Experiencia requerida: mínimo 3 años liderando equipos de tecnología, incluyendo coordinación de infraestructura, redes, soporte, ciberseguridad y sistemas de información. funciones principales que desarrollará el cargo: jefe inmediato: gerente general / dirección administrativa nivel educativo: profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afines. formación adicional: certificados adicionales: certificaciones en redes (cisco certified network associate (ccna) y entre otras) conocimientos y habilidades técnicas: gestión de proyectos tecnológicos, gestión de redes, sistemas operativos, seguridad informática, virtualización, soluciones de backup y recuperación de datos, protocolos de red, monitoreo y diagnóstico, infraestructura híbrida (on-premise y nube) y en la norma iso 27001 propósito del cargo liderar la estrategia tecnológica de la organización, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de la infraestructura y servicios tecnológicos. debe alinear la tecnología con los objetivos del negocio, velar por el cumplimiento normativo (especialmente en seguridad de la información) y asegurar la operación eficaz del equipo ti. responsabilidades principales dirección estratégica: definir e implementar el plan estratégico tecnológico de la organización. asegurar la alineación entre los proyectos tecnológicos y los objetivos corporativos. 2. gestión de infraestructura y redes: supervisar directamente la infraestructura tecnológica (servidores, redes, respaldos, comunicaciones, software base). validar actualizaciones, continuidad operativa, y...
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