¡buscamos un líder de calidad para el sectorautomotriz! si tienes experiencia en supervisión de procesos y unenfoque en la satisfacción del cliente, ¡queremos conocerte! ennuestra empresa, buscamos a alguien con habilidades para garantizarla calidad en cada etapa del servicio y que nos ayude a manteneraltos estándares en todas nuestras operaciones. ¿qué esperamos deti? 1. experiencia mínima de 2 años en el sector automotriz. 2. habilidad para supervisar y asegurar que todos los procesos cumplancon los más altos estándares de calidad. 3. experiencia en mantenery mejorar el net promoter score (nps). 4. capacidad para evaluar yoptimizar continuamente los procesos para garantizar lasatisfacción del cliente. 5. implementación de mejoras en losprocesos de calidad. 6. gestión de capacitación y desarrollo delequipo para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿qué te ofrecemos? 1. ser parte de una empresa reconocida y enconstante crecimiento en el sector automotriz. 2. salariocompetitivo y beneficios adicionales. 3. un ambiente de trabajodinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje. 4. posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. si teidentificas con este perfil y te apasiona la calidad en el sectorautomotriz, envíanos tu cv actualizado a través de nuestro portalde empleo. ¡esperamos conocerte y que formes parte de nuestroequipo! #j-18808-ljbffr...
¡buscamos un líder de calidad para el sector automotriz! si tienes experiencia en supervisión de procesos y un enfoque en la satisfacción del cliente, ¡queremos conocerte! en nuestra empresa, buscamos a alguien con habilidades para garantizar la calidad en cada etapa del servicio y que nos ayude a mantener altos estándares en todas nuestras operaciones. ¿qué esperamos de ti? 1. experiencia mínima de 2 años en el sector automotriz. 2. habilidad para supervisar y asegurar que todos los procesos cumplan con los más altos estándares de calidad. 3. experiencia en mantener y mejorar el net promoter score (nps). 4. capacidad para evaluar y optimizar continuamente los procesos para garantizar la satisfacción del cliente. 5. implementación de mejoras en los procesos de calidad. 6. gestión de capacitación y desarrollo del equipo para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿qué te ofrecemos? 1. ser parte de una empresa reconocida y en constante crecimiento en el sector automotriz. 2. salario competitivo y beneficios adicionales. 3. un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje. 4. posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. si te identificas con este perfil y te apasiona la calidad en el sector automotriz, envíanos tu cv actualizado a través de nuestro portal de empleo. ¡esperamos conocerte y que formes parte de nuestro equipo! #j-18808-ljbffr...
La empresa automotores llano grande s.a. se encuentra en la búsqueda de un técnico electricista altamente calificado para unirse a nuestro equipo. como uno de los principales distribuidores de automóviles en la región, buscamos a alguien que tenga sólidos conocimientos en electricidad automotriz y experiencia previa en el mantenimiento y reparación de vehículos. responsabilidades: realizar diagnósticos de problemas eléctricos en vehículos. identificar y reparar fallas en el sistema eléctrico de automóviles. realizar instalaciones y reparaciones de cableado eléctrico en vehículos. mantener registros detallados de los trabajos realizados y asegurarse de que se sigan los procedimientos establecidos. proporcionar asistencia técnica a los mecánicos y otros miembros del equipo bajo pedido. requisitos: título técnico en electricidad automotriz o una formación equivalente. experiencia mínima de 2 años en reparación y mantenimiento de vehículos. conocimientos sólidos de sistemas eléctricos automotrices. habilidad para interpretar diagramas eléctricos y esquemas de cableado. capacidad demostrada para trabajar de manera independiente y en equipo. excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. licencia de conducir válida. beneficios: descuentos en los servicios y productos del área de venta y posventa del concesionario. medio día de tu cumpleaños y el cumpleaños de un (1) familiar. medio día para la gestión de tu pasaporte y un día para la gestión de la visa. formación y capacitación. plan carrera. para postular a este puesto, envía tu currí...
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Buscamos un gerente de gestión humana para auto grandes.a. este rol es fundamental para dirigir y supervisar lasoperaciones de recursos humanos, asegurando la excelencia en lagestión de nuestro equipo. tu experiencia en gestión de indicadoresy programas de retención del talento será clave para mantener ymejorar la satisfacción y el compromiso de nuestros empleados. turesponsabilidad principal será implementar y fortalecer la culturaorganizacional, alineándola con nuestros objetivos estratégicos. deberás liderar equipos de manera efectiva, fomentando un ambientede colaboración y desarrollo profesional. tu capacidad paragestionar equipos y motivarlos a alcanzar sus metas será esencialpara el éxito de nuestro departamento de recursos humanos. necesitamos alguien con una visión estratégica y habilidadesanalíticas para supervisar y optimizar nuestros procesos de gestiónhumana. tu rol implicará el desarrollo de políticas y programas quepromuevan un ambiente laboral positivo y productivo. si tienes unenfoque orientado al detalle y una habilidad para inspirar a losequipos, este puesto es para ti. auto grande s.a. ofrece un entornode trabajo desafiante y dinámico donde tu contribución serávalorada y reconocida. Únete a nosotros para hacer una diferenciasignificativa en la gestión humana de una empresa en crecimiento. #j-18808-ljbffr...
Únete a nuestro equipo en auto grande! en auto grande , una reconocida empresa del sector automotriz, estamos en la búsqueda de un(a) asesor(a) comercial de vehículos talentoso(a) y apasionado(a), que desee ser parte de nuestro equipo de ventas. principales responsabilidades 1. promocionar nuestros vehículos, especialmente de alta gama, utilizando estrategias de venta efectivas. 2. identificar las necesidades de cada cliente, brindando una asesoría personalizada enfocada en su satisfacción y fidelización. 3. realizar prospección y generación de leads, tanto presencialmente como a través de canales digitales. 4. coordinar y acompañar pruebas de manejo, destacando las características y beneficios de nuestros modelos. 5. participar activamente en las negociaciones y cierres de venta, cumpliendo con los objetivos comerciales establecidos. 6. mantener una comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción y construir relaciones a largo plazo. requisitos 1. tener computador portátil. 2. licencia de conducción b1. 3. excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. 4. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. 5. fuerte orientación al logro de resultados y cumplimiento de metas. 6. conocimientos técnicos sobre vehículos y productos automotrices. 7. disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana. ¿qué beneficios te ofrecemos? 1. descuentos exclusivos en servicios y productos del concesionario (venta y posventa). 2. medio día libre por tu cumpleaños y el de un (1) familiar. 3. m...
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Únete a nuestro equipo en auto grande! en auto grande, una reconocida empresa del sector automotriz, estamos en la búsqueda de un(a) asesor(a) comercial de vehículos talentoso(a) y apasionado(a), que desee ser parte de nuestro equipo de ventas. principales responsabilidades 1. promocionar nuestros vehículos, especialmente de alta gama, utilizando estrategias de venta efectivas. 2. identificar las necesidades de cada cliente, brindando una asesoría personalizada enfocada en su satisfacción y fidelización. 3. realizar prospección y generación de leads, tanto presencialmente como a través de canales digitales. 4. coordinar y acompañar pruebas de manejo, destacando las características y beneficios de nuestros modelos. 5. participar activamente en las negociaciones y cierres de venta, cumpliendo con los objetivos comerciales establecidos. 6. mantener una comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción y construir relaciones a largo plazo. requisitos 1. tener computador portátil. 2. licencia de conducción b1. 3. excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. 4. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. 5. fuerte orientación al logro de resultados y cumplimiento de metas. 6. conocimientos técnicos sobre vehículos y productos automotrices. 7. disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana. ¿qué beneficios te ofrecemos? 1. descuentos exclusivos en servicios y productos del concesionario (venta y posventa). 2. medio día libre por tu cumpleaños y el de un (1) familiar. 3. medio día para t...
Automotores llano grande s.a., concesionario de chevrolet, busca para su equipo de trabajo un asesor comercial externo en ventas para villavicencio. buscamos una persona con alta capacidad para el cierre de negocios y proyección hacia la superación del presupuesto, que cumpla con los procedimientos establecidos y tenga una marcada actitud de servicio al cliente. además, debe contar con habilidades de comunicación asertiva, trabajo en equipo y disposición para trabajar bajo presión. se requiere conocimiento en repuestos para vehículos y en ventas en el sector automotriz. contratación directa con la compañía. requerimientos - educación mínima: universidad o carrera técnica - experiencia: mínimo 1 año en el sector automotriz - licencias de conducir: a2, b2 - disponibilidad para viajar beneficios - descuentos en servicios y productos del área de venta y posventa. - medio día libre para el cumpleaños del colaborador y de un (1) familiar. - medio día libre para la gestión del pasaporte y un día completo para la gestión de la visa. - formación y capacitación constante. - plan carrera para desarrollo profesional. nivel de antigüedad no corresponde función laboral gestión y manufactura sectores fabricación de vehículos de motor #j-18808-ljbffr...
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¡buscamos un líder de calidad para el sectorautomotriz! si tienes experiencia en supervisión de procesos y unenfoque en la satisfacción del cliente, ¡queremos conocerte! ennuestra empresa, buscamos a alguien con habilidades para garantizarla calidad en cada etapa del servicio y que nos ayude a manteneraltos estándares en todas nuestras operaciones. ¿qué esperamos deti? 1. experiencia mínima de 2 años en el sector automotriz. 2. habilidad para supervisar y asegurar que todos los procesos cumplancon los más altos estándares de calidad. 3. experiencia en mantenery mejorar el net promoter score (nps). 4. capacidad para evaluar yoptimizar continuamente los procesos para garantizar lasatisfacción del cliente. 5. implementación de mejoras en losprocesos de calidad. 6. gestión de capacitación y desarrollo delequipo para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿qué te ofrecemos? 1. ser parte de una empresa reconocida y enconstante crecimiento en el sector automotriz. 2. salariocompetitivo y beneficios adicionales. 3. un ambiente de trabajodinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje. 4. posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. si teidentificas con este perfil y te apasiona la calidad en el sectorautomotriz, envíanos tu cv actualizado a través de nuestro portalde empleo. ¡esperamos conocerte y que formes parte de nuestroequipo! #j-18808-ljbffr...
Reconocido concesionario de chevrolet desea unir a su equipo al mejor talento humano; por ello buscamos bachiller o técnico en logística con experiencia mínima de 6 meses; con conocimientos en: excel básico, herramientas/equipos de seguridad y organización y logística, para brindar soporte en la organización de la bodega en partes y accesorios, aplicando los métodos y técnicas para almacenar partes de manera segura y eficiente garantizando un despacho ágil y oportuno.funciones: - verificar cada parte y su cantidad contra pedido y/o factura. - hacer inspección y control de calidad de los repuestos recibidos y entregados. - realizar el almacenamiento de las partes según el código de movimiento y ubicación. - realizar ubicación inmediata de las partes que llegan tanto en el packing como en el sistema, para preservar el estado de la parte y no sufra pérdida o deterioro. - mantener las estanterías limpias y en buen estado. - separar y entregar los repuestos para venta de accesorios. salario: básico $1.423.500 + todo lo de ley. beneficios - contrato directo con el concesionario - descuentos por compra de vehículo nuevo - descuentos por compra de repuestos. - tiquetera emocional: - beneficio de medio dia de cumpleaños - beneficio de medio dea de cumpleaños de un familiar. - beneficio de medio por tramitar pasaporte¡postúlate ya! show more show less...
Auto grande., concesionario de chevrolet, busca para su equipo de trabajo un asesor comercial externo en ventas para bogota. buscamos una persona con alta capacidad para el cierre de negocios y proyección hacia la superación del presupuesto, que cumpla con los procedimientos establecidos y tenga una marcada actitud de servicio al cliente. además, debe contar con habilidades de comunicación asertiva, trabajo en equipo y disposición para trabajar bajo presión. se requiere conocimiento en repuestos para vehículos y en ventas en el sector automotriz. contratación directa con la compañía. requerimientos educación mínima: universidad o carrera técnica experiencia: mínimo 1 año en el sector automotriz licencias de conducir: a2, b2 disponibilidad para viajarbeneficios descuentos en servicios y productos del área de venta y posventa. medio día libre para el cumpleaños del colaborador y de un (1) familiar. medio día libre para la gestión del pasaporte y un día completo para la gestión de la visa. formación y capacitación constante. plan carrera para desarrollo profesional...
Auto grande., concesionario de chevrolet, busca para su equipo de trabajo un asesor comercial externo en ventas para bogota. buscamos una persona con alta capacidad para el cierre de negocios y proyección hacia la superación del presupuesto, que cumpla con los procedimientos establecidos y tenga una marcada actitud de servicio al cliente. además, debe contar con habilidades de comunicación asertiva, trabajo en equipo y disposición para trabajar bajo presión. se requiere conocimiento en repuestos para vehículos y en ventas en el sector automotriz. contratación directa con la compañía. requerimientos educación mínima: universidad o carrera técnica experiencia: mínimo 1 año en el sector automotriz licencias de conducir: a2, b2 disponibilidad para viajarbeneficios descuentos en servicios y productos del área de venta y posventa. medio día libre para el cumpleaños del colaborador y de un (1) familiar. medio día libre para la gestión del pasaporte y un día completo para la gestión de la visa. formación y capacitación constante. plan carrera para desarrollo profesional...
Buscamos un gerente de gestión humana para auto grande s.a. este rol es fundamental para dirigir y supervisar las operaciones de recursos humanos, asegurando la excelencia en la gestión de nuestro equipo. tu experiencia en gestión de indicadores y programas de retención del talento será clave para mantener y mejorar la satisfacción y el compromiso de nuestros empleados. tu responsabilidad principal será implementar y fortalecer la cultura organizacional, alineándola con nuestros objetivos estratégicos. deberás liderar equipos de manera efectiva, fomentando un ambiente de colaboración y desarrollo profesional. tu capacidad para gestionar equipos y motivarlos a alcanzar sus metas será esencial para el éxito de nuestro departamento de recursos humanos. necesitamos alguien con una visión estratégica y habilidades analíticas para supervisar y optimizar nuestros procesos de gestión humana. tu rol implicará el desarrollo de políticas y programas que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo. si tienes un enfoque orientado al detalle y una habilidad para inspirar a los equipos, este puesto es para ti. auto grande s.a. ofrece un entorno de trabajo desafiante y dinámico donde tu contribución será valorada y reconocida. Únete a nosotros para hacer una diferencia significativa en la gestión humana de una empresa en crecimiento. j-18808-ljbffr...
Auto grande., concesionario de chevrolet, busca para su equipo de trabajo un asesor comercial externo en ventas para bogota. buscamos una persona con alta capacidad para el cierre de negocios y proyección hacia la superación del presupuesto, que cumpla con los procedimientos establecidos y tenga una marcada actitud de servicio al cliente. además, debe contar con habilidades de comunicación asertiva, trabajo en equipo y disposición para trabajar bajo presión. se requiere conocimiento en repuestos para vehículos y en ventas en el sector automotriz. contratación directa con la compañía. requerimientos educación mínima: universidad o carrera técnica experiencia: mínimo 1 año en el sector automotriz licencias de conducir: a2, b2 disponibilidad para viajarbeneficios descuentos en servicios y productos del área de venta y posventa. medio día libre para el cumpleaños del colaborador y de un (1) familiar. medio día libre para la gestión del pasaporte y un día completo para la gestión de la visa. formación y capacitación constante. plan carrera para desarrollo profesional - educación mínima: bachillerato / educación media...
Join to apply for the asesor de repuestos mostrador role at auto grande / llano grande - chevrolet seniority level - mid-senior level employment type - full-time job function - management and manufacturing - industries: motor vehicle manufacturing get notified about new parts advisor jobs in bogota, d.c., capital district, colombia . #j-18808-ljbffr customer services...
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¡buscamos un líder de calidad para el sectorautomotriz! si tienes experiencia en supervisión de procesos y unenfoque en la satisfacción del cliente, ¡queremos conocerte! ennuestra empresa, buscamos a alguien con habilidades para garantizarla calidad en cada etapa del servicio y que nos ayude a manteneraltos estándares en todas nuestras operaciones. ¿qué esperamos deti? 1. experiencia mínima de 2 años en el sector automotriz. 2. habilidad para supervisar y asegurar que todos los procesos cumplancon los más altos estándares de calidad. 3. experiencia en mantenery mejorar el net promoter score (nps). 4. capacidad para evaluar yoptimizar continuamente los procesos para garantizar lasatisfacción del cliente. 5. implementación de mejoras en losprocesos de calidad. 6. gestión de capacitación y desarrollo delequipo para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿qué te ofrecemos? 1. ser parte de una empresa reconocida y enconstante crecimiento en el sector automotriz. 2. salariocompetitivo y beneficios adicionales. 3. un ambiente de trabajodinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje. 4. posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. si teidentificas con este perfil y te apasiona la calidad en el sectorautomotriz, envíanos tu cv actualizado a través de nuestro portalde empleo. ¡esperamos conocerte y que formes parte de nuestroequipo! #j-18808-ljbffr...
Concesionario de la marca chevrolet desea unir a su equipo al mejor talento humano; por ello busca asesor de repuestos mostrador con conocimiento en catálogo de repuestos, mecánica automotriz básica, nivel básico de excel y conocimiento de negocios. para detectar las necesidades explicitas e implícitas del cliente, y suplirlas eficazmente a través de la transmisión de las mismas, para posteriormente suministrar las partes y accesorios solicitados en el mostrador de repuestos con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes de manera veraz, oportuna y eficaz.salario: básico + comisiones (promedio mínimo de 2.000.000) + todo lo de ley.beneficios:contrato directo con el concesionariodescuentos por compra de vehículo.salario emocional¡postúlate ya! #j-18808-ljbffr...
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