En bosch, damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. la promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos.buscamos grandes talentos que estén interesados en aprender, aplicar sus conocimientos, aportar ideas y generar impactos positivos y crecer profesionalmente con nosotros!descripción del empleobuscamos supervisor(a) retail junior para unirse a nuestro equipo de trabajo, este es un puesto ideal para un perfil comercial, técnico o técnologo que desee continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento.responsabilidades:liderar el equipo de vendedores de pdv asignado, novedades de nomina, mallas de turnos y ausenciasgarantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies)coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedorescontrolar y gestionar plan de capacitación para los nuevos colaboradorescontrolar material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadorasusar herramientas ofimáticas y software para la gestión de informesrequisitostécnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afinesconocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint).habilidades comerciales liderando equipos de trabajocapacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.proactividad y disposición para aprender.informa...
Bienvenido a bosch, donde damos forma al futuro inventando tecnologías y servicios de alta calidad que despiertan entusiasmo y enriquecen la vida de las personas. nuestra promesa a nuestros asociados es sólida: crecemos juntos, disfrutamos de nuestro trabajo y nos inspiramos mutuamente. esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. supervisor(a) retail junior buscamos un profesional para unirse a nuestro equipo de trabajo. este puesto es ideal para alguien con habilidades comerciales, técnicas o tecnológicas que busque continuar su carrera profesional en un entorno dinámico y de crecimiento. responsabilidades: liderar el equipo de vendedores asignado, garantizar estrategia comercial del cliente en campo (grandes superficies), coordinar actividades de formación y desarrollo para los vendedores, controlar plan de capacitación para los nuevos colaboradores y material pop garantizando exhibiciones y estrategias comerciales innovadoras. requisitos: técnico o técnologo en programas comerciales, logísticos o carreras afines. conocimientos básicos en herramientas de microsoft office (excel, word, powerpoint). habilidades comerciales liderando equipos de trabajo, capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente, proactividad y disposición para aprender. información adicional: contrato directo con la organización con un salario competitivo. auxilio de alimentación. seguro de vida. ambiente colaborativo: tendrás la posibilidad de interactuar también con profesionales de otros países de américa latina....
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