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(G-018) - GERENTE FINANCIERA

¡Únete a la transformaciÓn financiera en colombia! ¡Únete a la transformaciÓn financiera en colombia! alÓ credit es una fintech en crecimiento , especializada en financiación de smartphones bajo modelo compra ahora paga después . estamos transformando la forma en que los colombianos acceden a tecnología, y queremos que tú hagas parte de esta evolución. estamos en búsqueda de una gerente financiera y administrativa una líder estratégica que dirija con excelencia los procesos financieros de la compañía, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y el logro de los objetivos en nuestro ambicioso plan de expansión. ¿a quién buscamos? una profesional con sólida experiencia en gestión financiera y administrativa tesorería, contabilidad y control presupuestal liderazgo de equipos multidisciplinarios diseño y seguimiento de procesos y kpis dominio avanzado de excel y power bi talento humano y conocimiento normativo conocimientos básicos legales toma de decisiones bajo presión y resolución de problemas complejos responsabilidades clave gestión administrativa integral planificar, coordinar y supervisar los procesos administrativos para garantizar eficiencia y cumplimiento estratégico. supervisión de tesorería control de flujos de caja, pagos, relaciones bancarias e informes financieros periódicos. elaboración de informes financieros preparación y análisis de reportes confiables y oportunos para la alta dirección y stakeholders, incluyendo modelos financieros y proyecciones. control de operaciones bancarias gestión de conciliaciones, transacci...


GERENTE FINANCIERA

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GER727 GERENTE FINANCIERA

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IKY-339 COORDINADOR DE SELECCIÓN

Importante empresa del sector de tecnología con más de 5 años en el mercado está en búsqueda de un(a) profesional con experiencia en atracción y selección de talento para liderar nuestro proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. esta persona será responsable de diseñar estrategias efectivas de atracción, coordinar el equipo de selección y garantizar la ejecución eficiente, oportuna y de calidad en cada una de las etapas del proceso. requisitos del perfil - profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. - con especialización relacionada con talento humano - experiencia mínima de 5 años en procesos de selección y coordinación de equipos. - conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. - manejo de indicadores y plataformas de reclutamiento. - habilidades de liderazgo, comunicación y organización. - diseñar e implementar planes de atracción de talento alineados con la cultura y objetivos de la organización. - aplicar estrategias innovadoras y multicanal para captar candidatos calificados. - habilidades de liderazgo, comunicación y organización. responsabilidades principales - desarrollo de estrategias de reclutamiento y selección - diseñar e implementar planes de atracción de talento alineados con la cultura y objetivos de la organización. - aplicar estrategias innovadoras y multicanal para captar candidatos calificados. - gestión del proceso de selección - coordinar la recolección, análisis y preselección de hojas de vida. - realizar entrevistas preliminares y coordinar entrevistas técnicas con líderes de á...


GERENTE FINANCIERA | [OLW-44]

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GERENTE FINANCIERA | (X-744)

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ANALISTA SENIOR DE RIESGOS

¡Únete a alÓ credit! – analista senior de riesgos
alÓ credit es una fintech en crecimiento , especializada en financiación de smartphones bajo modelo compra ahora paga después . estamos transformando la forma en que los colombianos acceden a tecnología, y queremos que tú hagas parte de esta evolución. buscamos un analista senior de riesgos que quiera aportar su talento para construir modelos innovadores y apoyar decisiones estratégicas de negocio. buscamos un profesional analítico, curioso y con pasión por trabajar con datos, que nos ayude a anticipar riesgos, optimizar procesos y proponer soluciones que impacten nuestros indicadores clave. ¡si disfrutas del análisis profundo y los retos tecnológicos, esta oportunidad es para ti! funciones principales
diseñar e implementar indicadores y modelos que anticipen el deterioro de cartera por canal. integrar variables operativas, comerciales y de comportamiento para evaluar el riesgo de aliados y marcas. sistematizar la generación de alertas, scorecards y segmentaciones de políticas. apoyar la evolución de nuestro modelo fatima y su conexión con decisiones de cupo, pricing y continuidad. optimizar los tiempos invertidos en cargas operativas actuales. proponer análisis estructurales, proyecciones y visualizaciones que actualmente se hacen de forma manual o dispersa. desarrollar estrategias a nivel de canal para mejorar indicadores de fpd, recuperación y roe. perfil que buscamos
formación académica:
profesional en ingeniería de sistemas, estadística, matemáticas, economía o carreras afin...


GERENTE FINANCIERA

¡Únete a la transformaciÓn financiera en colombia!
¡Únete a la transformaciÓn financiera en colombia!
alÓ credit es una fintech en crecimiento , especializada en financiación de smartphones bajo modelo compra ahora paga después . estamos transformando la forma en que los colombianos acceden a tecnología, y queremos que tú hagas parte de esta evolución. estamos en búsqueda de una gerente financiera y administrativa
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una profesional con sólida experiencia en
gestión financiera y administrativa tesorería, contabilidad y control presupuestal liderazgo de equipos multidisciplinarios diseño y seguimiento de procesos y kpis dominio avanzado de excel y power bi talento humano y conocimiento normativo conocimientos básicos legales toma de decisiones bajo presión y resolución de problemas complejos
responsabilidades clave
gestión administrativa integral planificar, coordinar y supervisar los procesos administrativos para garantizar eficiencia y cumplimiento estratégico. supervisión de tesorería control de flujos de caja, pagos, relaciones bancarias e informes financieros periódicos. elaboración de informes financieros preparación y análisis de reportes confiables y oportunos para la alta dirección y stakeholders, incluyendo modelos financieros y proyecciones. control de operaciones bancarias gestión...


(A-505) COORDINADOR DE SELECCIÓN

Importante empresa del sector de tecnología con más de 5 años en el mercado está en búsqueda de un(a) profesional con experiencia en atracción y selección de talento para liderar nuestro proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. esta persona será responsable de diseñar estrategias efectivas de atracción, coordinar el equipo de selección y garantizar la ejecución eficiente, oportuna y de calidad en cada una de las etapas del proceso. requisitos del perfil - profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. - con especialización relacionada con talento humano - experiencia mínima de 5 años en procesos de selección y coordinación de equipos. - conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. - manejo de indicadores y plataformas de reclutamiento. - habilidades de liderazgo, comunicación y organización. - diseñar e implementar planes de atracción de talento alineados con la cultura y objetivos de la organización. - aplicar estrategias innovadoras y multicanal para captar candidatos calificados. - habilidades de liderazgo, comunicación y organización. responsabilidades principales - desarrollo de estrategias de reclutamiento y selección - diseñar e implementar planes de atracción de talento alineados con la cultura y objetivos de la organización. - aplicar estrategias innovadoras y multicanal para captar candidatos calificados. - gestión del proceso de selección - coordinar la recolección, análisis y preselección de hojas de vida. - realizar entrevistas preliminares y coordinar entrevistas técnicas con líderes de á...


QA ANALYST CON APOYO EN PROGRAMACIÓN

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alÓ credit es una fintech en crecimiento , especializada en financiación de smartphones bajo modelo compra ahora paga después . estamos transformando la forma en que los colombianos acceden a tecnología, y queremos que tú hagas parte de esta evolución. buscamos un/a profesional comprometido/a y detallista para desempeñarse como qa analyst en una empresa fintech en crecimiento. su principal responsabilidad será garantizar la calidad de los desarrollos tecnológicos, tanto en plataformas web como mobile, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales y no funcionales antes de cada despliegue a producción. adicionalmente, esta persona deberá apoyar con labores de programación , participando activamente en la construcción de scripts, automatización de pruebas y procesos técnicos que extiendan funcionalidades del sistema , colaborando estrechamente con el equipo de desarrollo. responsabilidades principales
ejecutar planes de prueba manuales y automáticos para nuevos desarrollos y mantenimientos. validar funcionalidades de la aplicación móvil (android) y web, asegurando cumplimiento de requisitos de negocio, técnicos y regulatorios. reportar bugs y dar seguimiento a su resolución. participar en la definición de criterios de aceptación junto al equipo de producto y desarrollo. colaborar con desarrolladores y diseñadores para identificar riesgos desde etapas tempranas. realizar pruebas de regresión, integración, rendimiento y usabilidad. proponer mejoras en procesos de ase...


ASISTENTE DE DESARROLLO

Somos alócredit , líderes en el otorgamiento de créditos de consumo para la adquisición de equipos móviles. buscamos asistente de desarrollo altamente capacitado para realizar soporte diario a los requerimientos en la plataforma slack, grupo whatsapp y los requerimientos en la sede administrativa. efectuar la anulación de contratos. validar las firmas del contrato manual. hacer cambios de contratos. realizar el paso a prepagado o cerrado de cartera. elaborar la liberación y vinculación de imeis. hacer los cambios en el calendario de contratos. garantizar el seguimiento de bloqueo y desbloqueo de equipos móviles en sus diferentes plataformas. realizar seguimiento a las amortizaciones y estado de contratos. competencias: atención al detalle. capacidad para trabajar bajo presión. direccionamiento al logro. gestión del tiempo. técnico en sistemas. condiciones: salario $1.800.000 + prestaciones de ley. si cumples con el perfil y quieres hacer parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡ postúlate ahora ! #j-18808-ljbffr...


COORDINADOR DE SELECCIÓN

Importante empresa del sector de tecnología con más de 5 años en el mercado está en búsqueda de un(a) profesional con experiencia en atracción y selección de talento para liderar nuestro proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. esta persona será responsable de diseñar estrategias efectivas de atracción, coordinar el equipo de selección y garantizar la ejecución eficiente, oportuna y de calidad en cada una de las etapas del proceso. requisitos del perfil
profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines. con especialización relacionada con talento humano experiencia mínima de 5 años en procesos de selección y coordinación de equipos. conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. manejo de indicadores y plataformas de reclutamiento. habilidades de liderazgo, comunicación y organización. diseñar e implementar planes de atracción de talento alineados con la cultura y objetivos de la organización. aplicar estrategias innovadoras y multicanal para captar candidatos calificados. habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
responsabilidades principales
desarrollo de estrategias de reclutamiento y selección diseñar e implementar planes de atracción de talento alineados con la cultura y objetivos de la organización. aplicar estrategias innovadoras y multicanal para captar candidatos calificados. gestión del proceso de selección coordinar la recolección, análisis y preselección de hojas de vida. realizar entrevistas preliminares y coordinar entrevistas técnicas con líderes de área. asegurar u...


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