What you do to ensure the effective running of the sales (country level) by developing and monitoring a local sales strategy, achieving maximum new business and retention of existing business, and improving allianz worldwide partners (awp) market pro...
1 month ago be among the first 25 applicants get ai-powered advice on this job and more exclusive features. 72971 | finance & accounting | professional | allianz colombia | full-time | permanent warning: when posting this job advertisment on an exter...
Join to apply for the coordinador salesforce role at avos tech | chile 4 weeks ago be among the first 25 applicants join to apply for the coordinador salesforce role at avos tech | chile reconocido holding con más de 20 años de presencia en el mercado nacional se encuentra en búsqueda de un (a) ingeniero informático o carrera afín, para desempeñar el cargo de coordinador de salesforce. funciones - coordinador de proyectos salesforce serás responsable de la gestión y coordinación de proyectos relacionados con la plataforma salesforce, asegurando la implementación exitosa de soluciones que mejoren la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. este rol requiere una sólida comprensión de las capacidades de salesforce y experiencia en la administración de sus diversas nubes. requisitos - experiencia de 3 años en cargos similares conocimientos técnicos excluyentes - mínimo 3 años de experiencia gestionando proyectos salesforce sales, services, financial services cloud – omnistudio, claims. - experiencia en la administración y personalización de salesforce. - conocimientos sobre integración de salesforce con sistemas externos (apis, rest, soap) y en el diseño y desarrollo de flujos de trabajo y procesos. integración con mulesoft. - configuración avanzada y personalización de salesforce. - conocimiento en lightning web components y modelado de datos. - desarrollo y optimización de informes y paneles. - gestión de permisos y seguridad de datos en salesforce - experiencia en el uso de metodologías ágiles como scrum, lean, entre otras - manejo de herramientas pa...
Before jumping in on all the information about the role and what you can bring to the table, let us introduce ourselves real quick. about us we are insider, a b2b saas company that drives growth for its clients around the world. how are we achieving this? we are the #1 ai-native platform for customer experience and marketing—offers marketers a single platform to deliver unique experiences per person, drive profitable growth, and unleash peak productivity and efficiency. our platform connects data across channels, predicts future behavior with ai, and individualizes experiences from a single platform. we have just celebrated our $500m series e funding round, led by general atlantic . before this, we’ve unlocked unicorn status following our series d round. we are backed by top-notch investors, including sequoia capital, qia, riverwood, and endeavor catalyst , and trusted by 1200+ brands from high-growth startups to the most prestigious fortune 500 companies such as samsung, coca-cola, nike, l’oreal, singapore airlines, virgin, nestle, nissan, lenovo, puma, ikea, allianz, dominos, cnn, and the list goes on. having unlocked unicorn status, insider was congratulated for becoming one of the only woman-founded, women-led b2b saas unicorns in the world, to achieve $200m in carr (committed annual recurring revenue). insider was named a leader in the forrester wave for cross-channel campaign management 2021, and leader in the idc marketscape: worldwide omnichannel marketing platforms for b2c enterprises 2023 assessment. the company has been recognized in the top 1% of all sof...
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Sales director, colombia what you do to ensure the effective running of the sales (country level) by the development and monitoring of a local sales strategy, to achieve maximum new business and retention of existing business to ensure sales targets are met and that allianz worldwide partners (awp) market profile & market share are improved. responsibilities will include, but are not limited to, the following: identify peak periods of activity and subsequently develop a business strategy to achieve new business targets identify existing business, split by claim type to ensure renewal service standards are achieved in correct timescales to maximize renewal opportunities of existing business. to ensure regular contact with existing/potential business providers & markets through training sessions, presentations to ensure maximum generation of sales and retention of business. to train and coach directly reporting staff through the implementation of a monitoring & contact system to ensure success criteria are met. to provide ongoing regular feedback of the international health care market specific to the sales region to aid the development of awp strategy in the market place. to provide specific feedback, on awp’s products/pricing & practices, to ensure the ongoing marketability of awp. to promote awp in the sales region through the media and promotional campaigns, resulting in business generation/retention. to develop successful relationships within the allianz group of companies to maximize sales opportunities to develop internal business relationships within awp to facilitate...
Descripción del puesto somos una empresa líder en la industria de seguros que busca un trainer apasionado y comprometido con el desarrollo de habilidades. acerca de nosotros allianz partners ha sido reconocida durante seis años consecutivos como la compañía número 1 del mundo en seguros y gestión de activos, destacándose por su compromiso con la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. perfil buscado buscamos personas entusiastas y comprometidas que disfruten de entornos dinámicos y se esfuercen por ofrecer un desempeño de alta calidad. en allianz, sabemos que nuestra mayor fortaleza está en nuestra gente. responsabilidades capacitar a los nuevos empleados, monitorear su desempeño y crear estrategias para facilitar la información. formular esquemas y planes de capacitación, determinando los métodos de instrucción adecuados para el personal operativo y administrativo. supervisar y mapear el desempeño y desarrollo de habilidades de los asociados. evaluar la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo. desarrollar e implementar un índice de liderazgo y un programa de gestión del talento. gestionar tareas relacionadas con el puesto, como gestionar aulas y coordinación con el departamento de it. detalles del puesto ubicación: presencial en chapinero turno: lunes a viernes en horario de oficina (7:00 am a 4:00 pm o 8:00 am a 5:00 pm) disponibilidad para capacitación nocturna esporádica días de descanso: sábado y domingo contrato directo e indefinido requisitos licenciatura en negocios, administración, educación o experiencia labor...
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¡se parte de nuestro equipo comercial en bogotá! profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial con especialización y/o maestría preferiblemente en gerencia comercial o gerencia estratégica. debe contar con más de 10 años en cargos similares en empresas colombianas o multinacionales del sector de seguros o del sector financiero. nivel de inglés intermedio. conocimientos: conocimiento técnico en seguros de vida habilidades comerciales y de comunicación manejo de cifras y presupuestos conocimiento medio/alto sobre seguros conocimiento alto sobre estrategia comercial liderazgo de equipos funciones 1. desarrollar e implementar estrategias comerciales para impulsar la colocación de seguros de vida. 2. identificar oportunidades de negocios nuevos mercados o segmentos. 3. desarrollo de proyectos que permitan la simplificación de procesos y digitalización del portafolio de vida. 4. desarrollo de equipos comerciales (directos e intermediarios). 5. seguimiento y control de indicadores de gestión de los ramos asignados. 6. trabajo coordinado con áreas técnicas y operaciones para simplificación de procesos, búsqueda de eficiencias y cumplimiento de las políticas. "allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual". 66373 | sales & distribution | management | allianz colombia | full-time | permanent warning: when posting this job advertisment on an external job board, the length o...
Se parte de nuestro equipo comercial en bogotá! - profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial con especialización y/o maestría preferiblemente en gerencia comercial o gerencia estratégica. - debe contar con más de 10 años en cargos similares en empresas colombianas o multinacionales del sector de seguros o del sector financiero. - nivel de inglés intermedio. conocimientos: - conocimiento técnico en seguros de vida - habilidades comerciales y de comunicación - manejo de cifras y presupuestos - conocimiento medio/alto sobre seguros - conocimiento alto sobre estrategia comercial - liderazgo de equipos funciones 1. desarrollar e implementar estrategias comerciales para impulsar la colocación de seguros de vida. 2. identificar oportunidades de negocios nuevos mercados o segmentos. 3. desarrollo de proyectos que permitan la simplificación de procesos y digitalización del portafolio de vida. 4. desarrollo de equipos comerciales (directos e intermediarios). 5. seguimiento y control de indicadores de gestión de los ramos asignados. 6. trabajo coordinado con áreas técnicas y operaciones para simplificación de procesos, búsqueda de eficiencias y cumplimiento de las políticas. "allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual". 66373 | sales & distribution | management | allianz colombia | full-time | permanent warning: when posting this job advertisment on an extern...
Trainer - capacitador de call center si tienes experiencia en capacitación y una pasión por el desarrollo de habilidades, esta es la oportunidad perfecta para ti ¡Únete a allianz partners como trainer - capacitador y marca la diferencia cada día allianz ha sido reconocida durante seis años consecutivos como la compañía número 1 del mundo en seguros y gestión de activos, destacándose por su compromiso con la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. al formar parte de nuestro equipo, no solo inicias un empleo—comienzas una carrera en una empresa líder a nivel global que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional. buscamos personas entusiastas y comprometidas, que disfruten de entornos dinámicos y se esfuercen por ofrecer un desempeño de alta calidad. en allianz, sabemos que nuestra mayor fortaleza está en nuestra gente. ven y sé parte de una empresa que valora tu talento e invierte en tu crecimiento lo que haces deberás capacitar y liderar a los nuevos empleados, monitorear su desempeño, crear estrategias para facilitar cualquier tipo de información a través de fomentar la confianza en su trabajo diario para consolidar a los agentes en sus futuros puestos formularás esquemas y planes de capacitación determinando los métodos de instrucción para el personal operativo y administrativo, utilizando el conocimiento de las necesidades de capacitación específicas y la eficacia de métodos como la capacitación individual, la instrucción grupal, las demostraciones, etc. supervisarás y mapearás, a través del envío de informes diarios a todos los líderes, el des...
Descripción del puesto somos una empresa líder en la industria de seguros que busca un trainer apasionado y comprometido con el desarrollo de habilidades. acerca de nosotros allianz partners ha sido reconocida durante seis años consecutivos como la compañía número 1 del mundo en seguros y gestión de activos, destacándose por su compromiso con la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. perfil buscado buscamos personas entusiastas y comprometidas que disfruten de entornos dinámicos y se esfuercen por ofrecer un desempeño de alta calidad. en allianz, sabemos que nuestra mayor fortaleza está en nuestra gente. responsabilidades - capacitar a los nuevos empleados, monitorear su desempeño y crear estrategias para facilitar la información. - formular esquemas y planes de capacitación, determinando los métodos de instrucción adecuados para el personal operativo y administrativo. - supervisar y mapear el desempeño y desarrollo de habilidades de los asociados. - evaluar la eficacia de los programas de capacitación y desarrollo. - desarrollar e implementar un índice de liderazgo y un programa de gestión del talento. - gestionar tareas relacionadas con el puesto, como gestionar aulas y coordinación con el departamento de it. detalles del puesto - ubicación: presencial en chapinero - turno: lunes a viernes en horario de oficina (7:00 am a 4:00 pm o 8:00 am a 5:00 pm) - disponibilidad para capacitación nocturna esporádica - días de descanso: sábado y domingo - contrato directo e indefinido requisitos - licenciatura en negocios, administración, educación o experienci...
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Profesional bilingüe sap (financiero) 72970 | finance & accounting | professional | allianz colombia | full-time | permanent warning: when posting this job advertisment on an external job board, the length of the following fields combined must not exceed 3950 characters: "external posting description", "external posting footer" profesional bilingüe sap (financiero) ciudad: bogotá requisitos: profesional en economía, contabilidad o afines. debe contar con 3 años de experiencia laboral en el dominio de sap fi, co, mm conocimientos y habilidades: conocimiento en sap conocimiento power bi (deseable) nivel de inglés conversacional avanzado funciones: 1. analizar procesos contables actuales y proponer mejoras alineadas con los objetivos de grupo. 2. documentar procedimientos, flujos y políticas contables para garantizar estandarización y trazabilidad. 3. liderar la implementación de nuevas prácticas contables que generen mayor eficiencia, calidad de la información y reducción de riesgos. 4. elaborar reportes y análisis financieros que respalden la toma de decisiones del proyecto 5. capacitar y acompañar al equipo contable en la adopción de los cambios derivados del proyecto 6. coordinar con áreas transversales de la vp financiera para asegurar la integración de procesos "allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual"....
Before jumping in on all the information about the role and what you can bring to the table, let us introduce ourselves real quick. about us we are insider, a b2b saas company that drives growth for its clients around the world. how are we achieving this? we are the #1 ai-native platform for customer experience and marketing—offers marketers a single platform to deliver unique experiences per person, drive profitable growth, and unleash peak productivity and efficiency. our platform connects data across channels, predicts future behavior with ai, and individualizes experiences from a single platform. we have just celebrated our $500m series e funding round, led by general atlantic . before this, we’ve unlocked unicorn status following our series d round. we are backed by top-notch investors, including sequoia capital, qia, riverwood, and endeavor catalyst , and trusted by 1200+ brands from high-growth startups to the most prestigious fortune 500 companies such as samsung, coca-cola, nike, l’oreal, singapore airlines, virgin, nestle, nissan, lenovo, puma, ikea, allianz, dominos, cnn, and the list goes on. having unlocked unicorn status, insider was congratulated for becoming one of the only woman-founded, women-led b2b saas unicorns in the world, to achieve $200m in carr (committed annual recurring revenue). insider was named a leader in the forrester wave for cross-channel campaign management 2021, and leader in the idc marketscape: worldwide omnichannel marketing platforms for b2c enterprises 2023 assessment. the company has been recognized in the top 1% of all software co...
Si tienes experiencia en capacitación y una pasión por el desarrollo de habilidades, esta es la oportunidad perfecta para ti. ¡Únete a allianz partners como trainer - capacitador y marca la diferencia cada día! sobre allianz allianz ha sido reconocida durante seis años consecutivos como la compañía número 1 del mundo en seguros y gestión de activos, destacándose por su compromiso con la excelencia, la innovación y el servicio al cliente. al formar parte de nuestro equipo, no solo inicias un empleo—comienzas una carrera en una empresa líder a nivel global que apuesta por la mejora continua y el desarrollo profesional. perfil buscado buscamos personas entusiastas y comprometidas, que disfruten de entornos dinámicos y se esfuercen por ofrecer un desempeño de alta calidad. en allianz, sabemos que nuestra mayor fortaleza está en nuestra gente. ven y sé parte de una empresa que valora tu talento e invierte en tu crecimiento. responsabilidades capacitar y liderar a los nuevos empleados, monitorear su desempeño y crear estrategias para facilitar la información, fomentando la confianza en su trabajo diario para consolidar a los agentes en sus futuros puestos. formular esquemas y planes de capacitación, determinando los métodos de instrucción adecuados para el personal operativo y administrativo, utilizando diferentes técnicas como capacitación individual, instrucción grupal y demostraciones. supervisar y mapear, mediante informes diarios a los líderes, el desempeño y desarrollo de habilidades de los asociados. evaluar la eficacia de los programas de capacitación ...
What you do to ensure the effective running of the sales (country level) by developing and monitoring a local sales strategy, achieving maximum new business and retention of existing business, and improving allianz worldwide partners (awp) market profile & market share. responsibilities include, but are not limited to: 1. identify peak periods of activity and develop a business strategy to meet new business targets. 2. identify existing business, split by claim type, to ensure renewal service standards are met in the correct timescales and maximize renewal opportunities. 3. maintain regular contact with existing and potential business providers & markets through training sessions and presentations to maximize sales and retention. 4. train and coach directly reporting staff using monitoring & contact systems to ensure success criteria are achieved. 5. provide ongoing feedback on the international healthcare market specific to the sales region to aid awp strategy development. 6. offer feedback on awp’s products, pricing, and practices to ensure marketability. 7. promote awp through media and promotional campaigns to generate and retain business. 8. develop relationships within the allianz group to maximize sales opportunities. 9. foster internal relationships within awp to facilitate business processes and enhance broker and customer satisfaction. 10. act as mediator between awp head office and brokers/customers to resolve disputes and retain business. 11. promote and enforce awp policies within the marketplace to enhance profitability. 12. analyze and recomm...
72970 | finance & accounting | professional | allianz colombia | full-time | permanent warning: when posting this job advertisment on an external job board, the length of the following fields combined must not exceed 3950 characters: "external posting description", "external posting footer" profesional bilingüe sap (financiero) ciudad: bogotá requisitos: profesional en economía, contabilidad o afines. debe contar con 3 años de experiencia laboral en el dominio de sap fi, co, mm conocimientos y habilidades: conocimiento en sap conocimiento power bi (deseable) nivel de inglés conversacional avanzado funciones: analizar procesos contables actuales y proponer mejoras alineadas con los objetivos de grupo. documentar procedimientos, flujos y políticas contables para garantizar estandarización y trazabilidad. liderar la implementación de nuevas prácticas contables que generen mayor eficiencia, calidad de la información y reducción de riesgos. elaborar reportes y análisis financieros que respalden la toma de decisiones del proyecto capacitar y acompañar al equipo contable en la adopción de los cambios derivados del proyecto coordinar con áreas transversales de la vp financiera para asegurar la integración de procesos "allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual". j-18808-ljbffr...
Se parte de nuestro equipo comercial en bogotá! profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial con especialización y/o maestría preferiblemente en gerencia comercial o gerencia estratégica. debe contar con más de 10 años en cargos similares en empresas colombianas o multinacionales del sector de seguros o del sector financiero. nivel de inglés intermedio. conocimientos: conocimiento técnico en seguros de vida habilidades comerciales y de comunicación manejo de cifras y presupuestos conocimiento medio/alto sobre seguros conocimiento alto sobre estrategia comercial liderazgo de equipos funciones 1. desarrollar e implementar estrategias comerciales para impulsar la colocación de seguros de vida. 2. identificar oportunidades de negocios nuevos mercados o segmentos. 3. desarrollo de proyectos que permitan la simplificación de procesos y digitalización del portafolio de vida. 4. desarrollo de equipos comerciales (directos e intermediarios). 5. seguimiento y control de indicadores de gestión de los ramos asignados. 6. trabajo coordinado con áreas técnicas y operaciones para simplificación de procesos, búsqueda de eficiencias y cumplimiento de las políticas. "allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual". 66373 | sales & distribution | management | allianz colombia | full-time | permanent warning: when posting this job advertisment on an external job board...
Dirección del fondo voluntario de pensiones en cali ¡se parte de nuestro equipo de la dirección del fondo voluntario de pensiones en cali! • profesional en administración de empresas, ingenierías, economía o carreras afines. • debe contar con más de 4 años de experiencia en mercado de valores y activos financieros. • certificación ante el regulador del mercado de valore (amv). conocimientos: • conocimiento de mercado y activos financieros. • manejo de cartera de clientes ahorradores e inversionistas. • manejo de oferta de empresas y planes institucionales. • conocimiento en el servicio y asesoría en clientes de portafolio funciones: 1. administrar el valor de fondo entregado de la zona. 2. atraer y vincular nuevos clientes de alto valor, persona como empresas 3. administrar los clientes actuales de la zona. 4. incrementar el valor de fondo administrado 5. liderar el crecimiento de la fuerza de ventas 6. relacionamiento con los diferentes intermediarios de seguros. 7. relacionamiento con los clientes para ofrecer los productos y servicios del fondo. "allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual". ¡se parte de nuestro equipo de la dirección del fondo voluntario de pensiones en cali! • profesional en administración de empresas, ingenierías, economía o carreras...
¡se parte de nuestro equipo comercial en bogotá!profesional en administración de empresas, economía, ingeniería industrial con especialización y/o maestría preferiblemente en gerencia comercial o gerencia estratégica.debe contar con más de 10 años en cargos similares en empresas colombianas o multinacionales del sector de seguros o del sector financiero.nivel de inglés intermedio.conocimientos:conocimiento técnico en seguros de vidahabilidades comerciales y de comunicaciónmanejo de cifras y presupuestosconocimiento medio/alto sobre segurosconocimiento alto sobre estrategia comercialliderazgo de equiposfunciones1. desarrollar e implementar estrategias comerciales para impulsar la colocación de seguros de vida.2. identificar oportunidades de negocios nuevos mercados o segmentos.3. desarrollo de proyectos que permitan la simplificación de procesos y digitalización del portafolio de vida.4. desarrollo de equipos comerciales (directos e intermediarios).5. seguimiento y control de indicadores de gestión de los ramos asignados.6. trabajo coordinado con áreas técnicas y operaciones para simplificación de procesos, búsqueda de eficiencias y cumplimiento de las políticas. "allianz es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad o la orientación sexual".66373 | sales & distribution | management | allianz colombia | full-time | permanent warning: when posting this job advertisment on an external job board, the length of the follo...
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