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ASISTENTE DE CUENTAS POR PAGAR | [RM865]

1. - realizar registros contables de facturas, notas de crédito, anulaciones, reclasificaciones y otros ajustes y registros, cumpliendo los requerimientos de tiempo y calidad para asegurar la razonabilidad de la información financiera y contable reportada, aplicando las regulaciones vigentes y lineamientos del corporativo. - verificar la confiabilidad y precisión de las registraciones y procesamiento de todos los documentos de cuentas por pagar de la organización con el objetivo de detectar errores o inconsistencias. - recibir y registrar contablemente todos los documentos de cuentas por pagar según las fechas cronograma del área y de acuerdo con las normas y regulaciones contables. - registrar las rendiciones de gastos de los empleados de la organización verificando el cumplimiento de los controles internos correspondientes. - asegurar que los documentos posean las aprobaciones requeridas para el adecuado registro - asegurar el cumplimiento de las políticas internas aplicadas a cada proceso - proteger el valor de la organización manteniendo la información confidencial - apoyar requerimientos y solicitudes requeridas y/o aprobadas por el líder del departamento, tales como atención de auditorías, reportes, entre otras. 2. - técnico medio contabilidad o carreras afines, o estudiante activo universitario en carreras afines a contabilidad. **responsabilidades e atribuições** apoyo en registros de facturas de compra registro de reembolsos de caja menor liquidación, control y conciliación anticipos a proveedores y anticipos de viaje. registro de legalización de gastos ...


(LTS-622) GERENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO I

Garantizar las personas correctas en las posiciones correctas con oportunidad y calidad, de acuerdo con el perfil requerido y asegurando su permanencia en caldic, identificando la planificación y estrategia de adquisición de talento anticipada y actual de los diferentes negocios de la compañía cumpliendo de manera oportuna con los kpi´s establecidos. **responsabilidades e atribuições** - diseñar e implementar estrategias de reclutamiento idóneas de adquisición de talento de cada uno de los países donde opera caldic latam, con base a cada una de las líneas de negocio y operación de la compañía. - implementar modelos de adquisición de talento en base a los diferentes níveles organizativos: estratégicos, tácticos y operativos. - diseñar programas de adquisición de talento con agremiaciones, universidades y/o centros formativos que permitan identificar talento de manera temprana para anticiparse a las necesidades de los negocios. - garantizar evaluaciones idóneas de adquisición de talento por competencias, metodología star, assessment center, casos de estudio y role -playing. - implementar procesos de evaluación de competencias técnicas necesarias para que los expertos del negocio validen el expertis técnico requerida de forma idónea y parametrizada. - plantear proyectos digitales en base a nuevas tecnologías que permitan desarrollar agilidad organizacional en la captura y aseguramiento de talento. - gestionar de manera oportuna las vacantes requeridas de todos los países en base a los kpi que la organización tiene establecidos. - gestionar con calidad y de manera opor...


(P-693) - OPERADOR DE ALMACÉN

1. cuidar, operar y mantener en correcto funcionamiento los almacenes, equipos y herramientas a través del orden y limpieza, correcto llenado de bitácoras y el reporte de fallas de estos para una operación continua y segura. buenas prácticas de almacenamiento 2. ejecutar la carga y descarga de cisternas a granel asegurando el cumplimiento de las medidas de seguridad y eficiencia requeridas a través de una planificación y revisión para que las condiciones de operatividad sean seguras y eficientes. procedimiento de carga y descarga a granel. lista de verificación de unidades de transporte. 3. envasar de acuerdo con la orden de producción (presentación y producto) el contenido requerido, de acuerdo con la planificación del mes, respetando estándares de operación y seguridad requeridos para cumplir el forecast de ventas. kpi´s (production adherence) 4. realizar y actualizar los lay-out de almacén, tomando en cuenta las diferentes configuraciones de los materiales, compatibilidad y manejo para su correcto almacenamiento y estibado de acuerdo con la capacidad de carga del rack durante su estadía en el almacén. realizar y actualizar los lay-out de almacén, tomando en cuenta las diferentes configuraciones de los materiales, compatibilidad y manejo para su correcto almacenamiento y estibado libre seguro durante su estadía en el almacén. buenas prácticas de almacenamiento 5. ejecutar la adecuada operación de los equipos de manipuleo (montacargas), definiendo las ubicaciones óptimas que faciliten la selección y el quiebre para atendimiento de órdenes de venta. buenas prácticas de alma...


LÍDER DE ESH | (IL-126)

Responsabilidades e atribuições establecer, implementar y asegurar los sistemas de gestión en materia de gestión de calidad, salud, seguridad y medio ambiente, velando por garantizar procesos, procedimientos, politicas y estandares de seguirdad en todas las operaciones de la compañia a nível nacional. requisitos e qualificações investigación de accidentes 2. curso o certificación en tareas de alto riesgo (alturas, espacios confinados, eléctricos) cada día, miles de personas entran en contacto con un producto químico manipulado por caldic. conectamos personas y soluciones, satisfaciendo las expectativas de nuestros socios comerciales e inspirando soluciones innovadoras que son mejores para usted y para el medio ambiente. esto hace de caldic una compañía referente en la industria de especialidades químicas, con presencia en 43 países en todo el mundo. juntos, somos más de 3.500 colaboradores que buscamos soluciones con valor agregado, a través de la integridad, la transparencia y el respeto. nuestro propósito, "because we care", pone en evidencia el compromiso que tenemos con nuestra gente, nuestros socios y el planeta. quieres formar parte de nuestro equipo y crecer con nosotros? #venacaldic...


LÍDER DE ESH [O-964]

**responsabilidades e atribuições** establecer, implementar y asegurar los sistemas de gestión en materia de gestión de calidad, salud, seguridad y medio ambiente, velando por garantizar procesos, procedimientos, politicas y estandares de seguirdad en todas las operaciones de la compañia a nível nacional. **requisitos e qualificações** 1. investigación de accidentes 2. curso o certificación en tareas de alto riesgo (alturas, espacios confinados, eléctricos) cada día, miles de personas entran en contacto con un producto químico manipulado por caldic. conectamos personas y soluciones, satisfaciendo las expectativas de nuestros socios comerciales e inspirando soluciones innovadoras que son mejores para usted y para el medio ambiente. esto hace de caldic una compañía referente en la industria de especialidades químicas, con presencia en 43 países en todo el mundo. juntos, somos más de 3.500 colaboradores que buscamos soluciones con valor agregado, a través de la integridad, la transparencia y el respeto. nuestro propósito, "because we care", pone en evidencia el compromiso que tenemos con nuestra gente, nuestros socios y el planeta. quieres formar parte de nuestro equipo y crecer con nosotros? #venacaldic...


LÍDER DE ESH - [WP-877]

**responsabilidades e atribuições** establecer, implementar y asegurar los sistemas de gestión en materia de gestión de calidad, salud, seguridad y medio ambiente, velando por garantizar procesos, procedimientos, politicas y estandares de seguirdad en todas las operaciones de la compañia a nível nacional. **requisitos e qualificações** 1. investigación de accidentes 2. curso o certificación en tareas de alto riesgo (alturas, espacios confinados, eléctricos) cada día, miles de personas entran en contacto con un producto químico manipulado por caldic. conectamos personas y soluciones, satisfaciendo las expectativas de nuestros socios comerciales e inspirando soluciones innovadoras que son mejores para usted y para el medio ambiente. esto hace de caldic una compañía referente en la industria de especialidades químicas, con presencia en 43 países en todo el mundo. juntos, somos más de 3.500 colaboradores que buscamos soluciones con valor agregado, a través de la integridad, la transparencia y el respeto. nuestro propósito, "because we care", pone en evidencia el compromiso que tenemos con nuestra gente, nuestros socios y el planeta. quieres formar parte de nuestro equipo y crecer con nosotros? #venacaldic...


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