Estamos en busca de ejecutivos comerciales con amplia experiencia en licitaciones para incorporarse a nuestro equipo. tu capacidad para gestionar y ganar licitaciones será clave para el éxito de nuestro departamento comercial. el candidato ideal debe demostrar una sólida comprensión del proceso de licitación y tener una amplia red de contactos en el sector. experiencia previa en la elaboración de propuestas competitivas y en la negociación con clientes potenciales es imprescindible. además, tu capacidad para liderar equipos y motivar a los miembros del departamento comercial será fundamental para el logro de nuestros objetivos. el puesto requiere una actitud proactiva y una capacidad de adaptación a los cambios del mercado. buscamos a alguien que no solo tenga habilidades técnicas, sino también una visión estratégica para el crecimiento de la empresa. tu capacidad para analizar datos y tendencias del mercado y traducirlas en estrategias efectivas de venta será valorada. si tienes un historial probado en el éxito de licitaciones y estás buscando un nuevo reto profesional, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo comercial. salario básico más comisiones lugar de trabajo conocimiento secop i conocimiento secop ii...
Administradores de punto de venta (moda) en xuss, una reconocida empresa líder en el sector de la moda, nos encontramos en la búsqueda de administradores de punto de venta altamente capacitados y motivados para unirse a nuestro equipo. si tienes una pasión por la moda y un talento innato para la gestión de personal y ventas, esta es una oportunidad emocionante para ti. responsabilidades: - administrar eficientemente el punto de venta, asegurando un excelente servicio al cliente y una experiencia de compra de alta calidad. - supervisar el desempeño del personal, brindando apoyo y retroalimentación positiva para alcanzar los objetivos de ventas individuales y del equipo. - coordinar la apertura y cierre de la tienda, asegurando la correcta implementación de los procedimientos y políticas de la empresa. - analizar y utilizar los indicadores de rendimiento clave para evaluar el desempeño de la tienda y el equipo, implementando estrategias para mejorar los resultados. - mantener un ambiente de trabajo motivador, promoviendo la colaboración y un alto nivel de compromiso con la empresa y sus objetivos. requisitos: - experiencia demostrada como administrador de punto de venta en el sector de la moda. - amplios conocimientos y pasión por las tendencias y estilos en el mundo de la moda. - habilidades sólidas en la administración de personal, capaces de liderar y motivar a un equipo hacia la excelencia. - capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con las metas y objetivos establecidos. - excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. - orientación al detall...
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