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ASESOR COMERCIAL EXTERNO | [EGK676]

Salario base + comisión por venta+ aux de rodamiento+ prestaciones de ley. objetivo del cargo: vender la imagen corporativa, productos y servicios de la empresa, brindando asesoría y atención al cliente de manera oportuna, eficiente y veraz, que permita su fidelización y la consecución de las metas de ventas establecidas; garantizando el crecimiento sostenible de la empresa a través de las ventas de crédito y contado. descripción: asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades a través del portafolio de productos y servicios de la empresa, orientándolo de manera técnica y profesional para la adquision de los mismos supliendo sus necesidades. estudios: profesional en áreas administrativas y comerciales. edad promedio: entre 30 a 40 años. experiência: cinco años de experiência certificada en áreas relacionadas con el cargo. licencia de conducción. experiência específica: conocimientos en ventas de llantas, reencauches, rines, baterías, lubricantes, servicio al cliente, recaudo de cartera, conocimiento en gestión pqrs, marketing y apertura de nuevos clientes. habilidades y competencias: trabajo en equipo, manejo de la incertidumbre, planeación y organización, comunicación asertiva, capacidad de reacción, pensamiento analítico, organización y responsabilidad, orientación al resultado, trabajo bajo presión, negociación. tipo de puesto: tiempo completo...


ASESOR COMERCIAL EXTERNO - B-471

Salario base + comisión por venta+ aux de rodamiento+ prestaciones de ley. objetivo del cargo: vender la imagen corporativa, productos y servicios de la empresa, brindando asesoría y atención al cliente de manera oportuna, eficiente y veraz, que permita su fidelización y la consecución de las metas de ventas establecidas; garantizando el crecimiento sostenible de la empresa a través de las ventas de crédito y contado. descripción: asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades a través del portafolio de productos y servicios de la empresa, orientándolo de manera técnica y profesional para la adquision de los mismos supliendo sus necesidades. estudios: profesional en áreas administrativas y comerciales. edad promedio: entre 30 a 40 años. experiência: cinco años de experiência certificada en áreas relacionadas con el cargo. licencia de conducción. experiência específica: conocimientos en ventas de llantas, reencauches, rines, baterías, lubricantes, servicio al cliente, recaudo de cartera, conocimiento en gestión pqrs, marketing y apertura de nuevos clientes. habilidades y competencias: trabajo en equipo, manejo de la incertidumbre, planeación y organización, comunicación asertiva, capacidad de reacción, pensamiento analítico, organización y responsabilidad, orientación al resultado, trabajo bajo presión, negociación. tipo de puesto: tiempo completo...


(NME104) LUBRICADOR

Objetivo del cargo: realizar procesos de lubricación y engrase a todo tipo de vehículos tanto de motor diésel como gasolina según las especificación del fabricante, las normas técnicas, el cuidado del medio ambiente, y realización de mantenimientos generales de patio a todo tipo de vehículos. estudios: técnico y/o tecnólogo en mecánica automotriz. edad promedio: entre 25 a 35 años. experiência: mínimo dos años de experiência certificada en el área a desempeñar. experiência específica: conocimientos en interpretación de manuales técnicos de servicio, mecánica básica, tipos de lubricantes, ventas, servicio al cliente, técnicas de lubricación y engrase, equipos y herramientas para la lubricación de los diferentes sistemas de vehículos automotor. conocimientos en revisión de sistemas de suspensión y frenos, revisión de filtros y revisión de níveles. habilidades y competencias: eficiencia, proactividad, excelente comunicación, trabajo en equipo, motivación para el alcance de objetivos, liderazgo, responsabilidad, organización y compromiso. tipo de puesto: tiempo completo...


FP433 - MECÁNICO DE VEHÍCULO PESADO CAMIÓN

Nombre del perfil: mecánico de patio vehículo pesado objetivo del cargo: realizar procesos de mantenimiento mecánico, alineación, balanceo y mantenimiento general de vehículos pesados. con capacidad para la solución de problemas, trabajo en equipo y responsabilidad. es indispensable destrezas en el manejo de implementos y herramientas manuales y mecánicas. edad: 28 a 35 aÑos educaciÓn: bachiller, técnico y/o tecnólogo en mecánica automotriz o practicante en estas especialidades. experiencia general: un año de experiência certificada como operario en mecánica automotriz en general. experiencia especÍfica: licencia de conducción categoría c2 ó a2 (motos) saber tÉcnico: conocimientos en alineación, balanceo, lubricación, montaje y reparación de llantas de vehículo pesado. saber metodolÓgico: servicio al cliente, ventas, normas de salud y seguridad en el trabajo. tipo de puesto: tiempo completo...


ASESOR COMERCIAL EXTERNO G520

Salario base + comisión por venta+ aux de rodamiento+ prestaciones de ley. objetivo del cargo: vender la imagen corporativa, productos y servicios de la empresa, brindando asesoría y atención al cliente de manera oportuna, eficiente y veraz, que permita su fidelización y la consecución de las metas de ventas establecidas; garantizando el crecimiento sostenible de la empresa a través de las ventas de crédito y contado. descripción: asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades a través del portafolio de productos y servicios de la empresa, orientándolo de manera técnica y profesional para la adquision de los mismos supliendo sus necesidades. estudios: profesional en áreas administrativas y comerciales. edad promedio: entre 30 a 40 años. experiência: cinco años de experiência certificada en áreas relacionadas con el cargo. licencia de conducción. experiência específica: conocimientos en ventas de llantas, reencauches, rines, baterías, lubricantes, servicio al cliente, recaudo de cartera, conocimiento en gestión pqrs, marketing y apertura de nuevos clientes. habilidades y competencias: trabajo en equipo, manejo de la incertidumbre, planeación y organización, comunicación asertiva, capacidad de reacción, pensamiento analítico, organización y responsabilidad, orientación al resultado, trabajo bajo presión, negociación. tipo de puesto: tiempo completo...


[CZ-261] ASESOR COMERCIAL EXTERNO

Salario base + comisión por venta+ aux de rodamiento+ prestaciones de ley. objetivo del cargo: vender la imagen corporativa, productos y servicios de la empresa, brindando asesoría y atención al cliente de manera oportuna, eficiente y veraz, que permita su fidelización y la consecución de las metas de ventas establecidas; garantizando el crecimiento sostenible de la empresa a través de las ventas de crédito y contado. descripción: asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades a través del portafolio de productos y servicios de la empresa, orientándolo de manera técnica y profesional para la adquision de los mismos supliendo sus necesidades. estudios: profesional en áreas administrativas y comerciales. edad promedio: entre 30 a 40 años. experiência: cinco años de experiência certificada en áreas relacionadas con el cargo. licencia de conducción. experiência específica: conocimientos en ventas de llantas, reencauches, rines, baterías, lubricantes, servicio al cliente, recaudo de cartera, conocimiento en gestión pqrs, marketing y apertura de nuevos clientes. habilidades y competencias: trabajo en equipo, manejo de la incertidumbre, planeación y organización, comunicación asertiva, capacidad de reacción, pensamiento analítico, organización y responsabilidad, orientación al resultado, trabajo bajo presión, negociación. tipo de puesto: tiempo completo...


(Z180) | ASESOR COMERCIAL EXTERNO

Salario base + comisión por venta+ aux de rodamiento+ prestaciones de ley. objetivo del cargo: vender la imagen corporativa, productos y servicios de la empresa, brindando asesoría y atención al cliente de manera oportuna, eficiente y veraz, que permita su fidelización y la consecución de las metas de ventas establecidas; garantizando el crecimiento sostenible de la empresa a través de las ventas de crédito y contado. descripción: asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades a través del portafolio de productos y servicios de la empresa, orientándolo de manera técnica y profesional para la adquision de los mismos supliendo sus necesidades. estudios: profesional en áreas administrativas y comerciales. edad promedio: entre 30 a 40 años. experiência: cinco años de experiência certificada en áreas relacionadas con el cargo. licencia de conducción. experiência específica: conocimientos en ventas de llantas, reencauches, rines, baterías, lubricantes, servicio al cliente, recaudo de cartera, conocimiento en gestión pqrs, marketing y apertura de nuevos clientes. habilidades y competencias: trabajo en equipo, manejo de la incertidumbre, planeación y organización, comunicación asertiva, capacidad de reacción, pensamiento analítico, organización y responsabilidad, orientación al resultado, trabajo bajo presión, negociación. tipo de puesto: tiempo completo...


LUBRICADOR | [QE-069]

Objetivo del cargo: realizar procesos de lubricación y engrase a todo tipo de vehículos tanto de motor diésel como gasolina según las especificación del fabricante, las normas técnicas, el cuidado del medio ambiente, y realización de mantenimientos generales de patio a todo tipo de vehículos. estudios: técnico y/o tecnólogo en mecánica automotriz. edad promedio: entre 25 a 35 años. experiência: mínimo dos años de experiência certificada en el área a desempeñar. experiência específica: conocimientos en interpretación de manuales técnicos de servicio, mecánica básica, tipos de lubricantes, ventas, servicio al cliente, técnicas de lubricación y engrase, equipos y herramientas para la lubricación de los diferentes sistemas de vehículos automotor. conocimientos en revisión de sistemas de suspensión y frenos, revisión de filtros y revisión de níveles. habilidades y competencias: eficiencia, proactividad, excelente comunicación, trabajo en equipo, motivación para el alcance de objetivos, liderazgo, responsabilidad, organización y compromiso. tipo de puesto: tiempo completo...


[YY828] MECÁNICO DE VEHÍCULO PESADO (CAMIÓN)

Nombre del perfil: mecánico de patio vehículo pesado objetivo del cargo: realizar procesos de mantenimiento mecánico, alineación, balanceo y mantenimiento general de vehículos pesados. con capacidad para la solución de problemas, trabajo en equipo y responsabilidad. es indispensable destrezas en el manejo de implementos y herramientas manuales y mecánicas. edad: 28 a 35 aÑos educaciÓn: bachiller, técnico y/o tecnólogo en mecánica automotriz o practicante en estas especialidades. experiencia general: un año de experiência certificada como operario en mecánica automotriz en general. experiencia especÍfica: licencia de conducción categoría c2 ó a2 (motos) saber tÉcnico: conocimientos en alineación, balanceo, lubricación, montaje y reparación de llantas de vehículo pesado. saber metodolÓgico: servicio al cliente, ventas, normas de salud y seguridad en el trabajo. tipo de puesto: tiempo completo...


KXV-453 | VIGILANTE DE SEGURIDAD

Se solicita personal masculino entre 30 y 45 años de edad para desempeñar el cargo de celador con experiência y disponibilidad de tiempo para cubrir diferentes turnos y las vacaciones que se presenten. smlv. turnos rotativos domingo a domingo. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.500.000 al mes...


(DSC-624) VIGILANTE DE SEGURIDAD

Se solicita personal masculino entre 30 y 45 años de edad para desempeñar el cargo de celador con experiência y disponibilidad de tiempo para cubrir diferentes turnos y las vacaciones que se presenten. smlv. turnos rotativos domingo a domingo. tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.300.000 - $1.500.000 al mes...


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