Descripción general el aspirante debe contar y realizar lo siguiente: conocimiento en el manejo de recursos humanos ( convocatorias, selección de personal, afiliaciones, elaboración de contratos, actualización de normatividad laboral, coordinación con sst en relación con el cumplimiento normativo, apoyo a plan de bienestar, coordinar capacitaciones, elaboración nominas en sistema contable, elaboración de planillas y novedades para seguridad social etc) para lo cual se requiere, conocimiento en el manejo de software contable preferiblemente helisa apoyo administrativo en los procesos de la empresa y en las gestiones requeridas ante entidades públicas y entidades contratantes. asistencia al departamento comercial. manejo de office intermedio (excel) y canva asistencia administrativa en los procesos de facturación y contabilidad. contar con excelente oratoria y trabajo en equipo. el aspirante debe contar y realizar lo siguiente: conocimiento en el manejo de recursos humanos ( convocatorias, selección de personal, afiliaciones, elaboración de contratos, actualización de normatividad laboral, coordinación con sst en relación con el cumplimiento normativo, apoyo a plan de bienestar, coordinar capacitaciones, elaboración nominas en sistema contable, elaboración de planillas y novedades para seguridad social etc) para lo cual se requiere, conocimiento en el manejo de software contable preferiblemente helisa apoyo administrativo en los procesos de la empresa y en las gestiones requeridas ante entidades públicas y entidades contratantes. asistencia al departamento comerc...
El aspirante debe contar y realizar lo siguiente: conocimiento en el manejo de recursos humanos ( convocatorias, selección de personal, afiliaciones, elaboración de contratos, actualización de normatividad laboral, coordinación con sst en relación con el cumplimiento normativo, apoyo a plan de bienestar, coordinar capacitaciones, elaboración nominas en sistema contable, elaboración de planillas y novedades para seguridad social etc) para lo cual se requiere, conocimiento en el manejo de software contable preferiblemente helisa 2.apoyo administrativo en los procesos de la empresa y en las gestiones requeridas ante entidades públicas y entidades contratantes. asistencia al departamento comercial. manejo de office intermedio (excel) y canva asistencia administrativa en los procesos de facturación y contabilidad. contar con excelente oratoria y trabajo en equipo....
Descripción general el aspirante debe contar y realizar lo siguiente: 1. conocimiento en el manejo de recursos humanos ( convocatorias, selección de personal, afiliaciones, elaboración de contratos, actualización de normatividad laboral, coordinación con sst en relación con el cumplimiento normativo, apoyo a plan de bienestar, coordinar capacitaciones, elaboración nominas en sistema contable, elaboración de planillas y novedades para seguridad social etc) para lo cual se requiere, conocimiento en el manejo de software contable preferiblemente helisa 2. apoyo administrativo en los procesos de la empresa y en las gestiones requeridas ante entidades públicas y entidades contratantes. 3. asistencia al departamento comercial. 4. manejo de office intermedio (excel) y canva 5. asistencia administrativa en los procesos de facturación y contabilidad. 6. contar con excelente oratoria y trabajo en equipo. el aspirante debe contar y realizar lo siguiente: 1. conocimiento en el manejo de recursos humanos ( convocatorias, selección de personal, afiliaciones, elaboración de contratos, actualización de normatividad laboral, coordinación con sst en relación con el cumplimiento normativo, apoyo a plan de bienestar, coordinar capacitaciones, elaboración nominas en sistema contable, elaboración de planillas y novedades para seguridad social etc) para lo cual se requiere, conocimiento en el manejo de software contable preferiblemente helisa 2. apoyo administrativo en los procesos de la empresa y en las gestiones requeridas ante entidades públicas y entidades contratantes. 3. asistencia al...
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