Descripción del puesto buscamos un director administrativo para liderar nuestros procesos operativos, administrativos y financieros. debes asegurar la eficiencia y sostenibilidad de nuestra organización. responsabilidades principales - dirigir y supervisar las áreas administrativas, financieras, logísticas y operativas, implementando políticas y procedimientos para optimizar recursos. - supervisar el proceso de adquisiciones, contrataciones y relaciones con proveedores, asegurando la calidad y costo-efectividad de los insumos y servicios. - liderar el área de talento humano, incluyendo reclutamiento, capacitación y clima laboral, velando por el cumplimiento de normas laborales y de seguridad social. - coordinar entre áreas para asegurar la continuidad y calidad de los servicios, implementando mejoras continuas en procesos internos. - presentar informes financieros y operativos a la junta directiva, garantizando el cumplimiento de normativas legales y sectoriales. requisitos - formación académica: profesional en administración hotelera, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. - experiencia: mínimo 2 años en cargos directivos o gerenciales, preferiblemente en el sector salud o geriátrico. - habilidades técnicas: manejo de herramientas financieras, conocimiento en normativas legales (laboral, contratación, sector salud). capacidad para elaborar y gestionar presupuestos. contrato contrato ops inicialmente por 3 meses con posibilidad de continuidad con contrato fijo 1 año. honorarios: $3.000.000 mensuales....
Resumen del puesto "> buscamos un asistente de marketing y ventas dinámico, creativo y con enfoque comercial para integrarse a nuestro equipo. el rol combina gestión de redes sociales, creación de contenidos estratégicos y apoyo en acciones comerciales b2b, dirigidas a posicionar nuestros servicios en el mercado. responsabilidades principales: - crear, programar y analizar contenido para plataformas (facebook, instagram, linkedin, etc.). - interactuar con la audiencia y monitorear métricas de engagement. - apoyar en la presentación de servicios a clientes potenciales (b2b). - elaborar material promocional (brochures, presentaciones, casos de éxito). - redactar blogs, newsletters y guiones para videos. - colaborar en campañas digitales (seo/sem, email marketing). - asistir en ferias, reuniones comerciales o visitas a clientes. requisitos: - formación: técnico/tecnológo o profesional en marketing, comunicación, publicidad o administración de empresas o afines. - experiencia: mínimo 1 año en manejo de redes sociales y creación de contenidos. deseable: experiencia en entornos b2b. - habilidades técnicas: manejo de herramientas como canva, meta business suite, google analytics (deseable). conocimiento básico en herramientas de diseño. - habilidades blandas: comunicación asertiva para presentar servicios a clientes. - requisito excluyente: licencia de conducción vigente (para movilización ocasional). lo que ofrecemos: - salario mínimo legal vigente con todas las prestaciones de ley - bonificación de hasta $500.000 por cumplimiento de objetivos descripcion del puesto est...
Director/a bpo en casaviva hogares geriátricos, buscamos un profesional con experiencia en gestión administrativa y dirección de servicios de salud para liderar procesos operativos y administrativos. perfil requerido - profesional en el área administrativa, preferiblemente en administración financiera o carreras afines. - más de 2 años de experiencia en dirección de hogares geriátricos y/o dirección de ips. - capacidad para liderar equipos, optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de indicadores operativos y financieros. - enfoque estratégico, orientación al detalle y compromiso con la calidad del servicio. condiciones del cargo - tipo de contrato: laboral - salario: $2 smmlv + $500.000 bonificación...
En casa viva hogares geriátricos estamos en la búsqueda de un(a) director(a) de sede con formación en enfermería y experiencia en liderazgo de instituciones de salud, para dirigir una de nuestras sedes y asegurar una atención de calidad a nuestros residentes. perfil requerido: - profesional en enfermería, con especialización en gerencia en salud o áreas administrativas relacionadas. - más de 2 años de experiencia liderando procesos en hogares geriátricos o instituciones del sector salud. - habilidades de liderazgo, gestión de equipos y administración de recursos. - compromiso con el bienestar del adulto mayor y enfoque humanizado en el servicio. condiciones del cargo: - tipo de contrato: laboral - salario: $2 smmlv + $500.000 bonificación - ubicación: sede de casa viva – bogotá si cumples con el perfil y deseas liderar un equipo comprometido con la atención integral al adulto mayor, ¡te invitamos a postularte!...
En casa viva hogares geriátricos, buscamos un(a) director(a) bpo con experiencia en gestión administrativa y dirección de servicios de salud, para liderar procesos operativos y administrativos de nuestras unidades de atención. perfil requerido: - profesional en el área administrativa, preferiblemente en administración financiera o carreras afines. - más de 2 años de experiencia en dirección de hogares geriátricos y/o dirección de ips. - capacidad para liderar equipos, optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de indicadores operativos y financieros. - enfoque estratégico, orientación al detalle y compromiso con la calidad del servicio. condiciones del cargo: - tipo de contrato: laboral - salario: $2 smmlv + $500.000 bonificación - ubicación: bogotá si cuentas con visión gerencial, experiencia en el sector salud y pasión por la mejora continua, ¡esperamos tu postulación!...
Nos dedicamos a brindar atención integral y de calidad a adultos mayores, con un enfoque humano y profesional. buscamos un director administrativo que lidere nuestros procesos operativos, administrativos y financieros, asegurando la eficiencia y sostenibilidad de nuestra organización. responsabilidades principales: dirigir y supervisar las áreas administrativas, financieras, logísticas y operativas, implementar políticas y procedimientos para optimizar recursos. supervisar el proceso de adquisiciones, contrataciones y relaciones con proveedores, asegurar la calidad y costo-efectividad de los insumos y servicios. planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizar el óptimo estado de la infraestructura y equipos. liderar el área de talento humano, incluyendo reclutamiento, capacitación y clima laboral, velar por el cumplimiento de normas laborales y de seguridad social. coordinar entre áreas para asegurar la continuidad y calidad de los servicios, implementar mejoras continuas en procesos internos. presentar informes financieros y operativos a la junta directiva, garantizar el cumplimiento de normativas legales y sectoriales formación académica: profesional en administración hotelera, administración de empresas, ingeniería industrial o afines. experiencia: mínimo 2 años en cargos directivos o gerenciales, preferiblemente en el sector salud o geriátrico., experiencia comprobada en gestión administrativa, financiera, de compras, mantenimiento y talento humano . habilidades técnicas: manejo de herramientas financieras, conocimiento en normat...
Buscamos un asistente de marketing y ventas dinámico, creativo y con enfoque comercial para integrarse a nuestro equipo. el rol combina gestión de redes sociales, creación de contenidos estratégicos y apoyo en acciones comerciales b2b, dirigidas a posicionar nuestros servicios en el mercado. responsabilidades principales: crear, programar y analizar contenido para plataformas (facebook, instagram, linkedin, etc.). interactuar con la audiencia y monitorear métricas de engagement. apoyar en la presentación de servicios a clientes potenciales (b2b). elaborar material promocional (brochures, presentaciones, casos de éxito). redactar blogs, newsletters y guiones para videos. colaborar en campañas digitales (seo/sem, email marketing). asistir en ferias, reuniones comerciales o visitas a clientes. requisitos: formación: técnico/tecnológo o profesional en marketing, comunicación, publicidad o administración de empresas o afines. experiencia: mínimo 1 año en manejo de redes sociales y creación de contenidos. deseable: experiencia en entornos b2b. habilidades técnicas: manejo de herramientas como canva, meta business suite, google analytics (deseable). conocimiento básico en herramientas de diseño. habilidades blandas: comunicación asertiva para presentar servicios a clientes. requisito excluyente: licencia de conducción vigente (para movilización ocasional). lo que ofrecemos: • salario mínimo legal vigente con todas las prestaciones de ley • bonificación de hasta $500.000 por cumplimiento de objetivos...
En casa viva hogares geriátricos, estamos en la búsqueda de un/a cocinero/a apasionado/a con experiencia en cocina estándar, para unirse a nuestro equipo y contribuir al bienestar de nuestros residentes a través de una alimentación saludable y de calidad. requisitos: ✅ mínimo 6 meses de experiencia en restaurantes de cocina estándar. ✅ certificación vigente en manipulación de alimentos. ✅ experiencia en pre-alistamiento y preparación de platillos. ✅ habilidad para seguir recetas estándar con precisión, asegurando la calidad y presentación de cada plato. ✅ manejo eficiente de materia prima e inventarios, evitando desperdicios y garantizando disponibilidad. ✅ cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad alimentaria. indispensable: - conocimiento y aplicación de recetas estándar, asegurando la uniformidad de los platos y evitando faltantes en inventario diario y final. si tienes pasión por la cocina y quieres ser parte de un equipo que brinda bienestar a los adultos mayores, ¡postúlate ahora!...
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