Somos grupo mayorista s.a (almacenes herpo) empresa caleña, que nos dedicamos a comercializar ropa para toda la familia y el hogar. nuestra empresa dedicada a la moda busca para su equipo de trabajo un auxiliar de tesorería con experiencia en la ciudad de cali. requerimiento: técnico, tecnólogo o profesional en contaduría publica. tener 1 año de experiencia en el área financiera. manejo de excel intermedio. funciones: contabilizar documentos tales como: recibos de caja, egresos de efectivo, notas débito, consignaciones, transferencias electrónicas, traslado de efectivo y tarjeta herpo. manejo software siesa enterprise. estar en contacto directo y constante con las cajeras mayores para dar apoyo a la gestión relacionadas a la tesorería. apoyo a otras funciones propias de la tesorería. salario: 1.500.000+ auxilio de transporte horario: lunes a viernes / 7 am - 4:20 pm...
Somos grupo mayorista s.a (almacenes herpo) empresa caleña, que nos dedicamos a comercializar ropa para toda la familia y el hogar. nuestra empresa dedicada a la moda busca para su equipo de trabajo un auxiliar de tesorería con experiencia en la ciudad de cali. requerimiento: técnico, tecnólogo o profesional en contaduría publica. tener 1 año de experiencia en el área financiera. manejo de excel intermedio. funciones: contabilizar documentos tales como: recibos de caja, egresos de efectivo, notas débito, consignaciones, transferencias electrónicas, traslado de efectivo y tarjeta herpo. manejo software siesa enterprise. estar en contacto directo y constante con las cajeras mayores para dar apoyo a la gestión relacionadas a la tesorería. apoyo a otras funciones propias de la tesorería. salario: 1.500.000+ auxilio de transporte horario: lunes a viernes / 7 am - 4:20 pmel equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera tecnológica - 2 años de experiencia - edad: a partir de 20 años...
Cargo: coordinadora jurídica objetivo: garantizar la implementación de un sistema jurídico capaz de minimizar los riesgos de la compañía, mediante estrategias legales en el acompañamiento a todas las áreas de la empresa. funciones asegurar el cumplimiento normativo, reglamentario y administrativo exigidos por las diferentes entidades de orden público, en lo concerniente a la protección al consumidor, conforme a los canales de ventas y distribución implementados en la compañía. planear diferentes estrategias que permitan blindar jurídicamente a la compañía. conocer y acompañar en la resolución de los conflictos laborales, tanto en la etapa extrajudicial como judicial. coordinar, dirigir, organizar y controlar las actividades de índole legal, que se generen dentro de la empresa. coordinar con la dirección senior de gestión humana, cualquier acto legal o ilegal relacionado con el cumplimiento de las normas y disposiciones contenidas en el código sustantivo de trabajo, contratos, reglamento interno de trabajo y demás leyes laborales vigentes. coordinar en forma directa las actividades que se realizan para iniciar demandas ejecutivas. elaborar las denuncias para que sean presentadas ante la autoridad competente por los ilícitos que se cometan en perjuicio de los intereses de la empresa. emitir dictámenes, opiniones y recomendaciones sobre la materia en asuntos sometidos a su consideración. representar a la empresa en asuntos administrativos y judiciales conforme a las disposiciones legales implementadas por la gerencia general. apoyar la redacción de dife...
Importante multinacional dedicada a la comercialización de productos para el hogar y la construcción requiere para su equipo de trabajo cajero bachiller, técnico o tecnologo en áreas comerciales con experiência mínima de 1 año como cajero en almacenes de moda, grandes superficies o almacenes de cadena, realizando labores de caja, labores logísticas y administrativas,con conocimiento en altos presupuestos y todos los medios de pago. prefiriblemente que viva en chia, tocancipa,cajica. **salario**: 1.070.000 + beneficios. horario: turno de 8 horas que estará comprendido entre una franja horario de 8:00 am a 7:00 pm de domingo a domingo con un día de descanso entre semana. contrato a termino indefinido. bachiller, técnico o tecnologo en áreas comerciales con experiência mínima de 1 año como cajero en almacenes de grandes superficies o almacenes de cadena, realizando labores de caja y labores logísticas,con conocimiento en altos presupuestos....
¡Únete a nuestro equipo como coordinador/a de atracción y selección! ¿eres apasionado/a por el talento humano y te motiva liderar procesos de selección a nivel nacional? ¿te entusiasma diseñar estrategias innovadoras para atraer y seleccionar a los mejores profesionales? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una organización comprometida con el desarrollo y crecimiento de su equipo humano! funciones principales - desarrollar y coordinar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección masiva para las unidades de negocio a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y perfiles de puesto establecidos. - crear e implementar estrategias para garantizar el control y cumplimiento del tiempo de cobertura (gap) para cada posición y otros kpi's asociados a la gestión - diseñar, comunicar, promover y velar por el cumplimiento de los estándares, normas y procedimientos de atracción y selección, tanto para la contratación externa, interna y crecimiento interno. - garantizar la plantilla fija de cada una de las unidades estratégicas de negocio, así como controlarla para que este alineada de acuerdo al presupuesto establecido. - garantizar el proceso de contratación, afiliaciones y documentación para el proceso de custodia de la hv. - participar activamente en los proyectos de mejora del área a nivel empresa o corporativos - mantener actualizados los perfiles de cargo del grupo empresarial - aplicar las pruebas psicotécnicas y de conocimiento que aseguren la elección del candidato idóneo al cargo requerido - realizar el levantamien...
Cargo: coordinadora jurídica objetivo: garantizar la implementación de un sistema jurídico capaz de minimizar los riesgos de la compañía, mediante estrategias legales en el acompañamiento a todas las áreas de la empresa. funciones asegurar el cumplimiento normativo, reglamentario y administrativo exigidos por las diferentes entidades de orden público, en lo concerniente a la protección al consumidor, conforme a los canales de ventas y distribución implementados en la compañía. planear diferentes estrategias que permitan blindar jurídicamente a la compañía. conocer y acompañar en la resolución de los conflictos laborales, tanto en la etapa extrajudicial como judicial. coordinar, dirigir, organizar y controlar las actividades de índole legal, que se generen dentro de la empresa. coordinar con la dirección senior de gestión humana, cualquier acto legal o ilegal relacionado con el cumplimiento de las normas y disposiciones contenidas en el código sustantivo de trabajo, contratos, reglamento interno de trabajo y demás leyes laborales vigentes. coordinar en forma directa las actividades que se realizan para iniciar demandas ejecutivas. elaborar las denuncias para que sean presentadas ante la autoridad competente por los ilícitos que se cometan en perjuicio de los intereses de la empresa. emitir dictámenes, opiniones y recomendaciones sobre la materia en asuntos sometidos a su consideración. representar a la empresa en asuntos administrativos y judiciales conforme a las disposiciones legales implementadas por la gerencia general. apoyar la redacción de dife...
Únete a nuestro equipo como coordinador/a de atracción y selección! ¿eres apasionado/a por el talento humano y te motiva liderar procesos de selección a nivel nacional? ¿te entusiasma diseñar estrategias innovadoras para atraer y seleccionar a los mejores profesionales? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una organización comprometida con el desarrollo y crecimiento de su equipo humano! funciones principales - desarrollar y coordinar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección masiva para las unidades de negocio a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y perfiles de puesto establecidos. - crear e implementar estrategias para garantizar el control y cumplimiento del tiempo de cobertura (gap) para cada posición y otros kpi's asociados a la gestión - diseñar, comunicar, promover y velar por el cumplimiento de los estándares, normas y procedimientos de atracción y selección, tanto para la contratación externa, interna y crecimiento interno. - garantizar la plantilla fija de cada una de las unidades estratégicas de negocio, así como controlarla para que este alineada de acuerdo al presupuesto establecido. - garantizar el proceso de contratación, afiliaciones y documentación para el proceso de custodia de la hv. - participar activamente en los proyectos de mejora del área a nivel empresa o corporativos - mantener actualizados los perfiles de cargo del grupo empresarial - aplicar las pruebas psicotécnicas y de conocimiento que aseguren la elección del candidato idóneo al cargo requerido - realizar el levantamiento ...
Somos grupo mayorista s.a (almacenes herpo) empresa caleña, que nos dedicamos a comercializar ropa para toda la familia y el hogar. nuestra empresa dedicada a la moda busca para su equipo de trabajo un conductor con experiencia en la ciudad de cali. requisito: licencia c2 funciones: cargue, descargue y entrega de mercancía. velar por el funcionamiento del vehículo. control de documentos entregado y recibido. maneja de lector de código de barrahorario rotativo – lunes a viernes....
Únete a nuestro equipo como coordinador/a de atracción y selección! ¿eres apasionado/a por el talento humano y te motiva liderar procesos de selección a nivel nacional? ¿te entusiasma diseñar estrategias innovadoras para atraer y seleccionar a los mejores profesionales? ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en una organización comprometida con el desarrollo y crecimiento de su equipo humano! funciones principales - desarrollar y coordinar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección masiva para las unidades de negocio a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y perfiles de puesto establecidos. - crear e implementar estrategias para garantizar el control y cumplimiento del tiempo de cobertura (gap) para cada posición y otros kpi's asociados a la gestión - diseñar, comunicar, promover y velar por el cumplimiento de los estándares, normas y procedimientos de atracción y selección, tanto para la contratación externa, interna y crecimiento interno. - garantizar la plantilla fija de cada una de las unidades estratégicas de negocio, así como controlarla para que este alineada de acuerdo al presupuesto establecido. - garantizar el proceso de contratación, afiliaciones y documentación para el proceso de custodia de la hv. - participar activamente en los proyectos de mejora del área a nivel empresa o corporativos - mantener actualizados los perfiles de cargo del grupo empresarial - aplicar las pruebas psicotécnicas y de conocimiento que aseguren la elección del candidato idóneo al cargo requerido - realizar el levantamiento ...
Cargo: coordinadora jurídica objetivo: garantizar la implementación de un sistema jurídico capaz de minimizar los riesgos de la compañía, mediante estrategias legales en el acompañamiento a todas las áreas de la empresa. funciones asegurar el cumplimiento normativo, reglamentario y administrativo exigidos por las diferentes entidades de orden público, en lo concerniente a la protección al consumidor, conforme a los canales de ventas y distribución implementados en la compañía. planear diferentes estrategias que permitan blindar jurídicamente a la compañía. conocer y acompañar en la resolución de los conflictos laborales, tanto en la etapa extrajudicial como judicial. coordinar, dirigir, organizar y controlar las actividades de índole legal, que se generen dentro de la empresa. coordinar con la dirección senior de gestión humana, cualquier acto legal o ilegal relacionado con el cumplimiento de las normas y disposiciones contenidas en el código sustantivo de trabajo, contratos, reglamento interno de trabajo y demás leyes laborales vigentes. coordinar en forma directa las actividades que se realizan para iniciar demandas ejecutivas. elaborar las denuncias para que sean presentadas ante la autoridad competente por los ilícitos que se cometan en perjuicio de los intereses de la empresa. emitir dictámenes, opiniones y recomendaciones sobre la materia en asuntos sometidos a su consideración. representar a la empresa en asuntos administrativos y judiciales conforme a las disposiciones legales implementadas por la gerencia general. apoyar la redacción de dife...
Somos grupo mayorista s.a (almacenes herpo) empresa caleña, que nos dedicamos a comercializar ropa para toda la familia y el hogar. nuestra empresa dedicada a la moda busca para su equipo de trabajo un conductor con experiencia en la ciudad de cali. requisito: - licencia c2 funciones: - cargue, descargue y entrega de mercancía. - velar por el funcionamiento del vehículo. - control de documentos entregado y recibido. - maneja de lector de código de barrahorario rotativo – lunes a viernes....
Cargo: coordinadora jurídica objetivo: garantizar la implementación de un sistema jurídico capaz de minimizar los riesgos de la compañía, mediante estrategias legales en el acompañamiento a todas las áreas de la empresa. funciones asegurar el cumplimiento normativo, reglamentario y administrativo exigidos por las diferentes entidades de orden público, en lo concerniente a la protección al consumidor, conforme a los canales de ventas y distribución implementados en la compañía. planear diferentes estrategias que permitan blindar jurídicamente a la compañía. conocer y acompañar en la resolución de los conflictos laborales, tanto en la etapa extrajudicial como judicial. coordinar, dirigir, organizar y controlar las actividades de índole legal, que se generen dentro de la empresa. coordinar con la dirección senior de gestión humana, cualquier acto legal o ilegal relacionado con el cumplimiento de las normas y disposiciones contenidas en el código sustantivo de trabajo, contratos, reglamento interno de trabajo y demás leyes laborales vigentes. coordinar en forma directa las actividades que se realizan para iniciar demandas ejecutivas. elaborar las denuncias para que sean presentadas ante la autoridad competente por los ilícitos que se cometan en perjuicio de los intereses de la empresa. emitir dictámenes, opiniones y recomendaciones sobre la materia en asuntos sometidos a su consideración. representar a la empresa en asuntos administrativos y judiciales conforme a las disposiciones legales implementadas por la gerencia general. apoyar la redacción de dife...
Somos grupo mayorista s.a (almacenes herpo), empresa caleña, que nos dedicamos a comercializar ropa para toda la familia y el hogar. nuestra empresa dedicada a la moda busca para su equipo de trabajo un auxiliar contable con experiencia en la ciudad de cali. requerimiento: profesional en contaduría pública o estudiante últimos semestres 3 años de experiencia en el área. conocimiento y manejo de siesa. funciones: analizar y revisar la información contable digitada para presentación de los informes financieros, de acuerdo a las políticas, procesos, procedimientos y directrices de su jefe inmediato. revisión saldos cuentas, verificación que las cuentas no presenten saldos de naturaleza contraria. dar apoyo a los auxiliares contables en sus actividades cotidianas. elaboración de notas niif elaborar los informes de cierre de mes de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. facturación de los diferentes servicios que se prestan en la compañía en el módulo financiero. generación de informe solicitados por las diferentes áreas de la compañía, de acuerdo con el direccionamiento del jefe inmediato. conocimiento y manejo de siesa enterprise horario: lunes a viernes/ 7am – 4.20 pm salario: 2.500.000 contrato fijo...
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