Objetivo del cargo: contribuir al logro de los objetivos definidos para la regional asignada, generando estrategias de ventas y mercadeo, liderando y acompañando al equipo en el mantenimiento de clientes, en la búsqueda y en la apertura de nuevos negocios, para garantizar el cumplimiento de las utilidades proyectadas por la empresa. principales responsabilidades: - administrar el recurso comercial para lograr el cumplimiento de las metas y presupuestos asignados a la regional. - acompañar a los ejecutivos de ventas con el fin de orientar su gestión y así garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y estratégicos de la compañía. - verificar la uniformidad en la implementación de las listas de precios. - análizar las estrategias de la competencia identificando su impacto en las operaciones de la compañía y en el mercado, con el objetivo de reportar esta información a los directores de línea; para generar estrategias asertivas de mercadeo. - verificar con distribución y la fuerza de ventas la disponibilidad del inventario en la regional, así como la solicitud de nuevos productos; para realizar los sugeridos mediante el pvo. - entre otras requisitos: - formación académica: profesional en administración de empresas, ingeniería o áreas afines. especialización en ventas, marketing o gestión comercial (deseable). - experiencia: mínimo 3 a 5 años en posiciones comerciales de liderazgo en empresas del sector mecánico (deseable) consumo masivo o retail. - experiencia en: gestión de presupuestos comerciales significativos, análisis de mercado y desarrollo de estrategia...
Requisito para esta posición es analizar y resolver problemas complejos de comercialización. acompañar a la fuerza de ventas directa en el soporte y seguimiento a las actividades comerciales, así como en el análisis de datos. disponer de conocimientos avanzados de excel y manejo de herramientas sap, experiencia en posiciones similares con empresas de consumo masivo y un título universitario relevante. responsabilidades análisis y control de solicitudes de garantías y excepciones en liquidación de incentivos. diseño y liquidación de concursos y aceleradores dirigidos a la fuerza de ventas directa de clientes. liquidación de concursos incentivos a fuerza de ventas de clientes y demás variables aplicadas en cada canal. análisis y consolidación de la documentación soporte para la liquidación y pago de actividades comerciales. crear los acuerdos de rebates en sap y administrarlos. seguimiento al presupuesto definido por cdt en las trade activities. administración de reporte de trade activities. asegurar soporte en la gestión de análisis, conciliación y depuración de saldos de actividades comerciales en las cuentas de los clientes. creación de los rebate con clientes con base en las negociaciones firmadas. liquidación y modificación de los acuerdos de rebate. generación y presentación de reportes del área. habilidad requerida título universitario en carreras relacionadas a negocio, marketing o finanzas. excel avanzado. manejo de sap. experiencia laboral en empresa de consumo masivo. las características personales que consideramos importante son: responsab...
Ofrecemos la oportunidad de trabajar como mercaderista. su principal responsabilidad será coordinar la recepción y el surtido de productos, asegurando una rotación eficiente. esto incluye verificar el inventario de productos para garantizar siempre tener suficiente stock para satisfacer las demandas de los clientes. también deberá impulsar nuestros productos a través de diversas estrategias de venta. también preparará muestras de productos para degustación a los consumidores. requisitos: mínimo 1 año realizando labores de mercadeo e impulso, preferiblemente en el sector retail. preferiblemente técnico en áreas comerciales. excelentes habilidades de comunicación y organización. se valoran las habilidades de liderazgo y gestión del tiempo. nos interesa tu perfil profesional y te invitamos a unirse a nuestro equipo de profesionales dedicados al éxito de nuestra empresa....
Requisito para esta posición es analizar y resolver problemas complejos de comercialización. acompañar a la fuerza de ventas directa en el soporte y seguimiento a las actividades comerciales, así como en el análisis de datos. disponer de conocimientos avanzados de excel y manejo de herramientas sap, experiencia en posiciones similares con empresas de consumo masivo y un título universitario relevante. responsabilidades - análisis y control de solicitudes de garantías y excepciones en liquidación de incentivos. - diseño y liquidación de concursos y aceleradores dirigidos a la fuerza de ventas directa de clientes. - liquidación de concursos incentivos a fuerza de ventas de clientes y demás variables aplicadas en cada canal. - análisis y consolidación de la documentación soporte para la liquidación y pago de actividades comerciales. - crear los acuerdos de rebates en sap y administrarlos. - seguimiento al presupuesto definido por cdt en las trade activities. - administración de reporte de trade activities. - asegurar soporte en la gestión de análisis, conciliación y depuración de saldos de actividades comerciales en las cuentas de los clientes. - creación de los rebate con clientes con base en las negociaciones firmadas. - liquidación y modificación de los acuerdos de rebate. - generación y presentación de reportes del área. habilidad requerida - título universitario en carreras relacionadas a negocio, marketing o finanzas. - excel avanzado. - manejo de sap. - experiencia laboral en empresa de consumo masivo. las características personales que consideramos importante s...
Ofrecemos la oportunidad de trabajar como mercaderista. su principal responsabilidad será coordinar la recepción y el surtido de productos, asegurando una rotación eficiente. esto incluye verificar el inventario de productos para garantizar siempre tener suficiente stock para satisfacer las demandas de los clientes. también deberá impulsar nuestros productos a través de diversas estrategias de venta. también preparará muestras de productos para degustación a los consumidores. requisitos: - mínimo 1 año realizando labores de mercadeo e impulso, preferiblemente en el sector retail. - preferiblemente técnico en áreas comerciales. excelentes habilidades de comunicación y organización. se valoran las habilidades de liderazgo y gestión del tiempo. nos interesa tu perfil profesional y te invitamos a unirse a nuestro equipo de profesionales dedicados al éxito de nuestra empresa....
Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo