II-149 | COORDINADOR COMERCIAL

Buscamos un coordinador de ventas dinámico y proactivo. educación: tecnólogo/ profesional formación: administrativa / comercial experiencia mínima de 2 años en ventas, liderando equipos comerciales. preferiblemente en call center. conocimiento y habilidad para gestionar y analizar indicadores claves de ventas. experiencia en el uso de herramientas crm para la gestión de relaciones con clientes. excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una actitud proactiva y orientada a resultados para brindar un servicio al cliente excepcional. acompañamiento en cierre de negociaciones y seguimiento a la gestión comercial. ofrecemos: vinculación directamente con la compañía, bajo un contrato a término indefinido. salario: $2.400.000 + salario variable por concepto de comisiones desde $800.000 sin techo. horario presencial: lunes a jueves de 7:30 am ? 5:00 pm / viernes: 7:30 am a 4:00 pm sábados rotativos: 7:30 a 12:00 pm...