En cadena, buscamos un especialista en selección y atracción de talento con amplia experiencia, visión estratégica y pasión por la innovación. Únete a una organización comprometida con el crecimiento de su gente como motor de transformación. serás re...
Importante empresa del sector de tecnología con más de 5 años en el mercado está en búsqueda de un(a) profesional con experiencia en atracción y selección de talento para liderar nuestro proceso de reclutamiento y selección a nivel nacional. esta per...
Importante empresa del sector temporal se encuentra en la búsqueda de psicólogo bilingüe con experiencia certificada en el área organizacional para unirse al equipo de trabajo. objetivo del cargo: diseñar, implementar y gestionar procesos relacionados con la atracción, selección, desarrollo, bienestar y retención del talento humano, asegurando un ambiente laboral saludable y alineado con la estrategia organizacional. debe comunicarse efectivamente en inglés y español, especialmente en contextos internacionales o corporativos. funciones principales: 1. atracción y selección: - diseñar perfiles de cargo y publicar vacantes. - realizar entrevistas por competencias en inglés y español. - aplicar y analizar pruebas psicotécnicas. 2. comunicación organizacional: - redactar comunicados internos en inglés y español. - facilitar reuniones o presentaciones bilingües. requisitos del cargo: - formación académica: psicología con énfasis en psicología organizacional o del trabajo. - experiencia: mínimo 2 a 4 años en cargos similares, preferiblemente en entornos multiculturales o corporativos internacionales. - idiomas: inglés avanzado (c1) - conocimientos técnicos: - pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. - excel intermedio - habilidades blandas: - comunicación efectiva en ambos idiomas. - inteligencia emocional. - liderazgo, resolución de conflictos y trabajo en equipo. - capacidad de análisis y orientación a resultados. ¿quÉ ofrecemos? - modalidad de trabajo: presencial. - salario: a convenir - contrato: obra o labor - horario: lunes a jueves 7am a 5pm / ...
Stf group está en búsqueda de un analista de selección para apoyar el proceso de contratación masiva de personal comercial durante la temporada agosto-diciembre. esta posición es clave dentro del equipo de recursos humanos y contribuirá directamente a la atracción de talento para nuestras marcas studio f, ela y stf man. funciones principales: reclutamiento y selección de personal para cargos comerciales participación en ferias laborales y eventos de empleo creación de alianzas con universidades y bolsas de empleo entrega de dotación al personal contratado seguimiento al personal en puntos de venta ejecución de procesos de selección masiva requisitos: profesional graduado en psicología o administración de empresas experiencia previa en reclutamiento masivo, en empresas temporales o con más de 1000 colaboradores habilidad para comunicarse de forma efectiva y trabajar en equipo ofrecemos: contrato por obra o labor salario mensual de $2.500.000 más prestaciones de ley excelente ambiente laboral y experiencia en una compañía de moda con alto reconocimiento nacional postúlate y sé parte de la temporada comercial con stf group.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Auxiliar de selección para temporada sector retail palabras clave: - analista de selección temporada - especialista en reclutamiento - encargado de selección - reclutamiento masivo - sector retail Únete a nuestro equipo como analista de selección temporada y juega un papel clave en nuestro proceso de adquisición de talento. buscamos a un profesional apasionado y proactivo con experiencia en reclutamiento, especialmente en el sector retail. serás responsable de atraer y evaluar talento de manera integral, garantizando que seleccionemos a los mejores candidatos para nuestras necesidades temporales. si te apasiona el mundo del reclutamiento y quieres contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te queremos en nuestro equipo! responsabilidades: - gestionar el proceso de selección de personal para temporadas altas. - desarrollar estrategias de atracción de talento efectivas. - realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos. - coordinar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de personal. - monitorear y reportar el progreso de los procesos de selección. requerimientos: - profesional en psicología administración de empresas ingeniería industrial o afines. - experiencia en procesos de reclutamiento y selección preferiblemente masivos y en sector retail. - fuertes habilidades de comunicación y organización. - capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión. - conocimiento de herramientas de evaluación y selección de personal. nivel de educación: - profesional sectores laborales: - recursos humanos - ventas - administración y ofi...
**¡buscamos una auxiliar de talento humano generalista!** ¿te apasiona encontrar el talento ideal? ¿te motiva ser parte clave en la construcción de equipos de alto desempeño? esta vacante es para ti. **cargo: auxiliar de talento humano generalista** **formación**:técnico, tecnólogo o estudiante primeros semestres** en áreas como talento humano, psicología, administración de empresas o afines. **ubicación**: norte de bogotá **tipo de contrato**: indefinido **horario**: 44 horas semanales **salario**: a convenir con prestaciones de ley **tus principales retos**: - **liderar el proceso de atracción de talento**, desde la publicación de vacantes hasta la contratación efectiva. - realizar **filtro de hojas de vida**, llamadas de preselección, entrevistas iniciales y aplicación de pruebas psicotécnicas. - coordinar con líderes de área para identificar perfiles clave y asegurar procesos de selección oportunos y efectivos. - apoyar en la **gestión de contratación**, afiliaciones al sistema de seguridad social y elaboración de contratos. - participar activamente en procesos de **inducción, capacitación inicial y seguimiento al nuevo colaborador**. - apoyar tareas generales del área de talento humano (documentación, bienestar, reportes, eventos, etc.). **requisitos clave**: - técnico, tecnólogo o estudiante universitario de primeros semestres en carreras afines. - mínimo 2 años de experiência comprobable y certificada en procesos de talento humano. - manejo de proceso como reclutamiento, selección y contratación de personal. - disponibilidad para realizar ta...
**descripción empresa**: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. **misión del cargo**: importante empresa del sector manufactura, se encuentra en búsqueda de psicóloga con experiência de 2 años en procesos de selección masiva. **funciones del cargo**: reclutamiento y selección de cargos tacticos, cargos comerciales a nível nacional y demás cargos del sector de manufactura. dar respuesta oportuna y efectiva a los requerimientos de personal en bogotá y a nível nacional. planear, organizar y realizar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo a los requerimientos y perfiles solicitados. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. garantizar la verificación de referencias, antecedentes disciplinarios, autorización de tratamiento de datos y /o documentación requerida para la co...
Importante industria del sector real con más de 50 años en el mercado, dedicada a la fabricación y comercialización de productos alimenticios necesita de un profesional en derecho laboral con tp y experiência de un año en ramas del derecho laboral y comercial. se ofrece estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento con las siguientes condiciones: salario: 2.000.000 + todo lo de ley + auxilio de transporte horario: lunes a viernes: 7am a 5:30pm y sábados: 7am a 12pm (2 break + 1 hora de almuerzo) ubicación: bogotÁ - zona industrial - puente aranda tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.000.000 al mes...
**descripción empresa**: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. **misión del cargo**: importante empresa del sector manufactura, se encuentra en búsqueda de psicóloga con experiência de 2 años en procesos de selección masiva. **funciones del cargo**: reclutamiento y selección de cargos tacticos, cargos comerciales a nível nacional y demás cargos del sector de manufactura. dar respuesta oportuna y efectiva a los requerimientos de personal en bogotá y a nível nacional. planear, organizar y realizar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo a los requerimientos y perfiles solicitados. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. garantizar la verificación de referencias, antecedentes disciplinarios, autorización de tratamiento de datos y /o documentación requerida para la co...
**descripción empresa**: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. **misión del cargo**: importante empresa del sector manufactura, se encuentra en búsqueda de psicóloga con experiência de 2 años en procesos de selección masiva. **funciones del cargo**: reclutamiento y selección de cargos tacticos, cargos comerciales a nível nacional y demás cargos del sector de manufactura. dar respuesta oportuna y efectiva a los requerimientos de personal en bogotá y a nível nacional. planear, organizar y realizar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo a los requerimientos y perfiles solicitados. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. garantizar la verificación de referencias, antecedentes disciplinarios, autorización de tratamiento de datos y /o documentación requerida para la co...
Requiere coordinadora de gestión humana bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: importante empresa requiere para su equipo de trabajo profesional en psicología, administración de empresas o afines. con mínimo 3 años de experiência en procesos de selección y más de un año en selección de cargos táctico estratégicos. **conocimientos complementarios**: 1. procesos de selección tradicionales y por competencias. 2. técnicas de reclutamiento. 3. diseño e implementación de centros de valoración. 4. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y paquetes psicométricos. 5. realización de informes de selección ejecutivos. 6. manejo de plataformas y motores de búsqueda de personal. 7. microsoft office intermedio. deseable gestión de marca empleadora y otros proyectos de inserción laboral. competencias ? orientación al logro ? orientación al servicio ? trabajo en equipo ? comunicación efectiva **misiÓn del cargo**: desarrollar los procesos de selección requeridos en las uen a cargo, garantizando el cubrimiento de las vacantes con el personal idóneo para los cargos y su respectivo proceso de retroalimentación y adaptación, cumpliendo las diferentes etapas del proceso en el tiempo establecido y llevando a...
**descripción empresa**: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. **misión del cargo**: importante empresa del sector manufactura, se encuentra en búsqueda de psicóloga con experiência de 2 años en procesos de selección masiva. **funciones del cargo**: reclutamiento y selección de cargos tacticos, cargos comerciales a nível nacional y demás cargos del sector de manufactura. dar respuesta oportuna y efectiva a los requerimientos de personal en bogotá y a nível nacional. planear, organizar y realizar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo a los requerimientos y perfiles solicitados. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. garantizar la verificación de referencias, antecedentes disciplinarios, autorización de tratamiento de datos y /o documentación requerida para la co...
Buscamos un gerente de talento humano excepcional para liderar los procesos clave de nuestra área de recursos humanos, siendo responsable de la atracción, contratación, formación y desarrollo de nuestro talento humano. su rol incluye la administración de compensaciones y beneficios, y el manejo de relaciones laborales. adicionalmente, direccionará el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y rcs, así como los servicios generales. Únase a nuestra empresa y contribuya a crear un ambiente de trabajo inclusivo y de alto rendimiento. responsabilidades: liderar la atracción y contratación de talento. desarrollar programas de formación y desarrollo. gestionar compensaciones y beneficios. manejar relaciones laborales. supervisar normativas de sst y gestión ambiental. coordinar servicios generales. requerimientos: especialización o maestría en recursos humanos o afines. experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en gestión humana. conocimiento profundo de leyes laborales y normativas de sst. experiencia en empresas manufactureras con más de 1.000 empleados. modalidad de trabajo 100% en cali. nivel de educación: especialización/ maestría sectores laborales: recursos humanos cargo: gerente otras habilidades: habilidades técnicas: atracción, contratación y desarrollo laboral. compensación y beneficios. legislación laboral. gestión de sst gestión ambiental conocimientos de sistemas de gestión de calidad habilidades interpersonales: comunicación efectiva liderazgo trabajo en equipo visión estratégica habilida...
Coordinador de reclutamiento y capacitación en beneficio total s.a.s., buscamos profesionales con experiencia en reclutamiento y desarrollo de talento para unirse a nuestro equipo. como coordinador de reclutamiento y capacitación, serás responsable de gestionar el proceso de selección de personal, asegurando la adquisición de candidatos calificados y el desarrollo de programas de capacitación para el personal existente. tu rol implicará la identificación y atracción de talentos a través de diversas estrategias de reclutamiento, incluyendo la gestión de bases de datos de candidatos, la realización de entrevistas y la coordinación de procesos de selección. además, deberás diseñar y ejecutar programas de capacitación para mejorar las habilidades y competencias del equipo, contribuyendo al desarrollo profesional de nuestros empleados y al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. se requiere experiencia previa en reclutamiento y desarrollo de talento, así como habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. debes ser una persona proactiva, con una actitud orientada al servicio y la capacidad de trabajar en equipo. si tienes un enfoque estratégico para el reclutamiento y la capacitación, y buscas un entorno laboral dinámico y desafiante, beneficio total s.a.s. es el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra empresa.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera profesional años de experien...
Requiere coordinadora de gestión humana bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
Descripción empresa: la empresa se fundó en abril de 1968. inicia con la manufactura de partes en metal para uso agrícola. en la década de los 80´s, introdujo al mercado la primera fumigadora plástica. hoy, 50 años después, progen s.a. es reconocida internacionalmente por sus productos líderes en el mercado de las fumigadoras. la tradicional royalcondor se ha posicionado en el mercado colombiano como la primer fumigadora plástica en colombia. consientes del crecimiento del mercado agropecuario, el avance tecnológico e industrial y la globalización nace royalcondor motorizados, una línea que ofrece una amplia gama de productos siendo representante directo de reconocidas marcas a nível internacional como kawasaki. como complemento a nuestra línea agrícola, progen s.a. cuenta con un portafolio de boquillas y accesorios especializados en aplicación. misión del cargo: importante empresa del sector manufactura, se encuentra en búsqueda de psicóloga con experiência de 2 años en procesos de selección masiva. funciones del cargo: reclutamiento y selección de cargos tacticos, cargos comerciales a nível nacional y demás cargos del sector de manufactura. dar respuesta oportuna y efectiva a los requerimientos de personal en bogotá y a nível nacional. planear, organizar y realizar procesos de reclutamiento masivo de acuerdo a los requerimientos y perfiles solicitados. aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. garantizar la verificación de referencias, antecedentes disciplinarios, autorización de tratamiento de datos y /o documentación requerida para la contratación. ...
Coordinador de reclutamiento y capacitación en beneficio total s.a.s., buscamos profesionales con experiencia en reclutamiento y desarrollo de talento para unirse a nuestro equipo. como coordinador de reclutamiento y capacitación, serás responsable de gestionar el proceso de selección de personal, asegurando la adquisición de candidatos calificados y el desarrollo de programas de capacitación para el personal existente. tu rol implicará la identificación y atracción de talentos a través de diversas estrategias de reclutamiento, incluyendo la gestión de bases de datos de candidatos, la realización de entrevistas y la coordinación de procesos de selección. además, deberás diseñar y ejecutar programas de capacitación para mejorar las habilidades y competencias del equipo, contribuyendo al desarrollo profesional de nuestros empleados y al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. se requiere experiencia previa en reclutamiento y desarrollo de talento, así como habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. debes ser una persona proactiva, con una actitud orientada al servicio y la capacidad de trabajar en equipo. si tienes un enfoque estratégico para el reclutamiento y la capacitación, y buscas un entorno laboral dinámico y desafiante, beneficio total s.a.s. es el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra empresa....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa ubicada en itagüí, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 18 meses para desempeñar el cargo de asesor/a comercial. formación académica: bachiller preferiblemente con formación en mercadeo y ventas o áreas afines. funciones específicas: - cumplir con el presupuesto de ventas mensual y con los indicadores operativos establecidos por la dirección comercial. - atender de forma profesional y cordial a los clientes, brindando asesoría oportuna y efectiva. - gestionar el proceso completo de ventas: prospección, negociación, cierre y seguimiento posventa. - ejecutar y mantener el orden y la limpieza del área de ventas, asegurando un entorno propicio para la atención al público. - implementar estrategias comerciales orientadas a la atracción de nuevos clientes y fidelización de los actuales. conocimientos: - manejo de caja registradora. - excelente ortografía y digitación. - manejo de herramientas ofimáticas y redes sociales....
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector servicios, busca incorporar asesores/as de ventas con formación bachiller y una experiencia mínima de seis (6) meses en ventas tangibles para trabajar en el aeropuerto josé maría córdova, con el objetivo de ofrecer un excelente servicio al cliente y contribuir al crecimiento de la empresa mediante la atracción de nuevos clientes y la venta efectiva de productos. misión del cargo: asesoría en ventas y abordaje de clientes, para proporcionar un servicio al cliente excepcional en las tiendas ubicadas dentro del aeropuerto de rionegro, asegurando una experiencia de compra agradable y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales. funciones: - vender productos en las tiendas del aeropuerto. - abordar y fidelizar a los clientes. - brindar asesoría personalizada a los clientes. - garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas de ventas. salario: $1.423.500 + prestaciones de ley + auxilio de transporte legal +...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector organizacional requiere para su equipo de trabajo un/a analista de talento humano con seis (6) meses de experiencia laboral en selección de personal y procesos generales de gestión humana. formación académica: tecnólogo/a o profesional en psicología. misión del cargo: contribuir activamente a la gestión integral del talento humano, participando en procesos de selección, bienestar, inducción y comunicación interna, garantizando una experiencia positiva para el colaborador/a y apoyando los objetivos de la organización. funciones: • ejecutar procesos de atracción, selección y vinculación de personal. • apoyar actividades de bienestar y comunicación interna. • participar en la planeación e implementación de procesos de onboarding. • garantizar la ejecución eficiente de actividades operativas del área. • promover una cultura organizacional alineada a los valores de la empresa. competencias laborales: comunicación efectiva, orientación al se...
Requiere coordinadora de gestión humana bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios. buen nivel y dominio del ingles. competencias clave: -reclutamiento y selección por competencias -desarrollo organizacional y formación -gestión del cambio algunas de sus funciones son: -atracción y selección de talento -onboarding y offboarding -gestión de desempeño -capacitación y desarrollo -gestión administrativa del talento humano -comunicación organizacional -coordinación de procesos salario a convenir según experiencia y nivel de ingles trabajo fulltime lunes a viernes modalidad hibrida...
Importante empresa del sector temporal se encuentra en la búsqueda de psicólogo bilingüe con experiencia certificada en el área organizacional para unirse al equipo de trabajo. objetivo del cargo: diseñar, implementar y gestionar procesos relacionados con la atracción, selección, desarrollo, bienestar y retención del talento humano, asegurando un ambiente laboral saludable y alineado con la estrategia organizacional. debe comunicarse efectivamente en inglés y español, especialmente en contextos internacionales o corporativos. funciones principales: 1.atracción y selección: - diseñar perfiles de cargo y publicar vacantes. - realizar entrevistas por competencias en inglés y español. - aplicar y analizar pruebas psicotécnicas. 2.comunicación organizacional: - redactar comunicados internos en inglés y español. - facilitar reuniones o presentaciones bilingües. requisitos del cargo: - formación académica: psicología con énfasis en psicología organizacional o del trabajo. - experiencia: mínimo 2 a 4 años en cargos similares, preferiblemente en entornos multiculturales o corporativos internacionales. - idiomas: inglés avanzado (c1) - conocimientos técnicos: - pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. - excel intermedio - habilidades blandas: - comunicación efectiva en ambos idiomas. - inteligencia emocional. - liderazgo, resolución de conflictos y trabajo en equipo. - capacidad de análisis y orientación a resultados. ¿quÉ ofrecemos? - modalidad de trabajo: presencial. - salario: a convenir - contrato: obra o labor - horario: lunes a jue...
Adecco colombia s.a., líder mundial en la gestión de recursos humanos, está buscando un consultor de selección para la ciudad billingue b2 + , debe tener experiencia mínima de un (1) año minimo realizando procesos de reclutamiento y selección en masividad. adicionalmente, debe ser experto en negociación, servicio al cliente, comunicación asertiva, persuasión y creación de estrategias para la atracción de talento humano. salario $3.300.000 + comision 10 % según cumplimiento ubicaciÓn bogotá condicones contrato obra labor inicialmente por un año según desempeño + todas las prestaciones de ley y beneficios de adecco horario: lunes a viernes 8am - 6 pm modalidad hibrida cuando se requiera debe acompañar entrevistas o procesos en la sede del cliente si es requerido requsitos profesional en psicología o carreras administrativas. mínimo 1 año de experiencia liderando procesos de selección de personal. disponibilidad para manejar perfiles administrativos bilingües hunting y operativos en masividad, incluyendo evaluación por competencias, aplicación de pruebas, entrevistas por competencias y alto nivel de servicio. competencias orientación al logro, comunicación efectiva, adaptación al cambio nivel de inglés: b2+...
Adecco colombia s.a., líder mundial en la gestión de recursos humanos, está buscando un consultor de selección para la ciudad billingue b2 + , debe tener experiencia mínima de un (1) año minimo realizando procesos de reclutamiento y selección en masividad. adicionalmente, debe ser experto en negociación, servicio al cliente, comunicación asertiva, persuasión y creación de estrategias para la atracción de talento humano. salario $3.300.000 + comision 10 % según cumplimiento ubicaciÓn bogotá condicones contrato obra labor inicialmente por un año según desempeño + todas las prestaciones de ley y beneficios de adecco horario: lunes a viernes 8am - 6 pm modalidad hibrida cuando se requiera debe acompañar entrevistas o procesos en la sede del cliente si es requerido requsitos profesional en psicología o carreras administrativas. mínimo 1 año de experiencia liderando procesos de selección de personal. disponibilidad para manejar perfiles administrativos bilingües hunting y operativos en masividad, incluyendo evaluación por competencias, aplicación de pruebas, entrevistas por competencias y alto nivel de servicio. competencias orientación al logro, comunicación efectiva, adaptación al cambio nivel de inglés: b2+el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 2 años de experiencia...
Importante empresa del sector temporal se encuentra en la búsqueda de psicólogo bilingüe con experiencia certificada en el área organizacional para unirse al equipo de trabajo. objetivo del cargo: diseñar, implementar y gestionar procesos relacionados con la atracción, selección, desarrollo, bienestar y retención del talento humano, asegurando un ambiente laboral saludable y alineado con la estrategia organizacional. debe comunicarse efectivamente en inglés y español, especialmente en contextos internacionales o corporativos. funciones principales: 1. atracción y selección: • diseñar perfiles de cargo y publicar vacantes. • realizar entrevistas por competencias en inglés y español. • aplicar y analizar pruebas psicotécnicas. 2. comunicación organizacional: • redactar comunicados internos en inglés y español. • facilitar reuniones o presentaciones bilingües. requisitos del cargo: • formación académica: psicología con énfasis en psicología organizacional o del trabajo. • experiencia: mínimo 2 a 4 años en cargos similares, preferiblemente en entornos multiculturales o corporativos internacionales. • idiomas: inglés avanzado (c1) • conocimientos técnicos: • pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. • excel intermedio • habilidades blandas: • comunicación efectiva en ambos idiomas. • inteligencia emocional. • liderazgo, resolución de conflictos y trabajo en equipo. • capacidad de análisis y orientación a resultados. ¿quÉ ofrecemos? • modalidad de trabajo: presencial. • salario: a convenir • contrato: obra o labor • horario: lunes a j...
Resumen del puesto buscamos una auxiliar de talento humano generalista que encuentre el talento ideal y sea parte clave en la construcción de equipos de alto desempeño. responsabilidades - liderar el proceso de atracción de talento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación efectiva. - diseñar estrategias para convocar candidatos: portales de empleo, redes sociales, referidos, grupos sectoriales, etc. - realizar filtro de hojas de vida, llamadas de preselección, entrevistas iniciales y aplicación de pruebas psicotécnicas. - coordinar con líderes de área para identificar perfiles clave y asegurar procesos de selección oportunos y efectivos. - apoyar en la gestión de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y elaboración de contratos. - participar activamente en procesos de inducción, capacitación inicial y seguimiento al nuevo colaborador. - mantener bases de datos actualizadas de procesos, candidatos y hojas de vida. - apoyar tareas generales del área de talento humano (documentación, bienestar, reportes, eventos, etc.). requisitos clave - técnico, tecnólogo o estudiante universitario de primeros semestres en carreras afines. - mínimo 2 años de experiencia comprobable y certificada en procesos de talento humano. - manejo de proceso como reclutamiento, selección y contratación de personal. - disponibilidad para realizar tareas de gestión documental. - conocimiento básico en contratación y legislación laboral. - manejo intermedio de excel, portales de empleo y herramientas digitales. - alta orientación al logro, atención al detalle, organiza...
¿quiénes somos? gomezlee marketing es una firma líder en trade marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de bienes de consumo empaquetados (cpg) y electrónica de consumo (ce). con oficinas en doce países de centroaméri...
Modalidad: híbrida. bogotá ¿te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas? empresa internacional con más de 30 años en el mercado, presente en varios países de américa latina y reciente apertura en colombia busca un es...
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