Objetivo principal: desarrollar, planear, organizar, definir, implementar y controlar las estrategias de cada una de las marcas con la finalidad de incrementar sus ventas y participación de mercado, así como la rentabilidad y el desarrollo de negocios en nuevos segmentos / mercados. - **responsabilidades**: - desarrollo y seguimiento de nuevos productos- - liderar, dar seguimiento e implementar proyectos estratégicos- - liderar el desarrollo, definición e implementación de la estrategia para cada marca para incrementar las ventas y la participación de mercado- - analizar la información estadística de ventas mensual para monitorear el cumplimiento contra la cuota establecida. desarrollar e implementar propuestas correctivas en los casos que sean necesario- - solicitar la realización de estudios de mercado cualitativos y cuantitativos, tanto a nível distribuidor como consumidor, para evaluar conceptos, imagen y diseños- - administrar y coordinar el desarrollo o desincorporación de nuevos tipos de baterías. dar seguimiento al desarrollo- - solicitar el desarrollo e implementación de mejoras en el diseño de la etiqueta y en la imagen de nuestras marcas, la categoría de servicio pesado y marcas privadas.- - desarrollar y determinar, en conjunto con la gerencia de mercadeo, la estrategia de comunicación más adecuada para cada marca- - revisar, proponer y establecer en conjunto con la gerencia de mercadeo el precio más conveniente por tipo, marca y mercado- - realizar revisiones trimestrales de precio para monitorear y optimizar la utilidad de la compañía en función a c...
Objetivo principal: liderar la implementación e2e (end to end) de los procesos relacionados con recursos humanos para las áreas asignadas (selección y talento y desarrollo) para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. así como, generar un ambiente y cultura que facilite el desarrollo del colaborador y trabajar con los líderes para garantizar que las iniciativas se ejecuten y se integren a la estrategia de la organización. **responsabilidades**: - completar la selección del personal según las necesidades de la compañía- administrar y ejecutar todo el programa de talent management en la región (performance review, entrenamientos, mentorship, etc.)- completar la contratación de nuevos empleados tanto localmente como en los sistemas de la organización- brindar asesoramiento especializado a los gerentes y directores sobre la ejecución efectiva de todos los procesos de recursos humanos, generando una relación de confianza, con el fin de ser un asesor en todo lo relacionado a toma de decisiones estratégicas de personas (estructuras, procesos de desarrollo, ingresos, inducción, traslados y retiros de colegas).- identificar las necesidades de desarrollo y gestionar a través del área de talento y desarrollo los planes de acción enfocados en el talento clave de la organización- análisis e identificación de oportunidades en la mejora de estructuras organizacionales- difundir y evaluar la implementación de los valores organizacionales.- asesorar en el análisis, el diseño y la implementación de estructuras de organización.- administrar y asesorar en la c...
Administrar, controlar y custodiar de manera óptima las materias primas, insumos y suministros, con el fin de garantizar el nível de servicio esperado por las plantas, al igual que su preservación y rotación adecuada, cumpliendo con los requisitos específicos establecidos en el sistema de gestión integral. responsabilidades principales: - liderar la ejecución de la política de inventarios de acuerdo con los sistemas de gestión de la compañía- ejercer la representación del área de abastecimiento para poder analizar y resolver las situaciones críticas de abasto- garantizar el cumplimiento de la toma de inventarios cíclicos- liderar y garantizar el cumplimiento al indicador de - _quality inventory_- controlar los costos relacionados al área de abastecimiento- elaborar informes requeridos por clientes y gerencia **requisitos**: - profesional en ingeniería industrial, de producción, economía, administración de empresas o afines- experiência de por lo menos 5 años en posiciones similares- especialización en logística o afines (preferiblemente)- experiência sólida en análisis de procesos y cadena de abastecimiento- conocimiento demostrado en manejo de bodegas y administración de inventarios- excelente manejo y conocimiento de erps- experiência en priorización de la seguridad industrial en la operación- manejo demostrado de indicadores y cumplimiento de indicadores- capacidad de liderazgo y toma de decisiones- alto nível de influencia- capacidad de escucha- manejo de la ambigüedad- capacidad de priorización y delegación- inglés intermedio - avanzado about clarios:...
Clarios andina s.a.s., empresa líder en el sector de soluciones energéticas, está en búsqueda de un practicante para el área de planeación en nuestra planta de producción en acopí - yumbo. requisitos: estudiante de ingeniería industrial. disponibilidad para trabajar en modalidad presencial de lunes a viernes de 7 a 5 (con dos días desde casa). conocimientos básicos de microsoft office (excel, word, powerpoint). excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. buena organización y capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva. funciones principales. apoyar en el análisis y mejora de los procesos existentes de la empresa. participar en proyectos de optimización de área de planeación. realizar estudios de tiempos y movimientos para identificar oportunidades de mejora. colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora continua. ofrecemos: oportunidad de aprendizaje en un entorno empresarial consolidado y dinámico. -apoyo de sostenimiento pago de seguridad social (arl y eps) horario flexible, de lunes a viernes. casino (se le brinda al estudiante en práctica el almuerzo en los días que se encuentre en la compañía) participar del programa de desarrollo de talento joven. si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando una experiencia de aprendizaje invaluable en el área administrativa, ¡no dudes en postularte! envíanos tu cv actualizado junto con una carta de presentación destacando tus habilidades y motivaciones para formar parte de nuestro equipo.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las...
Objetivo principal: planear, coordinar, controlar y supervisar el desarrollo, mejoras y funcionamiento de las soluciones de los diferentes sistemas de la compañía, con el fin de garantizar a los usuarios oportunidad, seguridad y calidad en el manejo de la información para el desarrollo de sus actividades. descripción de rol: este puesto de analista de business facing it será responsable de manejar la relación del área financiera (record to report) de clarios region andina. entre sus funciones se encuentra el analizar, documentar y probar requerimientos del área asociándolo con sus beneficios respectivos y velar porque el soporte de los sistemas relacionados fluya y se esté prestando la atención correcta. también se requiere liderar los proyectos relacionados al área asegurando que se lleve el proceso definido desde la generación de ideas hasta la creación del proyecto como tal. este puesto requiere la capacidad de comprender todos los flujos de trabajo del proceso y su integración con los sistemas erp. el analista trabajará en estrecha colaboración con la comunidad empresarial para comprender los procesos actuales, desarrollar soluciones innovadoras, priorizar actividades o requerimientos y solucionar problemas de funcionalidad. las responsabilidades adicionales incluyen: ayudar a dar soporte funcional a las aplicaciones existentes en caso de que el área de soporte, capacitar a los usuarios finales sobre nuevas funcionalidades y trabajar con proveedores cuando se tengan herramientas de terceros. requisitos: profesional en ingeniería de sistemas o afines entre 3- 5 a...
En clarios nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo/a médico líder, especialista en seguridad y salud en el trabajo, quien se encargará de desarrollar, implementar, controlar y evaluar las estrategias en el desarrollo de los programas de medicina preventiva y medicina del trabajo del sg-sst de la empresa, de acuerdo con los procedimientos establecidos, con el fin de disminuir el índice de enfermedad laboral y estandarizar las acciones de control bajo los parámetros de las políticas internas y la normatividad legal vigente, para mantener, preservar y mejorar la salud de los trabajadores. qué necesitas para tener éxito en este proceso? ser profesional en medicina. contar preferiblemente con estudios de posgrado en seguridad y salud en el trabajo. contar con experiência mínima de 5 años trabajando en empresas o corporaciones preferiblemente manufactureras o con roles relacionados con áreas operativas y del talento humano en seguridad y salud en el trabajo, programas de vigilancia epidemiológica, normatividad legal vigente, actividades de prevención y atención con instituciones de salud, rehabilitación y reincorporación de trabajadores. contar con conocimientos acerca de higiene industrial, manipulación de alimentos, mediciones microbiológicas, sistemas de gestión ambiental, administración y gestión de la calidad. si te apasiona la medicina laboral, te inclinas siempre por el trabajo humano y cuentas con habilidades de atención al cliente, no lo dudes y plica ya! about clarios: clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility...
Clarios es una empresa líder mundial en soluciones avanzadas de almacenamiento de energía, con un enfoque en tecnologías de baterías para vehículos y aplicaciones industriales. en clarios, estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a coordinador/a vmf para ser parte de un equipo de compras que impulsa el futuro de la energía ¿qué necesitas para tener éxito en este proceso? - profesional en ingenieria industrial, administración de empresas, economía o contaduria, entre otras. - experiencia de 2 años en roles similares - conocimiento en evaluación de proveedores y estructura de contrataciones - experiencia en relacionamiento con proveedores - orientación al servicio al cliente interno/externo y comunicación diplomática si cuentas con fuertes valores éticos, pasión en generar excelente relacionamiento y actitud y proactividad para hacer las cosas diferente: ¡aplica ahora y sé parte de nuestra innovación sostenible! about clarios: clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. we power progress through ever-smarter solutions for virtually every kind of vehicle. with 16,000 employees in over 140 countries, we bring deep expertise to our aftermarket and oem partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. we answer to the planet with a rigorous esg focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. we recover, recycle and reuse up to 99% of our battery materials. clarios is a brookfield portfolio company....
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