Descripción de la plaza se busca un profesional con experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles como scrum master. el candidato debe tener mínimo 2 años de experiencia en roles similares, implementación de scrum en equipos de desarrollo de software y facilitación de equipos y resolución de conflictos. responsabilidades del scrum master facilitar la implementación de scrum en el equipo de desarrollo. ayudar al equipo a entender y aplicar los principios y prácticas de scrum. eliminar impedimentos y obstáculos que afecten la productividad del equipo. fomentar la comunicación y colaboración entre los miembros del equipo. ayudar al equipo a establecer metas y objetivos claros. monitorear y mejorar el proceso de scrum en el equipo. orientar a los miembros del equipo sobre scrum. habilidades y competencias necesarias conocimientos de la metodología scrum y sus principios. habilidades de liderazgo y facilitación. capacidad para comunicarse de manera efectiva con el equipo y stakeholders. habilidades para resolver conflictos y eliminar obstáculos. capacidad para adaptarse a cambios y ajustar el enfoque según sea necesario. conocimientos de técnicas de gestión de proyectos y desarrollo de software. habilidades para trabajar en equipo y colaborar con otros....
Descripción de la plaza se busca un profesional con experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles como scrum master. el candidato debe tener mínimo 2 años de experiencia en roles similares, implementación de scrum en equipos de desarrollo de software y facilitación de equipos y resolución de conflictos. responsabilidades del scrum master - facilitar la implementación de scrum en el equipo de desarrollo. - ayudar al equipo a entender y aplicar los principios y prácticas de scrum. - eliminar impedimentos y obstáculos que afecten la productividad del equipo. - fomentar la comunicación y colaboración entre los miembros del equipo. - ayudar al equipo a establecer metas y objetivos claros. - monitorear y mejorar el proceso de scrum en el equipo. - orientar a los miembros del equipo sobre scrum. habilidades y competencias necesarias - conocimientos de la metodología scrum y sus principios. - habilidades de liderazgo y facilitación. - capacidad para comunicarse de manera efectiva con el equipo y stakeholders. - habilidades para resolver conflictos y eliminar obstáculos. - capacidad para adaptarse a cambios y ajustar el enfoque según sea necesario. - conocimientos de técnicas de gestión de proyectos y desarrollo de software. - habilidades para trabajar en equipo y colaborar con otros....
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