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En oboticário nos encontramos en búsqueda de aprendices sena que se encuentren disponible para iniciar su etapa practica, técnicos y/o tecnólogos en gestión administrativa, mercadeo marketing o afines, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, indispensable no haber firmado contrato de aprendizaje previamente con otras compañías y contar con el aval para inicio inmediato en su etapa practica. horario: lunes a viernes modalidad: híbrido...
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¡Únete a nuestro equipo! nos encontramos en la búsqueda de un gerente, líder o administrador de punto de venta con una trayectoria mínima de 2 años en la administración de tiendas del sector retail, preferiblemente en categorías como belleza, calzado, moda, textil, accesorios de lujo y afines. perfil requerido: 1. formación académica: técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines. 2. experiencia en gestión de equipos de trabajo, asegurando un liderazgo efectivo y un ambiente laboral positivo. 3. capacidad para gestionar y optimizar la operación diaria del punto de venta. 4. habilidad para el manejo y análisis de indicadores de gestión (ventas, rotación de productos, ticket promedio, etc.). 5. dominio en la planificación y control de horarios, así como en la gestión de novedades del personal. 6. competencias en atención y experiencia del cliente, garantizando un servicio excepcional y fidelización. 7. conocimientos en el manejo de herramientas informáticas para la gestión administrativa y operativa de la tienda. responsabilidades del cargo: 1. cumplimiento de objetivos comerciales, asegurando el crecimiento y rentabilidad del punto de venta. 2. supervisión y liderazgo del equipo de trabajo, promoviendo el desarrollo del talento y la productividad. 3. control y gestión del inventario, asegurando una adecuada rotación de productos y evitando desabastecimientos. 4. seguimiento y análisis de indicadores de ventas y desempeño para implementar estrategias de mejora. 5. garantizar una experiencia de compra de alto nivel, asegurando estánd...
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¡Únete a nuestro equipo! nos encontramos en la búsqueda de un gerente, líder o administrador de punto de venta con una trayectoria mínima de 2 años en la administración de tiendas del sector retail, preferiblemente en categorías como belleza, calzado, moda, textil, accesorios de lujo y afines. perfil requerido: 1. formación académica: técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines. 2. experiencia en gestión de equipos de trabajo, asegurando un liderazgo efectivo y un ambiente laboral positivo. 3. capacidad para gestionar y optimizar la operación diaria del punto de venta. 4. habilidad para el manejo y análisis de indicadores de gestión (ventas, rotación de productos, ticket promedio, etc.). 5. dominio en la planificación y control de horarios, así como en la gestión de novedades del personal. 6. competencias en atención y experiencia del cliente, garantizando un servicio excepcional y fidelización. 7. conocimientos en el manejo de herramientas informáticas para la gestión administrativa y operativa de la tienda. responsabilidades del cargo: 1. cumplimiento de objetivos comerciales, asegurando el crecimiento y rentabilidad del punto de venta. 2. supervisión y liderazgo del equipo de trabajo, promoviendo el desarrollo del talento y la productividad. 3. control y gestión del inventario, asegurando una adecuada rotación de productos y evitando desabastecimientos. 4. seguimiento y análisis de indicadores de ventas y desempeño para implementar estrategias de mejora. 5. garantizar una experiencia de compra de alto nivel, asegurando estánd...
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Nuestra operación en colombia continua en crecimiento y por esta razón estamos en la búsqueda de quien sea el/la responsable de los procesos operativos dentro del área de trade marketing para asegurar que la implementación del cada ciclo de venta directa se ejecute con excelencia. de manera general, el analista se hará cargo de los procesos de compras, tanto de incentivos como de herramientas de venta, así como seguimiento a proceso de implementación de ciclo, tanto virtual como en espacio de emprendedor, y creación de catálogo. **responsabilidades e atribuições** - acompañar procesos de cotización y negociación con proveedores. - realizar ordenes de compra y seguimiento de facturación y pago a proveedores. - realizar solicitud de códigos, coordinación de entregas en cedis y seguimiento de inventario de incentivos y herramientas de venta. - desarrollar brief del catálogo posterior a acompañamiento de dinámica promocional, y verificación disponibilidad stock con operaciones. - coordinar con equipo de marcas y diseño el catálogo. - asegurar ejecución del ciclo y traslado de materiales a espacio emprendedor. **requisitos e qualificações** experiência profesional: conocimiento del canal de venta directa, manejo de proveedores, manejo de presupuesto formación académica: profesional ingeniería industrial o carreras administrativas. informática: office general - nível intermedio idiomas: preferiblemente portugués (no excluyente) conocimientos: manejo de presupuestos comerciales - administración de bases de datos - generación de reportes competencias: organización -...
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