Ingeniero/a de instrumentación & control (tocancipá) page is loaded ingeniero/a de instrumentación & control (tocancipá) apply locations colombia, tocancipá time type full time posted on posted 2 days ago time left to apply end date: july 1, 2025 (30...
El analista de facturación garantizará el correcto proceso de facturación, la emisión de notas de crédito, la revisión del proceso de reconocimiento de ingresos, la conciliación y el informe final de las ventas, el coste y el margen de la empresa. re...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. principales funciones: supervisar todas las operaciones, asegurando que funcionen de manera eficiente. revisar y supervisar el presupuesto, asegurando que los ingresos y gastos estén dentro de lo planificado y garantizando la rentabilidad del negocio. atender las auditorías de procesos contables. gestionar y fortalecer las relaciones con los diferentes stakeholers. experiencia: a partir de 3 años de experiencia en cargos relacionados con el liderazgo de las diferentes áreas que componen una organización. (deseable en el sector hotelero o agroindustrial)....
Resumen de posiciÓn atención a clientes para proceso de liquidación de sueldos, asegurando el cumplimiento en tiempo y forma de las tareas asociadas, siendo la persona encargada de tener contacto directo con ellos. responsabilidades responsable de la ejecución de la liquidación de sueldos oncycle y offcycle de los clientes asignados, cumpliendo con los estándares de calidad y el tiempo asignado. responsable de la actualización de los manuales de procedimientos asignados a su área. participación en juntas diarias con sus leads para la planeación de la operación de sus clientes. participación en juntas semanales con clientes y leads para la planeación de la operación. gestionar tickets para resolución de dudas e inquietudes de los clientes con apoyo de sus leads. velar por el cumplimiento de los horarios asignados según calendario. ejecutar informes de control/validaciones requeridas. calificaciones requeridas desde 5 años de experiencia en el área y funciones similares. conocimientos y habilidades específicas y actualizadas en nómina de colombia. conocimiento de sap hcm idealmente. manejo de excel avanzado. actitudes y habilidades: orientación al cliente, comunicación eficaz, excelente actitud servicio, trabajo en equipo, autonomía e iniciativa. descripciÓn de las exigencias fÍsicas/psÍquicas trabajo sentado frente a pantalla de visualizacion de datos, requiere que se ponga de pie en momentos de interacción con el equipo de trabajo. requiere digitación y uso de mouse, puede ser de forma continua o intermitente. trabajo cuya ...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. dentro de sus principales responsabilidades se encuentran: coordinar la exitosa ejecución del plan de producción en conjunto con las direcciones de producción, planeación, logística, mantenimiento y calidad. liderar el proceso productivo y generar estrategias para el cumplimiento de las entregas a los clientes. cumplir con los presupuestos de fabricación. generar y controlar las estrategias para llevar la maquinaria y equipos a las condiciones óptimas de operación. control y verificación de las normas y especificaciones de calidad para garantizar la satisfacción de los clientes. requisitos: profesional en ingeniería industrial o afines experiencia en procesos manuales, mecanizados y automatizados (indispensable). experiencia de 10 años en cargos directivos en procesos de producción de empresas metalmecánicas intensivas en mano de obra....
Estamos buscando un supervisor de producción para una importante cadena de panaderías ubicada en el norte de bogotá. este rol es fundamental para asegurar la eficiencia y calidad en la producción de nuestros productos. tu responsabilidad principal será supervisar los procesos y gestionar el equipo de producción en los puntos de venta (cocina y panadería), garantizando calidad, cumplimiento sanitario, eficiencia operativa y satisfacción del cliente. funciones: 1. supervisar y controlar los procesos de producción en puntos de venta. 2. verificar la calidad, gramaje y presentación de productos. 3. garantizar el cumplimiento de normas sanitarias y diligenciamiento de formatos. 4. coordinar la limpieza, organización y documentación del área de producción. 5. atender requerimientos del personal y gestionar la operación diaria. 6. controlar el costeo y las bajas de productos por punto. 7. resolver quejas de clientes y aplicar mejoras. 8. asegurar el cumplimiento de las bpm. 9. reportar indicadores y hallazgos de producción. requisitos mínimos: - tecnólogo o profesional en alimentos, cocina, panadería o áreas afines. - experiencia previa como supervisor de producción en el sector de alimentos. - conocimientos en gestión de equipos y procesos de producción. - capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas. - excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - manejo de excel, formatos de producción y manejo de inventarios. - comprensión de las normas de higiene y seguridad alimentaria. ofrecemos: horarios: lunes a viernes 7:00 am a 3:30 pm, s...
Jefe de operaciones con enfoque en alimentos y bebidas descripción de la empresa ¿por qué trabajar con nosotros en accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida. durante tu viaje con nosotros, podrás explorar las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es tuyo para escribir, y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor. descripción del empleo serás responsable de apoyar al gerente general en la gestión del hotel, siendo responsable de los resultados cualitativos y financieros (márgenes, ocupación) del área cuando corresponda. además, serás responsable del trabajo operacional de la unidad. tendrás la oportunidad de liderar y garantizar que todos los procesos operativos cumplan con los estándares de excelencia de accor. tu objetivo principal será asegurar una experiencia personalizada a los huéspedes en el área de alimentos y bebidas, desde su llegada hasta su salida, colaborando con otros departamentos para mantener el prestigio de nuestra marca y superar las expectativas de los clientes. - evaluar los programas de capacitación y brindar retroalimentación para garantizar que se logre una dirección común hacia los objetivos de f&b; y la visión del hotel. - participar activamente en todas las iniciativas de contratación en alimentos y bebidas. - mantener actua...
La organización plan international es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas. creemos en el poder y el potencial de cada niño. pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. y son las niñas las más afectadas. trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables. apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento. hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países. en el contexto de las crecientes necesidades humanitarias en la región de américa latina, caracterizadas por la migración irregular, el desplazamiento forzado, los eventos climáticos extremos y las crisis socioeconómicas, surge la necesidad de implementar estrategias integrales y coordinadas que prioricen la protección de la niñez y sus familias. las poblaciones en situación de vulnerabilidad enfrentan desafíos complejos, incluyendo la falta de acceso a servicios básicos, riesgos de violencia, separación familiar y explotación. en respuesta a estos desafíos, plan internacional trabaja ...
Reconocida empresa fabricante de muebles para cocinas, baños, y demás ubicada en el sector mosquera requiere para su equipo de trabajo diseÑador experiencia mÍnima de dos aÑos (técnico, tecnólogo en diseño industrial o carreras afines), entre otras funciones: desarrollo de producto, manejo de software cad 2d y 3d lectura de planos, generar costos de material, entre otras funciones relacionadas con el cargo. requisitos vivir en mosquera o municipios aledaÑos salario: 1500000+prestaciones de ley horario: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5: 30 p.m. y sÁbados medio dÍa tipo de puesto: tiempo completo salario: $150.000.000 - $160.000.000 al mes...
Reconocida cadenas de panaderías ubicada en el norte de la ciudad requiere para su equipo de trabajo jefe de calidad conocimientos en haccp, para realizar las siguientes funciones: supervisar las actividades de los trabajadores de la planta y punto de venta en la elaboración de los productos asegurando que cumplan con la fecha técnica, analizar e interpretar las fichas técnicas de los productos elaborados y conocer las herramientas que ayuda a la elaboración de cada uno de ellos, calificar los productos inspeccionados con detalles como por ejemplo conformes - no conformes, que cumplan con la ficha técnica de cada productos, observar y monitorizar la elaboración de los productos y las herramientas de producción para garantizar el cumplimiento de las fichas técnicas, determinar la causa de los problemas o los defectos de cada producto o la elaboración de ellos, registrar la información de la prueba o la inspección, como por ejemplo el peso, la temperatura, la clase o el contenido de humedad, y las cantidades inspeccionadas o calificadas. (formatos donde se evidencie la inspección de cada producto), analizar los datos de la prueba y calcular las mediciones estadísticas según sea necesario para determinar los resultados de la prueba, tener los formatos necesarios para el proceso de calidad de los productos, participar en la organización del proceso de producción planta y punto de venta (proponer cambios que puedan mejorar el proceso, participar en el diseño del sistema de calidad), entre otras funciones relacionadas con el cargo. salario: 1600000+prestaciones de ley **horari...
**número de la requisición**: 2036656 **categoría de la vacante**: gestión operaciones de negocio **ubicación**: bogotá, distrito capital de bogotá trabajos con unitedhealth group estamos creando oportunidades en cada rincón del mercado de salud para mejorar vidas mientras construimos carreras. y eso significa oportunidades de crecimiento profesional continuo para usted. mientras le apoyamos con las últimas herramientas, capacitación avanzada y la fuerza unida de los compañeros de trabajo de alto calibre, usted puede continuar siguiendo el camino **del mejor trabajo de su vida. **sm** harás parte de la multinacional de servicios de salud más grandes del mundo y en proceso de expansión en colombia. buscamos practicante de selección para la ciudad de bogotá. **requisitos para el cargo**: - estudiante de últimos semestres de psicología - preferiblemente con experiência en procesos de talento humano **contrato de aprendizaje** ¡**aplica ya** y te contactaremos para contarte más sobre esta **gran oportunidad!** - gestionar los procesos de selección asignados según los parámetros definidos. 2. recibir y controlar las requisiciones de personal de toda el área. 3. publicar vacantes a través de los diferentes canales internos y externos. 4. realizar reclutamiento y perfilación de personal a través de las distintas modalidades de convocatoria, según lo requiera el cargo. 6. asignar e interpretar los resultados obtenidos a través de la entrevista e informes de pruebas psicotécnicas de acuerdo a las competencias requeridas por perfil. 7. emitir información y solicitud ...
Jefe de operaciones con enfoque en alimentos y bebidas descripción de la empresa ¿por qué trabajar con nosotros en accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida. durante tu viaje con nosotros, podrás explorar las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es tuyo para escribir, y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor. descripción del empleo serás responsable de apoyar al gerente general en la gestión del hotel, siendo responsable de los resultados cualitativos y financieros (márgenes, ocupación) del área cuando corresponda. además, serás responsable del trabajo operacional de la unidad. tendrás la oportunidad de liderar y garantizar que todos los procesos operativos cumplan con los estándares de excelencia de accor. tu objetivo principal será asegurar una experiencia personalizada a los huéspedes en el área de alimentos y bebidas, desde su llegada hasta su salida, colaborando con otros departamentos para mantener el prestigio de nuestra marca y superar las expectativas de los clientes. - evaluar los programas de capacitación y brindar retroalimentación para garantizar que se logre una dirección común hacia los objetivos de f&b; y la visión del hotel. - participar activamente en todas las iniciativas de contratación en alimentos y bebidas. - mantener actua...
En bia, no buscamos simples pasantes. buscamos mentes ambiciosas, curiosas y resilientes, listas para evolucionar y enfrentar los retos del mundo real con autonomía y propósito. evolution program es un programa diseñado para sumergirte en un entorno de alto impacto, donde el aprendizaje y la ejecución van de la mano. si te apasiona resolver problemas, aprender con velocidad y convertirte en un talento clave para la revolución energética, evolution program es para ti. en esta oportunidad buscamos un/a practicante que quiera vivir de cerca el desafío de la logística y las operaciones en el sector energético. lo que harás analizar y mejorar procesos operativos. apoyar en la planificación y ejecución de proyectos. colaborar con equipos técnicos y administrativos. implementar soluciones para optimizar recursos. estructura del programa fase 1: encendido – inmersión en la cultura bia y entrenamiento en metodologías de trabajo. fase 2: tormenta de ideas – proyectos desafiantes donde demostrarás tu capacidad de evolución. fase 3: descarga eléctrica – impacto real: trabajarás en iniciativas estratégicas con equipos interdisciplinarios. fase 4: conexión – evaluación y posibilidad de integrarte a bia como talento en evolución. vivirás y serás parte de una experiencia cultural: ownership: pensamos y actuamos como dueños de bia, no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiencia del cliente. mentalidad resolutiva: enfrentar desafíos es parte de nuestro adn. vemos los problem...
En bia, no buscamos simples pasantes. buscamos mentes ambiciosas, curiosas y resilientes, listas para evolucionar y enfrentar los retos del mundo real con autonomía y propósito. evolution program es un programa diseñado para sumergirte en un entorno de alto impacto, donde el aprendizaje y la ejecución van de la mano. si te apasiona resolver problemas, aprender con velocidad y convertirte en un talento clave para la revolución energética, evolution program es para ti. en esta oportunidad buscamos un/a estudiante apasionado/a por el talento humano, que quiera aprender sobre procesos de reclutamiento, cultura organizacional y desarrollo de personas en un entorno dinámico. lo que harás apoyar en la atracción y selección de talento. participar en iniciativas de cultura bienestar y desempeño de talento. analizar datos y tendencias de people analytics. colaborar en la mejora de procesos de talento. estructura del programa fase 1: encendido – inmersión en la cultura bia y entrenamiento en metodologías de trabajo. fase 2: tormenta de ideas – proyectos desafiantes donde demostrarás tu capacidad de evolución. fase 3: descarga eléctrica – impacto real: trabajarás en iniciativas estratégicas con equipos interdisciplinarios. fase 4: conexión – evaluación y posibilidad de integrarte a bia como talento en evolución. vivirás y serás parte de una experiencia cultural: ownership: pensamos y actuamos como dueños de bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiencia del cliente...
Compartir facebook empresa laboratorios m&g sas descripción de la empresa en laboratorios m&g conocemos la importancia que tiene la calidad y seguridad en la industria, por eso apoyamos a nuestros clientes proporcionando una amplia gama de soluciones que abarcan las diferentes actividades de ensayo en las áreas de vehículos, carrocerías, plásticos, cauchos, cueros, metales, textiles, fisicoquímica, microbiología, presión, juguetes, cascos, entre otros. departamento bogotá dc localidad engativá salario a convenir tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante empresa del sector de laboratorios técnicos de ensayo y calibración requiere para su equipo de trabajo un analista de laboratorio técnico - textil. requisitos: formación: técnico, tecnólogo y/o ingeniero en carreras con énfasis en procesos industriales, textiles y/o afines a laboratorio de ensayos. experiencia: mínima de 1 año en cargos técnicos en laboratorios textiles (deseable). conocimientos: preferiblemente en sistemas de gestión de calidad basados en la norma iso/iec 17025. funciones principales: consultar, manejar e interpretar normas técnicas y documentos reglamentarios. realizar ensayos de acuerdo con los métodos estandarizados y/o normalizados por el laboratorio. participar en la validación de métodos de ensayo. asegurar la correcta preparación y manipulación de las muestras de ensayo. operar los equipos de medición de acuerdo a las instrucciones definidas, velando por su buen funcionamiento. horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:45 p.m. y viernes: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. contrato: in...
Jefe de operaciones con enfoque en alimentos y bebidas descripción de la empresa ¿por qué trabajar con nosotros en accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida. durante tu viaje con nosotros, podrás explorar las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es tuyo para escribir, y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor. descripción del empleo serás responsable de apoyar al gerente general en la gestión del hotel, siendo responsable de los resultados cualitativos y financieros (márgenes, ocupación) del área cuando corresponda. además, serás responsable del trabajo operacional de la unidad. tendrás la oportunidad de liderar y garantizar que todos los procesos operativos cumplan con los estándares de excelencia de accor. tu objetivo principal será asegurar una experiencia personalizada a los huéspedes en el área de alimentos y bebidas, desde su llegada hasta su salida, colaborando con otros departamentos para mantener el prestigio de nuestra marca y superar las expectativas de los clientes. evaluar los programas de capacitación y brindar retroalimentación para garantizar que se logre una dirección común hacia los objetivos de f&b y la visión del hotel. participar activamente en todas las iniciativas de contratación en alimentos y bebidas. mantener actualizada la previsi...
Enviadme trabajos similares por correo electrónico descripción de la empresa ¿por qué trabajar para accor? somos mucho más que un líder mundial. te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de accor. al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana. descubre la vida que te espera en accor, visita https://careers.accor.com/ ¡haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #belimitless descripción del empleo como jefe de recepción en el sofitel bogotá victoria regia, serás responsable de liderar el equipo de recepción y garantizar que todos los procesos operativos cumplan con los estándares de excelencia de sofitel y accor. tu objetivo principal será asegurar una experiencia personalizada y de lujo para los huéspedes, desde su llegada hasta su salida, mientras colaboras con otros departamentos para mantener el prestigio de nuestra marca y superar las expectativas de los clientes. responsabilidades principales: liderazgo y gestión del equipo: supervisar y motivar al equipo de recepción, garantizando una actitud cálida, profesional y orientada al servicio. reclutar, entrenar y desarrollar al personal de recepción, promoviendo los valores y estándares de sofitel. diseñar y gestionar los horarios del equ...
Automatizador de pruebas y analista qa nivel iii en audisoft, estamos buscando a un/a automatizador y analista qa nivel iii excepcional para unirse a nuestro equipo apasionado y dinámico. si eres un/a apasionado/a de la excelencia y la precisión, esta oportunidad podría ser la puerta de entrada a una carrera gratificante. se requiere un mínimo de 5 años de experiencia. ¿qué harás con nosotros? realizar el registro, análisis, documentación y seguimiento de los requerimientos asignados, asesoría al cliente y a las áreas que lo requieran para dar gestión. hacer seguimiento y cumplimiento de los requerimientos. garantizar la calidad del desarrollo mediante la realización de pruebas y automatización en los ambientes designados. requisitos mínimos: profesional en ingeniería de sistemas o afines con 4 años o más de experiencia certificada. levantamiento de requerimientos funcionales. especificación de requerimientos funcionales - hu. elaboración de sets de pruebas funcionales. ejecución de pruebas manuales y automatizadas (funcionales, regresión, integración, caja negra, caja blanca, pruebas de aceptación, rendimiento, humo, carga y estrés). sistemas operativos móviles (android, ios, harmonyos). condiciones laborales: modalidad de alternancia. lunes a viernes y sábados cuando se requiera, en modalidad híbrida. valores y beneficios: audisoft consulting es una fábrica de software con 28 años de experiencia, con un amplio portafolio de clientes satisfechos. generamos valor a través de procesos de innovación y del crecimiento continuo de nuestro talento humano. apoyamos la transformac...
La organización plan international es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas. creemos en el poder y el potencial de cada niño. pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. y son las niñas las más afectadas. trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables. apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento. hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países. en el contexto de las crecientes necesidades humanitarias en la región de américa latina, caracterizadas por la migración irregular, el desplazamiento forzado, los eventos climáticos extremos y las crisis socioeconómicas, surge la necesidad de implementar estrategias integrales y coordinadas que prioricen la protección de la niñez y sus familias. las poblaciones en situación de vulnerabilidad enfrentan desafíos complejos, incluyendo la falta de acceso a servicios básicos, riesgos de violencia, separación familiar y explotación. en respuesta a estos desafíos, plan internacional trabaja para ...
Reconocida tienda de vestidos de baño ubicada en la zona norte de la ciudad requiere para su equipo de trabajo asesoras de ventas experiencia en almacenes de ropa femenina con experiência en ventas del sector retail preferiblemente textil, para realizar las siguientes funciones: atencion a cliente, venta cruzada, manejo de caja y diferentes medios de pago, organización y aseo de la tienda, realizar exhibiciones, entre otras funciones relacionadas con el cargo. excelentes habilidades comerciales y servicio al cliente. contrataciÓn urgente horario: domingo a domingo 10 a.m. a 8 p.m.con un día compensatorio en la semana y un domingo cada quince días. salario: 1.000.000+comisiones+prestaciones de ley tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.000.000 - $1.200.000 al mes...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. responsabilidades: liderar y supervisar integralmente la gestión contable de la operación en colombia, garantizando el cumplimiento del ciclo contable completo bajo normas niif. asegurar la preparación y presentación oportuna y confiable de estados financieros locales y corporativos (en inglés), alineados con los estándares globales. velar por el cumplimiento tributario local y el adecuado reporte a entes reguladores. implementar y fortalecer políticas contables, controles internos y procedimientos de auditoría. liderar el cierre contable mensual y anual, asegurando precisión y calidad en los procesos. gestionar la tesorería, cartera, activos fijos, inventarios y facturación multimoneda. proponer e implementar mejoras continuas en procesos contables y financieros, impulsando la automatización y el uso de herramientas de inteligencia de negocios. ser un referente técnico y humano para el equipo contable, brindando acompañamiento, formación y liderazgo. requisitos: profesional en contaduría pública con tarjeta profesional vigente. deseable con especialización o estudios de posgrado en finanzas, tributación o afines. más de 10 años de experiencia en áreas contables, con al menos 5 años liderando equipos en compañías multinacionales o de sectores altamente regulados. sólido conocimiento de normas niif/ifrs, imp...
Resumen de posiciÓn: gestionar una cartera de clientes asignada siendo el punto de contacto entre los clientes de adp y el área operativa, con el propósito de velar por el correcto cumplimiento del servicio entregado en tiempo y forma. responsabilidades: interacción directa con clientes respecto al servicio brindado, principalmente del proceso de remuneraciones/payroll. gestionar una cartera de clientes, resolver dudas y consultas de éstos respecto a los servicios brindados. ser el punto de contacto del cliente frente a cualquier requerimiento adicional o información relevante que pueda surgir. requisitos: manejo de inglés avanzado. ideal experiencia atendiendo clientes extranjeros de habla inglesa. experiencia gestionando cartera de clientes. manejo de excel medio. ideal conocimientos y experiencia en temas de nómina/remuneraciones (no excluyente). disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida (bogotá). descripciÓn de las exigencias fÍsicas/psÍquicas trabajo sentado frente a pantalla de visualizacion de datos, requiere que se ponga de pie en momentos de interacción con el equipo de trabajo. requiere digitación y uso de mouse, puede ser de forma continua o intermitente. trabajo cuya carga mental requiere procesos lógicos con distintos niveles de complejidad. frecuentemente apoyamos y creamos espacios de interacción social entre compañeros de trabajo. en adp fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún emplea...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un director comercial para liderar estratégicamente el crecimiento y la operación de una unidad de negocio clave a nivel nacional. responsabilidades principales: diseñar y liderar la estrategia comercial a nivel nacional, alineada con los objetivos del negocio. supervisar la operación, rentabilidad y crecimiento de la línea de negocio a cargo. gestionar equipos comerciales, asegurando su capacitación, desempeño y cumplimiento de metas. monitorear indicadores clave, generar informes de resultados y proponer acciones de mejora. velar por la calidad del servicio al cliente, la eficiencia operativa y la fidelización. coordinar procesos transversales con otras áreas (finanzas, administración, servicio al cliente, entre otros). asegurar el cumplimiento normativo y la gestión adecuada de riesgos operacionales, ambientales y de seguridad. requisitos: formación profesional en administración, ingeniería, finanzas o áreas afines. experiencia comprobada en liderazgo comercial y gestión de equipos. alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento estratégico. conocimiento en operación de negocios, servicio al cliente y gestión de indicadores. habilidad para liderar proyectos y adaptarse a entornos cambiantes....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. perfil: planificar y coordinar las actividades y procedimientos de calidad de la organización. coordinar el área de talento humano, incluidos los procesos de capacitación, clima organizacional gestionando los sistemas de gestión con el fin de garantizar la mejora continua y la prevención de los riesgos asociados. gestionar la elaboración de los indicadores establecidos de los diferentes procesos alineado con el manejo financiero de la compañía. apoyar el proceso de desarrollo de aplicativos internos garantizando su alineación con los requerimientos y las políticas corporativas, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes. planear y ejecutar el pago de la nómina y las prestaciones sociales del personal. experiencia: mínimo 5 años de experiencia en áreas administrativas, realizando labores de dirección y manejo de personal. experiencia en firma ante la dian. manejo de herramientas contables e indicadores financieros. conocimiento de la legislación laboral sgst. experiencia en iso 9001 y 27001....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. ¡hola red! buscamos gerente de inmueble para una reconocida empresa en el sector de entretenimiento en bogotá📣 📌 responsabilidades: coordinar y optimizar las operaciones diarias para asegurar un funcionamiento eficiente, sostenible y orientado a la experiencia del usuario. gestionar la planeación financiera integral en conjunto con el área administrativa y financiera, definiendo presupuestos, controlando costos y asegurando una estructura sólida y rentable. elaborar presupuestos detallados por evento y establecer kpis financieros para evaluar el uso eficiente de los recursos. asegurar la excelencia en la experiencia de los asistentes, trabajando en conjunto con las áreas de producción, comercial, operaciones y marketing para cumplir expectativas y reforzar la reputación. coordinar con entidades gubernamentales y áreas internas para gestionar permisos, licencias y cumplimiento de normativas en protección civil, seguridad y salud en el trabajo. impulsar la mejora continua e innovación en procesos operativos y de servicio, integrando nuevas tecnologías y mejores prácticas del sector entretenimiento. representar la marca ante clientes, patrocinadores, proveedores, inversionistas y autoridades, fortaleciendo relaciones estratégicas y oportunidades de crecimiento. garantizar la entrega oportuna y completa...
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. funciones: análisis y seguimiento de obligaciones morosas, con priorización de estrategias de cobro según antigüedad, monto y viabilidad legal. negociación con deudores para establecer acuerdos de pago, refinanciaciones o conciliaciones, asegurando el cumplimiento de la normatividad legal. elaboración de informes periódicos sobre el estado de la cartera y los procesos judiciales. requisitos: experiencia en recuperación de cartera. experiencia en la siguiente normativa: 1) ley 1676 del año 2013 2) ley 2445 del año 2025 3) ley 1480 del año 2011 manejo de procesos en gran volumen....
Somos una firma de consultoría integral en recursos humanos fundada en 1994. apoyamos a las empresas a conseguir y desarrollar sus mejores equipos de trabajo y ayudamos a las personas a encontrar el mejor espacio para desarrollarse y crecer. estamos en búsqueda de un gerente general en cartagena para liderar de manera integral la compañía, asegurando la maximización de utilidades, el cumplimiento de objetivos estratégicos y la competitividad de la empresa tanto en mercados nacionales como internacionales. el enfoque del cargo es altamente comercial, por lo que la persona seleccionada debe tener experiencia comprobada en la venta de productos relacionados con la industria metalmecánica. responsabilidades principales: liderar la organización en la planeación, ejecución y control de los planes estratégicos para garantizar rentabilidad financiera y cumplimiento normativo. representar legalmente a la empresa ante socios, clientes, proveedores y entidades gubernamentales, asegurando el cumplimiento de compromisos y normativas establecidas. desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la captación de nuevos clientes y la expansión a mercados internacionales, maximizando las oportunidades de negocio. gestionar de manera eficiente la operación financiera y comercial , alineando los equipos de trabajo con los objetivos estratégicos y presupuestarios. supervisar la cadena de suministro, logística y operaciones aduaneras , asegurando cumplimiento normativo y optimización de procesos. coordinar el cumplimiento de acuerdos y decisiones de la asam...
Directora de proyectos | gestión estratégica de procesos y equipos | zoho certified (crm, desk, projects) | thepowermba en bimind, premium partner de zoho con mayor crecimiento en europa, buscamos incorporar un/a consultor/a técnico zoho con al menos...
Who are we? amaris consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas. reúne a más de 7.500 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. con más de 1.000 clie...
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