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(Y-572) RECEPCIONISTA HOTELERO

Grupo hotelero en medellín – vacante en recepcionista somos un grupo hotelero con sede en el corazón de medellín, estamos en la búsqueda de recepcionistas hoteleros comprometido, con pasión por el servicio y atención al detalle, que quiera formar parte de una operación dinámica en uno de nuestros hoteles en la ciudad de medellín. tu misión: ser el primer punto de contacto de nuestros huéspedes, garantizando una experiencia cálida, eficiente y alineada con los estándares de nuestra empresa responsabilidades: • recibir personalmente a cada huésped y realizar su check-in de manera ágil y profesional. • brindar soporte durante toda la estadía, gestionando cualquier inconveniente en coordinación con los equipos de mantenimiento, limpieza u operaciones. • responder de manera virtual los mensajes de huéspedes a través de las plataformas habilitadas. • garantizar que cada huésped reciba la experiencia, cuidando los detalles y resolviendo cualquier necesidad o inquietud. • realizar seguimiento a solicitudes o incidencias, asegurando que cada situación se gestione de principio a fin con enfoque en el servicio. - auditoria nocturna requisitos: • mínimo 1 año de experiencia en recepción hotelera o atención al cliente en hospitalidad. • actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y manejo de situaciones bajo presión. • dominio básico de herramientas digitales y plataformas de mensajería. • disponibilidad para trabajar por turnos. - manejo de office (excel y word) si te apasiona crear experiencias memorables y hacer sentir a cada huésped como en casa, quere...


RECEPCIONISTA HOTELERO | FMZ-462

Somos un grupo hotelero con sede en el corazón de medellín, estamos en la búsqueda de recepcionistas hoteleros comprometido, con pasión por el servicio y atención al detalle, que quiera formar parte de una operación dinámica en uno de nuestros hoteles en la ciudad de medellín tu misión: ser el primer punto de contacto de nuestros huéspedes, garantizando una experiencia cálida, eficiente y alineada con los estándares de nuestra empresa […] • recibir personalmente a cada huésped y realizar su check-in de manera ágil y profesional • brindar soporte durante toda la estadía, gestionando cualquier...


(FC845) COORDINADOR PARA HOTELES MEDELLÍN

Nos encontramos en la búsqueda de coordinador de operaciones con experiencia en el sector hotelero para medellín, debe tener mínimo 2 años de experiencia como líder de equipo de camareras, recepcionistas, lavandería y demás personal que labora en hotelería. el coordinador será el encargado de programar, dirigir y controlar el buen servicio siguiendo los requerimientos de productividad y rendimiento. deberá de garantizar la calidad de los estándares y administrar los recursos humanos, así como los materiales de manera eficiente. asegurar el funcionamiento operativo del hotel. gestión de inventarios apoyo de la gestión comercial del establecimiento. programación de horarios del personal coordina, supervisa y dirige las tareas que realizan los empleados horario de domingo a domingo con descanso en semana es necesario que tenga moto para poder movilizarse...


COORDINADOR/A OPERATIVO HOTELERO | HXO293

Grupo hotelero en medellín – vacante en coordinador(a) operativa somos un grupo hotelero con sede en el corazón de medellín, nos encontramos en la búsqueda de coordinador(a) de operaciones con experiencia en el sector hotelero para medellín, debe tener mínimo 2 años de experiencia como líder de equipo de camareras, recepcionistas, lavandería y demás personal que labora en hotelería. el coordinador será el encargado de programar, dirigir y controlar el buen servicio siguiendo los requerimientos de productividad y rendimiento. deberá de garantizar la calidad de los estándares y administrar los recursos humanos, así como los materiales de manera eficiente. - experiencia en manejo de equipos de mínimo 15 personas - asegurar el funcionamiento operativo del hotel. - gestión de inventarios - apoyo de la gestión comercial del establecimiento. - programación de horarios del personal - coordina, supervisa y dirige las tareas que realizan los empleados - servicio al cliente - reporte de novedades horario de domingo a domingo con descanso en semana es necesario que tenga moto para poder movilizarse...


(KXS-049) | AUXILIAR CONTABLE

Grupo hotelero en medellín – vacante en auxiliar contable somos un grupo hotelero con sede en el corazón de medellín, en búsqueda de un(a) técnica en auxiliar contable, tecnólogo en contabilidad y finanzas, o estudiante de contaduría pública en los últimos semestres, con mínimo 1 años de experiencia en el como auxiliar contable. conocimiento: software contable, nomina electrónica, facturación electrónica, curso del escna funciones - recibir y revisar facturas electrónicas de compras. - reporte de facturas electrónicas de compras a crédito a la dian. - conciliación de bancos. - conciliación de facturación - digitación de registros contables y custodia de facturas de compras, egresos y documentos soporte en el sistema de siigo en los centros de costos correspondientes. - manejo, control de caja. - organizas las cuentas por cobrar y realizar los cobros - recibir, organizar las facturas por pagar y hacer los reportes para pagos. - archivar documentos. - afiliaciones del personal a la seguridad social. - elaboraciones planillas de autoliquidación de aportes a la seguridad social - revisar seguridad social....


AUXILIAR CONTABLE MEDELLÍN - [LPR865]

Grupo hotelero en medellín vacante en auxiliar contable somos un grupo hotelero con sede en el corazón de medellín, en búsqueda de un(a) técnica en auxiliar contable, tecnólogo en contabilidad y finanzas, o estudiante de contaduría pública en los últimos semestres, con mínimo 1 años de experiencia en el como auxiliar contable. conocimiento: software contable, nomina electrónica, facturación electrónica, curso del escna funciones recibir y revisar facturas electrónicas de compras. reporte de facturas electrónicas de compras a crédito a la dian. conciliación de bancos. conciliación de facturación digitación de registros contables y custodia de facturas de compras, egresos y documentos soporte en el sistema de siigo en los centros de costos correspondientes. manejo, control de caja. organizas las cuentas por cobrar y realizar los cobros recibir, organizar las facturas por pagar y hacer los reportes para pagos. archivar documentos. afiliaciones del personal a la seguridad social. elaboraciones planillas de autoliquidación de aportes a la seguridad social revisar seguridad social....


(VO897) - AUXILIAR CONTABLE

Grupo hotelero en medellín – vacante en auxiliar contable somos un grupo hotelero con sede en el corazón de medellín, en búsqueda de un(a) técnica en auxiliar contable, tecnólogo en contabilidad y finanzas, o estudiante de contaduría pública en los últimos semestres, con mínimo 1 años de experiencia en el como auxiliar contable conocimiento: software contable, nomina electrónica, facturación electrónica, curso del escna […] recibir y revisar facturas electrónicas de compras reporte de facturas electrónicas de compras a crédito a la dian […] digitación de registros contables y custodia de facturas...


CONTADOR SECTOR HOTELERO MEDELLÍN - (RG-775)

Grupo hotelero en medellín vacante en contabilidad somos un grupo hotelero con sede en el corazón de medellín, en búsqueda de un(a) profesional en contabilidad con mínimo 3 años de experiencia en el cargo preferiblemente en el sector hotelero, para liderar integralmente los procesos contables de la compañía. serás responsable de gestionar y supervisar las actividades contables clave: elaboración de estados financieros, control de cuentas por pagar y por cobrar, cumplimiento de políticas contables y normativas fiscales, así como la realización de análisis financieros periódicos. este es un cargo presencial y de tiempo completo, con lugar de trabajo en nuestras oficinas en el centro de medellín. requisitos: dominio en la preparación y análisis de estados financieros. conocimiento en la gestión de cuentas contables. experiencia aplicando políticas contables y normativas fiscales vigentes. manejo de software contable y herramientas ofimáticas. aptitudes valoradas: atención al detalle, trabajo colaborativo y comunicación efectiva. responsabilidades: dirigir la contabilidad completa del grupo: compras, ingresos, bancos, nómina y demás gastos. consolidar y presentar mensualmente el estado de resultados (pyg) de cada hotel y del grupo. elaborar y mantener actualizado el flujo de caja semanal y mensual por unidad y en consolidado. supervisar cumplimiento fiscal: impuestos, retenciones y pagos oportunos. diseñar y controlar los centros de costos operativos y administrativos. implementar políticas de control interno: soportes, autorizaciones y verificaciones. apoyar a...


COORDINADOR/A OPERATIVO HOTELERO MEDELLÍN (C832)

Nos encontramos en la búsqueda de coordinador de operaciones con experiencia en el sector hotelero para medellín, debe tener mínimo 2 años de experiencia como líder de equipo de camareras, recepcionistas, lavandería y demás personal que labora en hotelería. el coordinador será el encargado de programar, dirigir y controlar el buen servicio siguiendo los requerimientos de productividad y rendimiento. deberá de garantizar la calidad de los estándares y administrar los recursos humanos, así como los materiales de manera eficiente. experiencia en manejo de equipos de minimo 15 personas asegurar el funcionamiento operativo del hotel. gestión de inventarios apoyo de la gestión comercial del establecimiento. programación de horarios del personal coordina, supervisa y dirige las tareas que realizan los empleados servicio al cliente reporte de novedades horario de domingo a domingo con descanso en semana es necesario que tenga moto para poder movilizarse...


[FX126] | CONTADOR SECTOR HOTELERO

Grupo hotelero en medellín – vacante en contabilidad somos un grupo hotelero con sede en el corazón de medellín, en búsqueda de un(a) profesional en contabilidad con mínimo 3 años de experiencia en el cargo preferiblemente en el sector hotelero, para liderar integralmente los procesos contables de la compañía. serás responsable de gestionar y supervisar las actividades contables clave: elaboración de estados financieros, control de cuentas por pagar y por cobrar, cumplimiento de políticas contables y normativas fiscales, así como la realización de análisis financieros periódicos. este es un cargo presencial y de tiempo completo, con lugar de trabajo en nuestras oficinas en el centro de medellín. requisitos: - dominio en la preparación y análisis de estados financieros. - conocimiento en la gestión de cuentas contables. - experiencia aplicando políticas contables y normativas fiscales vigentes. - manejo de software contable y herramientas ofimáticas. - aptitudes valoradas: atención al detalle, trabajo colaborativo y comunicación efectiva. responsabilidades: - dirigir la contabilidad completa del grupo: compras, ingresos, bancos, nómina y demás gastos. - consolidar y presentar mensualmente el estado de resultados (pyg) de cada hotel y del grupo. - elaborar y mantener actualizado el flujo de caja semanal y mensual por unidad y en consolidado. - supervisar cumplimiento fiscal: impuestos, retenciones y pagos oportunos. - diseñar y controlar los centros de costos operativos y administrativos. - implementar políticas de control interno: soportes, autorizaciones y verificaci...


[G053] | DESARROLLADOR FRONTEND

Perfil requerido: formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software, ciencias de la computación o afines. certificaciones requeridas o valoradas: scrum fundamentals o scrum foundation certification (para desenvolverse adecuadamente dentro de equipos ágiles y metodologías scrum.) responsabilidades principales: diseñar y desarrollar interfaces de usuario altamente interactivas y responsivas utilizando angular. traducir requerimientos técnicos y de negocio en soluciones frontend funcionales y eficientes. participar en ceremonias ágiles y colaborar estrechamente con diseñadores ux/ui, desarrolladores backend y product owners. asegurar la calidad del código a través de buenas prácticas de desarrollo, pruebas unitarias y revisiones. optimizar la experiencia de usuario en distintos dispositivos y navegadores. habilidades y competencias clave: dominio de angular (versiones 8 en adelante), typescript, html5, css3 y javascript moderno. conocimiento en consumo de apis restful y herramientas como rxjs. buenas prácticas en pruebas de frontend (unitarias e integradas). familiaridad con herramientas de control de versiones como git. trabajo en equipo, adaptabilidad y enfoque en la mejora continua. experiencia 5 años...


COORDINADOR PARA HOTELES MEDELLÍN | GHV-957

Nos encontramos en la búsqueda de coordinador de operaciones con experiencia en el sector hotelero para medellín, debe tener mínimo 2 años de experiencia como líder de equipo de camareras, recepcionistas, lavandería y demás personal que labora en hotelería. el coordinador será el encargado de programar, dirigir y controlar el buen servicio siguiendo los requerimientos de productividad y rendimiento. deberá de garantizar la calidad de los estándares y administrar los recursos humanos, así como los materiales de manera eficiente. asegurar el funcionamiento operativo del hotel. gestión de inventarios apoyo de la gestión comercial del establecimiento. programación de horarios del personal coordina, supervisa y dirige las tareas que realizan los empleados horario de domingo a domingo con descanso en semana es necesario que tenga moto para poder movilizarse...


[SZB107] - LÍDER TÉCNICO/ ARQUITECTO

Formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, ciencias de la computación o afines. certificaciones requeridas: scrum foundation professional certification user stories foundations certificate (para interpretar correctamente las historias de usuario y elaborar planes de prueba alineados con los requerimientos funcionales). istqb certified tester – advanced level, test analyst istqb certified tester – advanced level, test manager istqb certified tester – foundation level, mobile application testing responsabilidades principales: analizar requerimientos funcionales y user stories para diseñar casos y planes de prueba completos. ejecutar pruebas funcionales, de regresión y de aplicaciones móviles. coordinar actividades de pruebas con equipos de desarrollo, producto y stakeholders. identificar, documentar y dar seguimiento a defectos de software. gestionar procesos de calidad desde el rol de test manager en proyectos específicos. asegurar el cumplimiento de estándares de pruebas en entornos ágiles. habilidades y competencias clave: dominio de metodologías de pruebas estructuradas (basadas en istqb). conocimiento práctico en herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de bugs. capacidad para entender y transformar requerimientos en pruebas efectivas. habilidades de comunicación y liderazgo técnico. orientación al detalle, calidad y mejora continua. experiencia 5 años...


DESARROLLADOR FRONTEND | (OO-686)

Perfil requerido: formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software, ciencias de la computación o afines. certificaciones requeridas o valoradas: scrum fundamentals o scrum foundation certification (para desenvolverse adecuadamente dentro de equipos ágiles y metodologías scrum.) responsabilidades principales: diseñar y desarrollar interfaces de usuario altamente interactivas y responsivas utilizando angular. traducir requerimientos técnicos y de negocio en soluciones frontend funcionales y eficientes. participar en ceremonias ágiles y colaborar estrechamente con diseñadores ux/ui, desarrolladores backend y product owners. asegurar la calidad del código a través de buenas prácticas de desarrollo, pruebas unitarias y revisiones. optimizar la experiencia de usuario en distintos dispositivos y navegadores. habilidades y competencias clave: dominio de angular (versiones 8 en adelante), typescript, html5, css3 y javascript moderno. conocimiento en consumo de apis restful y herramientas como rxjs. buenas prácticas en pruebas de frontend (unitarias e integradas). familiaridad con herramientas de control de versiones como git. trabajo en equipo, adaptabilidad y enfoque en la mejora continua. experiencia 5 años...


[FN569] - DESARROLLADOR FULL STACK

Perfil requerido: formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, ciencias de la computación o áreas afines. certificaciones requeridas o valoradas: scrum developer professional certification programming in html5 with javascript and css3 developing asp.net mvc web applications database fundamentals conocimientos o experiencia en xamarin para desarrollo móvil multiplataforma. responsabilidades principales: desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web utilizando tecnologías microsoft (asp.net mvc, c#, sql server). crear interfaces responsivas y funcionales usando html5, css3 y javascript. integrar bases de datos relacionales de forma eficiente y segura. colaborar en proyectos ágiles, participando activamente en ceremonias scrum como parte del equipo de desarrollo. desarrollar aplicaciones móviles multiplataforma utilizando xamarin. documentar el código y los procesos siguiendo buenas prácticas de desarrollo. habilidades y competencias clave: dominio de asp.net mvc, c#, html5, css3, javascript. conocimiento en bases de datos relacionales (sql server). capacidad de trabajo en equipos ágiles y distribuidos. habilidad para adaptarse a entornos cambiantes y colaborar con equipos multidisciplinarios. enfoque en la calidad del código, pruebas y documentación. experiencia 5 años...


ANALISTA DE NEGOCIO PO - [RQS815]

Perfil requerido: formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, administración, negocios, o carreras afines. certificaciones requeridas: scrum product owner professional certification (requerida como respaldo de conocimientos profesionales en el rol de analista de negocio o product owner). user stories foundations certificate (requerida para documentar requerimientos siguiendo estándares del mercado y asegurar trazabilidad en las solicitudes de usuarios). responsabilidades principales: levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales de los usuarios. redactar user stories claras y completas que faciliten la planificación y seguimiento por parte del equipo ágil. actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para garantizar soluciones alineadas a las necesidades del usuario. participar activamente en ceremonias scrum y colaborar en la definición del backlog del producto. hacer seguimiento a la evolución de solicitudes y asegurar la calidad en la entrega de valor. habilidades y competencias clave: redacción clara y estructurada de historias de usuario y criterios de aceptación. conocimiento en metodologías ágiles (scrum, kanban). pensamiento analítico, orientado al usuario y al detalle. habilidad para trabajar en equipo remoto y multidisciplinario. comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio. experiencia requerida: mínimo 5 años en análisis de negocio, gestión de requerimientos o como product owner en entornos ágiles....


ANALISTA DE NEGOCIO (PO) - F-229

Perfil requerido: formación académica: - profesional en ingeniería de sistemas, administración, negocios, o carreras afines. certificaciones requeridas: - scrum product owner professional certification - (requerida como respaldo de conocimientos profesionales en el rol de analista de negocio o product owner). - user stories foundations certificate - (requerida para documentar requerimientos siguiendo estándares del mercado y asegurar trazabilidad en las solicitudes de usuarios). responsabilidades principales: - levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y no funcionales de los usuarios. - redactar user stories claras y completas que faciliten la planificación y seguimiento por parte del equipo ágil. - actuar como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para garantizar soluciones alineadas a las necesidades del usuario. - participar activamente en ceremonias scrum y colaborar en la definición del backlog del producto. - hacer seguimiento a la evolución de solicitudes y asegurar la calidad en la entrega de valor. habilidades y competencias clave: - redacción clara y estructurada de historias de usuario y criterios de aceptación. - conocimiento en metodologías ágiles (scrum, kanban). - pensamiento analítico, orientado al usuario y al detalle. - habilidad para trabajar en equipo remoto y multidisciplinario. - comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio. experiencia requerida: mínimo 5 años en análisis de negocio, gestión de requerimientos o como product owner en entornos ágiles....


K-68 | DESARROLLADOR FRONTEND

Perfil requerido: formación académica: - profesional en ingeniería de sistemas, desarrollo de software, ciencias de la computación o afines. certificaciones requeridas o valoradas: - scrum fundamentals o scrum foundation certification - (para desenvolverse adecuadamente dentro de equipos ágiles y metodologías scrum.) responsabilidades principales: - diseñar y desarrollar interfaces de usuario altamente interactivas y responsivas utilizando angular. - traducir requerimientos técnicos y de negocio en soluciones frontend funcionales y eficientes. - participar en ceremonias ágiles y colaborar estrechamente con diseñadores ux/ui, desarrolladores backend y product owners. - asegurar la calidad del código a través de buenas prácticas de desarrollo, pruebas unitarias y revisiones. - optimizar la experiencia de usuario en distintos dispositivos y navegadores. habilidades y competencias clave: - dominio de angular (versiones 8 en adelante), typescript, html5, css3 y javascript moderno. - conocimiento en consumo de apis restful y herramientas como rxjs. - buenas prácticas en pruebas de frontend (unitarias e integradas). - familiaridad con herramientas de control de versiones como git. - trabajo en equipo, adaptabilidad y enfoque en la mejora continua. experiencia 5 años...


PUK-68 - DESARROLLADOR FULL STACK

Perfil requerido: formación académica: - profesional en ingeniería de sistemas, ciencias de la computación o áreas afines. certificaciones requeridas o valoradas: - scrum developer professional certification - programming in html5 with javascript and css3 - developing asp.net mvc web applications - database fundamentals - conocimientos o experiencia en xamarin para desarrollo móvil multiplataforma. responsabilidades principales: - desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones web utilizando tecnologías microsoft (asp.net mvc, c#, sql server). - crear interfaces responsivas y funcionales usando html5, css3 y javascript. - integrar bases de datos relacionales de forma eficiente y segura. - colaborar en proyectos ágiles, participando activamente en ceremonias scrum como parte del equipo de desarrollo. - desarrollar aplicaciones móviles multiplataforma utilizando xamarin. - documentar el código y los procesos siguiendo buenas prácticas de desarrollo. habilidades y competencias clave: - dominio de asp.net mvc, c#, html5, css3, javascript. - conocimiento en bases de datos relacionales (sql server). - capacidad de trabajo en equipos ágiles y distribuidos. - habilidad para adaptarse a entornos cambiantes y colaborar con equipos multidisciplinarios. - enfoque en la calidad del código, pruebas y documentación. experiencia 5 años...


LÍDER TÉCNICO/ ARQUITECTO | [PGG-152]

Formación académica: - profesional en ingeniería de sistemas, ciencias de la computación o afines. certificaciones requeridas: - scrum foundation professional certification - user stories foundations certificate - (para interpretar correctamente las historias de usuario y elaborar planes de prueba alineados con los requerimientos funcionales). - istqb certified tester – advanced level, test analyst - istqb certified tester – advanced level, test manager - istqb certified tester – foundation level, mobile application testing responsabilidades principales: - analizar requerimientos funcionales y user stories para diseñar casos y planes de prueba completos. - ejecutar pruebas funcionales, de regresión y de aplicaciones móviles. - coordinar actividades de pruebas con equipos de desarrollo, producto y stakeholders. - identificar, documentar y dar seguimiento a defectos de software. - gestionar procesos de calidad desde el rol de test manager en proyectos específicos. - asegurar el cumplimiento de estándares de pruebas en entornos ágiles. habilidades y competencias clave: - dominio de metodologías de pruebas estructuradas (basadas en istqb). - conocimiento práctico en herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de bugs. - capacidad para entender y transformar requerimientos en pruebas efectivas. - habilidades de comunicación y liderazgo técnico. - orientación al detalle, calidad y mejora continua. experiencia 5 años...


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