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(E-134) CONDUCTOR GUIA TURISTICO

Cargo: conductor / guia de turismo funciones: -planear y controlar el servicio de guionaje turístico de acuerdo con el servicio contratado, requerimientos técnicos y normativos. -conducir usuarios de acuerdo con técnicas y tipo de recorrido turístico y normativa. -velar y fomentar la protección y bienestar del patrimonio cultural y natural, turistas, viajeros o pasajeros según requerimientos técnicos y normativos. -apoyar la gestión y desarrollo de destinos turísticos teniendo en cuenta la normativa del sector. -traducir información en idioma extranjero o lenguas nativas de acuerdo con requerimientos técnicos. -saludar y registrar visitantes, turistas, viajeros o pasajeros y emitir cualquier identificación, placas o dispositivos de seguridad que se requiera según requerimientos técnicos y normativos. -desempeñar funciones afines. conocimientos: -servicio al cliente -idioma extranjero destrezas: -comunicación asertiva -relaciones interpersonales -orientación al servicio licencia de conducción c1 ingles intermedio conversacional que conozca las rutas de cartagena salario 1 a 2 smmlv - educación mínima: educación básica secundaria - menos de 1 año de experiencia - idiomas: inglés - licencias de conducir: c1 ,c2 ,c3...


PRACTICANTE DE FARMACIA - PASANTE DE FARMACIA [V-982]

Empresa solicita pasante de auxiliar de farmacia, para realizar sus practicas. funciones a realizar: -servicio al cliente -recepción, almacenamiento, dispensación -control de inventario ofrecemos: bono de trasporte capacitación continua oportunidad de crecimiento laboral - educación mínima: educación básica secundaria...


[L-813] PRACTICANTE CONTROL ALIMENTOS O AFINES

Cargo: técnico de control calidad de procesamiento de alimentos (practicante) funciones: -supervisar, programar, orientar y coordinar las actividades de los trabajadores, los técnicos en control de procesos, operadores de máquinas, ensambladores y en las diferentes líneas de producción y de la industria manufacturera. -garantizar la seguridad de los trabajadores, mediante instrucción en normas de seguridad y condiciones de trabajo; resolver problemas laborales. -establecer medidas para mejorar la productividad de los procesos y la calidad del producto. -supervisar el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad, ambientales, de producción, calidad, trazabilidad y cadena de custodia, mantenimiento e inventarios. -establecer métodos y llevar registros de producción, control de calidad, elaborar indicadores de gestión y de los supervisados para cumplir con los programas de producción y coordinar actividades con otras áreas. -vigilar y coordinar el cumplimiento en la programación de la producción y solicitar materiales e insumos. -organizar y planificar el trabajo diario siguiendo planes preestablecidos, teniendo en cuenta aspectos económicos, medioambientales y de personal. -preparar estimaciones de costos, registros y reportes de gastos, de producción y funcionamiento de la planta, de acuerdo a su área de trabajo. -generar alertas y proponer las acciones de mejora a los superiores cuando se identifique la falta de personal, de insumos o alguna otra variable que afecte los procesos o se encuentre fuera de control. -prestar apoyo a las actividades programadas por el superio...


(JEI190) TÉCNICO DE CONTROL CALIDAD DE PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS

Funciones: -supervisar, programar, orientar y coordinar las actividades de los trabajadores, los técnicos en control de procesos, operadores de máquinas, ensambladores y en las diferentes líneas de producción y de la industria manufacturera. -garantizar la seguridad de los trabajadores, mediante instrucción en normas de seguridad y condiciones de trabajo; resolver problemas laborales. -establecer medidas para mejorar la productividad de los procesos y la calidad del producto. -supervisar el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad, ambientales, de producción, calidad, trazabilidad y cadena de custodia, mantenimiento e inventarios. -establecer métodos y llevar registros de producción, control de calidad, elaborar indicadores de gestión y de los supervisados para cumplir con los programas de producción y coordinar actividades con otras áreas. -vigilar y coordinar el cumplimiento en la programación de la producción y solicitar materiales e insumos. -organizar y planificar el trabajo diario siguiendo planes preestablecidos, teniendo en cuenta aspectos económicos, medioambientales y de personal. -preparar estimaciones de costos, registros y reportes de gastos, de producción y funcionamiento de la planta, de acuerdo a su área de trabajo. -generar alertas y proponer las acciones de mejora a los superiores cuando se identifique la falta de personal, de insumos o alguna otra variable que afecte los procesos o se encuentre fuera de control. -prestar apoyo a las actividades programadas por el superior inmediato. -dar inducción e instrucción al personal sobre sus deber...


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