Profesional en gestión de riesgos de desastres y adaptación al cambio climatico ¡en cal y mayor te estamos buscando! incorpórate a una de las mejores empresas de consultoría e interventoría del continente, colabora en importantes proyectos con gran b...
Compartir facebook empresa zeatalent descripción de la empresa equipo de consultores expertos en seguridad y salud en el trabajo (sst), prevención de riesgos psicosociales y gestión estratégica del talento humano. nos enfocamos en diseñar soluciones ...
Descripción de la empresa sgs es una empresa líder en inspección, verificación, ensayos y certificación de productos y servicios. descripción del empleo conocimiento de monitoreos ambientales de aguas superficiales (sistemas lénticos y lóticos), monitoreos hidrobiológicos (perifiton, peces, macroinvertebrados, plancton, macrófitas), comprensión del análisis fisicoquímico e hidrobológico, cálculos del ica, elaboración de geodatabase y realización de los informes de caracterización. presentación ante auditorias. implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de la compañía; identificando desviaciones del sistema o de los procedimientos para la realización de las actividades, inicio de acciones para prevenir o minimizar tales desviaciones. asegurar la información oportuna a su jefe inmediato sobre cualquier producto no conforme en su proceso o queja y/o reclamo del cliente; participar y proponer en el proceso de identificación e implementación de acciones correctivas, preventivas y mejoras, así como de riesgos asociados al proceso. participar activamente en las auditorías tanto internas como externas, programadas e inopinadas. elaboración de informes técnicos, líneas base y monitoreos ambientales para los diferentes estudios que requiera la consultoría (paga, eia, pma, daa, ica), solicitudes puntuales de clientes de la operación. elaborar y revisar las memorias de cálculo, informes y especificaciones técnicas. elaborar y presentar los informes de los trabajos a su cargo. análisis, seguimiento y verificación de la ejecución de los servicios asignados para la elaboraci...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción gallagher’s global talent acquisition operations team is seeking future shapers and idea makers to join our ta transformation team as junior project managers. in this role you will support various global continuous improvement and technology projects within our global ta coe. cómo lograrás un impacto support senior project managers in the execution of day-to-day project activities. assist with planning, executing, and closing talent acquisition projects. collaborate with various functions and team members to ensure project tasks are completed on time and issues are elevated to leadership. monitor project progress and report on p...
¡en proyectum queremos que seas nuestro próximo pmo senior! proyectum colombia, brinda como propósito el promover la aplicación de prácticas profesionales de dirección de proyectos, ofreciendo servicios de capacitación y consultoría. así como también la incorporación de ofertas de servicios recurrentes, tales como outsourcing de profesionales. junto a 11 países latinoamericanos compartimos marca, imagen corporativa y una serie de activos de información (cursos, productos de consultoría y otros), nos presentamos como una organización internacional. somos el principal atp (authorized training partner) del pmi en latinoamérica, liderando la dirección exitosa de proyectos y en la agilidad. estamos en búsqueda de un profesional enfocado en la gestión de proyectos de la organización, cuyas principales funciones serán las siguientes: monitorear y gestionar el portafolio de proyectos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización. analizar el rendimiento del portafolio, identificando riesgos, oportunidades y áreas de mejora. asegurar que los hitos, cronogramas y entregables se cumplan según lo planificado. colaborar estrechamente con los líderes de proyectos para resolver problemas y superar obstáculos. brindar una visión clara y concisa del estado de los proyectos y servicios. comunicar de manera efectiva los riesgos, avances y recomendaciones estratégicas. proveer soporte y orientación a los gerentes de proyecto, asegurando que los procesos y las metodologías de gestión se sigan correctamente. facilitar la comunicación entre los equipos de proyecto y ...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción as a deputy editor you will lead and develop content projects as part of the global content team. the role provides exposure to gallagher’s trading geographies covering the americas, emea and asia pacific. along with a keen eye for detail you will have a demonstrated track record of developing concise, engaging content pieces covering complex themes and macro topics that are shaping the world our clients operating in. the role involves a mix of writing and editing as well as playing a critical role in setting out the wider strategy for the team. you’re a team player who collaborates with ease and able to energise ...
Descripción general consultor sap grc. ey es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas en el mundo. asistimos a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios y asesoría legal y tributaria. como parte del crecimiento acelerado de nuestra práctica de consultoría de negocios en latam, estamos buscando profesionales motivados. nuestras operaciones en latam norte (lan) cuentan con casi 50 oficinas en más de 10 países, posicionándonos como una de las firmas líderes en servicios profesionales en la zona. trabajar en ey ofrece una excelente oportunidad por su reputación global, el desarrollo profesional que ofrece a sus colaboradores, las oportunidades de relacionamiento con niveles ejecutivos en todas las industrias, la exposición a experiencias de aprendizaje y de valor para el crecimiento de cada persona, y las oportunidades de trabajar con herramientas de vanguardia y contribuir a soluciones innovadoras a diferentes clientes y mercados. ¿qué estamos buscando? profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. 4-5 años de experiencia. experiencia en proyectos de seguridad sap grc. conocimiento en sap basis. ¿qué responsabilidades tendrás? profundo conocimiento del concepto de autorizaciones y roles en sap, incluyendo el diseño de roles de usuario, la asignación de permisos y la segregación de funciones (sod). creación de roles maestros, derivados, compuest...
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Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción el ejecutivo de excelencia operacional, será responsable de soportar con excelencia en el servicio a clientes internos y externos, los procesos que apalancan la gestión comercial, garantizando su satisfacción, aportando en el crecimiento de los márgenes de ventas e identificando desde su experiencia, oportunidades de mejora que permitan optimizar el modelo de servicio constantemente cómo lograrás un impacto 1. gestionar las solicitudes recibidas por los diferentes equipos, teniendo en cuenta la excelencia en el servicio como pilar fundamental de la gestión. 2. asegurar el cumplimiento de los acuerdos de servicio establecidos con...
Introducción bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción el analista de placement será responsable de implementar, ejecutar y desarrollar las diferentes acciones e iniciativas orientadas al cumplimiento de la propuesta de valor del área de placement en la compañía. cómo lograrás un impacto implementar, ejecutar y desarrollar las acciones o actividades encaminadas al cumplimiento de la propuesta de valor del área de placement. aportar al fortalecimiento de la propuesta de valor mediante la estandarización de los productos que implementa. implementar las actividades de acuerdo al programa y plan establecido y aprobado por el gerente o subgerente. entregar de manera o...
Introducción: bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción general: the junior latam recruiter will be a key player in sourcing, selecting, and hiring top talent to meet the specific needs and challenges of gallagher in the region. will be responsible for understanding the unique requirements of each role, identifying qualified candidates to ensure the right fit for the organization. additionally, they may also contribute to employer branding efforts, talent pipeline development, and implementing effective recruitment strategies to attract and retain top talent in the competitive insurance market in latam. cómo lograrás un impacto: - recruit, screen, and interview intern...
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Introducción: bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción general: the junior latam recruiter will be a key player in sourcing, selecting, and hiring top talent to meet the specific needs and challenges of gallagher in the region. will be responsible for understanding the unique requirements of each role, identifying qualified candidates to ensure the right fit for the organization. additionally, they may also contribute to employer branding efforts, talent pipeline development, and implementing effective recruitment strategies to attract and retain top talent in the competitive insurance market in latam. cómo lograrás un impacto: - recruit, screen, and interview intern...
Introducción: bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción general: the junior latam recruiter will be a key player in sourcing, selecting, and hiring top talent to meet the specific needs and challenges of gallagher in the region. will be responsible for understanding the unique requirements of each role, identifying qualified candidates to ensure the right fit for the organization. additionally, they may also contribute to employer branding efforts, talent pipeline development, and implementing effective recruitment strategies to attract and retain top talent in the competitive insurance market in latam. cómo lograrás un impacto: - recruit, screen, and interview intern...
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Introducción: bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción general: the junior latam recruiter will be a key player in sourcing, selecting, and hiring top talent to meet the specific needs and challenges of gallagher in the region. will be responsible for understanding the unique requirements of each role, identifying qualified candidates to ensure the right fit for the organization. additionally, they may also contribute to employer branding efforts, talent pipeline development, and implementing effective recruitment strategies to attract and retain top talent in the competitive insurance market in latam. cómo lograrás un impacto: - recruit, screen, and interview intern...
Introducción: bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción general: the junior latam recruiter will be a key player in sourcing, selecting, and hiring top talent to meet the specific needs and challenges of gallagher in the region. will be responsible for understanding the unique requirements of each role, identifying qualified candidates to ensure the right fit for the organization. additionally, they may also contribute to employer branding efforts, talent pipeline development, and implementing effective recruitment strategies to attract and retain top talent in the competitive insurance market in latam. cómo lograrás un impacto: - recruit, screen, and interview intern...
Auxiliar contable ey es una red global de servicios profesionales con más de 280,000 personas en 150 países y 700 oficinas en el mundo. asistimos a clientes en la creación de valor, el manejo de riesgos y la mejora de su desempeño a través de prácticas especializadas en diversas industrias, mediante nuestros servicios de auditoría, consultoría de negocios y asesoría legal y tributaria. como parte del crecimiento acelerado de nuestra práctica de consultoría de negocios en latam estamos buscando profesionales motivados. nuestras operaciones en latam norte (lan) cuenta con casi 50 oficinas en más de 10 países nos posiciona en una de las firmas líderes en servicios profesionales en la zona. trabajar en ey ofrece una excelente oportunidad por su reputación global, el desarrollo profesional que ofrece a sus colaboradores, las oportunidades de relacionamiento con niveles ejecutivos en todas las industrias, la exposición a experiencias de aprendizaje y de valor para el crecimiento de cada persona y las oportunidades de trabajar con herramientas de vanguardia y contribuir a soluciones innovadoras a diferentes clientes y mercados. ¿qué estamos buscando? técnico, tecnólogo o recién egresado de la carrera de contabilidad. experiencia de 6 meses a 1 año en temas contables e impuestos (preferiblemente). conocimientos intermedios de excel. inglés básico (deseable). apertura para trabajar en un entorno cambiante. trabajo en equipo ¿qué responsabilidades tendrás? registro y control de operaciones contables diarias. apoyo en la preparación de estados financieros y reportes contables. concili...
Introducción: bienvenido a gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. en gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. experimente the gallagher way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted. creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud. descripción general: en gallagher colombia buscamos un/a ejecutivo/a de cuenta y servicio al cliente para gestionar de forma integral las cuentas asignadas en diferentes ramos de seguros, garantizando un servicio excepcional y fortaleciendo la relación con nuestros clientes estratégicos. este rol es clave para el cumplimiento de nuestra promesa de valor, asegurando la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. ubicación: cali – modalidad: 100% presencial tipo de contrato: indefinido experiencia requerida: mínimo 2 años en el sector asegurador o financiero industria: corretaje de seguros cómo lograrás un impacto: ...
Importante holding empresarial está en búsqueda de profesionales en carreras administrativas e industriales con especialización en áreas relacionadas, con 5 años de experiencia en el sector asegurador, como gerente comercial, implementando estrategias comerciales, planes de trabajo, consecución de negocios, cierre de negocios, y dirección de equipos de trabajo, entre otros. resaltando habilidades en comunicación y liderazgo, gestión comercial, orientación al logro, servicio al cliente y habilidad en negociación.horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:30 pmcontrato: indefinidotrabajo: 90% híbridorequisitos valiosospostgrado / especialización en comunicación y persuasión, gestión comercial, negociación y orientación al logro.sobre syso consultoríasyso consultoría es una empresa especializada en servicios de seguridad industrial, higiene ocupacional y salud en el trabajo. brinda asesoría técnica en el diseño e implementación de los sistemas de gestión integral a nivel nacional.en syso consultoría promovemos el desarrollo de una cultura de seguridad al interior de las empresas clientes, la cual es sostenible en el tiempo, permitiendo mejorar los estándares de las empresas en materia de prevención de riesgos laborales, acorde a los lineamientos de la legislación nacional. #j-18808-ljbffr...
Resumen de la compañía marsh es una empresa líder en consultoría y gestión de riesgos, con presencia en colombia desde 1999. contamos con 8 oficinas a nivel nacional y 1.200 empleados en el país. nuestros servicios incluyen asesoramiento y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores económicos....
Resumen somos una firma líder en consultoría de comunicación, asuntos públicos y marketing digital. buscamos a un profesional con experiencia en consultoría estratégica para incorporar a nuestro equipo de crisis y riesgos. descripción del puesto el/a consultor/a senior de crisis y riesgos participa en la definición de la estrategia para nuestros clientes y se responsabiliza de que se consigan los resultados de negocio definidos en el plan de comunicación. colabora con su supervisor en la preparación del presupuesto y se encarga de su gestión. asiste a reuniones periódicas con el cliente y le proporciona asesoría en temas de comunicación. requisitos experiencia mínima de 5 años en consultoría y asesoría estratégica diseño estratégico de planes de comunicación corporativa contacto y seguimiento con clientes coordinación del equipo de crisis y riesgos revisión de entregables y asegurar el delivery a clientes redacción de columnas de opinión y narrativas beneficios integración en una compañía líder en la industria desarrollo personalizado y exigente oportunidad de trabajar en un equipo innovador y dinámico...
Sobre nosotros inerco colombia es una empresa líder en la industria de la energía y el medio ambiente. nuestro equipo de expertos se especializa en ofrecer servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. con presencia en 9 países y proyectos ejecutados en más de 70, estamos comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa en todos los ámbitos. requisitos del candidato • experiencia mínima de 5 años en gestión de hse en proyectos de campo. • licencia vigente en sst y curso de 50 horas en sgsst. • capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos de campo. • excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con clientes y empleados....
Nuestro equipo nuestro equipo de climate change and sustainability services (ccass) está comprometido con ayudar a nuestros clientes a navegar por el mundo cada vez más complejo de la sostenibilidad y el cambio climático. responsabilidades: liderar equipos de trabajo para desarrollar soluciones innovadoras para problemas complejos de cambio climático y sostenibilidad. colaborar con nuestros clientes para crear planes de acción para reducir la emisión de gases de efecto invernadero y mejorar su desempeño ambiental. evaluación de la huella ambiental de nuestros clientes y recomendación de planes de acción para reducirla. diseño y ejecución de estudios de ciclo de vida para identificar oportunidades de mejora en la sostenibilidad de los productos y servicios de nuestros clientes. habilidades y cualificaciones requeridas: experiencia previa en consultoría ambiental o gestión de riesgos. fuertes habilidades de escritura técnica y conocimiento avanzado de gestión de riesgos. la experiencia en sostenibilidad con la huella ambiental, el análisis del ciclo de vida, la planificación sostenible de la cadena de suministro y/o el mercado del carbono es una ventaja. una comprensión profunda del mercado, así como terminología, procesos y herramientas de uso común. un historial comprobado de excelencia al administrar, guiar y mejorar un equipo de colegas de alto rendimiento....
Kpmg es una empresa líder en servicios profesionales, comprometida con la excelencia y la innovación. nuestros servicios abarcan desde auditoría hasta consultoría, pasando por impuestos y servicios legales. buscamos a estudiantes de últimos semestres de finanzas, administración y economía que estén interesados en desarrollar sus habilidades en consultoría. requerimos un nivel de inglés b2-c1 y un interés genuino en este campo. como empresa, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y apoyador, donde cada persona pueda crecer y desarrollarse. ofrecemos oportunidades de formación y capacitación para asegurarnos de que nuestros empleados estén bien equipados para lograr sus objetivos. si eres un estudiante de últimos semestres con ganas de aprender y crecer profesionalmente, tenemos una oportunidad ideal para ti. ¡no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! - posibilidad de trabajar en un equipo dinámico y diverso - acceso a recursos de aprendizaje y desarrollo personal - oportunidades de progresar en tu carrera...
En syso consultoría buscamos un médico especialista en seguridad y salud ocupacional con licencia vigente. requisitos experiencia mínima de 2 años certificable. esquema de vacunación actualizado. tarjeta profesional y registro al rethus. postgrado o especialización en área afín. capacidad de trabajo en equipo. habilidad en comunicación y persuasión. atención al cliente. nuestro objetivo es brindar asesoría técnica para diseñar e implementar sistemas de gestión integral a nivel nacional. fomentamos la cultura de seguridad dentro de las empresas clientes, sostenible en el tiempo, lo que permite mejorar los estándares de prevención de riesgos laborales acorde a la legislación nacional....
Coordinador / senior de calidad / Ética, riesgos e independencia importante empresa del sector de servicios profesionales, requiere para su equipo de trabajo un coordinador de calidad / Ética, riesgos e independencia. requisitos del cargo: profesiona...
En sura nos mueve la gente, el país y el futuro; y queremos que tú hagas parte de este propósito que vivimos en compañía. buscamos una persona en la ciudad de montería encargada de asesorar, diseñar programas, realizar intervención, inspecciones y ca...
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