Buscamos un perfil de **analista de relaciones laborales** con experiência en el área. una persona con una visión integral que se encargue de desarrollar las diferentes tareas del área de administración de personal y relaciones laborales, de acuerdo con las directrices del jefe de rrll. asegurar la implementación del modelo de gestión de los recursos humanos establecido por la ley laboral del país y proporcionar información a su supervisor directo que facilite el análisis y la toma de decisiones. si eres alguien _inquieto_ y _valiente_, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. **¿cuáles son las funciones?** - efectuar seguimiento y garantizar la parte administrativa del dpto. de rrhh: nóminas, contrataciones, retiros, documentos de pagos especiales, documentación de hoja de vida, seguimiento en el cumplimiento de la jornada laboral, entre otros. - realizar reportes e informes de estatus al jefe de relaciones laborales. - mantener comunicación directa con los directores latam para absolver consultas relacionadas a legislación laboral correspondiente a las oficinas regionales. - confección y entrega de documentación solicitada por el personal constancias salariales, constancias laborales, carta para la solicitud de visa entre otras. - registrar en base de datos, la documentación sobre incidentes, vacaciones, accidentes, entre otras. - mantener actualizados los expedientes, tanto físicos como digitales, de los colaboradores de las diferentes filiales donde se tenga presencia. ...
Buscamos un perfil de **analista senior de relaciones laborales** con experiência en el área. una persona con una visión integral que se encargue de desarrollar las diferentes tareas del área de administración de personal y relaciones laborales, de acuerdo con las directrices del jefe de rrll. asegurar la implementación del modelo de gestión de los recursos humanos establecido por la ley laboral del país y proporcionar información a su supervisor directo que facilite el análisis y la toma de decisiones. si eres alguien _inquieto_ y _valiente_, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. **¿cuáles son las funciones? ** - realizar seguimiento y garantizar la parte administrativa del dpto. de rrhh: nóminas, contrataciones, retiros, documentos de pagos especiales, documentación de hoja de vida, seguimiento en el cumplimiento de la jornada laboral, entre otros. - realizar adendas, contratos de pasantías, revisión de contratos laborales, entre otros documentos. - mantener comunicación directa con los directores latam para absolver consultas relacionadas a legislación laboral correspondiente a las oficinas regionales. - ejecutar la práctica diaria de los aspectos relacionados con la reglamentación laboral de acuerdo al país. - confección y entrega de documentación solicitada por el personal constancias salariales, constancias laborales, carta para la solicitud de visa entre otras. - registrar en base de datos, la documentación sobre incidentes, vacaciones, accidentes, entre otras....
Buscamos un perfil de **analista senior de relaciones laborales** con experiência en el área. una persona con una visión integral que se encargue de desarrollar las diferentes tareas del área de administración de personal y relaciones laborales, de acuerdo con las directrices del jefe de rrll. asegurar la implementación del modelo de gestión de los recursos humanos establecido por la ley laboral del país y proporcionar información a su supervisor directo que facilite el análisis y la toma de decisiones. si eres alguien _inquieto_ y _valiente_, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. **¿cuáles son las funciones?** - realizar seguimiento y garantizar la parte administrativa del dpto. de rrhh: nóminas, contrataciones, retiros, documentos de pagos especiales, documentación de hoja de vida, seguimiento en el cumplimiento de la jornada laboral, entre otros. - realizar adendas, contratos de pasantías, revisión de contratos laborales, entre otros documentos. - mantener comunicación directa con los directores latam para absolver consultas relacionadas a legislación laboral correspondiente a las oficinas regionales. - ejecutar la práctica diaria de los aspectos relacionados con la reglamentación laboral de acuerdo al país. - confección y entrega de documentación solicitada por el personal constancias salariales, constancias laborales, carta para la solicitud de visa entre otras. - registrar en base de datos, la documentación sobre incidentes, vacaciones, accidentes, entre otras. - ...
Si eres alguien inquieto y valiente, un apasionado de la creatividad y el diseño, entonces esta oportunidad es para ti. responsabilidades: liderar y gestionar un equipo de diseñadores gráficos y creativos. colaborar estrechamente con el equipo de cuentas para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en conceptos visuales innovadores. desarrollar estrategias de diseño visual que reflejen la identidad de la marca y generen impacto. crear y supervisar la ejecución de proyectos de diseño gráfico, publicidad, branding y marketing. participar en la conceptualización y creación de campañas publicitarias integrales. mantenerse al tanto de las tendencias de diseño y publicidad para garantizar la relevancia y la vanguardia en nuestros proyectos. garantizar la calidad y coherencia visual en todos los materiales producidos por el equipo. ¿qué buscamos? experiencia previa, mínima de 4 años, como director de arte o en roles similares en agencias de comunicación o publicidad. habilidad demostrada en liderazgo y gestión de equipos creativos. creatividad excepcional y capacidad para transformar ideas en diseños atractivos y efectivos. conocimiento avanzado de software de diseño gráfico (adobe creative suite). fuertes habilidades de comunicación y presentación. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. experiencia en la creación de campañas publicitarias exitosas será valorada positivamente. portafolio online actualizado con proyectos de diseño. ¿qué valoramos? capacidades de trabajo en equipo. habilidades de gestión de proyectos. orientación a resultad...
En atrevia colombia buscamos un consultor/a de cuentas pr senior , con experiencia previa demostrable en agencia de comunicaciones, que asuma proyectos en comunicación estratégica, comunicaciones corporativas y relaciones públicas para nuestra oficina de bogotá. una persona con visión estratégica e integral de la comunicación, con gran capacidad para liderar proyectos y gestionar diferentes cuentas. será responsable del diseño de estrategias de comunicación, asesorar al cliente, gestionar el servicio y participar en la ejecución táctica de los proyectos. si eres alguien a quien le apasiona la comunicación, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿qué buscamos? estudios superiores en comunicación social, ciencias políticas, relaciones internacionales o similares. experiencia demostrable mínimo de 3 a 5 años en agencias de comunicación estratégica y relaciones públicas. experiencia en coordinación de cuentas y manejo de clientes. contacto y gestión con medios de comunicación. experiencia en comunicación 360° y proyectos integrales de comunicación (pr, comunicación externa, comunicación interna, reputación, manejo de crisis,…) capacidad analítica y estratégica. habituado a la generación de contenidos con un alto nivel de redacción. creatividad e innovación en las soluciones del cliente. contar con inglés a nivel avanzado (c1) profesional, hablado y escrito (se evaluará). ¿qué valoramos? capacidades de trabajo en equipo. habilidades de gestión de proyectos. orientación a resultados. capa...
Buscamos un perfil de **consultor/a de pr** en proyectos de comunicación para nuestra oficina de** bogotá** con experiência previa demostrable en agencia. una persona con una visión integral de la estrategia de comunicación, gran capacidad para asumir proyectos y gestionar cuentas. encargado de diseñar la estrategia, asesorar al cliente y participar en la ejecución táctica de los proyectos. contacto con medios y elaboración de materiales de comunicación. si eres alguien _inquieto_ y _valiente_, que disfruta emprendiendo nuevos retos y que no teme a alzar su voz y expresar sus argumentos, entonces, esta oportunidad es para ti. ¿qué buscamos? - experiência demostrable mínimo de **3 a 5** **años en agencia de comunicación**: - experiência en coordinación de cuentas y trato con clientes - manejo de gestión con medios - **experiência en comunicación 360 y proyectos integrales de comunicación (pr, digital, publicidad, comunicación interna )**: - habituado a la generación de contenidos con un alto nível de redacción - creatividad e innovación en las soluciones del cliente - estudios superiores en cc de la comunicación, comunicación corporativa o similares - inglés: competencia profesional avanzada (se evaluará) ¿qué valoramos? - capacidades de trabajo en equipo - habilidades de gestión de proyectos - orientación a resultados - capacidad estratégica - creatividad/innovación - capacidad de planificación y organización - compromiso en atrevia nos caracteriza un espíritu valiente, inquieto y emprendedor, que nos impulsa a estar siempre a la vanguardia de la comun...
En atrevia nos caracteriza un espíritu valiente, inquieto y emprendedor, que nos impulsa a estar siempre a la vanguardia de la comunicación y ofrecer a nuestros clientes soluciones a medida. nos gusta cambiar lo que no está bien y al mismo tiempo construimos puentes y caminos de entendimiento con mirada out of the box . somos una empresa global de comunicación y posicionamiento estratégico, la mayor en españa. nuestras oficinas propias en 15 países y nuestra red de partners nos permiten ofrecer una cobertura global a nuestros clientes, y contamos con casi 400 profesionales, de 30 nacionalidades y perfiles multidisciplinarios, en atrevia aportamos soluciones integrales en más de 20 áreas de especialización. en atrevia colombia, buscamos a una persona emprendedora , aventurera y atrevida dispuesta a conquistar el futuro de la comunicación sumándose a nuestro equipo de más de 350 profesionales en todo el mundo. buscamos un profesional para la posición de redactor/a de contenidos digitales. funciones: crear contenido escrito para campañas en redes sociales, sitios web, correos electrónicos, blogs, anuncios y otros medios digitales. redactar copies que complementen piezas visuales, asegurando coherencia entre texto e imagen, y destacando las características del producto o servicio. desarrollar slogans, titulares y llamados a la acción (ctas) que reflejen los valores y beneficios de la marca. elaborar guiones específicos para campañas publicitarias según las necesidades del cliente. revisar y editar textos, garantizando la corrección ortográfica, gramatical y estilística en tod...
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