Estamos en la búsqueda de director comercial de puntos de venta para la zona costa y santanderes. objetivo del cargo: diseñar e implementar estrategias para lograr un crecimiento sostenible de los puntos de venta de las zonas a cargo, garantizando un margen de rentabilidad acorde a los objetivos de la empresa, mediante el cumplimiento de las metas de ventas asignadas, el posicionamiento de marca, servicio y cobertura del mercado, garantizando una adecuada gestión logística. perfil: - profesional en áreas administrativas o comerciales, con especialización en carreras afines. - experiencia mínima de tres (3) años en gestión de ventas y operaciones de puntos de venta, preferible en productos de consumo destinados a cliente final. - vehículo propio con documentos al día. - disponibilidad para viajar. - inglés b2 certificado (no excluyente). responsabilidades: - realizar, supervisar y revisar el presupuesto de las metas de venta mensuales. - asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos. - desarrollar estrategias para fortalecer la presencia de la marca en el mercado. - gestionar el desempeño de los puntos de venta, promoviendo la eficiencia operativa y el servicio al cliente. - realizar análisis del mercado y diseñar propuestas que permitan afianzar la competitividad de los productos de la compañía. conocimientos: - gestión de estrategias comerciales. - análisis de datos y kpis - análisis competitivo y de mercado. - gestión del desempeño del equipo comercial. - gestión financiera. - manejo de herramientas ofimáticas...
Estamos en la búsqueda de director comercial de puntos de venta para la zona costa y santanderes. objetivo del cargo:diseñar e implementar estrategias para lograr un crecimiento sostenible de los puntos de venta de las zonas a cargo, garantizando un margen de rentabilidad acorde a los objetivos de la empresa, mediante el cumplimiento de las metas de ventas asignadas, el posicionamiento de marca, servicio y cobertura del mercado, garantizando una adecuada gestión logística. perfil:profesional en áreas administrativas o comerciales, con especialización en carreras afines. experiencia mínima de tres (3) años en gestión de ventas y operaciones de puntos de venta, preferible en productos de consumo destinados a cliente final. vehículo propio con documentos al día. disponibilidad para viajar. inglés b2 certificado (no excluyente). responsabilidades:realizar, supervisar y revisar el presupuesto de las metas de venta mensuales. asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos. desarrollar estrategias para fortalecer la presencia de la marca en el mercado. gestionar el desempeño de los puntos de venta, promoviendo la eficiencia operativa y el servicio al cliente. realizar análisis del mercado y diseñar propuestas que permitan afianzar la competitividad de los productos de la compañía. conocimientos:gestión de estrategias comerciales. análisis de datos y kpisanálisis competitivo y de mercado. gestión del desempeño del equipo comercial. gestión financiera. manejo de herramientas ofimáticas. competencias:liderazgo y habilidades de gestión de equ...
Descripción general en avsa s.a. nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar administrativo sst verificación de proveedores que cumpla con los siguientes requisitos: - técnica o tecnología en seguridad y salud en el trabajo. - curso de 50 horas en sg -sst vigente o actualización de 20 horas. - experiencia mínima de seis (6) meses en cargos relacionados con sst. - nivel intermedio de manejo de excel. objetivos del cargo: - verificar que los proveedores y contratistas cumplan con los requisitos legales y normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo (sst), antes y durante la ejecución de actividades. - validar, evaluar y realizar seguimiento a la documentación legal establecida de los proveedores y contratistas en materia sst. competencias claves: organización, atención al detalle, pensamiento analitco, trabajo en equipo y comunicación asertiva en avsa s.a. nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar administrativo sst verificación de proveedores que cumpla con los siguientes requisitos: - técnica o tecnología en seguridad y salud en el trabajo. - curso de 50 horas en sg -sst vigente o actualización de 20 horas. - experiencia mínima de seis (6) meses en cargos relacionados con sst. - nivel intermedio de manejo de excel. objetivos del cargo: - verificar que los proveedores y contratistas cumplan con los requisitos legales y normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo (sst), antes y durante la ejecución de actividades. - validar, evaluar y realizar seguimiento a la documentación legal establecida de los proveedores y contratistas en m...
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Análisis de la oferta de empleo para auxiliar administrativo en avsa s.ael texto presenta varias áreas de mejora en cuanto a formato y relevancia. se recomienda estructurar mejor la descripción, eliminar información redundante y centrarse en los aspectos clave del puesto y requisitos.se sugiere mantener únicamente la información esencial para la postulación, como las responsabilidades, requisitos y detalles de contacto, eliminando anuncios de otros productos o instrucciones irrelevantes para el candidato.este ajuste mejorará la claridad y la profesionalidad del anuncio, facilitando la comprensión y aumentando las probabilidades de captar candidatos adecuados. j-18808-ljbffr...
Estamos en la búsqueda de director comercial de puntos de venta para la zona costa y santanderes. objetivo del cargo: diseñar e implementar estrategias para lograr un crecimiento sostenible de los puntos de venta de las zonas a cargo, garantizando un margen de rentabilidad acorde a los objetivos de la empresa, mediante el cumplimiento de las metas de ventas asignadas, el posicionamiento de marca, servicio y cobertura del mercado, garantizando una adecuada gestión logística. perfil: - profesional en áreas administrativas o comerciales, con especialización en carreras afines. - experiencia mínima de tres (3) años en gestión de ventas y operaciones de puntos de venta, preferible en productos de consumo destinados a cliente final. - vehículo propio con documentos al día. - disponibilidad para viajar. - inglés b2 certificado (no excluyente). responsabilidades: - realizar, supervisar y revisar el presupuesto de las metas de venta mensuales. - asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos. - desarrollar estrategias para fortalecer la presencia de la marca en el mercado. - gestionar el desempeño de los puntos de venta, promoviendo la eficiencia operativa y el servicio al cliente. - realizar análisis del mercado y diseñar propuestas que permitan afianzar la competitividad de los productos de la compañía. conocimientos: - gestión de estrategias comerciales. - análisis de datos y kpis - análisis competitivo y de mercado. - gestión del desempeño del equipo comercial. - gestión financiera. - manejo de herramientas ofimáticas...
Estamos en la búsqueda de director comercial de puntos de venta para la zona costa y santanderes. objetivo del cargo: diseñar e implementar estrategias para lograr un crecimiento sostenible de los puntos de venta de las zonas a cargo, garantizando un margen de rentabilidad acorde a los objetivos de la empresa, mediante el cumplimiento de las metas de ventas asignadas, el posicionamiento de marca, servicio y cobertura del mercado, garantizando una adecuada gestión logística. perfil: profesional en áreas administrativas o comerciales, con especialización en carreras afines. experiencia mínima de tres (3) años en gestión de ventas y operaciones de puntos de venta, preferible en productos de consumo destinados a cliente final. vehículo propio con documentos al día. disponibilidad para viajar. inglés b2 certificado (no excluyente). responsabilidades: realizar, supervisar y revisar el presupuesto de las metas de venta mensuales. asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos. desarrollar estrategias para fortalecer la presencia de la marca en el mercado. gestionar el desempeño de los puntos de venta, promoviendo la eficiencia operativa y el servicio al cliente. realizar análisis del mercado y diseñar propuestas que permitan afianzar la competitividad de los productos de la compañía. conocimientos: gestión de estrategias comerciales. análisis de datos y kpis análisis competitivo y de mercado. gestión del desempeño del equipo comercial. gestión financiera. manejo de herramientas ofimáticas. competencias: liderazgo y...
Estamos en la búsqueda de director comercial de puntos de venta para la zona costa y santanderes. objetivo del cargo: diseñar e implementar estrategias para lograr un crecimiento sostenible de los puntos de venta de las zonas a cargo, garantizando un margen de rentabilidad acorde a los objetivos de la empresa, mediante el cumplimiento de las metas de ventas asignadas, el posicionamiento de marca, servicio y cobertura del mercado, garantizando una adecuada gestión logística. perfil: profesional en áreas administrativas o comerciales, con especialización en carreras afines. experiencia mínima de tres (3) años en gestión de ventas y operaciones de puntos de venta, preferible en productos de consumo destinados a cliente final. vehículo propio con documentos al día. disponibilidad para viajar. inglés b2 certificado (no excluyente). responsabilidades: realizar, supervisar y revisar el presupuesto de las metas de venta mensuales. asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos. desarrollar estrategias para fortalecer la presencia de la marca en el mercado. gestionar el desempeño de los puntos de venta, promoviendo la eficiencia operativa y el servicio al cliente. realizar análisis del mercado y diseñar propuestas que permitan afianzar la competitividad de los productos de la compañía. conocimientos: gestión de estrategias comerciales. análisis de datos y kpis análisis competitivo y de mercado. gestión del desempeño del equipo comercial. gestión financiera. manejo de herramientas ofimáticas. competencias: liderazgo y...
Estamos en la búsqueda de director comercial de puntos de venta para la zona costa y santanderes. objetivo del cargo: diseñar e implementar estrategias para lograr un crecimiento sostenible de los puntos de venta de las zonas a cargo, garantizando un margen de rentabilidad acorde a los objetivos de la empresa, mediante el cumplimiento de las metas de ventas asignadas, el posicionamiento de marca, servicio y cobertura del mercado, garantizando una adecuada gestión logística. perfil: - profesional en áreas administrativas o comerciales, con especialización en carreras afines. - experiencia mínima de tres (3) años en gestión de ventas y operaciones de puntos de venta, preferible en productos de consumo destinados a cliente final. - vehículo propio con documentos al día. - disponibilidad para viajar. - inglés b2 certificado (no excluyente). responsabilidades: - realizar, supervisar y revisar el presupuesto de las metas de venta mensuales. - asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos. - desarrollar estrategias para fortalecer la presencia de la marca en el mercado. - gestionar el desempeño de los puntos de venta, promoviendo la eficiencia operativa y el servicio al cliente. - realizar análisis del mercado y diseñar propuestas que permitan afianzar la competitividad de los productos de la compañía. conocimientos: - gestión de estrategias comerciales. - análisis de datos y kpis - análisis competitivo y de mercado. - gestión del desempeño del equipo comercial. - gestión financiera. - manejo de herramientas ofimáticas...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: manejo de caja registradora, rotación de inventarios y estar dispuesto en apoyar las vacaciones de algunos cargos administrativos **funciones del cargo**: empresa del sector avícola requiere para su equipo de trabajo auxiliar de ventas mostrador con experiência mínima de 6 meses en cargos comerciales, ventas de mostrador, atención al público, manejo de caja registradora preferiblemente en empresas de consumo masivo. **nível de estudios requeridos**: técnicos o tecnológicos en áreas comerciales, administrativas o contables. **responsabilidades y/o funciones del cargo**: manejo de caja registradora, rotación de inventarios, atención al cliente, manejo de sistemas y herramientas ofimáticas, manipulación de producto. **competencias**: orientación al cliente, trabajo en equipo y dinamismo. **conocimientos o requisitos específicos**: manejo de dinero, herramientas ofimáticas, archivo. **salario**: $1.300.000 + prestaciones sociales de ley. **jornada laboral**: 46 horas semanales, debe tener disponibilidad de trabajar domingos y festivos. **tipo de contrato**: termino fijo **lugar de trabajo**: puerto berrío **requisitos**: exper...
Estamos en la búsqueda de director comercial de puntos de venta para la zona costa y santanderes. objetivo del cargo: diseñar e implementar estrategias para lograr un crecimiento sostenible de los puntos de venta de las zonas a cargo, garantizando un margen de rentabilidad acorde a los objetivos de la empresa, mediante el cumplimiento de las metas de ventas asignadas, el posicionamiento de marca, servicio y cobertura del mercado, garantizando una adecuada gestión logística. perfil: - profesional en áreas administrativas o comerciales, con especialización en carreras afines. - experiencia mínima de tres (3) años en gestión de ventas y operaciones de puntos de venta, preferible en productos de consumo destinados a cliente final. - vehículo propio con documentos al día. - disponibilidad para viajar. - inglés b2 certificado (no excluyente). responsabilidades: - realizar, supervisar y revisar el presupuesto de las metas de venta mensuales. - asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad establecidos. - desarrollar estrategias para fortalecer la presencia de la marca en el mercado. - gestionar el desempeño de los puntos de venta, promoviendo la eficiencia operativa y el servicio al cliente. - realizar análisis del mercado y diseñar propuestas que permitan afianzar la competitividad de los productos de la compañía. conocimientos: - gestión de estrategias comerciales. - análisis de datos y kpis - análisis competitivo y de mercado. - gestión del desempeño del equipo comercial. - gestión financiera. - manejo de herramientas ofimáticas. competencias:...
Importante empresa de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un auxiliar ll pdv para soledad. estudio de bachiller, técnico o tecnólogo en mercadeo o carreras afines, experiencia mínima de un año realizando: ventas mostrador, aseo al punto de venta, inventarios y manejo de caja....
Importante empresa de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo un auxiliar ll pdv para la ciudad santa marta. estudio de bachiller, técnico o tecnólogo en mercadeo o carreras afines, experiencia mínima de un año realizando: ventas mostrador, aseo al punto de venta, inventarios y manejo de caja....
En avsa s.a. nos encontramos en la búsqueda de veterinario de campo con conocimientos en el levante y postura de las aves en granjas reproductoras. objetivo del cargo: coordinar y controlar la ejecución de los procesos técnicos y administrativos en granjas reproductoras relacionados con el levante y postura de las aves; minimizando los costos que se presenten en la ejecución de estas actividades y realizando propuestas que permitan obtener mejores resultados. requisitos: profesional en medicina veterinaria y zootecnia; medicina veterinaria o zootecnia. contar con tarjeta profesional. mínimo dos (2) años de experiencia en granjas reproductoras y manejo de personal. contar con vehículo tipo camioneta o campero y documentos al día. disponibilidad para laborar en granjas aledañas a girón, los santos, piedecuesta, lebrija, portugal y aratoca (santander) responsabilidades: analizar, evaluar y controlar el comportamiento, desarrollo técnico y sanitario de las aves en etapas de cría, levante y producción mediante visitas técnicas. programar y controlar la aplicación de vacunas conforme al plan vacunal establecido, garantizando que los pedidos se reciban en las fechas programadas y con las condiciones de temperatura adecuadas. programar la ración diaria de alimento por cada lote y granja a cargo de forma que se alcancen los pesos proyectados. verificar y controlar la calidad del agua de acuerdo con los resultados de pruebas de cloro y ph. verificar el cumplimiento de las medidas de bioseguridad en granjas de acuerdo con los lineamientos establecidos. conocimientos: sanidad: identifi...
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