Empresa de familia busca un gerente o director para sus negocios agropecuarios. persona con amor por el campo. será responsable de recuperar y aumentar la productividad y rentabilidad de los cultivos agrícolas y la ganadería, optimizando los actuales mediante la apropiación y uso de tecnologías adecuadas, ampliando áreas cultivadas y proponiendo nuevos cultivos y negocios agropecuarios. debe también identificar los mejores canales del mercado que permitan optimizar la rentabilidad del negocio. resultados y responsabilidades - igualar la productividad de los cultivos existentes con el promedio de asoconzumo. (producción x ha), (jornales x ha), (por árbol). - alcanzar la meta de calidades x variedad definida por cultivo y por finca. - optimizar los costos de insumos agrícolas. (costos por ha, compras eficientes, formulaciones óptimas y aplicaciones oportunas). - alcanzar las metas de rentabilidad esperada por ha en explotación según el cultivo. - monitoreo permanente de nuevas tecnologías para generar valor agregado (reducción de costos, mayor productividad, agricultura de precisión, tecnificación de procesos). - alcanzar la rentabilidad presupuestada para la comercialización. - asegurar la gestión del conocimiento. - mantener las certificaciones y desarrollar las requeridas para el crecimiento del negocio. competencias y comportamientos - experiencia mínima de 5 años en cargos de administración - dirección y gerencia de empresas agrícolas principalmente. - experiencia en administración de personal del campo y manejo de un mínimo de 100 personas. - experiencia en la f...
Empresa de familia busca un gerente o director parasus negocios agropecuarios. persona con amor por el campo. seráresponsable de recuperar y aumentar la productividad y rentabilidadde los cultivos agrícolas y la ganadería, optimizando los actualesmediante la apropiación y uso de tecnologías adecuadas, ampliandoáreas cultivadas y proponiendo nuevos cultivos y negociosagropecuarios. debe también identificar los mejores canales delmercado que permitan optimizar la rentabilidad del negocio. resultados y responsabilidades igualar la productividad de loscultivos existentes con el promedio de asoconzumo. (producción xha), (jornales x ha), (por árbol). alcanzar la meta de calidadesx variedad definida por cultivo y por finca. optimizar los costosde insumos agrícolas. (costos por ha, compras eficientes,formulaciones óptimas y aplicaciones oportunas). alcanzar lasmetas de rentabilidad esperada por ha en explotación según elcultivo. monitoreo permanente de nuevas tecnologías para generarvalor agregado (reducción de costos, mayor productividad,agricultura de precisión, tecnificación de procesos). alcanzar larentabilidad presupuestada para la comercialización. asegurar lagestión del conocimiento. mantener las certificaciones ydesarrollar las requeridas para el crecimiento del negocio. competencias y comportamientos experiencia mínima de 5 años encargos de administración dirección y gerencia de empresasagrícolas principalmente. experiencia en administración depersonal del campo y manejo de un mínimo de 100 personas. -experiencia en la formulación de proyectos y su seg...
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