Características del perfil: • formación en contabilidad, finanzas, economía o carreras afines. • experiencia previa en contabilidad, auditoría o finanzas corporativas. • conocimientos sólidos de normativas contables (niif, ifrs, etc.). • dominio de herramientas financieras y de gestión (erp, excel avanzado, power bi, etc.). • capacidad analítica, liderazgo y visión estratégica. • habilidades de comunicación y toma de decisiones. funciones 1. supervisión contable: • garantizar que los registros contables estén actualizados y conforme a la legislación. 2. gestión de presupuestos: • elaborar, controlar y analizar los presupuestos anuales y trimestrales. • identificar desviaciones y proponer medidas correctivas. 3. análisis financiero: • preparar reportes financieros y cuadros de mando para la dirección. • evaluar la rentabilidad de proyectos y líneas de negocio. 4. control de costes y gastos: • establecer políticas de control de gastos. • analizar márgenes de beneficio y proponer mejoras. 5. gestión de tesorería y financiación: • supervisar flujos de caja y necesidades de liquidez. • negociar con bancos y entidades financieras. 6. apoyo estratégico: • colaborar con la dirección en la planificación financiera a largo plazo. • participar en decisiones clave como inversiones, fusiones o expansiones. - educación mínima: universidad / carrera profesional - 3 años de experiencia - conocimientos: análisis de costes, organización, planificación de proyectos, microsoft excel, administración, análisis financiero, big data - disponibilidad de viajar: si...
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