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S-862 | LÍDER DE LOGÍSTICA

Descripción del cargo "> somos una organización comprometida con la gestión logística de alta calidad, enfocada en brindar soluciones innovadoras y efectivas a nuestras empresas afiliadas. "> funciones del cargo: "> el líder de logística será responsable de garantizar que todas las actividades logísticas sean ejecutadas con eficiencia y precisión. esto incluye: "> "> garantizar la optimización de los procesos logísticos para reducir costos y aumentar la productividad. "> supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la cadena de suministro. "> implementar tecnologías innovadoras para mejorar la gestión logística integral. "> mantener relaciones estrechas con proveedores y departamentos de compras para asegurar la satisfacción de las necesidades del negocio. "> "> requisitos: "> para ser considerado como candidato ideal, se requiere tener: "> "> 2 años de experiencia en cargos relacionados con la logística o áreas afines. "> título profesional en logística, administración de empresas o carreras similares. "> "> condiciones oferta: "> se ofrece un sueldo neto mensual competitivo y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. "> proceso de selección: "> el proceso de selección se realizará a través de aira, una plataforma de reclutamiento diseñada para facilitar la experiencia de postulación. "> para postular, solo es necesario: "> "> ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas. ">...


M-435 GERENTE DE MERCADEO

Líneas de acción: la línea de acción principal es la gestión y promoción de estrategias de marketing para alinear el direccionamiento corporativo. "> estructura de la función: liderar la creación de planes de marketing estratégico y operativo alineado con el modelo del negocio y/o servicio específico definido. coordinar la implementación de los planes de marketing diseñados y definir acciones para corregir oportunamente desviaciones presentadas. garantizar la evaluación de la efectividad de las estrategias definidas mediante indicadores. promover la verificación del correcto manejo de la marca de acuerdo con las políticas y lineamientos organizacionales. asegurar la contribución a la excelencia operacional del proceso a cargo, según el marco de desarrollo y mejora continua. habilidades requeridas: liderazgo y capacidad para tomar decisiones informadas. análisis y desarrollo de estrategias de marketing. capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos. nuestra cultura: somos una empresa comprometida con nuestra misión y visión. buscamos personas apasionadas por su trabajo y dispuestas a aprender y crecer....


SDB139 - RESPONSABLE DE CADENA DE SUMINISTRO

Desarrollo profesional buscamos un profesional con habilidades en análisis, planificación y supervisión para desempeñar un papel clave en nuestra cadena de suministro. detalles del cargo: - gestión de procesos logísticos - análisis de datos y toma de decisiones - supervisión de equipos requisitos: - experiencia mínima de 2 años en cargos afines - tecnólogo en logística, administrador de empresas o carreras afines oferta laboral: sueldo neto mensual: 1512000...


(GWT24) - DIRECTOR DE OPERACIONES LOGÍSTICAS

Descripción del cargo somos una organización enfocada en la logística y el suministro. buscamos un profesional con experiencia en la gestión de procesos logísticos para desarrollar su carrera con nosotros. funciones del cargo: - garantizar que las actuaciones logísticas sean eficientes y efectivas. - realizar labores correctivas para optimizar la cadena de suministro. - supervisar los procesos de descarga, almacenamiento y despacho de productos. - seleccionar proveedores o mantener relaciones estrechas con el departamento de compras. requisitos: - experiencia mínima de 2 años en cargos afines. - tecnólogo en logística, administrador de empresas o carreras afines. condiciones oferta: sueldo neto mensual: 1512000...


LÍDER DE LOGÍSTICA | G335

Descripción del cargo "> somos una organización comprometida con la gestión logística de alta calidad, enfocada en brindar soluciones innovadoras y efectivas a nuestras empresas afiliadas. "> **funciones del cargo**: "> el líder de logística será responsable de garantizar que todas las actividades logísticas sean ejecutadas con eficiencia y precisión. esto incluye: "> "> - garantizar la optimización de los procesos logísticos para reducir costos y aumentar la productividad. "> - supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la cadena de suministro. "> - implementar tecnologías innovadoras para mejorar la gestión logística integral. "> - mantener relaciones estrechas con proveedores y departamentos de compras para asegurar la satisfacción de las necesidades del negocio. "> "> **requisitos**: "> para ser considerado como candidato ideal, se requiere tener: "> "> - 2 años de experiencia en cargos relacionados con la logística o áreas afines. "> - título profesional en logística, administración de empresas o carreras similares. "> "> **condiciones oferta**: "> se ofrece un sueldo neto mensual competitivo y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. "> **proceso de selección**: "> el proceso de selección se realizará a través de aira, una plataforma de reclutamiento diseñada para facilitar la experiencia de postulación. "> para postular, solo es necesario: "> "> 1. ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas. ">...


PROFESIONAL SOLUCIONES TECNOLOGICAS E-606

Descripción empresa: somos una caja de compensación humana, solidaria y respetuosa. no solamente con nuestros afiliados y beneficiarios, sino también con nuestros colaboradores, con las empresas que están con nosotros, con los medios de comunicación y con el gobierno. somos responsables, confiables y comprometidos. la gente sabe qué esperar siempre de nosotros y las únicas sorpresas que nos gustan son las buenas. misión del cargo: desarrollar e implementar soluciones tecnológicas acordes con el plan estratégico de tecnologías de la información corporativo funciones del cargo: implementar desarrollos de aplicaciones y/o sistemas de información para cumplir con los requerimientos de la operación de los procesos organizacionales. asegurar la aplicación de estándares de desarrollo de software en la implementación de aplicaciones y sistemas de información. identificar e implementar mejoras que optimicen la funcionalidad y los resultados de los aplicativos y sistemas de información organizacionales realizar pruebas funcionales y no funcionales a los sistemas de información incorporados en la organización* asegurar el mantenimiento de los sistemas de información de acuerdo con las condiciones establecidas para la arquitectura tecnológica y demás lineamientos organizacionales. elaborar y actualizar la documentación técnica de los sistemas de información desarrollados realizar actividades que contribuyan a la excelencia operacional del área a través de la administración de riesgos y cumplimiento de requisitos de los diferentes sistemas de gestión y normatividad y legi...


WK-444 - GERENTE DE MERCADEO

**líneas de acción**: la línea de acción principal es la gestión y promoción de estrategias de marketing para alinear el direccionamiento corporativo. "> **estructura de la función**: - liderar la creación de planes de marketing estratégico y operativo alineado con el modelo del negocio y/o servicio específico definido. - coordinar la implementación de los planes de marketing diseñados y definir acciones para corregir oportunamente desviaciones presentadas. - garantizar la evaluación de la efectividad de las estrategias definidas mediante indicadores. - promover la verificación del correcto manejo de la marca de acuerdo con las políticas y lineamientos organizacionales. - asegurar la contribución a la excelencia operacional del proceso a cargo, según el marco de desarrollo y mejora continua. **habilidades requeridas**: - liderazgo y capacidad para tomar decisiones informadas. - análisis y desarrollo de estrategias de marketing. - capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos. **nuestra cultura**: somos una empresa comprometida con nuestra misión y visión. buscamos personas apasionadas por su trabajo y dispuestas a aprender y crecer....


INGENIERO DE SOFTWARE Y ARQUITECTURA | [M928]

**descripción del cargo:** buscamos a un experto en tecnologías de la información para liderar el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras. el candidato seleccionado será responsable de diseñar e implementar aplicaciones y sistemas de información que satisfagan las necesidades de nuestra organización. **responsabilidades: - diseñar y desarrollar aplicaciones y sistemas de información utilizando tecnologías actuales. - implementar y mantener los sistemas de información para garantizar su rendimiento óptimo. - colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones efectivas. **habilidades y conocimientos requeridos: - conocimientos sólidos de programación en lenguajes como java o python. - habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales para lograr objetivos comunes....


ASESOR CALL CENTER SEGUROS

Contrato de Obra o labor Tiempo completo

La agencia de gestión y colocación de empleo de confa requiere : asesor de call center ventas en la ciudad de manizales se requiere asesor de call center para campañas de ventas de seguros , servicios moviles y para el hogar . cliente colombia/chile, nivel académico: bachiller. experiencia: especifica de mínimo 6 meses en procesos de atención al cliente y ventas telefónico en call center.competencias transversales: atención al cliente, compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, comunicación asertiva, persuasión, negociación, adaptabilidad, orientacion al logro. condiciones contractuales salario: mínimo legal vigente+ prestaciones sociales de ley +comisiones por cumplimiento de indicadores. horarios de trabajo: lunes-jueves 8:00 am a 5:00 pm/ viernes 8:00 am a 4:30 pm y sábado: 8:00 am a 12:00 m contrato por obra o labor. funciones: 1. ventas de seguros atender llamadas, mensajes y preguntas de los clientes, ya sea para responder consultas, gestionar sus demandas de servicios específicos o para resolver quejas en relación con servicios prestados, procedimientos y productos. 2.registrar y procesar la información objeto de consulta, para optimizar la prestación del servicio. 3.brindar información telefónica a clientes y público sobre artículos, servicios, horarios, tarifas y reglamentaciones. 4.cumplir con indicadores de eficiencia, calidad, directrices y políticas de la empresa. 5. realizar ventas de servicios a clientes nacionales e internacionales...


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