Empresa líder en el sector de insumos para perfumería y esencias busca analista de comercio exterior con experiencia en gestión de importaciones y exportaciones. requisitos: - tecnólogo/a o profesional en comercio exterior, negocios internacionales o carreras afines. - mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. - conocimiento en legislación aduanera, acuerdos comerciales, procesos logísticos y documentación internacional. - habilidades en comunicación, liderazgo, trabajo bajo presión y servicio al cliente. funciones principales: - coordinar procesos de importación y exportación, asegurando cumplimiento de plazos y normativas. - negociar y contratar servicios logísticos con agentes de aduana y transportistas. - gestionar documentación y embarques. - asegurar cumplimiento legal y tributario de las operaciones. - brindar asesoría a clientes en temas aduaneros y logísticos. condiciones laborales: - salario: $2.000.000 + incentivo mensual de $500.000 - contrato: indefinido - horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. / sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m....
Empresa líder en la comercialización de insumos para perfumerías y esencias busca nuevo talento como analista de servicio al cliente con experiencia en: tecnologo o profesional en administración de empresas, mercadeo, o áreas afines.mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente, preferentemente en el sector de productos de cosmetología y/o perfumería. responsabilidades atención al cliente: recibir y gestionar las consultas, quejas y solicitudes de los clientes vía telefónica, correo electrónico y presencialmente. proporcionar información precisa y completa sobre productos, precios y disponibilidad de stock, recibir pagos. gestión de pedidos: procesar y seguir los pedidos desde la recepción hasta la entrega, asegurando la precisión y el cumplimiento de los plazos establecidos. coordinar con el equipo de logística y almacén para asegurar la disponibilidad y entrega oportuna de los productos. resolución de problemas: identificar y resolver problemas de los clientes de manera rápida y eficiente. escalar casos complejos al supervisor correspondiente y hacer seguimiento hasta su resolución. mantenimiento de relaciones: construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones personalizadas. realizar seguimientos post-venta para asegurar la satisfacción del cliente. documentación y reportes: mantener registros detallados y precisos de las interacciones con los clientes. generar informes periódicos sobre el desempeño del servicio al cliente y las tendencias de consultas y quejas. salario: rango sal...
Empresa líder en la comercialización de insumos para perfumería y esencias busca nuevo talento como auxiliar contable, una persona comprometida, organizada y con habilidades técnicas para apoyar los procesos financieros y contables de la organización. este rol es fundamental para asegurar la correcta gestión de facturación, tesorería y registro contable, garantizando el cumplimiento de las obligaciones financieras de la empresa. requisitos: educación: tecnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en contaduría pública o áreas afines. experiencia: mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con facturación y gestión contable. conocimientos clave: facturación electrónica. control y administración de tesorería. manejo de sistemas contables. registro y procesamiento de operaciones contables. conciliaciones bancarias precisas. habilidades: atención al detalle y precisión numérica. organización y cumplimiento de plazos. habilidades comunicativas para atención a clientes internos y externos. proactividad y responsabilidad. responsabilidades principales: gestionar de forma eficiente y oportuna la facturación electrónica. controlar y registrar los movimientos relacionados con tesorería. procesar y controlar operaciones contables cumpliendo los lineamientos internos. realizar conciliaciones bancarias exactas y en tiempo. contabilizar facturas de compra y venta con base en los estándares establecidos. brindar soporte contable y atención a clientes internos y externos. apoyar en la organización de documentos y archivos contables. cumplir con los cronogramas establecidos p...
Empresa líder en la industria metalmecánica, con fuerte presencia en procesos de transformación de acero, busca nuevo talento como inspector de calidad, encargado de asegurar la conformidad del producto en cada etapa del proceso productivo. este rol es clave para garantizar altos estándares de calidad, cumplimiento normativo y mejora continua en planta. si tienes formación técnica y pasión por el control de calidad, ¡esta vacante es para ti! requisitos: educación: técnico o tecnólogo en gestión de producción industrial, química, materiales o carreras afines. experiencia: mínimo 6 meses en control de calidad en líneas de transformación de acero. conocimientos clave: manejo de instrumentos de medición (dimensional, funcional, físico y mecánico). normas iso 9001:2015 y herramientas de mejora continua. procesos de transformación en frío del acero. tratamientos térmicos y termoquímicos. recubrimientos, análisis metalográfico y ensayo de fragilización por hidrogenación. habilidades: atención al detalle y enfoque en la precisión. interpretación de normas técnicas. documentación y control de no conformidades. trabajo en equipo, iniciativa y comunicación efectiva. capacidad para tomar decisiones técnicas en planta. responsabilidades principales: inspeccionar materias primas, alambrón y alambre procesado según instructivos internos. ingresar referencias y realizar ensayos en el software ansta. verificar equipos de medición antes de cada inspección. ejecutar inspecciones en áreas como celdas, galvanoplastia, tratamiento térmico, empaque, etc. realizar muestreos, análisis metalográfico...
Empresa líder en la industria metalmecánica, con presencia consolidada en el mercado nacional, busca nuevo talento como operario de producción, encargado de apoyar las actividades de manufactura en planta. este rol es fundamental para garantizar la eficiencia en las líneas de producción, el cumplimiento de estándares de calidad y la operación segura de la maquinaria. si cuentas con experiencia en procesos industriales y estás dispuesto a trabajar en turnos rotativos, ¡esta oportunidad es para ti! requisitos: educación: bachiller académico o formación técnica relacionada con producción o metalmecánica. experiencia: mínimo 1 año en plantas de producción, manufactura o procesos metalmecánicos. conocimientos clave: manejo de maquinaria y equipos de producción. lectura de instrucciones técnicas. aplicación de controles de calidad en línea. seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura. habilidades: atención al detalle y seguimiento de instrucciones. autonomía, responsabilidad y cumplimiento. trabajo en equipo y comunicación efectiva. resolución de problemas en planta. alta disponibilidad y actitud proactiva. responsabilidades principales: preparar materiales e insumos requeridos para el proceso productivo. operar maquinaria y equipos de forma segura y eficiente. ejecutar controles de calidad y pruebas en el producto terminado. seguir estrictamente los procedimientos de seguridad industrial. mantener el área de trabajo limpia y organizada. reportar novedades o fallas en los equipos. cumplir con las metas de producción establecidas por turno. apoyar en otras tareas opera...
Empresa especializada en la distribución de productos para los sectores automotriz, industrial y agroindustrial busca nuevo talento como coordinador de cartera, responsable de dirigir y ejecutar la estrategia de cartera del grupo empresarial. su gestión será clave para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la fidelización de los clientes, la recuperación de cartera vencida y la salud financiera del negocio. este rol implica liderazgo, análisis estratégico y toma de decisiones orientadas al recaudo efectivo, asegurando altos estándares de servicio y rentabilidad. requisitos: educación: profesional en administración de empresas, finanzas, contaduría o carreras afines. experiencia: mínimo 2 a 3 años en cargos similares. conocimientos clave: excel avanzado. manejo de herramientas ofimáticas. erp siesa (cuentas por pagar y por cobrar). reportes e informes de datacrédito. procesos de cobro prejurídico y jurídico. análisis de crédito y score financiero. habilidades: visión de negocio y pensamiento analítico. orientación a resultados y toma de decisiones. planeación y organización. atención al detalle y comunicación asertiva. negociación y trabajo en equipo. responsabilidades principales: realizar preconciliaciones bancarias diarias y confirmar pagos. ejecutar revisiones de recibos de caja y descargues bancarios. generar reportes diarios de recaudo para seguimiento de metas. evaluar el riesgo crediticio y analizar solicitudes de crédito. consultar y validar el score de clientes y cumplimiento de políticas de crédito. verificar informes de datacrédito y aplicar polític...
Empresa del sector de alimentos busca nuevo talento como auxiliar de calidad y producciÓn en bogotá ¡serás una pieza clave en la inspección, control y mejora de los procesos de producción, garantizando el cumplimiento de normas de calidad, buenas prácticas de manufactura e inocuidad alimentaria! formación académica: técnico en calidad de alimentos, procesamiento de alimentos o afines. certificación vigente en manipulación de alimentos. conocimiento en normas como iso 9001, bpm, resoluciones nacionales del sector alimentario. experiencia mínima: 1 año en implementación de sistemas de gestión de calidad y control de procesos en plantas de producción de alimentos. funciones: verificar que cada operario cumpla con el protocolo de higiene, uniforme, documentación y normas de bpm. supervisar el proceso completo: desde el recibo de materias primas, producción, empaque, transporte, hasta la entrega del producto terminado. controlar temperaturas, calibración de equipos, calidad sensorial, organoléptica y microbiológica. registrar variables críticas del proceso (temperaturas, ph, humedad, concentración de cloro, etc.). hacer seguimiento al plan de saneamiento, manejo de residuos y control de plagas. revisar que los productos terminados cumplan con los estándares definidos en fichas técnicas. asegurar el cumplimiento del cronograma de mantenimiento, muestreo, y capacitaciones internas. liberar lotes según criterios de calidad establecidos. aplicar correctivos inmediatos ante desviaciones o incumplimientos, y reportarlos al jefe inmediato. verificar el cumplimiento de políticas interna...
Importante empresa del sector industrial metalmecánico, ubicada al norte de cali, requiere incorporar a su equipo un supervisor de planta de producción, profesional con experiencia en entornos de manufactura y procesos industriales. perfil requerido: formación académica: profesional en ingeniería metalúrgica y/o ingeniería de materiales experiencia mínima: 1 año como supervisor en empresas del sector metalmecánico y/o de plásticos conocimiento específico en tratamientos térmicos, galvanizado, fundición, control de inventarios y manejo de personal operativo liderazgo, toma de decisiones, orientación al detalle y enfoque en productividad capacidad para delegar, organizar el trabajo por prioridades y garantizar cumplimiento de metas productivas responsabilidades: planificar y ejecutar el programa de producción según la capacidad instalada y metas establecidas supervisar y controlar procesos de tratamiento térmico, galvanizado y fundición, asegurando calidad y eficiencia gestionar el consumo de materias primas e insumos de forma óptima controlar inventarios de materias primas y productos en proceso establecer prioridades de producción y asignar tareas al personal operativo optimizar los recursos para mejorar la productividad de la planta realizar seguimiento continuo al inventario en proceso y cumplimiento de cronogramas asegurar los estándares de calidad, costos y tiempos de entrega en el proceso productivo condiciones del cargo: ubicación: planta industrial al norte de cali tipo de contrato: término indefinido (directo con la empresa) horario: turnos rotativos salario: $3.500...
Empresa del sector de alimentos busca nuevo talento como coordinador(a) contable en bogotá ¡serás una pieza clave en el análisis y gestión de la información contable y financiera de la organización, garantizando el cumplimiento normativo y aportando a la toma de decisiones estratégicas! ¡Únete a un equipo comprometido con la transparencia, el orden y la mejora continua! formación académica: profesional en contaduría pública. tarjeta profesional vigente como contador público. actualización en normas contables nacionales e internacionales, manejo de impuestos nacionales y distritales. mínimo 2 años de experiencia en cargos similares liderando procesos contables y financieros. funciones: gestionar la contabilidad corporativa asegurando precisión, legalidad y oportunidad. clasificar, verificar y registrar información contable en el sistema erp (siesa). preparar y analizar estados financieros, balances, reportes contables y conciliaciones bancarias. realizar declaraciones tributarias, retenciones y reportes exógenos ante la dian y otras entidades. generar informes de costos, presupuestos, pagos a proveedores y control de cuentas por pagar. brindar asesoría fiscal y tributaria para la correcta toma de decisiones. gestionar la nómina en coordinación con el área de talento humano. liderar procesos de auditoría interna y control fiscal. apoyar la planificación financiera y el cumplimiento de metas presupuestales. supervisar al equipo contable (asistentes y auxiliares) y revisar su gestión. mantener en orden, seguros y actualizados todos los soportes contables y archivos requeridos....
Importante empresa del sector industrial, ubicada al norte de cali, requiere vincular a su equipo de trabajo un portero con experiencia comprobada en control de ingreso de personal, manejo de procedimientos de seguridad, supervisión de mercancías y apoyo operativo en planta. 📌 condiciones del cargo: ubicación: norte de cali horario: turno 4x2 (disponibilidad para laborar domingos y festivos) tipo de contrato: término indefinido (directo con la empresa) salario: $1.565.000 + recargos nocturnos y dominicales beneficios: casino de alimentación 🎓 perfil requerido: nivel académico: bachiller o técnico en áreas afines a la seguridad experiencia: mínimo tres (3) años en funciones similares formación adicional: cursos certificados en vigilancia, seguridad, control de acceso o afines disponibilidad para turnos nocturnos, fines de semana y festivos alto nivel de compromiso, discreción, atención al detalle y trabajo en equipo 🛡️ responsabilidades: controlar el ingreso y salida del personal interno y externo ejecutar protocolos de requisas y registro de visitantes aplicar las rutinas de seguridad acordadas con la empresa de vigilancia supervisar cargue y descargue de mercancías en planta coordinar el retiro de residuos y material reciclado con personal de apoyo diligenciar formatos de ingreso del personal administrativo administrar caja menor para emergencias en horarios nocturnos y fines de semana realizar rondas de inspección nocturna para verificar el funcionamiento adecuado de equipos y desempeño del personal controlar el movimiento de materiales en ausencia del supervisor verifica...
Importante empresa del sector cosmético, especializada en productos para el cuidado y embellecimiento de pestañas y cejas, busca nuevo talento como asesor(a) comercial digital con experiencia en ventas por medios digitales, atención al cliente y gestión comercial. requisitos del cargo: formación: técnico/a en mercadeo, administración, negocios internacionales o afines. experiencia mínima: 1 año en ventas digitales, atención al cliente, manejo de crm y prospección comercial. conocimientos en excel (nivel intermedio). funciones principales: atender y asesorar clientes por whatsapp, redes sociales, correo electrónico y en punto de venta. gestionar y cerrar ventas de productos cosméticos enfocados en pestañas y cejas. realizar seguimiento comercial para garantizar fidelización del cliente. manejar crm para el registro de interacciones y oportunidades comerciales. apoyar campañas de marketing digital y estrategias de ventas. prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. condiciones laborales: tipo de contrato: fijo a 1 año (con posibilidad de pasar a indefinido). salario base: $1.423.500 comisiones garantizadas por 3 meses: $150.000 (luego por cumplimiento de metas). prestaciones sociales de ley. horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (presencial) sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m. (teletrabajo) habilidades clave: excelente comunicación verbal y escrita. persuasión y orientación al cierre de ventas. capacidad de organización y manejo de múltiples tareas. proactividad y actitud de servicio....
Importante empresa del sector de soluciones técnicas e infraestructura hospitalaria busca nuevo talento como coordinador(a) de talento humano y sst, una persona estratégica, proactiva y comprometida con la gestión humana y la seguridad laboral, que se encargue de liderar el proceso de talento humano y coordinar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) desde la sede ubicada en acopi yumbo. este rol es clave para garantizar el desarrollo integral del equipo de trabajo, el cumplimiento normativo y el bienestar organizacional. requisitos: educación: tecnólogo y/o profesional en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería o administración, con especialización en sst. formación requerida: licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo. certificación de coordinador de trabajo en alturas. curso de 50 horas en sg-sst (aprobado). experiencia: mínimo 1 año como coordinador de sst, analista o asistente administrativo en áreas de recursos humanos. conocimientos clave: procesos administrativos de talento humano. selección, contratación, bienestar y desarrollo organizacional. legislación laboral y normatividad vigente en sst. planeación y ejecución de actividades del sg-sst. gestión de proveedores y liquidación de pagos. evaluación del desempeño y procesos disciplinarios. programas y herramientas: dominio de herramientas ofimáticas (word, excel, powerpoint, correo electrónico). habilidades: comunicación efectiva. liderazgo y trabajo en equipo. proactividad y compromiso. resolución de problemas. planificación y organización. coordinación y orientación a result...
Importante empresa del sector de servicios y educativo busca nuevo talento como gerente general con experiencia en liderazgo estratégico, gestión institucional y dirección de equipos de alto desempeño. requisitos: profesional en administración de empresas, ingeniería, economía o carreras afines. deseable formación complementaria a nivel de posgrado (maestría). mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección general o alta gerencia, reportando a junta directiva. nivel de inglés: bilingüe experiencia en planeación estratégica, gestión presupuestal, control interno y cumplimiento normativo. gestión comercial y relacionamiento estratégico con clientes y aliados. conocimientos sólidos en legislación tributaria, laboral, administrativa y educativa. dominio avanzado de herramientas ofimáticas (excel, office), erp y crm. habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, toma de decisiones, resolución de problemas, visión estratégica y gestión de equipos. funciones principales: liderar la planeación estratégica institucional, definiendo políticas, objetivos y metas para el crecimiento y sostenibilidad de la organización. representar legal, judicial y extrajudicialmente a la institución ante entidades gubernamentales, educativas y terceros. formular, ejecutar y controlar el presupuesto anual, garantizando el uso eficiente de los recursos y la viabilidad financiera. dirigir y coordinar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de colaboración, compromiso y excelencia. diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento en matrículas, posicionamiento institucio...
Empresa del sector de soluciones técnicas e infraestructura hospitalaria busca nuevo talento como coordinador(a) de proyectos y servicios en acopi yumbo ¡serás una figura clave en la coordinación, supervisión y cierre exitoso de proyectos y servicios técnicos especializados, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo y una experiencia positiva para el cliente institucional! buscamos una persona con enfoque técnico y capacidad de liderazgo, que conecte las áreas comercial y operativa, asegurando una ejecución eficiente de los proyectos, un alto nivel de satisfacción del cliente y un equipo técnico comprometido con los resultados. formación académica: profesional en ingeniería mecánica, biomédica, electrónica, industrial o afines. deseable especialización o formación complementaria en proyectos, mantenimiento o calidad. mínimo 3 años de experiencia en ejecución de proyectos técnicos, manejo de clientes y supervisión de personal operativo. funciones: coordinar la ejecución de proyectos técnicos en arquitectura hospitalaria, hvac, esterilización, mobiliario técnico y servicios técnico. hacer seguimiento a los servicios vendidos por el área comercial, desde la planeación hasta el cierre. supervisar y acompañar al equipo técnico en terreno (ingenieros, técnicos y analistas). garantizar la disponibilidad de repuestos, herramientas y recursos para cada orden de servicio. resolver oportunamente garantías técnicas y prevenir reincidencias. representar a la empresa frente al cliente en comités, obras y entregas técnicas. medir y analizar el desempeño técnico y comercial d...
Empresa del sector de alimentos busca nuevo talento como coordinador(a) de gestiÓn humana en bogotá ¡serás una pieza clave en la gestión, ejecución y liderazgo de los procesos de talento humano, garantizando un ambiente laboral positivo, cumplimiento normativo y excelencia en la operación interna! buscamos una persona que lidere, supervise y optimice los procesos de selección, contratación, nómina, bienestar y relaciones laborales, asegurando un entorno eficiente, humano y alineado con la normativa legal vigente. formación académica: profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería o afines. deseable especialización o formación complementaria en gestión del talento humano. mínimo 2 años de experiencia en cargos similares liderando procesos de gestión humana. funciones: coordinar procesos de selección, contratación e inducción de personal. gestionar la nómina y novedades laborales (vacaciones, incapacidades, licencias, etc.). liderar entrevistas de ingreso y retiro, y ejecutar procesos disciplinarios con asesoría legal. administrar sistemas de información de personal (preferiblemente erp – siesa). realizar afiliaciones a seguridad social y controlar el cargue de novedades mensuales. coordinar programas de bienestar, clima organizacional, aprendizaje y formación. mantener actualizados los expedientes de los colaboradores y garantizar su confidencialidad. medir y analizar indicadores de gestión del área (desempeño, rotación, ausentismo, etc.). asegurar el cumplimiento de normativas laborales vigentes y actualizarse constantemente. apoyar la gestión de sst en a...
Empresa especializada en la distribución de productos para los sectores automotriz, industrial y agroindustrial, requiere un nuevo talento para desempeñarse como coordinador de mercadeo, encargado/a de definir e implementar estrategias de posicionamiento y comunicación para fortalecer la presencia de marca del grupo empresarial. este rol implica el liderazgo de iniciativas de mercadeo y publicidad, gestión de la imagen corporativa y análisis estratégico del entorno competitivo. requisitos: educación: profesional en administración de empresas, mercadeo, comunicación social o áreas afines. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. deseable experiencia en el sector automotriz. conocimientos clave: gerencia y administración. mercadotecnia y publicidad. recursos humanos y gestión de personal. manejo de herramientas tic aplicadas al marketing. habilidades: liderazgo, creatividad y pensamiento estratégico. habilidades de comunicación y negociación. capacidad de análisis de mercado y competencia. planeación y orientación al logro. responsabilidades principales: desarrollar e implementar estrategias de posicionamiento de marca. definir y ejecutar planes de mercadeo segmentados. medir y analizar la efectividad de las campañas. establecer relaciones estratégicas con grupos de interés. liderar la comunicación corporativa y el manejo de medios. coordinar el uso de material pop y campañas promocionales. presentar informes mensuales sobre avances y resultados. dirigir estudios de mercado para fortalecer canales de distribución. planificar y coordinar campañas publicit...
Empresa líder en la comercialización de insumos para perfumería y esencias busca nuevo talento como promotora de punto de venta, encargada de fortalecer la atención al cliente, promoción de productos y gestión de ventas en tienda física. requisitos del cargo: formación: carreras técnicas en áreas administrativas, mercadeo o afines. experiencia: mínimo 1 año en cargos similares. experiencia en atención al cliente, ventas presenciales y promoción de productos, preferiblemente en el sector de perfumería o cosmética. conocimientos técnicos: herramientas informáticas básicas. técnicas de ventas y mercadeo. manejo de caja y sistemas pos. conocimiento de productos de perfumería, fragancias y esencias. responsabilidades principales: atender y asesorar clientes en el punto de venta. promover activamente productos y campañas comerciales para incrementar las ventas. gestionar pedidos y ventas presenciales. cumplir con las metas comerciales asignadas. mantener el espacio de trabajo limpio, organizado y acorde con la imagen de la marca. estar actualizada sobre los productos y tendencias del mercado. competencias y habilidades clave: comunicación asertiva y orientación al cliente. orientación al logro y cumplimiento de metas. trabajo en equipo y buenas habilidades organizativas. proactividad, amabilidad y buena presentación personal. condiciones laborales: tipo de contrato: término indefinido. horario laboral: lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (con 1 hora de almuerzo) sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. salario base: $1.423.500 auxilio de transporte legal: $200.000 bono alimentario: $233...
Empresa colombiana dedicada a la fabricación de productos plásticos por inyección busca nuevo talento como coordinador de inyecciÓn en bogotá ¡serás una pieza clave en la supervisión, auditoría y coordinación de los procesos de inyección, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento técnico en cada producción! ¡Únete a un equipo técnico, dinámico y comprometido con la excelencia productiva! formación académica: técnico o tecnólogo en fabricación de productos plásticos por inyección, transformación de polímeros o carreras afines, con mínimo 5 años de experiencia en cargos similares. ingeniero de plásticos o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. funciones supervisar el personal a cargo durante los turnos de producción. auditar la puesta en marcha de maquinaria con parámetros adecuados para materias primas como polipropileno, pvc, policarbonato y abs. verificar el correcto montaje y desmontaje de moldes, troqueles, dispositivos y herramientas. asegurar que los procesos productivos (inyección, troquelado, vulcanizado, entre otros) cumplan con las especificaciones técnicas. gestionar la organización de piezas previas al montaje. registrar cambios o ajustes en los procesos y comunicar a las áreas correspondientes. apoyar el entrenamiento de los operarios en su turno. medir y registrar resultados de pruebas, inspecciones y actividades de mantenimiento. asegurar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad industrial y medioambientales. operar maquinaria técnica cuando sea requerido. inventariar elementos mecánicos y reportar defectos al jef...
Importante empresa del sector industrial, ubicada al norte de cali, requiere vincular a su equipo de trabajo un portero con experiencia comprobada en control de ingreso de personal, manejo de procedimientos de seguridad, supervisión de mercancías y apoyo operativo en planta. perfil requerido: nivel académico: bachiller o técnico en áreas afines a la seguridad experiencia: mínimo tres (3) años en funciones similares formación adicional: cursos certificados en vigilancia, seguridad, control de acceso o afines disponibilidad para turnos nocturnos, fines de semana y festivos alto nivel de compromiso, discreción, atención al detalle y trabajo en equipo responsabilidades: controlar el ingreso y salida del personal interno y externo ejecutar protocolos de requisas y registro de visitantes aplicar las rutinas de seguridad acordadas con la empresa de vigilancia supervisar cargue y descargue de mercancías en planta coordinar el retiro de residuos y material reciclado con personal de apoyo diligenciar formatos de ingreso del personal administrativo administrar caja menor para emergencias en horarios nocturnos y fines de semana realizar rondas de inspección nocturna para verificar el funcionamiento adecuado de equipos y desempeño del personal controlar el movimiento de materiales en ausencia del supervisor verificar el cumplimiento de normas de seguridad, uso de epp y mantenimiento del orden en planta cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato condiciones del cargo: ubicación: norte de cali horario: turno 4x2 (disponibilidad para laborar domingos y festivos) tipo de co...
Empresa colombiana que fabrica duchas eléctricas de alta calidad busca nuevo talento como analista de sistema de gestión integral (calidad - ambiental - sst) en bogotá. serás una pieza clave en la implementación, seguimiento y mejora del sistema de gestión integral, asegurando el cumplimiento de normas de calidad, ambientales y de seguridad y salud en el trabajo. ¡Únete a un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua! educación: técnico o tecnólogo en gestión de calidad o áreas afines. también aplica para estudiantes de sexto semestre en adelante de ingeniería industrial o carreras relacionadas. cursos o programas complementarios: certificación como auditor integral hseq (obligatorio). experiencia: mínimo 1 año en labores afines relacionadas con sistemas integrados de gestión. funciones: apoyar la implementación, seguimiento y mejora del sistema de gestión integral (calidad, ambiental y sst). elaborar y actualizar la documentación del sistema: manuales, procedimientos, instructivos, formatos, anexos, etc. participar en el diseño y ejecución de acciones y planes relacionados con el cumplimiento normativo y mejora continua. hacer seguimiento y control de la información documentada. analizar y evaluar los procesos organizacionales con enfoque en mejora continua. verificar la ejecución de procedimientos de acciones correctivas, preventivas y manejo de productos/servicios no conformes. apoyar la ejecución de auditorías internas y externas. supervisar el cumplimiento de actividades de mantenimiento, verificación y calibración de equipos. asegurar el cumplimiento...
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