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GERENTE GENERAL HOTEL IBIS APARTADÓ | N-964

Descripción de la empresa **¿por qué trabajar para accor?** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo **_ te contamos que estamos _**en búsqueda de un **gerente general** quien tendrá como misión administrar el hotel bajo su responsabilidad, ofreciendo un producto innovador e inspirando a su equipo para garantizar su compromiso y los resultados financieros y cualitativos del hotel, de acuerdo con el estilo de la marca y la cultura de servicio de accor. colocando al cliente en el “corazón” de todo que sea realizado, a fin de ofrecer una experiência única e inolvidable, de acuerdo con la cultura de servicio de accor. **requisitos**: - 3 años de experiência en cargos de gerencia - deseable experiência en hoteles o empresas de hospitalidad - conocimiento de relación con inversionistas - conocimientos financieros y legales sólidos - top line - enfoque en la innovación - experiência sólida en alimentos & bebidas - inglés avanzado - lider inspiracional que empodere y cuide del clima laboral de su equipo - altamente responsable y confiable - se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales - fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas información adicional **su equipo y...


(Q-191) | SUBGERENTE HOTEL IBIS MEDELLÍN

Descripción de la empresa **¿por qué trabajar para accor?** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. **¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #belimitless** descripción del empleo si quieres desafiar tus limites, buscar experiências únicas y ser parte de los +_300 mil colaboradores, + 50 marcas, 5.000 hoteles, 110 paÍses te invitamos a sumarte a accor y compartir nuestra pasión._ **que ofrecemos para usted**: - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo! - capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, como planet 21 **su misión** apoyar al gerente general en la gestión del hotel, siendo responsable de los resultados cualitativos y financieros del área de alimentos y bebidas. junto con ser responsable del trabajo operacional de la unidad y su rol primordial con planet 21. ser corresponsable del desarrollo, el empoderamiento y la participación del equipo, colocando al cliente en el "corazón" de todo lo que se hace, para que su experiência ...


[RVJ-322] GERENTE GENERAL HOTEL MERCURE SANTA MARTA

Descripción de la empresa **¿por qué trabajar para accor?** somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. descripción del empleo **_ te contamos que estamos _**en búsqueda de un **gerente general** quien tendrá como misión administrar el hotel bajo su responsabilidad, ofreciendo un producto innovador e inspirando a su equipo para garantizar su compromiso y los resultados financieros y cualitativos del hotel, de acuerdo con el estilo de la marca y la cultura de servicio de accor. colocando al cliente en el “corazón” de todo que sea realizado, a fin de ofrecer una experiência única e inolvidable, de acuerdo con la cultura de servicio de accor. **requisitos**: **su experiência y habilidades incluyen**: - 3 años de experiência en cargos de gerencia - deseable experiência en hoteles o empresas de hospitalidad - conocimiento de relación con inversionistas - conocimientos financieros y legales sólidos - top line - enfoque en la innovación - experiência sólida en alimentos & bebidas - inglés avanzado - lider inspiracional que empodere y cuide del clima laboral de su equipo - altamente responsable y confiable - se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales - fuertes habilidades interpersonales y de resolución de pro...


[YG656] | BUSINESS PARTNER T&C OPERACIONES Y SEDE COLOMBIA

Descripción de la empresa somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita descripción del empleo objetivo de la posición: coordinar e implementar la estrategia y políticas talento & cultura para las operaciones y la sede de colombia en accor, garantizando la implementación y seguimiento de las actividades estratégicas y orientándose a la atracción, gestión y retención del talento, con la finalidad de entregar soporte y lineamiento con las políticas globales de la organización y dar cumplimiento a las temáticas legales de colombia. principales actividades: - asesorar y realizar atención a gerentes de hoteles en temáticas legales, de administración y de gestión integral de personas a fin de resolver o canalizar sus requerimientos y asegurar el cumplimiento de normativas y procedimientos en la operación. - monitorear el cumplimiento de los planes de desarrollo, identificando necesidades de capacitación e implementando cursos para cada marca, con la finalidad de proveer las herramientas para asegurar el desarrollo de los colaboradores. - generar análisis sobre el proceso de gestión de perf...


(XDF-813) - ANALISTA REVENUE MANAGER

Descripción de la empresa somos más que un lider mundial, te damos la bienvenida tal cómo eres, te apoyamos para que crezcas y te desarrolles día a día, aseguránodnos que tu trabajo le de ´propósito a tu vida para que durante tu viaje con nosotros puedas seguir explorando posibilidades ilimitadas. descripción del empleo monitorearás la estrategía de precios implementada, realizando ajustes según análisis de resultados, velando por la optimización de los ingresos realizarás forecasts, generando una previsión de ventas, reportando y facilitando la toma de decisiones. presentarás y justificarás los resultados ante los gerentes de los hoteles y áreas involucradas información adicional - eres altamente responsable y confiable - posees gran capacidad analítica - eres un apasionado por el trabajo en equipo y posees grandes habilidades de comunicación - eres un entusiasta por las técnicas y prácticas de princing - cuentas con experiencia en hoteleria (revenue, reservas y/o recepción)...


(N827) URGENTE: GERENTE GENERAL - HOTEL TRIBE MEDELLIN

Enviadme trabajos similares por correo electrónico somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/ descripción del empleo - actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos. - asegurar el funcionamiento del hotel en a&b; y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado. - asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección - 3 años de experiencia en cargos de gerencia - estudios en administración de empresas/ gastronomía/ hotelería - conocimiento de relación con inversionistas - gestión de presupuesto del área - análisis financieros del área - fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas información adicional - tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundo - programas de aprendizaje a través de nuestras academias - opo...


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