderazgo, manejo y control de costo. tu desafío será atender al cliente/huésped en el restaurante y bar, garantizando un servicio acorde a los estándares de calidad exigidos por la marca mercure. horarios de domingo a domingo con un día compensatorio y todas las presentaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...
Job description hotel mercure santa marta se encuentra en la búsqueda de ejecutivo (a) de ventas, con experiência el area de ventas y eventos en sector hotelero. será el responsable de: ejecutar las acciones relacionadas a ventas y marketing. fidelizar clientes corporativos, agencias, operadores mayoristas y minoristas. vender todos los servicios del hotel. realizar el cierre de negociaciones con empresas. desarrollar nuevos clientes work experience experiência mínima de 2 años en el area de ventas preferiblemente sector hotelero. conocimiento del mercado local manejo de herramientas ofimáticas. conocimiento en técnicas de ventas y eventos, organizada, orientada al resultado. deseable conocimiento de opera sales force no excluyente disponibilidad de viajar sexo indistinto benefits salario a convenir tarjeta de beneficios que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo. programas de aprendizaje a través de nuestras academias. oportunidad de desarrollar su talento y crecer dentro de su propiedad y en todo el mundo....
Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita descripción del empleo objetivo de la posición: coordinar e implementar la estrategia y políticas talento & cultura para las operaciones y la sede de colombia en accor, garantizando la implementación y seguimiento de las actividades estratégicas y orientándose a la atracción, gestión y retención del talento, con la finalidad de entregar soporte y lineamiento con las políticas globales de la organización y dar cumplimiento a las temáticas legales de colombia. principales actividades: - asesorar y realizar atención a gerentes de hoteles en temáticas legales, de administración y de gestión integral de personas a fin de resolver o canalizar sus requerimientos y asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos en la operación. - monitorear el cumplimiento de los planes de desarrollo, identificando necesidades de capacitación e implementando cursos para cada marca, con la finalidad de proveer las herramientas para asegurar el desarrollo de los colaboradores. - generar análisis sobre el proceso de gestión de perf...
Company description so/ sotogrande is a tribute to fashion & design, gastronomy, wellness and golf on the andalusian coast. surrounded by green hills and valleys overlooking the mediterranean, so/ sotogrande spa & golf resort is located in a unique enclave. the resort has recovered the welcoming spirit and essence of the old cortijo de santa maría de la higuera, turning it into an idyllic place where families and friends celebrate life, enjoy serenity and a healthy and contemporary lifestyle together. it is the preferred destination on the costa del sol for golf lovers, enjoying a privileged location surrounded by the 7 best golf courses in europe. it has 152 rooms and 36 suites and exceptional facilities among which you can enjoy: 3 outdoor swimming pools, private gardens, kid's club, 3,500 m2 of spa and fitness and luminous event rooms with views. its gastronomic offer consists of 5 restaurants & bars, where you can enjoy the traditional flavors of andalusia, proposals with a renewed vision and signature cocktails. job description so/ sotogrande, a luxury hotel located in the beautiful coastal town of sotogrande, spain, is seeking a detail-oriented and efficient night auditor to join our team. as a night auditor, you will play a crucial role in ensuring smooth hotel operations during the night shift while providing exceptional customer service to our guests. perform end-of-day accounting procedures, including balancing all hotel accounts and generating daily reports check in late-arriving guests and address their needs during the night shift handle gues...
**gerente general** sea un embajador de la marca y la propiedad como gerente general, donde su liderazgo, fuertes habilidades interpersonales y visión estratégica impulsarán un equipo comprometido, la satisfacción de los huéspedes y los resultados operativos maximizados. aportará su gran perspicacia comercial y comercial, y su tenacidad para impulsar la línea superior para superar los objetivos y posicionar la propiedad en el mercado de lujo, **qué hay para ti**: **be all you are-** creemos en la fuerza de la unidad y el poder de la diversidad. esto significa una cultura de inclusión que da la bienvenida a todo el mundo, independientemente de su raza, género, origen o... ¡lo que sea! pon tu voz junto a 120 culturas y más. sé todo lo que eres y atrévete a ser quien quieres ser. **work with purpose -** cuidar de los demás es nuestro superpoder. creamos recuerdos que permanecen, conectamos personas y culturas, y hacemos el mundo mucho más pequeño, cada día. ¿quieres devolver algo? arremángate y cambia el mundo para siempre, con programas líderes en la industria para proteger nuestro planeta y actuar como elevadores sociales para nuestras comunidades. **grow, learn & have fun!-** Únase a la principal escuela de estilo de vida y hostelería del mundo. adquiere nuevos conocimientos y disfruta aprender para el resto de tu vida con cursos adaptados a tu carrera e intereses. el trabajo no es un trabajo si haces algo que te gusta, así que únete a nosotros y participa en una comunidad. vive tu mejor vida y explora el mundo con nuestros beneficios especiales para empleados. ...
**tus experiencias y habilidades incluyen**: al unirte a accor, puedes participar en los procesos de imaginar y escribir tu propia - experiência mínima de 6 meses a 1 año - conocimiento de bpm. - trabajo en equipo. de calidad establecidos. - formación técnica en elaborar los productos. diversidad e inclusión para accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, danto prioridad solamente a las cualidades y habilidades. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.160.000 - $1.800.000 al mes...
**cúcuta**, es una ciudad moderna con una hermosa arquitectura en la que las nuevas construcciones armonizan con estructuras bien conservadas de la época colonial. así que si buscas un lugar alegre, dinámico, lleno de arte, cultura, tradición, historia, naturaleza y los mejores platillos para degustar, cúcuta** **siempre te dará la bienvenida. **.** **_¿quieres conocerla y sumarte a uno de nuestros hoteles?_** **_te contamos que estamos _**en búsqueda de un **gerente general** quien tendrá como misión administrar el hotel bajo su responsabilidad, ofreciendo un producto innovador e inspirando a su equipo para garantizar su compromiso y los resultados financieros y cualitativos del hotel, de acuerdo con el estilo de la marca y la cultura de servicio de accor. colocando al cliente en el “corazón” de todo que sea realizado, a fin de ofrecer una experiência única e inolvidable, de acuerdo con la cultura de servicio de accor. **su experiência y habilidades incluyen**: - 3 años de experiência en cargos de gerencia - deseable experiência en hoteles de cadena o empresas de hospitalidad - conocimiento de relación con inversionistas - conocimientos financieros y legales sólidos - top line - enfoque en la innovación - experiência sólida en alimentos & bebidas - inglés avanzado - lider inspiracional que empodere y cuide del clima laboral de su equipo - altamente responsable y confiable - se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales - fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas **su equipo y ambiente de trabajo**...
_ama lo que haces, cuida el mundo, desafía el_ - status quo!_ novotel bogotÁ parque 93 auxiliar de Áreas pÚblicas **tus experiencias y tu desafÍo serÁ: cÓmo postular**: **habilidades incluyen**: al unirte a accor, puedes imaginar y escribir tu propia - experiência mínima de 1 año. mantener la limpieza y el historia en la hospitalidad del orden integral de las áreas mañana. descubre la vida - atención al detalle. calidad establecidos. **puedes aplicar**: enviando tu hoja de vida a: diversidad e inclusión para accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, danto prioridad solamente a las cualidades y habilidades. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: a partir de $1.000.000 al mes...
Jefe de operaciones con enfoque en alimentos y bebidas descripción de la empresa ¿por qué trabajar con nosotros en accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida. durante tu viaje con nosotros, podrás explorar las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es tuyo para escribir, y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor. descripción del empleo serás responsable de apoyar al gerente general en la gestión del hotel, siendo responsable de los resultados cualitativos y financieros (márgenes, ocupación) del área cuando corresponda. además, serás responsable del trabajo operacional de la unidad. tendrás la oportunidad de liderar y garantizar que todos los procesos operativos cumplan con los estándares de excelencia de accor. tu objetivo principal será asegurar una experiencia personalizada a los huéspedes en el área de alimentos y bebidas, desde su llegada hasta su salida, colaborando con otros departamentos para mantener el prestigio de nuestra marca y superar las expectativas de los clientes. - evaluar los programas de capacitación y brindar retroalimentación para garantizar que se logre una dirección común hacia los objetivos de f&b; y la visión del hotel. - participar activamente en todas las iniciativas de contratación en alimentos y bebidas. - ...
Asegurar que se mantengan los estándares de marca relevantes de alimentos y bebidas. crear experiências inolvidables para nuestros huéspedes experiência laboral: la persona debe poseer estudios técnicos en hotelería, gastronomía y curso de buenas prácticas de seguridad alimentaria. conocimientos de etiqueta, enología, elaboración y ejecución de eventos, composición de costos. deseable conocimientos en sistema opera. personalidad centrada en el servicio es esencial y se requiere experiência previa en el cargo y en liderazgo. capacidad demostrada para construir y mantener buenas relaciones con todas las partes interesadas. comunicar pensamientos, acciones y oportunidades claramente con fuertes habilidades de trabajo en red. capacidad para predicar con el ejemplo, creer en una cultura de equipo sólida y preparar el escenario para un alto rendimiento. beneficios: tarjeta de beneficios que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo. programas de aprendizaje a través de nuestras academias. oportunidad de desarrollar su talento y crecer dentro de su propiedad y en todo el mundo....
Hotel sofitel baru (accor) - guest relations- cartagena – colombia exciting job opportunity! join us as a guest relations team member location: beautiful cartagena, colombia are you dreaming of working in the caribbean at one of colombia’s top luxury resorts? ️ look no further! we’re hiring at sofitel barú calablanca beach resort — and you could be the perfect fit! ________________________________________ what we offer competitive fixed salary on-site accommodation ️ daily lunch provided ________________________________________ what we’re looking for student or graduate in hospitality, tourism, or related fields ️ strong verbal communication skills fluent in spanish and english (another language is a plus!) energetic and enthusiastic personality experience in tourism or with high-level clients is a bonus ________________________________________ ready to start this exciting adventure with the sofitel family? apply now and make your mark in paradise! ️ #joinus #hospitalitycareers #sofitelbarú #workinparadise mail: #j-18808-ljbffr...
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Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que coincidan con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que e...
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