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DESARROLLADOR DE CARRERAS FUTURAS - [EYP698]

En caravela, estamos en constante crecimiento y buscamos personas apasionadas y visionarias que lideren con nosotros el futuro de nuestra empresa y del café en el mundo. nuestra cultura nuestro entorno es dinámico y estimulante, donde la colaboración y la excelencia son fundamentales. buscamos talentos que compartan nuestros valores y estén dispuestos a innovar y mejorar constantemente. requisitos del perfil: experiencia relevante en áreas comerciales, administrativas y financieras incluyendo liderazgo. bilingüe en español e inglés. visa americana vigente. disponibilidad para viajes constantes fuera del país. nuestros expectativas: gente entusiasta y empática con ganas de aprender. talentos apasionados por superar expectativas de clientes con altas dosis de autonomía e iniciativa. personas analíticas y hábiles para tomar decisiones en escenarios de incertidumbre. responsables de sí mismos capaces de apropiarse de su progreso y llevarse a sí mismos hacia adelante con automotivación. excelentes habilidades de comunicación para cultivar relaciones a largo plazo con prospectos y clientes....


[UAY-581] - FUTURE LEADER TRAINING PROGRAM

Descripción del puesto "> nuestro programa future leaders training program fltp ha sido todo un éxito en la formación de líderes talentosos que se han enamorado del mundo del café. los future leaders son pioneros, innovadores y agentes de cambio que buscan desarrollar habilidades de liderazgo, contribuir a proyectos estratégicos y ser parte de una cultura que valora la excelencia y la colaboración. requisitos del perfil: "> experiencia relevante en áreas comerciales, administrativas y/o financieras con experiencia de liderazgo. "> 100% bilingüe al español e inglés. "> visa americana vigente. "> disponibilidad para viajes constantes fuera del país. "> "> nuestro fltp busca: "> gente entusiasta y empática con ganas de aprender y generar un impacto en la sociedad y el planeta con alto nivel de ética y profesionalismo. "> talentos apasionados por superar expectativas de clientes con altas dosis de autonomía e iniciativa. "> personas analíticas y hábiles para tomar decisiones en escenarios de incertidumbre. "> responsables de sí mismos capaces de apropiarse de su progreso y llevarse a sí mismos (y a su equipo) hacia adelante con automotivación. "> excelentes habilidades de comunicación para cultivar relaciones a largo plazo con los prospectos y clientes. mentalidad estratégica y orientación a resultados. "> compromiso con la innovación y la mejora continua. "> "> aspectos importantes: "> liderazgo y desarrollo de habilidades. "> colaboración y trabajo en equipo. "> desarrollo de carreras profesionales. "> innovación y mejora conti...


S-190 - FORMADOR DE LÍDERES AVANZADOS

Celebramos la innovación y la mejora continua en nuestro entorno de trabajo dinámico y estimulante. resumen del puesto buscamos personas apasionadas y visionarias para liderar con nosotros el futuro de nuestra empresa y del café en el mundo a través de nuestro programa future leaders training program fltp. el perfil ideal es alguien con experiencia relevante en áreas comerciales, administrativas y financieras incluyendo liderazgo, bilingüe en español e inglés, visa americana vigente y disponibilidad para viajes constantes fuera del país. responsabilidades del puesto: liderar equipos diversos con un alto nivel de ética y profesionalismo. superar expectativas de clientes con altas dosis de autonomía e iniciativa. tomar decisiones en escenarios de incertidumbre como persona analítica y hábil. apropiarse de su progreso y llevarse a sí mismo hacia adelante con automotivación. cultivar relaciones a largo plazo con prospectos y clientes mediante excelentes habilidades de comunicación....


CREADOR DE PROYECTOS ESTRATÉGICOS - (MVV-992)

En caravela, entendemos que la cultura es fundamental en nuestro entorno de trabajo dinámico y estimulante. buscamos talentos que compartan nuestros valores y estén dispuestos a innovar y mejorar constantemente. características del perfil estamos buscando personas apasionadas y visionarias con experiencia relevante en áreas comerciales, administrativas y financieras incluyendo liderazgo. también requiere ser bilingüe en español e inglés, tener una visa americana vigente y estar disponible para viajes constantes fuera del país. habilidades esenciales: excelente liderazgo y capacidad para tomar decisiones en escenarios de incertidumbre. comunicación efectiva para cultivar relaciones a largo plazo con prospectos y clientes. iniciativa y autonomía para superar expectativas de clientes. automotivación y responsabilidad personal para apropiarse de su progreso....


(UZ968) | FUTURE LEADER TRAINING PROGRAM FLTP 2 0

En caravela estamos en constante crecimiento y estamos buscando personas apasionadas y visionarias que deseen liderar con nosotros el futuro de nuestra compañía y del café en el mundo, a través de nuestro programa future leaders training program fltp. nuestro programa future leaders training program fltp ha sido todo un éxito. hoy, en la organización contamos con lideres talentosos que se han enamorado del mundo del café y tras meses de preparación, ocupan roles estratégicos en nuestra organización. los future leaders son pioneros, innovadores y agentes de cambio. este programa no solo es una oportunidad de empleo; es una travesía para desarrollar habilidades de liderazgo, contribuir a proyectos estratégicos y ser parte de una cultura que valora la excelencia y la colaboración. requerimientos del perfil: preferiblemente, profesional y experiência relevante en áreas comerciales, administrativas y/o financieras incluidas experiência de liderazgo. 100% bilingüe al español - ingles visa americana vigente disponibilidad para viajes constantes fuera del país. nuestro fltp busca: gente entusiasta y empática, con ganas de aprender, con deseos de liderar equipos diversos y de generar un impacto en la sociedad y en el planeta, con alto nível de ética y profesionalismo. talentos apasionados por superar expectativas de clientes con altas dosis de autonomía e iniciativa. personas analíticas y hábiles para tomar decisiones en escenarios de incertidumbre. responsables de sí mismos, capaces de apropiarse de su progreso y llevarse a sí mismos (y a su equipo) hacia adelante con a...


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