Coordinador/a de cartera estamos en búsqueda de un profesional con visión estratégica y orientación a resultados para liderar procesos clave de recuperación de cartera en un entorno retador, ético y altamente técnico. descripción del puesto el coordinador/a de cartera será responsable de coordinar y supervisar todo el ciclo de recaudo, conciliación y depuración de cartera con entidades responsables de pago (eps, aseguradoras, convenios). liderará un equipo técnico y operativo para garantizar el cumplimiento de las metas de recuperación. análizará indicadores, reportes financieros y gestionarán alertas de riesgo en la cartera vencida. requisitos y habilidades profesional en contaduría pública, administración de empresas o afines. especialización en finanzas, gestión de servicios de salud, auditoría en salud o áreas relacionadas. experiencia mínima de 3 a 5 años coordinando cartera en instituciones de salud de cuarto nivel de complejidad. conocimiento de habilitación, normatividad en facturación en salud, conciliaciones, glosas y recuperación de cartera pública y privada. beneficios se busca un profesional con habilidad para liderar equipos, resolver conflictos, tomar decisiones basadas en datos y manejar interlocución de alto nivel con pagadores. otros se ofrece la oportunidad de trabajar en una institución líder en servicios hospitalarios con altos estándares de calidad, impacto social y sostenibilidad financiera....
Descripción del trabajo en este rol, estás a cargo de recuperar pagos pendientes con nuestros clientes. requisitos previos: al menos 6 meses de experiencia en call center y habilidades para comunicarte de manera efectiva. requisitos específicos bachillerato o título superior en áreas comerciales y/o atención al cliente. sobre nosotros prestamos especial atención a las personas que buscan una carrera en crecimiento y logro de resultados. te ofrecemos: contrato directo por la empresa. salario base + variable por comisión. auxilio de transporte. prestaciones laborales establecidas por ley. horario laboral lunes a viernes: 8am - 5pm. sábados: 8am - 1pm....
Coordinador/a de cartera estamos en búsqueda de un profesional con visión estratégica y orientación a resultados para liderar procesos clave de recuperación de cartera en un entorno retador, ético y altamente técnico. descripción del puesto el coordinador/a de cartera será responsable de coordinar y supervisar todo el ciclo de recaudo, conciliación y depuración de cartera con entidades responsables de pago (eps, aseguradoras, convenios). liderará un equipo técnico y operativo para garantizar el cumplimiento de las metas de recuperación. análizará indicadores, reportes financieros y gestionarán alertas de riesgo en la cartera vencida. requisitos y habilidades - profesional en contaduría pública, administración de empresas o afines. - especialización en finanzas, gestión de servicios de salud, auditoría en salud o áreas relacionadas. - experiencia mínima de 3 a 5 años coordinando cartera en instituciones de salud de cuarto nivel de complejidad. - conocimiento de habilitación, normatividad en facturación en salud, conciliaciones, glosas y recuperación de cartera pública y privada. beneficios se busca un profesional con habilidad para liderar equipos, resolver conflictos, tomar decisiones basadas en datos y manejar interlocución de alto nivel con pagadores. otros se ofrece la oportunidad de trabajar en una institución líder en servicios hospitalarios con altos estándares de calidad, impacto social y sostenibilidad financiera....
Descripción del trabajo en este rol, estás a cargo de recuperar pagos pendientes con nuestros clientes. requisitos previos: al menos 6 meses de experiencia en call center y habilidades para comunicarte de manera efectiva. requisitos específicos - bachillerato o título superior en áreas comerciales y/o atención al cliente. sobre nosotros prestamos especial atención a las personas que buscan una carrera en crecimiento y logro de resultados. te ofrecemos: - contrato directo por la empresa. - salario base + variable por comisión. - auxilio de transporte. - prestaciones laborales establecidas por ley. horario laboral - lunes a viernes: 8am - 5pm. - sábados: 8am - 1pm....
Somos parte de una organización reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar. queremos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a seguir mejorando esta cultura. en fecoomeva nos encontramos en la búsqueda de un especialista en recuperación de cartera para la ciudad de cali, responsable de: ·asegurar la recuperación de la cartera de créditos de nuestra empresa, a través de las estrategias de negociación y recuperación, garantizando el cumplimiento de las actividades del proceso y las políticas e indicadores presupuestados requisitos y condiciones: ·formación académica: licenciado/a en ciencias económicas y/o administrativas o ingeniero/a industrial ·experiencia: mínimo dos (2) años en procesos de administración de recuperación de cartera vencida. ·horario laboral: lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm. beneficios: como colaborador/a tendrás la opción de elegir entre diferentes productos con beneficios extralegales, incluyendo seguro de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda y más. asociatividad: nuestra filosofía es cooperativa, lo que significa que nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. quienes nos vinculamos a una de nuestras empresas somos considerados tanto colaboradores/as como asociados/as. importante: nuestros procesos de selección son gratuitos y no generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes....
Trabajamos en la recuperación de cartera en el sector financiero. somos una empresa líder en recuperación de cartera y buscamos un coordinador/a de recuperación de cartera para unirse a nuestro equipo. a continuación, te presentamos los detalles del puesto: descripción del puesto este es un perfil para un profesional con experiencia en liderazgo de equipos en el área de cobro de cartera castigada y administrativa, preferiblemente en el sector financiero. requerimos experiencia en gestión de carteras castigadas, habilidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas. habilidades y requisitos - liderazgo de equipos: experiencia en liderar equipos de cobranzas. - gestión de cartera castigada: conocimiento en gestión de carteras castigadas. - habilidad para trabajo bajo presión: habilidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas. beneficios - salario básico: $2.463.961. - atractivas comisiones. otros el horario será de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. sábados hasta el mediodía. el contrato será indefinido....
Somos parte de una organización reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar. queremos que tu talento y nuestros esfuerzos contribuyan a seguir mejorando esta cultura. en fecoomeva nos encontramos en la búsqueda de un especialista en recuperación de cartera para la ciudad de cali, responsable de: ·asegurar la recuperación de la cartera de créditos de nuestra empresa, a través de las estrategias de negociación y recuperación, garantizando el cumplimiento de las actividades del proceso y las políticas e indicadores presupuestados requisitos y condiciones: ·formación académica: licenciado/a en ciencias económicas y/o administrativas o ingeniero/a industrial ·experiencia: mínimo dos (2) años en procesos de administración de recuperación de cartera vencida. ·horario laboral: lunes a viernes 7:30 am a 5:00 pm. beneficios: como colaborador/a tendrás la opción de elegir entre diferentes productos con beneficios extralegales, incluyendo seguro de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda y más. asociatividad: nuestra filosofía es cooperativa, lo que significa que nuestros asociados y sus familias son nuestra razón de ser. quienes nos vinculamos a una de nuestras empresas somos considerados tanto colaboradores/as como asociados/as. importante: nuestros procesos de selección son gratuitos y no generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes....
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