Formación académica: profesional con conocimientos certificados en gestión del talento humano, gestión administrativa, seguridad y salud en el trabajo, calidad, o afines. cursos o certificaciones adicionales en temas de sst, sistemas de gestión de ca...
¿eres estudiante de gestión del talento humano o carreras afines y buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico? ¡esta es tu oportunidad! requisitos: estudios técnicos o tecnológicos en gestión del talento humano, admi...
Perfil: profesional con especialización. experiencia: 3 años de experiencia en diseño gráfico, diseño de multimedia, medios audiovisuales. conocimientos técnicos específicos: gerencia de proyectos, conocimiento del negocio en medios audiovisuales,diseño en medios digitales, edición de imagen,animación,interactividad, e- learning. objetivo del cargo: realizar la estrategia, planeación, seguimiento, asignación de recursos de todos los proyectos educativos digitales a través de metodologías basadas en la gestión de proyectos. resultados específicos: realización de entrega de proyectos a satisfacción del cliente en el tiempo estipulado y con la calidad exigida. innovación en cada uno de los proyectos realizados, basados en conocimiento digital y búsqueda de tendencias que aporten innovación, presentación de metodologías impartidas en el desarrollo. toma de decisiones: liderazgo en el equipo de trabajo interno y externo. – compra de insumos necesarios y contrataciones para la ejecución del proyecto. – negociaciones con cliente interno y externo – manejo de habilidades de comunicación asertiva. – liderazgo de equipo de trabajo para el cumplimiento de los proyectos. – solución a inconvenientes entre empresa y cliente externo. – generación de estrategias innovadoras para la gestión de los proyectos. – realización de alianzas estratégicas para proveedores que sirvan de apoyo a la gestión. relaciones: contactos frecuentes con el público, con el personal de la organización y con entidades externas. los temas tratados son de mucha importancia y se requiere habil...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo bachiller con 2 años de experiencia en el cargo en el sector construcción. funciones: -coordinar, supervisar y llevar control del avance de las obras de infraestructuras y edificaciones de acuerdo con planos, especificaciones técnicas y normatividad. -supervisar, coordinar y programar el recurso humano y los materiales requeridos para la construcción, instalación y reparación en edificaciones. -inspeccionar los sitios de construcción o remodelación de edificaciones y otras estructuras para detectar y reportar defectos estructurales y amenazas de seguridad. -inspeccionar la construcción de las redes internas de la edificación de acuerdo con planos y especificaciones de diseño de redes hidráulicas, sanitarias, de protección contra incendio, gas , entre otras contempladas para el proyecto. -leer e interpretar planos y especificaciones de diseño de los componentes del proyecto a fin de determinar los requerimientos técn...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa esta en búsqueda de practicante de gestión humana con formación tecnólogo/a en recursos humanos y/o administración de empresas. funciones: - apoyar al departamento en sus funciones administrativas y operativas, aprendiendo sobre la gestión de talento humano, el reclutamiento y selección, la gestión de nómina, la capacitación, y el bienestar de los empleados. salario: $1.423.500 + seguridad social. horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:30 p.m. tipo de contrato: contrato de aprendizaje. lugar de trabajo: medellín. * requisitos: -tecnólogo/a en recursos humanos y/o administración de empresas. * condiciones oferta: * descripción proceso de selección: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. para postular solo necesitas: 1. postular a la oferta 2. revisar tu email 3. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas luego, si vemos que tu perf...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector de servicios; requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en carreras como ingeniería administrativa, industrial, de sistemas, telecomunicaciones, administración de empresas, economía, productividad y calidad y afines; con especialización en alta gerencia, mercadeo, finanzas, negocios, gestión organizacional, talento humano y afines. experiencia laboral: mínimo (6) años de experiencia en cargos directivos, gerenciales o de jefatura en áreas de operaciones o procesos directamente relacionados con contact center y/o bpo. la experiencia debe haberse desarrollado en empresas con más de 500 empleados y con manejo de presupuestos superiores a $1.000 millones. misión del cargo: planear, dirigir y gestionar la estrategia de valor centrada en el cliente de la línea de negocio asignada. velar por el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos, promoviendo un adecuado relacionamiento entre el cliente y las áreas...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia conductor c2 talentos montería, córdoba $1 a $1,5 millones responsabilidades logistica y transporte de materiales. competencias puntual responsable contrato obra o labor sobre la empresa talentos sas es una empresa de administración de recurso humano, con presencia a nivel nacional con sede en 4 ciudades del país; sincelejo (sede principal), barranquilla, cali y medellín.es su aliado estratégico en el suministro del talento humano con calidad y oportunidad, brindamos soluciones integrales con alta tecnología y un equipo de trabajo idóneo comprometido con la satisfacción de nuestros clientes y la generación de empleo, respetando los principios constitucionales y legales.nuestros servicios* reclutamiento* selección* contratación* asesoría en seguridad social* asesorías laborales* asesorías en sistemas de gestión y seguridad en el trabajo* servicio temporal....
En maaji, estamos en la búsqueda de un auxiliar de compensación y gestión documental para unirse a nuestro equipo de talento humano. este rol es crucial para brindar soporte operativo en nuestros procesos de nómina, asegurando eficiencia y precisión en la generación de informes y la gestión documental del proceso de contratación. buscamos un asistente de compensación que contribuya a una experiencia positiva del empleado, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo una atención oportuna y de calidad a nuestros colaboradores. responsabilidades ingresar novedades a los formatos de nómina de maaji. ingresar empleados nuevos a la plataforma pay flow. realizar contratos y modificaciones contractuales laborales. reportar deducciones de nómina. administrar el archivo físico y digital de los empleados. revisar estados de cuenta de entidades de seguridad social. reportar cuentas bancarias de empleados nuevos a tesorería. actualizar la maestra de personal. alimentar información del perfil sociodemográfico. ejecutar reportar y aprobar la nómina temporal. crear la carpeta virtual y física en el archivo de empleados. alimentar el archivo histórico de incapacidades. enviar documentación de liquidación a empleados retirados. realizar informes mensuales y enviarlos a los líderes. realizar inducciones y reinducciones del personal. revisar cartera de incapacidades de entidades de salud. colaborar en proyectos generales de maaji. requerimientos técnico o tecnólogo en gestión del talento humano o carreras afines. experiencia mínima de 1 a 2 años en roles...
Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 para crear la alerta debes aceptar los términos y condiciones y el aviso de privacidad. inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas: coordinador de prácticas académicas universitarias $3,5 a $4 millones cop docencia empresa confidencial industria de la empresa empresa confidencial industria de la empresa educativo si quieres, a continuación puedes adjuntar tu hoja de vida. no es obligatorio. si deseas, a continuación puedes adjuntar nuevos documentos. el documento que borres también será eliminado de tu hoja de vida. adjuntaste el máximo de documentos. borra alguno de la lista para cargar uno nuevo. el documento que borres será eliminado de tu hoja de vida. examinar pdf, doc, máx. 3mb coordinador de prácticas académicas universitarias postulación exitosa gracias por haberte postulado a la oferta de empleo coordinador de prácticas académicas universitarias coordinador de prácticas académicas universitarias $3,5 a $4 millones cop publicado 16 jun 2025 2025-6-16 16/07/2025 docencia empresa confidencial industria de la empresa industria de la empresa educativo descripción general vacante: coordinador(a) de prácticas académicas – educación superior ¿tienes experiencia liderando procesos de prácticas académicas o de vinculación empresa-universidad a nivel nacional? ¿te apasiona conectar el mundo académico con el sector productivo y generar experiencias formativas de alto impacto? esta vacante es para ti. en la cun, una institución educativa visionaria con pres...
Somos una consultora de recursos humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. en isprox tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en españa, francia, portugal, holanda y méxico. ¿eres un profesional de la construcción con una sólida trayectoria en edificación y buscas un nuevo desafío en la provincia de cádiz? desde isprox estamos buscando para una importante empresa constructora, con una dilatada experiencia en el sector de la edificación y obra civil para incorporar de manera inmediata un/a jefe/a obra de edificación , con experiencia en obras públicas , para un proyecto de gran envergadura: la construcción de una residencia de mayores en la zona de algeciras. ¿en qué consistirá tu día a día? como jefe/a de obra, serás el responsable de la planificación, organización, ejecución y control de la obra desde su inicio hasta la entrega final. tus principales funciones incluirán: - gestión integral de la obra: planificación de los trabajos, control de plazos y presupuestos, y supervisión de la calidad de la ejecución. - trato y negociación con subcontratas: selección, contratación y coordinación de los diferentes equipos de trabajo. - cierre de contratos: elaboración y gestión de la documentación contractual con subcontratas y proveedores. - gestión económica de la obra: control de costes por partida, elaboración de certificaciones y segu...
Compartir facebook empresa laboratorios m&g sas descripción de la empresa en laboratorios m&g conocemos la importancia que tiene la calidad y seguridad en la industria, por eso apoyamos a nuestros clientes proporcionando una amplia gama de soluciones que abarcan las diferentes actividades de ensayo en las áreas de vehículos, carrocerías, plásticos, cauchos, cueros, metales, textiles, fisicoquímica, microbiología, presión, juguetes, cascos, entre otros. departamento bogotá dc localidad engativa salario 1423500 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza importante empresa del sector de laboratorios de ensayos y calibración, requiere para su equipo de trabajo, auxiliar de recepción, técnico o tecnólogo en carreras administrativas o carreras afines con experiencia de mínimo 2 años preferiblemente, con conocimientos básicos en ofimática, habilidades como; servicio al cliente, actitud de servicio, excelente comunicación (verbal y escrita). funciones 1. realizar el ingreso de los items de ensayo y/o calibración de acuerdo con lo establecido en el sistema de gestión y lo indicado por el auxiliar de recepción técnica 2. atender todas las llamadas telefónicas y transmitirlas a los encargados del área responsable, teniendo en cuenta los requerimientos de las partes interesadas. 3. realizar el control de la correspondencia que llega al laboratorio. 4. diligenciar correctamente los registros involucrados con sus actividades, siguiendo los lineamientos establecidos en el sistema de gestión. 5. recibir y atender cordialmente a los visitantes y/o clientes. 6. registrar e...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo bachiller con 2 años de experiencia en el cargo en el sector construcción. funciones: -coordinar, supervisar y llevar control del avance de las obras de infraestructuras viales y edificaciones de acuerdo con planos, especificaciones técnicas y normatividad. -supervisar, coordinar y programar el recurso humano y los materiales requeridos para la construcción, instalación y reparación en edificaciones. -inspeccionar los sitios de construcción o remodelación de edificaciones y otras estructuras para detectar y reportar defectos estructurales, riesgos de incendio y amenazas de seguridad. -inspeccionar la construcción de las redes internas de la edificación de acuerdo con planos y especificaciones de diseño de redes hidráulicas, sanitarias, de protección contra incendio, gas , entre otras que hayan sido contempladas para el proyecto. -leer e interpretar planos y especificaciones de diseño de los componentes del proyecto ...
En keppri, una empresa de tecnología centrada en el talento humano, buscamos un líder de procesos con experiencia en banca, habilidades de liderazgo operativo y conocimientos en transformación digital, para coordinar un equipo de profesionales de procesos asignado a uno de nuestros clientes del sector financiero en latam. responsabilidades: coordinación y supervisión de la operación: liderar y coordinar el equipo de procesos asignado al cliente, asegurando la correcta ejecución, cumplimiento de sla y calidad del servicio entregado. supervisar el seguimiento y resolución de requerimientos, incidentes y mejoras asociadas a los procesos del cliente. actuar como punto de contacto clave entre el cliente y el equipo de procesos, asegurando una comunicación fluida y eficaz. mejora continua y transformación digital: identificar oportunidades de optimización y digitalización de procesos, proponiendo mejoras alineadas con las prioridades estratégicas del cliente. promover la implementación de iniciativas de transformación digital usando herramientas bpm, automatización (rpa) y diseño centrado en el usuario. aplicar metodologías como lean, six sigma o kaizen para la mejora continua de procesos. gestión y gobernanza de procesos: asegurar la documentación actualizada de los procesos, políticas y procedimientos del equipo. facilitar sesiones de revisión periódica con el cliente para alinear expectativas, revisar kpis y proponer acciones de mejora. impulsar la adopción de buenas prácticas en gestión de procesos (bpm), interoperabilidad y gobierno de datos. requisitos: exper...
En telefónica-movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. cargo: col-product owner producto digital experto dirección: b2c Área: celula marketing digital ciudad: bogotá. misión del puesto el product owner experto producto digital es responsable de liderar la estrategia, desarrollo y evolución de productos digitales b2c, asegurando que estos satisfagan las necesidades del mercado y los objetivos de la compañía. tiene como responsabilidad es gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la conceptualización hasta la optimización post-lanzamiento, coordinando equipos multidisciplinarios y priorizando funcionalidades que maximicen el valor para el cliente y la rentabilidad del negocio. i mpulsa la creación de nuevos productos y modelos de negocio digitales, identificando oportunidades a partir de tendencias tecnológicas y necesidades emergentes del mercado. diseña y valida propuestas innovadoras que diversifiquen las fuentes de ingreso, aprovechando el entorno digital para desarrollar soluciones escalables y disruptivas que fortalezcan la posición competitiva de la empresa. funciones principales · definir la visión, objetivos estra...
¡importante institución de educación superior de cartagena busca tu talento! cargo: líder de planeación y calidad. propósito: liderar la ejecución del plan de desarrollo institucional, direccionamiento estratégico, los sistemas de gestión aseguramiento de la calidad y de salud y seguridad en el trabajo de la institución, con el fin de garantizar la calidad de los procesos académicos, administrativos y asegurar el cumplimiento del propósito institucional. perfil: profesional en ciencias administrativas con maestría en áreas afines, formación en normas iso, normas técnicas, legislación educativa para el trabajo y desarrollo humano y de educación superior, con experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares. competencias: orientación a resultados, pensamiento crítico y analítico, capacidad para liderar y colaborar con equipos. si cumples el perfil, envía tu hoja de vida al correo ****************@*****.*** terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) coordinador de calidad cargos relacionados coordinador calidad coordinador gestión calidad datos complementarios maestría educación, cultura y turismo 3 años de experiencia contrato indefinido 1vacante ¡destaca tu hoja de vida! con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratui...
Importante institución de educación superior de cartagena busca tu talento cargo: líder de planeación y calidad. propósito: liderar la ejecución del plan de desarrollo institucional, direccionamiento estratégico, los sistemas de gestión aseguramiento de la calidad y de salud y seguridad en el trabajo de la institución, con el fin de garantizar la calidad de los procesos académicos, administrativos y asegurar el cumplimiento del propósito institucional. perfil: profesional en ciencias administrativas con maestría en áreas afines, formación en normas iso, normas técnicas, legislación educativa para el trabajo y desarrollo humano y de educación superior, con experiencia mínima de tres (3) años en cargos similares. competencias: orientación a resultados, pensamiento crítico y analítico, capacidad para liderar y colaborar con equipos. si cumples el perfil, envía tu hoja de vida al correo ****************@*****.*** terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - coordinador de calidad cargos relacionados - coordinador calidad - coordinador gestión calidad datos complementarios maestría educación, cultura y turismo 3 años de experiencia contrato indefinido 1vacante destaca tu hoja de vida con los beneficios exclusivos de elempleo gold o silver. con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de leadersearch s.a.s. (elempleo). podrás participar gratuitamente en los proces...
Coordinador de prácticas académicas universitarias en confidencial, una institución educativa visionaria con presencia nacional, buscamos un(a) coordinador(a) de prácticas que lidere de forma estratégica, táctica y operativa los procesos de prácticas académicas, fortaleciendo la experiencia de los estudiantes y consolidando relaciones con el sector productivo. propósito del cargo: - diseñar, implementar y liderar estrategias que garanticen la gestión eficiente del proceso de prácticas en todas sus modalidades. - asegurar la calidad académica, la articulación interinstitucional y la formación integral de nuestros estudiantes. responsabilidades principales: - establecer lineamientos, procedimientos e indicadores de gestión del área de prácticas. - coordinar el equipo de prácticas: analistas, auxiliares y docentes. - gestionar y fortalecer convenios con empresas y organizaciones del sector productivo. - supervisar y organizar el proceso de prácticas a nivel nacional. - asegurar el cumplimiento de políticas institucionales, metas y estándares de calidad. - elaborar informes periódicos y proponer mejoras operativas. perfil profesional requerido: - profesional titulado en: administración de empresas, psicología, educación, ingeniería industrial, trabajo social u otras afines. - deseable: especialización en gestión educativa, talento humano, gerencia de proyectos, innovación o liderazgo. - experiencia de 2 a 4 años liderando equipos o procesos relacionados con prácticas profesionales o vinculación empresa-universidad. - experiencia deseable en contextos multiculturales, con...
Somos una consultora de recursos humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. en isprox tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en españa, francia, portugal, holanda y méxico. ¿eres un profesional de la construcción con una sólida trayectoria en edificación y buscas un nuevo desafío en la provincia de cádiz? desde isprox estamos buscando para una importante empresa constructora, con una dilatada experiencia en el sector de la edificación y obra civil para incorporar de manera inmediata un/a jefe/a obra de edificación , con experiencia en obras públicas , para un proyecto de gran envergadura: la construcción de una residencia de mayores en la zona de algeciras. ¿en qué consistirá tu día a día? como jefe/a de obra, serás el responsable de la planificación, organización, ejecución y control de la obra desde su inicio hasta la entrega final. tus principales funciones incluirán: - gestión integral de la obra: planificación de los trabajos, control de plazos y presupuestos, y supervisión de la calidad de la ejecución. - trato y negociación con subcontratas: selección, contratación y coordinación de los diferentes equipos de trabajo. - cierre de contratos: elaboración y gestión de la documentación contractual con subcontratas y proveedores. - gestión económica de la obra: control de costes por partida, elaboración de certificacione...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - barranquilla. compensación: cop 4.74m/mes. ubicación: fundación delamujer, calle 40, norte centro historico, barranquilla, atlántico, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales, gestión de equipos y gestión del talento humano. - español - nativo o completamente fluido. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. otras responsabilidades: - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutarlo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamiento...
En maaji, estamos en la búsqueda de un auxiliar de compensación y gestión documental para unirse a nuestro equipo de talento humano. este rol es crucial para brindar soporte operativo en nuestros procesos de nómina, asegurando eficiencia y precisión en la generación de informes y la gestión documental del proceso de contratación. buscamos un asistente de compensación que contribuya a una experiencia positiva del empleado, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo una atención oportuna y de calidad a nuestros colaboradores. responsabilidades - ingresar novedades a los formatos de nómina de maaji. - ingresar empleados nuevos a la plataforma pay flow. - realizar contratos y modificaciones contractuales laborales. - reportar deducciones de nómina. - administrar el archivo físico y digital de los empleados. - revisar estados de cuenta de entidades de seguridad social. - reportar cuentas bancarias de empleados nuevos a tesorería. - actualizar la maestra de personal. - alimentar información del perfil sociodemográfico. - ejecutar reportar y aprobar la nómina temporal. - crear la carpeta virtual y física en el archivo de empleados. - alimentar el archivo histórico de incapacidades. - enviar documentación de liquidación a empleados retirados. - realizar informes mensuales y enviarlos a los líderes. - realizar inducciones y reinducciones del personal. - revisar cartera de incapacidades de entidades de salud. - colaborar en proyectos generales de maaji. requerimientos - técnico o tecnólogo en gestión del talento humano o carreras afines. - experiencia mínima de 1 a 2 a...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - amalfi. fundación delamujer, calle 20, amalfi, antioquia, colombia. misión de fundación delamujer: resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente a las mujeres a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de equipos, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más: tu misión principal será: definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa, siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo, dando cumplimiento a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - cumplir la productividad y la calidad de la cartera de su oficina, garantizando una gestión responsable y ética de la misma, evitando comportamientos que la dañen o perjudiquen económica y reputacionalmente a la organización. - efectuar el análisis integral de riesgo de crédito a través de l...
Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo en el rol de director de oficina - riosucio. fundación delamujer, riosucio, caldas, colombia misión de fundación delamujer resolver los problemas de las personas de bajos ingresos, preferiblemente mujeres, a través del acceso y uso de servicios financieros y no financieros responsables, con el fin de mejorar su bienestar y transformar sus vidas positivamente. ¿qué te hace un candidato ideal? - tienes 2+ años de experiencia en análisis financiero y microcrédito. - eres competente en análisis de riesgos financieros, gestión de relaciones empresariales y gestión del talento humano. responsabilidades y más tu misión principal será definir, guiar y controlar estrategias, planes y acciones que faciliten la solución de necesidades y oportunidades productivas de empresarios de la microempresa. esto debe realizarse siguiendo los procedimientos establecidos en la organización y con una administración responsable de la oficina, los recursos físicos, financieros y el talento humano a cargo. - garantizar la rentabilidad de la oficina, cumpliendo con el presupuesto comercial anual y ejecutándolo conforme a los indicadores sociales, de talento humano, comerciales, operativos y financieros. - asegurar la productividad y la calidad de la cartera de la oficina, garantizando su gestión responsable y ética, evitando prácticas que afecten económicamente o reputacionalmente a la organización. - analizar integralmente el riesgo de crédito mediante comités de crédito, asegurando aprobaciones alineadas con los cr...
¡haz parte de nuestro equipo! nos encontramos en la búsqueda de un analista de aliados externos y sinergia comercial, un perfil con alto sentido analítico, excelente servicio al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza en su entorno laboral. objetivo del cargo: el rol exige una interacción constante con distintos actores, por lo que es fundamental contar con capacidades para generar vínculos de confianza, transmitir información clara y precisa, y comprender a fondo la estrategia de gestión de cobranza y recuperación de cartera. formación académica requerida: profesionales en derecho, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia laboral mínima de 2 años en: - validación y análisis de datos. - implementación de planes de acción para el seguimiento a la gestión de cobranza. - desarrollo de estrategias y herramientas de recuperación. - seguimiento a la gestión de agentes externos. - atención de pqrs. - análisis de propuestas de negociación y acuerdos de pago. conocimientos específicos: - manejo de adminfo. - manejo del fondo nacional de garantías. - conocimiento de la circular externa 048 de 2008 de la superintendencia financiera. condiciones laborales: - salario: $3.450.000 - horario: lunes a viernes - modalidad de trabajo: híbrida - tipo de contrato: indefinido beneficios adicionales: ✔ primas extralegales ✔ seguro de vida ✔ crédito educativo ✔ y otros beneficios exclusivos para nuestros colaboradores ¿estás listo para asumir este reto? postúlate y sé parte de una entidad comprometida con el desa...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: gestionar la operación comercial del(los) punto(s) de venta. * funciones del cargo: gestión del sistema de información: operar correctamente el sistema para apertura y cierre de caja, facturación, notas crédito, preventas, ingresos de inventario y solicitudes de compra. validar su funcionamiento y reportar novedades. facturación y recaudo: facturar todas las ventas en el momento del pago, elaborar soportes de descuento por nómina y garantizar consignaciones diarias manteniendo el saldo base de caja. gestión administrativa y operativa: realizar y actualizar instructivos, capacitar a personal relacionado, elaborar planillas de caja y enviar documentos requeridos a contabilidad y talento humano. manejo de inventario: custodiar el inventario, realizar conteos físicos, reportar resultados y validar pedidos de compra y devoluciones con proveedores, incluyendo mercancía en consignación. comercial y servici...
¡haz parte de nuestro equipo! nos encontramos en la búsqueda de un analista de aliados externos y sinergia comercial, un perfil con alto sentido analítico, excelente servicio al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza en su entorno laboral. objetivo del cargo: el rol exige una interacción constante con distintos actores, por lo que es fundamental contar con capacidades para generar vínculos de confianza, transmitir información clara y precisa, y comprender a fondo la estrategia de gestión de cobranza y recuperación de cartera. formación académica requerida: profesionales en derecho, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia laboral mínima de 2 años en: - validación y análisis de datos. - implementación de planes de acción para el seguimiento a la gestión de cobranza. - desarrollo de estrategias y herramientas de recuperación. - seguimiento a la gestión de agentes externos. - atención de pqrs. - análisis de propuestas de negociación y acuerdos de pago. conocimientos específicos: - manejo de adminfo. - manejo del fondo nacional de garantías. - conocimiento de la circular externa 048 de 2008 de la superintendencia financiera. condiciones laborales: - salario: $3.450.000 - horario: lunes a viernes - modalidad de trabajo: híbrida - tipo de contrato: indefinido beneficios adicionales: ✔ primas extralegales ✔ seguro de vida ✔ crédito educativo ✔ y otros beneficios exclusivos para nuestros colaboradores ¿estás listo para asumir este reto? postúlate y sé parte de una entidad comprometida con el desa...
¡haz parte de nuestro equipo! nos encontramos en la búsqueda de un analista de aliados externos y sinergia comercial, un perfil con alto sentido analítico, excelente servicio al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza en su entorno laboral. objetivo del cargo: el rol exige una interacción constante con distintos actores, por lo que es fundamental contar con capacidades para generar vínculos de confianza, transmitir información clara y precisa, y comprender a fondo la estrategia de gestión de cobranza y recuperación de cartera. formación académica requerida: profesionales en derecho, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia laboral mínima de 2 años en: - validación y análisis de datos. - implementación de planes de acción para el seguimiento a la gestión de cobranza. - desarrollo de estrategias y herramientas de recuperación. - seguimiento a la gestión de agentes externos. - atención de pqrs. - análisis de propuestas de negociación y acuerdos de pago. conocimientos específicos: - manejo de adminfo. - manejo del fondo nacional de garantías. - conocimiento de la circular externa 048 de 2008 de la superintendencia financiera. condiciones laborales: - salario: $3.450.000 - horario: lunes a viernes - modalidad de trabajo: híbrida - tipo de contrato: indefinido beneficios adicionales: ✔ primas extralegales ✔ seguro de vida ✔ crédito educativo ✔ y otros beneficios exclusivos para nuestros colaboradores ¿estás listo para asumir este reto? postúlate y sé parte de una entidad comprometida con el desa...
¡haz parte de nuestro equipo! nos encontramos en la búsqueda de un analista de aliados externos y sinergia comercial, un perfil con alto sentido analítico, excelente servicio al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza en su entorno laboral. objetivo del cargo: el rol exige una interacción constante con distintos actores, por lo que es fundamental contar con capacidades para generar vínculos de confianza, transmitir información clara y precisa, y comprender a fondo la estrategia de gestión de cobranza y recuperación de cartera. formación académica requerida: profesionales en derecho, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines. experiencia laboral mínima de 2 años en: - validación y análisis de datos. - implementación de planes de acción para el seguimiento a la gestión de cobranza. - desarrollo de estrategias y herramientas de recuperación. - seguimiento a la gestión de agentes externos. - atención de pqrs. - análisis de propuestas de negociación y acuerdos de pago. conocimientos específicos: - manejo de adminfo. - manejo del fondo nacional de garantías. - conocimiento de la circular externa 048 de 2008 de la superintendencia financiera. condiciones laborales: - salario: $3.450.000 - horario: lunes a viernes - modalidad de trabajo: híbrida - tipo de contrato: indefinido beneficios adicionales: ✔ primas extralegales ✔ seguro de vida ✔ crédito educativo ✔ y otros beneficios exclusivos para nuestros colaboradores ¿estás listo para asumir este reto? postúlate y sé parte de una entidad comprometida con el desa...
El propósito de este cargo es ejecutar de manera efectiva los procesos del ciclo de gestión del talento humano, asegurando su alineación con las políticas y estrategias organizacionales, para potenciar el desarrollo de los colaboradores y promover un...
En friogan. planta corozal estamos en búsqueda de un(a) auxiliar de talento humano comprometido(a) y apasionado(a) por su labor. somos una empresa líder en la industria cárnica, reconocida por nuestro compromiso con la calidad y el bienestar de nuest...
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