Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ partn...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ project manager officer! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de ...
¡estamos buscando a nuestro/a próximo/a hr business partner (hrbp) en toteat! ¿te apasiona el mundo de las personas, te gustan los roles estratégicos en elárea de rrhh y quieres ser parte de una saas latinoamericana en expansión? ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué estamos buscando? buscamos a un/a hrbp que se convierta en un aliado/a clave para el negocio. una persona que no solo tenga habilidades en selección (¡porque aquí todos reclutamos! ), sino que también quiera hacerse cargo del ciclo completo de la experiencia del colaborador. ¿dónde trabajarías? el rol está basado en colombia , pero con un alcance regional : hoy estamos presentes en 5 países de latinoamérica . tu impacto será global dentro de la empresa . ¿qué harás? - serás socio/a estratégico/a de líderes y equipos. - impulsarás iniciativas de cultura, clima, desarrollo y desempeño. - participarás activamente en procesos de reclutamiento. - serás un motor para construir una organización más humana, ágil y efectiva. - benchmark y research de buenas prácticas en hr. - impulsar iniciativas de marca empleadora. requisitos - estudios en administración de empresas, psicología o carrera afín. - experiencia en empresas de tecnología, saas o startups. - deseables conocimientos en metodologías ágiles. - deseables conocimientos en excel, notion, teamtailor, buk y software de gestión de personas en general. - deseables conocimientos en legislación laboral de colombia, méxico y/o chile. #j-18808-ljbffr...
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) líder de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). excel avanzado y conocimientos en power bi. manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos. manejo de equipos de más de 5 personas. mínimo 4 años liderando procesos contables y de nómina. conocimiento en procesos contables y cierres mensuales. manejo de software de nómina: novasoft (indispensable) y buk (opcional). dominio de normativa laboral colombiana. profesional dinámico(a), creativo(a) y con excelente orientación al servicio. tenemos para ti: ubicación: bogotá – modalidad híbrida tipo de contrato: término indefinido salario: a convenir horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad en fechas de cierre) beneficios: beneficios corporativos si cumples con el perfil, postúlate! estamos en búsqueda de talento como tú....
Coordinador de nómina estamos en busca de un profesional con experiencia en la gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con la nómina de nuestros empleados, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. tu rol implica la coordinación y supervisión de los procesos de pago, la gestión de los registros de horas trabajadas, la elaboración de informes financieros y la comunicación con los empleados sobre temas relacionados con la nómina. además, deberás trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta aplicación de las políticas de nómina y la resolución de cualquier problema que surja. se requiere una sólida comprensión de las leyes laborales y las normativas de nómina, así como habilidades de gestión de tiempo y organización. experiencia previa en un entorno corporativo y la capacidad de trabajar de manera eficiente bajo presión son aspectos clave para este puesto. educación: profesional en administración, contaduría o afines con experiencia de más de 5 años, preferiblemente manejando nóminas de más de 500 empleados. habilidad en manejo de programas de nómina. conocimiento en el sistema sap – success factors. buk. conocimiento en el sistema de seguridad social. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por la precisión en la gestión de la nómina, este podría ser el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo con tu experiencia y habilidades....
Coordinador de nómina estamos en busca de un profesional con experiencia en la gestión de nóminas para unirse a nuestro equipo. en esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos relacionados con la nómina de nuestros empleados, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. tu rol implica la coordinación y supervisión de los procesos de pago, la gestión de los registros de horas trabajadas, la elaboración de informes financieros y la comunicación con los empleados sobre temas relacionados con la nómina. además, deberás trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta aplicación de las políticas de nómina y la resolución de cualquier problema que surja. se requiere una sólida comprensión de las leyes laborales y las normativas de nómina, así como habilidades de gestión de tiempo y organización. experiencia previa en un entorno corporativo y la capacidad de trabajar de manera eficiente bajo presión son aspectos clave para este puesto. educación: profesional en administración, contaduría o afines con experiencia de más de 5 años, preferiblemente manejando nóminas de más de 500 empleados. habilidad en manejo de programas de nómina. conocimiento en el sistema sap success factors. buk. conocimiento en el sistema de seguridad social. si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por la precisión en la gestión de la nómina, este podría ser el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo con tu experiencia y habilidades.el equipo reclutador bu...
Somos una bpo, líder en el sector de servicios, se encuentra en búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: - fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). - conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). - excel avanzado y conocimientos en power bi. - manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos. - manejo de equipos de más de 5 personas. - mínimo 4 años liderando procesos contables y de nómina. - conocimiento en procesos contables y cierres mensuales. - manejo de software de nómina: novasoft (indispensable) y buk (opcional). - dominio de normativa laboral colombiana. - profesional dinámico(a), creativo(a) y con excelente orientación al servicio. tenemos para ti: - ubicación: bogotá – modalidad híbrida - tipo de contrato: término indefinido - salario: a convenir - horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad en fechas de cierre) - beneficios: beneficios corporativos...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ analista de nómina para implementación! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿qué te espera? 1. apoyo técnico para el cliente en todo el proceso de levantamiento y carga de información. 2. gestionar los conflictos técnicos que puedan surgir en algunas de las etapas y mediar para solucionarlos, manteniendo el buen clima de trabajo. 3. entregar un servicio de calidad y detallado, manteniendo en todo momento los estándares de excelencia. 4. identificar y levantar oportunamente eventuales riesgos del proyecto, que sean bloqueadores para el éxito de este. 5. comunicación clara con un lenguaje apropiado. 6. supervisar y gestionar las distintas tareas técnicas del proyecto. 7. velar por el cumplimiento de los plazos y tiempos definidos en la carta gantt. 8. levantar y/o apoyar...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ customer happiness specialist, quien tendrá el objetivo de gestionar las interacciones con el cliente, solucionar sus problemas para aumentar y así mejorar la experiencia del cliente. ¿cuáles serán sus desafíos? 1. tener una relación continua y activa con el cliente, gestionar sus solicitudes y desarrollar posibles herramientas y metodologías para comprender problemas. 2. manejar indicadores y tendencias de la cartera de clientes asignada. 3. desarrollar y evaluar planes de acción para distintos grupos de clientes: promotores neutrales y detractores. 4. promover iniciativas en cuanto a la retención y fidelización de clientes felices. 5. generar instancias proactivas que busquen aportar en un servicio de excelencia. 6. desarrollar una relación proactiva con el cliente, proponiendo diferentes proyectos para así generar una relación más emocional con éste. ¿qué ofrecemos? 1. el mejor ambiente de trabajo! nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo! 2. trabajarás rodeado de top talent y esto te permitirá potenciar tus habilidades y desarrollarte, porque en buk siempre vamos al infinito y más allá! 3. plan de beneficios personalizado: podrás elegir y disfrutar entre varias opciones, medicina prepagada, canjes con supermercados o restaurantes, reembolso en capacitaciones y libr...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ customer happiness analyst, quien tendrá el objetivo de mantener una relación continua, cercana y activa con el cliente, desarrollando herramientas y metodologías para comprender y resolver sus problemas. ¿cuáles serán sus desafíos? 1. promover iniciativas en cuanto a la fidelización y retención de clientes. 2. desarrollar propuestas para clientes en nuevos costos, planes de acción y acuerdos de servicios para la continuidad de la relación comercial. 3. desarrollar y evaluar planes de acción para distintos grupos de clientes: promotores, neutrales y detractores. 4. contactar de forma proactiva a los clientes para conocer su relación, satisfacción con el servicio y la usabilidad de la herramienta. 5. relación continua con otras áreas de la operación para desarrollar iniciativas y entregar feedbacks de los clientes. 6. llevar el control de los okr del área: churn, nps, contacto proactivo y usabilidad de la plataforma. ¿qué ofrecemos? 1. el mejor ambiente de trabajo! nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo! 2. trabajarás rodeado de top talent y esto te permitirá potenciar tus habilidades y desarrollarte, porque en buk siempre vamos al infinito y más allá! 3. plan de beneficios personalizado: podrás elegir y disfrutar entre varias opciones, medicina prepagada, canjes con ...
Nos encontramos en la búsqueda de tecnólogo en recursos humanos, administración de empresas, o estudiante o profesional en contabilidad y/o carreras afines para brindar apoyo con implementación de plataforma buk por un periodo de 6 meses a 1 año. debe contar con conocimiento básico en seguridad social, y manejo de nómina, excel básico-intermedio y conocimiento en sistema erp horario: lunes a jueves de 7am a 5 pm y viernes de 7am a 4pm modalidad presencial - acopi, yumbo salario: 1.423.500 + prestaciones de ley beneficio de alimentación: 273.750 (beneficio prestacional) contrato directo con compañía...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional , entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ sdr, quien tendrá el objetivo de generar potenciales clientes a través de estrategias de social selling para identificar y contactar a empresas que puedan necesitar una solución como buk, con el fin de agendar una reunión con el equipo de ventas. si tu perfil es proactivo, no le tiene miedo a las llamadas, te consideras ordenado y te apasiona el área comercial, este puesto es para ti! ¿cuáles serán sus desafíos? - identificar potenciales clientes a través de investigación y análisis del mercado. - proponer y crear nuevas estrategias para optimizar la búsqueda de nuevos clientes. - contactar a través de estrategias a diferentes organizaciones, identificar sus necesidades, calificar las empresas a partir de ciertos criterios y agendar reuniones con nuestro equipo de ventas. - documentar las interacciones y contactos realizados en nuestro crm. - capacitarse continuamente en el producto, procesos internos, competencia, herramientas, estrategias de negociación que sean necesarias para desempeñarse con excelencia en el rol. - participar en iniciativas del área comercial. ¿qué ofrecemos? · ingreso a planilla desde el primer día · todos los beneficios de ley: vacaciones, gratificaciones legales, etc · el mejor ambiente de trabajo! nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo! · trabaja...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ revops specialist! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿qué te espera? 1. analizar y gestionar las data de servicio interno y externo, realizando un diagnóstico, descriptivo y predictivo de la operación, promoviendo la mejora continua. 2. recopilar y analizar periódicamente datos relevantes y confiables que potencien y amplíen la comprensión del funnel de servicio y customer journey en buk. 3. identificar patrones y tendencias en los datos de sac que proporcionen información valiosa a los líderes del área para tomar decisiones basadas en datos (fechas, horarios, periodos peak, proyección de equipo, entre otros). 4. comunicar los análisis a través de reportes y dashboards para apoyar el desempeño de los líderes del área. 5. mantener actualizadas las métricas y okrs del áre...
Empresa del sector financiero esta en la busqueda de bachiller en educación media, con 1 año de experiencia como controller de gtr controller horario: lunes a sábado 44 horas semanales y algunos festivos segun lo requiera la operación totalmente pagos como festivos salario: 1.781.035 + 200.000 + todas las prestaciones de ley funciones: actualizar cada hora los puntos de control - debe ser enviado a la operación y enviar cierres de los mismos. informar oportunamente cuando no funcionen correctamente los sistemas de información a los encargados según el daño (aplicativos, llamadas, fidelity, 360, salessforce, entre otros que usen las operaciones). desarrollar informes específicos usando la información proveniente del marcador (fidelity) de acuerdo a la campaña y sobre los indicadores que esta requiera. mantener actualizados los usuarios activos en el head count. realizar la configuración en los marcadores para evitar alta disponiblidad en las lineas outbound. configurar la marcación a los diferentes números de teléfono basándose en el depurador de la base o en la composicion telefónica de la base de datos. depurar y cargar las bases de tal manera que se incluyan los registros pendientes por tocar y todos los registros que puedan ayudar a mejorar contacto en las bases de datos iniciales. monitorear las campañas en tiempo real para garantizar la ocupación de los agentes y la atención de las llamadas (na). mantener actualizada la bitácora de incidencias. reportar los excesos de auxiliares, ausencias y retardos del día por los grupos de slack....
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). excel avanzado y conocimientos en power bi. manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos. manejo de equipos de más de 5 personas. mínimo 4 años liderando procesos contables y de nómina. conocimiento en procesos contables y cierres mensuales. manejo de software de nómina: novasoft (indispensable) y buk (opcional). dominio de normativa laboral colombiana. profesional dinámico(a), creativo(a) y con excelente orientación al servicio. tenemos para ti: ubicación: bogotá – modalidad híbrida tipo de contrato: término indefinido salario: a convenir horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad en fechas de cierre) beneficios: beneficios corporativos si cumples con el perfil, postúlate! estamos en búsqueda de talento como tú. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. para ofertas confi...
¡estamos buscando a nuestro/a próximo/a hr business partner (hrbp) en toteat! ¿te apasiona el mundo de las personas, te gustan los roles estratégicos en elárea de rrhh y quieres ser parte de una saas latinoamericana en expansión? ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué estamos buscando? buscamos a un/a hrbp que se convierta en un aliado/a clave para el negocio. una persona que no solo tenga habilidades en selección (¡porque aquí todos reclutamos! ), sino que también quiera hacerse cargo del ciclo completo de la experiencia del colaborador. ¿dónde trabajarías? el rol está basado en colombia, pero con un alcance regional: hoy estamos presentes en 5 países de latinoamérica. tu impacto será global dentro de la empresa . ¿qué harás? - serás socio/a estratégico/a de líderes y equipos. - impulsarás iniciativas de cultura, clima, desarrollo y desempeño. - participarás activamente en procesos de reclutamiento. - serás un motor para construir una organización más humana, ágil y efectiva. - benchmark y research de buenas prácticas en hr. - impulsar iniciativas de marca empleadora. requisitos - estudios en administración de empresas, psicología o carrera afín. - experiencia en empresas de tecnología, saas o startups. - deseables conocimientos en metodologías ágiles. - deseables conocimientos en excel, notion, teamtailor, buk y software de gestión de personas en general. - deseables conocimientos en legislación laboral de colombia, méxico y/o chile. #j-18808-ljbffr...
¡estamos buscando a nuestro/a próximo/a hr business partner (hrbp) en toteat! ¿te apasiona el mundo de las personas, te gustan los roles estratégicos en elárea de rrhh y quieres ser parte de una saas latinoamericana en expansión? ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué estamos buscando? buscamos a un/a hrbp que se convierta en un aliado/a clave para el negocio. una persona que no solo tenga habilidades en selección (¡porque aquí todos reclutamos! ), sino que también quiera hacerse cargo del ciclo completo de la experiencia del colaborador. ¿dónde trabajarías? el rol está basado en colombia , pero con un alcance regional : hoy estamos presentes en 5 países de latinoamérica . tu impacto será global dentro de la empresa . ¿qué harás? serás socio/a estratégico/a de líderes y equipos. impulsarás iniciativas de cultura, clima, desarrollo y desempeño. participarás activamente en procesos de reclutamiento. serás un motor para construir una organización más humana, ágil y efectiva. benchmark y research de buenas prácticas en hr. impulsar iniciativas de marca empleadora. requisitos estudios en administración de empresas, psicología o carrera afín. experiencia en empresas de tecnología, saas o startups. deseables conocimientos en metodologías ágiles. deseables conocimientos en excel, notion, teamtailor, buk y software de gestión de personas en general. deseables conocimientos en legislación laboral de colombia, méxico y/o chile. #j-18808-ljbffr...
Buscamos ingenieros que piensen como founders; mentes curiosas y con pasión por la tecnología. Únete a buk como nuestro próximo software engineer level 3! ¿estás preparado para ser parte del futuro del desarrollo de software? en buk, estamos en busca de personas apasionadas por la tecnología y con growth mindset para llevar la innovación al siguiente nivel. valoramos una cultura cercana y de excelencia en un ambiente desafiante y exigente. ¿qué estarás haciendo? pasión por la tecnología: si te apasiona la tecnología y te emociona trabajar en la vanguardia de la innovación, ¡este es el lugar para ti! valoramos el código abierto y el aporte a la comunidad. cultura de innovación y crecimiento: trabajarás en un entorno que valora la proactividad, la adaptabilidad y la mejora continua. tu capacidad para liderar proyectos con visión estratégica será altamente valorada. participación en la definición del producto: formarás parte de equipos que son dueños de sus productos, participando en cómo construirlos. trabajo en equipo: te incorporarás a uno de los 17 equipos de ingeniería. todos los desarrolladores trabajan en funcionalidades como crear nuevos módulos, desarrollar nuevas funcionalidades y escalar nuestro producto a nuevos países, siempre en equipo. ¿qué estamos buscando? growth mindset: valoramos el deseo de aprender y mejorar continuamente. buscamos personas que abracen los desafíos con entusiasmo y busquen crecer tanto personal como profesionalmente. generar impacto: tendrás la oportunidad de desarrollar y proponer nuevas ideas, construyendo un software centrado en el clie...
¡Únete a buk como nuestro próxim@ #bukerenpráctica! en buk, estamos buscando personas apasionadas por lo que hacen, con growth mindset, que piensen “fuera de la caja” y quieran ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¡buscamos a un estudiante con ganas de aprender y desarrollarse en el equipo de talent acquisition! ¿qué te espera? - participarás en procesos de selección de perfiles tech: sourcing, hunting, publicaciones, screening y entrevistas. - colaborarás en la generación de estrategias creativas para atraer al mejor talento tech que conecte con nuestra cultura. - tendrás la oportunidad de aprender y aplicar entrevistas psicolaborales. - apoyarás en iniciativas de marca empleadora, programa de prácticas, eventos y mejoras a la experiencia de candidatos. ¿qué ofrecemos? -cultura de innovación: en buk, valoramos la creatividad y la proactividad. -trabajarás en un entorno que te brinda la libertad para proponer nuevas ideas y estrat...
¡Únete a nuestro equipo como project manager y haz la diferencia en el servicio y experiencia del cliente, implementando nuestro software! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense de manera flexible y dinámica y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿te identificas con todo esto? ¿cuáles serán tus desafíos? - liderazgo en implementación de proyectos: serás el responsable de guiar a nuestros clientes a través de todo el proceso de implementación de buk, asegurando que cada etapa se ejecute de acuerdo con los estándares de calidad y los plazos establecidos. desde la definición de la metodología hasta la entrega final, tú estarás al frente. - organización y gestión integral: tendrás que supervisar y gestionar todas las tareas involucradas en el proyecto, asegurando que el equipo tenga roles claros y que los plazos se cumplan según lo planificado. serás el pilar que mantiene todo en orden, desde la carga de ...
Nos encontramos en la búsqueda de tecnólogo en recursos humanos, administración de empresas, o estudiante o profesional en contabilidad y/o carreras afines para brindar apoyo con implementación de plataforma buk por un periodo de 6 meses a 1 año. debe contar con conocimiento básico en seguridad social, y manejo de nómina, excel básico-intermedio y conocimiento en sistema erp horario: lunes a jueves de 7am a 5 pm y viernes de 7am a 4pm modalidad presencial - acopi, yumbo salario: 1.423.500 + prestaciones de ley beneficio de alimentación: 273.750 (beneficio prestacional) contrato directo con compañíael equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia...
Somos una bpo, líder en el sector de servicios, se encuentra en búsqueda de un(a) coordinador(a) de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). excel avanzado y conocimientos en power bi. manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos. manejo de equipos de más de 5 personas. mínimo 4 años liderando procesos contables y de nómina. conocimiento en procesos contables y cierres mensuales. manejo de software de nómina: novasoft (indispensable) y buk (opcional). dominio de normativa laboral colombiana. profesional dinámico(a), creativo(a) y con excelente orientación al servicio. tenemos para ti: ubicación: bogotá – modalidad híbrida tipo de contrato: término indefinido salario: a convenir horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad en fechas de cierre) beneficios: beneficios corporativos si cumples con el perfil, postúlate! estamos en búsqueda de talento como tú....
¡estamos buscando a nuestro/a próximo/a hr business partner (hrbp) en toteat!¿te apasiona el mundo de las personas, te gustan los roles estratégicos en elárea de rrhh y quieres ser parte de una saas latinoamericana en expansión? ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué estamos buscando? buscamos a un/a hrbp que se convierta en un aliado/a clave para el negocio. una persona que no solo tenga habilidades en selección (¡porque aquí todos reclutamos! ), sino que también quiera hacerse cargo del ciclo completo de la experiencia del colaborador. ¿dónde trabajarías? el rol está basado en colombia, pero con un alcance regional: hoy estamos presentes en 5 países de latinoamérica. tu impacto será global dentro de la empresa . ¿qué harás? serás socio/a estratégico/a de líderes y equipos.impulsarás iniciativas de cultura, clima, desarrollo y desempeño.participarás activamente en procesos de reclutamiento.serás un motor para construir una organización más humana, ágil y efectiva.benchmark y research de buenas prácticas en hr.impulsar iniciativas de marca empleadora.requisitos estudios en administración de empresas, psicología o carrera afín.experiencia en empresas de tecnología, saas o startups.deseables conocimientos en metodologías ágiles.deseables conocimientos en excel, notion, teamtailor, buk y software de gestión de personas en general.deseables conocimientos en legislación laboral de colombia, méxico y/o chile. #j-18808-ljbffr...
Estamos buscando a nuestro/a próximo/a hr business partner (hrbp) en toteat! ¿te apasiona el mundo de las personas, te gustan los roles estratégicos en elárea de rrhh y quieres ser parte de una saas latinoamericana en expansión? ¡esta oportunidad es para ti! ¿qué estamos buscando? buscamos a un/a hrbp que se convierta en un aliado/a clave para el negocio. una persona que no solo tenga habilidades en selección (¡porque aquí todos reclutamos! ), sino que también quiera hacerse cargo del ciclo completo de la experiencia del colaborador. ¿dónde trabajarías? el rol está basado en colombia, pero con un alcance regional: hoy estamos presentes en 5 países de latinoamérica. tu impacto será global dentro de la empresa . ¿qué harás? - serás socio/a estratégico/a de líderes y equipos. - impulsarás iniciativas de cultura, clima, desarrollo y desempeño. - participarás activamente en procesos de reclutamiento. - serás un motor para construir una organización más humana, ágil y efectiva. - benchmark y research de buenas prácticas en hr. - impulsar iniciativas de marca empleadora. requisitos - estudios en administración de empresas, psicología o carrera afín. - experiencia en empresas de tecnología, saas o startups. - deseables conocimientos en metodologías ágiles. - deseables conocimientos en excel, notion, teamtailor, buk y software de gestión de personas en general. - deseables conocimientos en legislación laboral de colombia, méxico y/o chile. #j-18808-ljbffr...
Descripción general nos encontramos en la búsqueda de un(a) líder de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). excel avanzado y conocimientos en power bi. manejo de novedades y conocimientos de pactos colectivos. manejo de equipos de más de 5 personas. mínimo 4 años liderando procesos contables y de nómina. conocimiento en procesos contables y cierres mensuales. manejo de software de nómina: novasoft (indispensable) y buk (opcional). dominio de normativa laboral colombiana. profesional dinámico(a), creativo(a) y con excelente orientación al servicio. tenemos para ti: ubicación: bogotá – modalidad híbrida tipo de contrato: término indefinido salario: a convenir horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (con disponibilidad en fechas de cierre) beneficios: beneficios corporativos si cumples con el perfil, postúlate! estamos en búsqueda de talento como tú. nos encontramos en la búsqueda de un(a) líder de nómina, con experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos de nómina, legislación laboral colombiana y herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión. requisitos: fuertes conocimientos en nómina, cálculo de trabajo suplementario y pagos a terceros (afc, afp, libranzas). conocimiento en retención en la fuente (procedimientos 1 y 2). excel...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 - proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines) - sistemas y tecnología profesiones/estudios: - ingeniería de sistemas computación - ingeniería electrónica - otros cargos afines: ciudades de la oferta: sectores de la oferta: - otros para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: proyectos (análisis, desarrollo,... / otras empresa confidencial industria de la empresa si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb gracias por haberte postulado a la oferta de empleo data project manager $10 a $12,5 millones cop publicado 19 jun 2025 2025-6-19 19/07/2025 proyectos (análisis, desarrollo,... / otras ingeniería de sistemas computación / otras empresa confidencial industria de la empresa descripción general ¡Únete a nuestro equipo! importante compañía de tecnología requiere personal para el cargo data project manager. requisitos: - profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines. - experiencia general de 5 años, de los cuales 3 años deben ser con el rol de project manager ...
**¡estamos buscando a nuestro/a próximo/a hr business partner (hrbp) en toteat!**: ¿te apasiona el mundo de las personas, te gustan los roles estratégicos en el área de rrhh y quieres ser parte de una saas latinoamericana en expansión? ¡esta oportunidad es para ti! **¿qué estamos buscando?** buscamos a un/a hrbp que se convierta en un aliado/a clave para el negocio. una persona que no solo tenga habilidades en selección (¡porque aquí _todos_ reclutamos! ), sino que también quiera hacerse cargo del **ciclo completo de la experiência del colaborador.** **¿dónde trabajarías?** el rol está basado en **colombia**, pero con un **alcance regional**: hoy estamos presentes en **5 países de latinoamérica**. tu impacto será global dentro de la empresa. **¿qué harás?** - serás socio/a estratégico/a de líderes y equipos. - impulsarás iniciativas de cultura, clima, desarrollo y desempeño. - participarás activamente en procesos de reclutamiento. - serás un motor para construir una organización más humana, ágil y efectiva. - benchmark y research de buenas prácticas en hr. - impulsar iniciativas de marca empleadora. **requisitos** - estudios en administración de empresas, psicología o carrera afín. - experiência en empresas de tecnología, saas o startups. - deseables conocimientos en metodologías ágiles. - deseables conocimientos en excel, notion, teamtailor, buk y software de gestión de personas en general. - deseables conocimientos en legislación laboral de colombia, méxico y/o chile....
¡Únete a buk como nuestro próxim@ customer success analyst! en buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de...
Si tu sueño es trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión y visión centrada en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional, entonces esta oportunidad es para ti! en buk estamos buscando a nuestr@ próxim@ produ...
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