¿estás buscando prácticas para el semestre 2025-2? si estudias una carrera relacionada con seguridad y salud en el trabajo, esta convocatoria es para ti. en sura te invitamos a realizar tus prácticas universitarias en un entorno que valora la diversi...
¿estás buscando prácticas para el semestre 2025-2, estudias psicología y te interesan los procesos de atracción y selección? esta convocatoria es para ti. tu futuro profesional también es el nuestro. queremos que hagas parte de nuestra compañía reali...
¿estás buscando prácticas para el semestre 2025-2? si estudias una carrera relacionada con seguridad y salud en el trabajo, esta convocatoria es para ti.en sura te invitamos a realizar tus prácticas universitarias en un entorno que valora la diversidad, la creatividad y el desarrollo profesional, ofreciéndote la oportunidad de crecer mientras generas un impacto positivo en la sociedad.en tu rol como aprendiz universitario, tendrás la oportunidad de:apoyar en la ejecución del plan de trabajo del área de seguridad y salud en el trabajo (sst).acompañar el proceso de reporte e investigación de accidentes e incidentes laborales.programar actividades relacionadas con la gestión de sst.realizar seguimiento a los reportes generados en el marco del sistema de gestión de sst.contribuir al fortalecimiento de la cultura de prevención y autocuidado dentro de la compañía.requisitos para postularte a esta convocatoriaestar cursando los últimos semestres de las carreras de administración en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería industrial o programas afines al área de sst.contar con conocimientos en herramientas de ofimática.tener interés en temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo y la gestión del riesgo.otros requisitostener el aval de la universidad para realizar las prácticas en el semestre 2025-2estar autorizado por la universidad para firmar contrato de aprendizaje senano haber firmado anteriormente contrato de aprendizaje sena o estar habilitado para cadena de formación.¿qué te ofrecemos?contrato de aprendizaje se...
Área tecnologÍa responsabilidades del cargo 1. definir y fortalecer la estrategia de ciberseguridad para proteger nuestras plataformas, apis y sistemas en la nube. 2. definir el marco normativo de seguridad de la información incluyendo políticas, directrices, procedimientos, estándares, parámetros de referencia y metodologías apropiadas para la gestión de la seguridad de la información y la ciberseguridad de la compañía, en conjunto con el gerente del área efectuar las revisiones y aprobaciones requeridas. 3. realizar análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración (pentesting) en aplicaciones web y servicios críticos. 4. monitorear amenazas y gestionar incidentes de seguridad, asegurando tiempos de respuesta eficientes. 5. seguimiento a incidentes de seguridad con severidad crítica que puedan afectar a una o más filiales de la organización, garantizando la comunicación con los grupos de interés y validando el cierre del incidente, procurando un análisis de causa raíz, lecciones aprendidas y su aplicación en la organización. 6. implementar estrategias de seguridad en devsecops, integrando prácticas de seguridad en el ciclo de desarrollo. 7. diseñar políticas de gestión de identidad y acceso (iam) para proteger datos sensibles y garantizar el acceso seguro a sistemas internos y de terceros. 8. colaborar con equipos de tecnología y cumplimiento para garantizar la alineación con regulaciones financieras y de seguros. 9. mantener actualizado el marco normativo de seguridad de la información, considerando un ciclo de mejora continua. 10. implementar y mejora...
Área tecnologÍa responsabilidades del cargo 1. definir y fortalecer la estrategia de ciberseguridad para proteger nuestras plataformas, apis y sistemas en la nube. 2. definir el marco normativo de seguridad de la información incluyendo políticas, directrices, procedimientos, estándares, parámetros de referencia y metodologías apropiadas para la gestión de la seguridad de la información y la ciberseguridad de la compañía, en conjunto con el gerente del área efectuar las revisiones y aprobaciones requeridas. 3. realizar análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración (pentesting) en aplicaciones web y servicios críticos. 4. monitorear amenazas y gestionar incidentes de seguridad, asegurando tiempos de respuesta eficientes. 5. seguimiento a incidentes de seguridad con severidad crítica que puedan afectar a una o más filiales de la organización, garantizando la comunicación con los grupos de interés y validando el cierre del incidente, procurando un análisis de causa raíz, lecciones aprendidas y su aplicación en la organización. 6. implementar estrategias de seguridad en devsecops, integrando prácticas de seguridad en el ciclo de desarrollo. 7. diseñar políticas de gestión de identidad y acceso (iam) para proteger datos sensibles y garantizar el acceso seguro a sistemas internos y de terceros. 8. colaborar con equipos de tecnología y cumplimiento para garantizar la alineación con regulaciones financieras y de seguros. 9. mantener actualizado el marco normativo de seguridad de la información, considerando un ciclo de mejora continua. 10. implementar...
Área tecnologÍa responsabilidades del cargo 1. definir y fortalecer la estrategia de ciberseguridad para proteger nuestras plataformas, apis y sistemas en la nube. 2. definir el marco normativo de seguridad de la información incluyendo políticas, directrices, procedimientos, estándares, parámetros de referencia y metodologías apropiadas para la gestión de la seguridad de la información y la ciberseguridad de la compañía, en conjunto con el gerente del área efectuar las revisiones y aprobaciones requeridas. 3. realizar análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración (pentesting) en aplicaciones web y servicios críticos. 4. monitorear amenazas y gestionar incidentes de seguridad, asegurando tiempos de respuesta eficientes. 5. seguimiento a incidentes de seguridad con severidad crítica que puedan afectar a una o más filiales de la organización, garantizando la comunicación con los grupos de interés y validando el cierre del incidente, procurando un análisis de causa raíz, lecciones aprendidas y su aplicación en la organización. 6. implementar estrategias de seguridad en devsecops, integrando prácticas de seguridad en el ciclo de desarrollo. 7. diseñar políticas de gestión de identidad y acceso (iam) para proteger datos sensibles y garantizar el acceso seguro a sistemas internos y de terceros. 8. colaborar con equipos de tecnología y cumplimiento para garantizar la alineación con regulaciones financieras y de seguros. 9. mantener actualizado el marco normativo de seguridad de la información, considerando un ciclo de mejora continua. 10. implementar...
¿estás buscando prácticas para el semestre 2025-2? si estudias una carrera relacionada con seguridad y salud en el trabajo, esta convocatoria es para ti. en sura, te invitamos a realizar tus prácticas universitarias en un entorno que valora la diversidad, la creatividad y el desarrollo profesional, ofreciéndote la oportunidad de crecer mientras generas un impacto positivo en la sociedad. en tu rol como aprendiz universitario, tendrás la oportunidad de: apoyar en la ejecución del plan de trabajo del área de seguridad y salud en el trabajo (sst). acompañar el proceso de reporte e investigación de accidentes e incidentes laborales. programar actividades relacionadas con la gestión de sst. realizar seguimiento a los reportes generados en el marco del sistema de gestión de sst. contribuir al fortalecimiento de la cultura de prevención y autocuidado dentro de la compañía. requisitos para postularte a esta convocatoria: estar cursando los últimos semestres de carreras como administración en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería industrial o programas afines al área de sst. contar con conocimientos en herramientas de ofimática. tener interés en temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo y la gestión del riesgo. otros requisitos: tener el aval de la universidad para realizar las prácticas en el semestre 2025-2. estar autorizado por la universidad para firmar contrato de aprendizaje sena. no haber firmado anteriormente contrato de aprendizaje sena o estar habilitado para una ca...
Auxiliar seguridad y salud en el trabajo tuluá y su alrededor 11626360456-16 nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en la ciudad de tuluá la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: auxiliar seguridad y salud en el trabajo tuluá y su alrededor formación: técnico o tecnólogo- profesional, debe de tener vehículo y licencia de conducir experiencia: 6 meses en adelante conocimiento: en seguridad y salud en el trabajo destrezas: análisis de necesidades comunicación asertiva escucha activa manejo de imprevistos orientación al servicio redacción de textos seguir instrucciones trabajo en equipo tipo de contrato:termino fijo salario: $1.500.000 a $2.000.000 horario: jornada diaria - 8 horas funciones: abrir y cerrar permisos de trabajo realizar inspecciones, capacitaciones, inducción, charlas de seguridad realizar los reportes de accidentes o incidentes a la arl sura actualización de documentos (check list de equipos, certificaciones de equipos). ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! recuerde postularse con el código de la vacante en la página del servicio de empleo:auxiliar seguridad y salud en el trabajo tuluá y su alrededor 11626360456-16...
Área tecnologÍa responsabilidades del cargo 1. definir y fortalecer la estrategia de ciberseguridad para proteger nuestras plataformas, apis y sistemas en la nube. 2. definir el marco normativo de seguridad de la información incluyendo políticas, directrices, procedimientos, estándares, parámetros de referencia y metodologías apropiadas para la gestión de la seguridad de la información y la ciberseguridad de la compañía, en conjunto con el gerente del área efectuar las revisiones y aprobaciones requeridas. 3. realizar análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración (pentesting) en aplicaciones web y servicios críticos. 4. monitorear amenazas y gestionar incidentes de seguridad, asegurando tiempos de respuesta eficientes. 5. seguimiento a incidentes de seguridad con severidad crítica que puedan afectar a una o más filiales de la organización, garantizando la comunicación con los grupos de interés y validando el cierre del incidente, procurando un análisis de causa raíz, lecciones aprendidas y su aplicación en la organización. 6. implementar estrategias de seguridad en devsecops, integrando prácticas de seguridad en el ciclo de desarrollo. 7. diseñar políticas de gestión de identidad y acceso (iam) para proteger datos sensibles y garantizar el acceso seguro a sistemas internos y de terceros. 8. colaborar con equipos de tecnología y cumplimiento para garantizar la alineación con regulaciones financieras y de seguros. 9. mantener actualizado el marco normativo de seguridad de la información, considerando un ciclo de mejora continua. 10. implementar y mejorar los proces...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa ubicada en la estrella antioquia, requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de talento humano y salud y seguridad en el trabajo, con experiência mínima de 6 meses en el sector industrial - químico, para garantizar la gestión administrativa eficiente del personal de la compañía, diseñar, implementar, administrar, coordinar y ejecutar las actividades del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo de la empresa. **formación académica**: tecnológica o profesional en seguridad y salud en el trabajo, administración, psicología, o a fines. **conocimientos técnicos o específicos requeridos**: - excel intermedio. - manejo de erp. - manejo de nómina y su normatividad vigente. - concepto básicos de contabilidad. - afiliaciones a la seguridad social. - manejo de la plataforma del sena y de la arl sura. **competencias laborales**: - liderazgo, - adaptación. - flexibilidad. - trabajo en equipo. - atención al detalle. - toma de decisiones. **funciones**: - administración y liquidación de nóminas software heinsonh u otras erp. - liquidación de seguridad social en plataforma de arus o s...
Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en colombia, estados unidos, américa central y el caribe. nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. estudiante de tecnica o tecnología seguridad y salud en el trabajo funciones: - inducciones y reinducciones, elaboración de momentos sst (charlas de seguridad) - actualización historial momento sst - actualización evaluaciones y presentaciones de inducciones y reinducciones - apoyo en reportes de condiciones inseguras - visitas obras - seguimiento a recorridos "yo prometo observar" seguimiento a tareas de alto riesgo - inspección de extintores - inspección de botiquines - inspección equipos de trabajos en alturas - reporte informativo de accidentes a las arl - acompañamiento a asesores de sura en las actualizaciones y divulgación de sop. - logística y acompañamiento en formaciones de factores riesgo y peligros. - logística y acompañamiento en formaciones de la brigada - acompañamiento en investigación de accidentes e incidentes - apoyo en cierre de planes de acción - capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo - apoyo a juan gregorio de servicio administrativo (revisando los ats y permisos) - mantener organizado las carpetas físicas (formatos, listas de asistencias escaneadas y guardadas en la carpeta y además de l...
**si eres bachiller con o sin experiência este empleo es para tí** el centro nacional de consultoría para esta ocasión se encuentra contratando personal para desarrollar el cargo de encuestador presencial para realizar encuestas en bogotÁ ¿qué ofrecemos?: - pago por productividad entre 70.000 a 90.000$ diarios. - pago de auxilio de transporte. - cubrimiento del 100% de la arl (sura) - contrato por prestación de servicios donde te brindamos un beneficio del 72% de la seguridad social. (contrato renovable) - flexibilidad horaria postulate y haz parte de este maravilloso equipo tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.500.000 al mes **si te interesa esta vacante no dudes escribir al siguiente numero de whatasapp 3170163761** tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.500.000 al mes...
Área tecnologÍa responsabilidades del cargo 1. definir y fortalecer la estrategia de ciberseguridad para proteger nuestras plataformas, apis y sistemas en la nube. 2. definir el marco normativo de seguridad de la información incluyendo políticas, directrices, procedimientos, estándares, parámetros de referencia y metodologías apropiadas para la gestión de la seguridad de la información y la ciberseguridad de la compañía, en conjunto con el gerente del área efectuar las revisiones y aprobaciones requeridas. 3. realizar análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración (pentesting) en aplicaciones web y servicios críticos. 4. monitorear amenazas y gestionar incidentes de seguridad, asegurando tiempos de respuesta eficientes. 5. seguimiento a incidentes de seguridad con severidad crítica que puedan afectar a una o más filiales de la organización, garantizando la comunicación con los grupos de interés y validando el cierre del incidente, procurando un análisis de causa raíz, lecciones aprendidas y su aplicación en la organización. 6. implementar estrategias de seguridad en devsecops, integrando prácticas de seguridad en el ciclo de desarrollo. 7. diseñar políticas de gestión de identidad y acceso (iam) para proteger datos sensibles y garantizar el acceso seguro a sistemas internos y de terceros. 8. colaborar con equipos de tecnología y cumplimiento para garantizar la alineación con regulaciones financieras y de seguros. 9. mantener actualizado el marco normativo de seguridad de la información, considerando un ciclo de mejora continua. 10. implementar...
Área tecnologÍa responsabilidades del cargo 1. definir y fortalecer la estrategia de ciberseguridad para proteger nuestras plataformas, apis y sistemas en la nube. 2. definir el marco normativo de seguridad de la información incluyendo políticas, directrices, procedimientos, estándares, parámetros de referencia y metodologías apropiadas para la gestión de la seguridad de la información y la ciberseguridad de la compañía, en conjunto con el gerente del área efectuar las revisiones y aprobaciones requeridas. 3. realizar análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración (pentesting) en aplicaciones web y servicios críticos. 4. monitorear amenazas y gestionar incidentes de seguridad, asegurando tiempos de respuesta eficientes. 5. seguimiento a incidentes de seguridad con severidad crítica que puedan afectar a una o más filiales de la organización, garantizando la comunicación con los grupos de interés y validando el cierre del incidente, procurando un análisis de causa raíz, lecciones aprendidas y su aplicación en la organización. 6. implementar estrategias de seguridad en devsecops, integrando prácticas de seguridad en el ciclo de desarrollo. 7. diseñar políticas de gestión de identidad y acceso (iam) para proteger datos sensibles y garantizar el acceso seguro a sistemas internos y de terceros. 8. colaborar con equipos de tecnología y cumplimiento para garantizar la alineación con regulaciones financieras y de seguros. 9. mantener actualizado el marco normativo de seguridad de la información, considerando un ciclo de mejora continua. 10. implementar...
/ 205058 - consultor/a ii - profesionales en ingenierÍas especialistas sst bogotÁ 205058 - consultor/a ii - profesionales en ingenierÍas especialistas sst bogotÁ aplicar guardar compartir vacante ver empresa hace 1 día 3 años de experiencia, especialización/ maestría $ 4.682.900 consultor/a ii - profesionales en ingenierías especialistas en seguridad y salud en el trabajo bogotá en sura, la promesa de sumar nuevos talentos al servicio de la vida nos conecta con el propósito de entregar bienestar y competitividad a millones de colombianos. en esta ocasión buscamos conectarnos con profesionales en ingenierías especialistas en seguridad y salud en el trabajo bogotá. estamos buscando personas que apalanquen la estrategia de la compañía en la gestión de tendencias y riesgos, desde la puesta en marcha de proyectos de intervención dentro de las empresas clientes, asegurando el cuidado del cliente, del equipo y la sostenibilidad. trabajarás de la mano con las gerencias técnicas y la arl para desarrollar estrategias efectivas que impulsen nuestro éxito compartido. ¿qué harás en tu día a día? programar actividades con clientes asignados, realizar capacitaciones y asesorías, desarrollar estrategias e implementar proyectos de intervención, asesorar a las empresas clientes en temas de sst, gestionar información con la arl de manera oportuna, realizar seguimiento a lo gestionado con clientes junto al ppr (profesional en prevención de riesgos), participar en proyectos de investigación según se requiera, monitorear cumplimiento de requisitos legales y garantizar e...
Auxiliar seguridad y salud en el trabajo tuluá y su alrededor 11626360456-16 nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en la ciudad de tuluá la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: auxiliar seguridad y salud en el trabajo tuluá y su alrededor formación: técnico o tecnólogo- profesional, debe de tener vehículo y licencia de conducir experiencia: 6 meses en adelante conocimiento: en seguridad y salud en el trabajo destrezas: análisis de necesidades comunicación asertiva escucha activa manejo de imprevistos orientación al servicio redacción de textos seguir instrucciones trabajo en equipo tipo de contrato:termino fijo salario: $1.500.000 a $2.000.000 horario: jornada diaria - 8 horas funciones: abrir y cerrar permisos de trabajo realizar inspecciones, capacitaciones, inducción, charlas de seguridad realizar los reportes de accidentes o incidentes a la arl sura actualización de documentos (check list de equipos, certificaciones de equipos). ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! recuerde postularse con el código de la vacante en la página del servicio de empleo:auxiliar seguridad y salud en el trabajo tuluá y su alrededor 11626360456-16 - educación mínima: universidad / carrera técnica - 1 año de experiencia - licencias de conducir: a1 ,a2...
Área tecnologÍa responsabilidades del cargo 1. definir y fortalecer la estrategia de ciberseguridad para proteger nuestras plataformas, apis y sistemas en la nube. 2. definir el marco normativo de seguridad de la información incluyendo políticas, directrices, procedimientos, estándares, parámetros de referencia y metodologías apropiadas para la gestión de la seguridad de la información y la ciberseguridad de la compañía, en conjunto con el gerente del área efectuar las revisiones y aprobaciones requeridas. 3. realizar análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración (pentesting) en aplicaciones web y servicios críticos. 4. monitorear amenazas y gestionar incidentes de seguridad, asegurando tiempos de respuesta eficientes. 5. seguimiento a incidentes de seguridad con severidad crítica que puedan afectar a una o más filiales de la organización, garantizando la comunicación con los grupos de interés y validando el cierre del incidente, procurando un análisis de causa raíz, lecciones aprendidas y su aplicación en la organización. 6. implementar estrategias de seguridad en devsecops, integrando prácticas de seguridad en el ciclo de desarrollo. 7. diseñar políticas de gestión de identidad y acceso (iam) para proteger datos sensibles y garantizar el acceso seguro a sistemas internos y de terceros. 8. colaborar con equipos de tecnología y cumplimiento para garantizar la alineación con regulaciones financieras y de seguros. 9. mantener actualizado el marco normativo de seguridad de la información, considerando un ciclo de mejora continua. 10. implementar y mejorar los proces...
Nivel coordinador Área tecnologÍa personas a cargo no responsabilidades del cargo 1. definir la arquitectura tecnológica de los componentes y plataformas con los que trabaja la célula de implementación, y entregar lineamientos y estándares que permitan la reutilización de componentes entre países, y el correcto funcionamiento del ecosistema. 2. implementar y configurar componentes complejos y proponer esquemas de refactorización de soluciones y componentes a los desarrolladores tanto internos como de terceros que soportan la célula. 3. proponer e implementar mejoras sobre las tecnologías (roadmap) con las que trabaja la célula de implementación para hacerla cada vez más eficientes, confiables y escalables. 4. supervisar y proponer buenas prácticas de implementación y configuración de soluciones tecnológicas. 5. garantizar la calidad y la disponibilidad de las soluciones/servicios tecnológicos que están a cargo de la célula de implementación, acompañando la resolución de errores productivos que puedan afectar la experiencia digital del cliente. 6. investigar nuevas tecnologías para mejorar el entorno tecnológico y liderar discusiones con equipos y otros líderes para analizar la viabilidad técnica de nuevas iniciativas. 7. definir, en conjunto con otros technical leads, el gobierno y las definiciones clave de la tecnología. 8. ser líder tecnológico del equipo y proyecto asignado. 9. diseñar y construir herramientas, servicios y frameworks para lograr equipos de desarrollo ágiles y con alto nivel de autonomía. 10. definir estrategias para automatizar procesos de desarro...
Codess entidad prestadora de servicios especializados en seguridad social; acompañamiento jurídico, gestión integral en medicina laboral y consultoría en temas de riesgos laborales. requiere para la ciudad de bogotá enfermero con licencia en seguridad y salud en el trabajo. actividades a ejecutar: realizar asesorías, asistencia técnica y capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo (sst) de acuerdo al perfil profesional y estudios complementarios. importante que los profesionales tengan conocimiento en la implementación del sistema de gestión. las actividades se realizan de manera presencial, deben contar con disponibilidad de lunes a viernes, 80 horas aproximadas mensuales, con tarifa por hora de $39.500, la cantidad de horas varia de acuerdo a la efectividad de la ejecución por parte del profesional. requisitos: experiencia mínimo 3 años en ejecución de las actividades relacionadas anteriormente posterior a la expedición de la licencia, 3 años en ejecución con arl. cotizar seguridad social como independiente contar con licencia en sst vigente. las actividades se realizarán de manera presencial en la ciudad de bogotá. el profesional no debe ser asesor activo con la arl sura...
Auxiliar seguridad y salud en el trabajo tuluá y su alrededor 11626360456-16 nos encontramos en la búsqueda del mejor talento en la ciudad de tuluá la agencia de empleo comfenalco valle delagente, regional tuluá en apoyo a una de sus empresas clientes, se encuentra en la búsqueda de personal como: auxiliar seguridad y salud en el trabajo tuluá y su alrededor formación: técnico o tecnólogo- profesional, debe de tener vehículo y licencia de conducir experiencia: 6 meses en adelante conocimiento: en seguridad y salud en el trabajo destrezas: análisis de necesidades comunicación asertiva escucha activa manejo de imprevistos orientación al servicio redacción de textos seguir instrucciones trabajo en equipo tipo de contrato: termino fijo salario: $1.500.000 a $2.000.000 horario: jornada diaria - 8 horas funciones: abrir y cerrar permisos de trabajo realizar inspecciones, capacitaciones, inducción, charlas de seguridad realizar los reportes de accidentes o incidentes a la arl sura actualización de documentos (check list de equipos, certificaciones de equipos). ¡te deseamos mucho éxito en el proceso de selección! recuerde postularse con el código de la vacante en la página del servicio de empleo: auxiliar seguridad y salud en el trabajo tuluá y su alrededor 11626360456-16. requerimientos educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia licencias de conducir: a1 ,a2 palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, health, salut...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. 1. procesos de selección. 2.proceso de contratación, inducción del personal 3. recobro de incapacidades. 4. elaboración de documentos requeridos por el personal de la empresa en cuanto a la gestion del área. 5. elaboración de documentos para retiro del personal. 6. seguimiento a vencimientos de contratos. 7. manejo de portal de sura arl, eps, caja de compensación. **habilidades** **competencias **relaciones interpersonales trabajo en equipo planeación y seguimiento observación y atención al detalle × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 07:00 am - 05:00 pm y sábados de 8- 12...
Grupo empresarial princoverd busca incorporar a su equipo un(a) técnico(a) o tecnólogo(a) en gestión humana, procesos administrativos, recursos humanos o áreas afines. funciones: - manejo integral de recursos humanos. - vinculación y contratación de personal - gestión de seguridad social. - gestión administrativa de incapacidades. - programación de exámenes médicos. indispensable experiência en los procesos de seguridad social, afiliaciones y radicación. **requisitos**: - experiência comprobada en gestión de afiliaciones e inclusiones a la seguridad social (eps, arl, afp y ccf) y manejo de plataformas. - experiência en procesos de contratación masiva. - habilidades destacadas en atención y servicio al cliente. - preferiblemente conocimientos en gestión con arl sura y aportes en línea. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm sábados de 8:00 am a 1:00 pm. ofrecemos: - salario: $1.300.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. - contrato a termino indefinido. - conocimiento y aprendizaje continuo. requerimientos - educación mínima: carrera técnica - 1 año de experiência - conocimientos: microsoft excel tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.300.000 al mes...
Grupo empresarial princoverd busca incorporar a su equipo un(a) técnico(a) o tecnólogo(a) en gestión humana, procesos administrativos, recursos humanos o áreas afines. funciones: - manejo integral de recursos humanos. - vinculación y contratación de personal - gestión de seguridad social. - gestión administrativa de incapacidades. - programación de exámenes médicos. indispensable experiência en los procesos de seguridad social, afiliaciones y radicación. **requisitos**: - experiência comprobada en gestión de afiliaciones e inclusiones a la seguridad social (eps, arl, afp y ccf) y manejo de plataformas. - experiência en procesos de contratación masiva. - habilidades destacadas en atención y servicio al cliente. - preferiblemente conocimientos en gestión con arl sura y aportes en línea. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm sábados de 8:00 am a 1:00 pm. ofrecemos: - salario: $1.300.000 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. - contrato a termino indefinido. - conocimiento y aprendizaje continuo. requerimientos - educación mínima: carrera técnica - 1 año de experiência - conocimientos: microsoft excel tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $1.300.000 al mes...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de servicios, requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología con experiência entre uno (1) y tres (3) años en empresas de servicios temporales. **conocimientos técnicos**: - manejo de herramientas ofimáticas (excel intermedio, word, powerpoint) - manejo de las plataformas (arus, comfama, arl sura, eps, afp) **habilidades**: - orden - planeación - comunicación asertiva - trabajo bajo presión **funciones**: - procesos de selección. - reclutamiento de personal. - procesos de contratación masiva. - procesos disciplinarios. - servicio al cliente. **salario**: entre $2.000.000 a $2.500.000 según experiência + prestaciones sociales. **horarios**: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. **tipo de contrato**: obra o labor. **lugar de trabajo**: envigado. **requisitos**: tres (3) años en empresas de servicios temporales o afines **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 2000000...
**funciones o actividades del contrato**: elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa. coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa. asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional. desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización. 1. procesos de selección. 2.proceso de contratación, inducción del personal 3. recobro de incapacidades. 4. elaboración de documentos requeridos por el personal de la empresa en cuanto a la gestion del área. 5. elaboración de documentos para retiro del personal. 6. seguimiento a vencimientos de contratos. 7. manejo de portal de sura arl, eps, caja de compensación. **habilidades** **competencias **relaciones interpersonales trabajo en equipo planeación y seguimiento observación y atención al detalle × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 1 **candidatos para entrevistar** 30 **cargo nuevo** no **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **tipo de contrato** fijo **jornada de trabajo** completa **horario** 07:00 am - 0...
¿estás buscando prácticas para el semestre 2025-2? si estudias una carrera relacionada con seguridad y salud en el trabajo, esta convocatoria es para ti. en sura te invitamos a realizar tus prácticas universitarias en un entorno que valora la diversidad, la creatividad y el desarrollo profesional, ofreciéndote la oportunidad de crecer mientras generas un impacto positivo en la sociedad. en tu rol como aprendiz universitario, tendrás la oportunidad de: - apoyar en la ejecución del plan de trabajo del área de seguridad y salud en el trabajo (sst). - acompañar el proceso de reporte e investigación de accidentes e incidentes laborales. - programar actividades relacionadas con la gestión de sst. - realizar seguimiento a los reportes generados en el marco del sistema de gestión de sst. - contribuir al fortalecimiento de la cultura de prevención y autocuidado dentro de la compañía. requisitos para postularte a esta convocatoria - estar cursando los últimos semestres de las carreras de administración en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería industrial o programas afines al área de sst. - contar con conocimientos en herramientas de ofimática. - tener interés en temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo y la gestión del riesgo. otros requisitos - tener el aval de la universidad para realizar las prácticas en el semestre 2025-2 - estar autorizado por la universidad para firmar contrato de aprendizaje sena - no haber firmado anteriormente contrato de aprendizaje sena o estar habilitado para cadena ...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa del sector de servicios, requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología con experiência entre uno (1) y tres (3) años en empresas de servicios temporales. **conocimientos técnicos**: - manejo de herramientas ofimáticas (excel intermedio, word, powerpoint) - manejo de las plataformas (arus, comfama, arl sura, eps, afp) **habilidades**: - orden - planeación - comunicación asertiva - trabajo bajo presión **funciones**: - procesos de selección. - reclutamiento de personal. - procesos de contratación masiva. - procesos disciplinarios. - servicio al cliente. **salario**: entre $2.000.000 a $2.500.000 según experiência + prestaciones sociales. **horarios**: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. **tipo de contrato**: obra o labor. **lugar de trabajo**: envigado. **requisitos**: tres (3) años en empresas de servicios temporales o afines **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 2000000...
¿estás buscando prácticas para el semestre 2025-2? si estudias una carrera relacionada con seguridad y salud en el trabajo, esta convocatoria es para ti. en sura te invitamos a realizar tus prácticas universitarias en un entorno que valora la diversi...
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