Cooindegabo busca un profesional para coordinar y promocionar actividades relacionadas con la vinculación de asociados, captación de recursos y desarrollo del área de bienestar social. responsabilidades desarrollo comercial: ejecutar la estrategia comercial en colaboración con la gerencia general y el equipo de trabajo. conseguir nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones con clientes existentes. proceso de crédito: manejar integralmente el proceso de crédito, asesorando a los clientes y tramitando solicitudes de manera eficiente. cumplir con los parámetros establecidos en el reglamento, procedimiento de crédito y políticas del sarc. funciones adicionales: realizar otras funciones inherentes al cargo. requisitos universidad / carrera profesional 1 año de experiencia conocimientos: atención al cliente, ventas, asesoría comercial palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson...
Coordinar y promocionar las actividades relacionadas con la vinculación de asociados, captación de recursos a través del portafolio de ahorro, colocación de crédito y desarrollo del área de bienestar social, mediante el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad legal en los diferentes procesos que se desarrollan en la cooperativa. • ejecutar la estrategia comercial de cooindegabo en colaboración con la gerencia general y todo el equipo de trabajo. • manejo integral del proceso de crédito, asesorar, recepcionar, estudiar, tramitar, verificar y emitir concepto, cumpliendo los parámetros establecidos en el reglamento, procedimiento de crédito y las políticas del sarc. • realizar otras funciones inherentes a su cargo. requerimientos educación mínima: universidad / carrera profesional 1 año de experiencia conocimientos: atención al cliente, ventas, asesoría comercial palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #j-18808-ljbffr...
Coordinar y promocionar las actividades relacionadas con la vinculación de asociados, captación de recursos a través del portafolio de ahorro, colocación de crédito y desarrollo del área de bienestar social, mediante el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad legal en los diferentes procesos que se desarrollan en la cooperativa. • ejecutar la estrategia comercial de cooindegabo en colaboración con la gerencia general y todo el equipo de trabajo. • manejo integral del proceso de crédito, asesorar, recepcionar, estudiar, tramitar, verificar y emitir concepto, cumpliendo los parámetros establecidos en el reglamento, procedimiento de crédito y las políticas del sarc. • realizar otras funciones inherentes a su cargo. requerimientos - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - conocimientos: atención al cliente, ventas, asesoría comercial palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #j-18808-ljbffr...
Requisitos: técnico, tecnólogo o estudiante de una carrera administrativa, financiera o contable, con experiência en el área de cartera. actividades a realizar: informes de cartera indicadores de cartera reporte de novedades y aplicación de pagos seguimiento y control a los casos de cartera ofrecemos: estabilidad laboral condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo fijo salario:a convenir cantidad de vacantes:1 requerimientos experiência mínima:no especificado sexo:indistinto...
Coordinar y promocionar las actividades relacionadas con la vinculación de asociados, captación de recursos a través del portafolio de ahorro, colocación de crédito y desarrollo del área de bienestar social, mediante el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad legal en los diferentes procesos que se desarrollan en la cooperativa. • ejecutar la estrategia comercial de cooindegabo en colaboración con la gerencia general y todo el equipo de trabajo. • manejo integral del proceso de crédito, asesorar, recepcionar, estudiar, tramitar, verificar y emitir concepto, cumpliendo los parámetros establecidos en el reglamento, procedimiento de crédito y las políticas del sarc. • realizar otras funciones inherentes a su cargo. requerimientos - educación mínima: universidad / carrera profesional - 1 año de experiencia - conocimientos: atención al cliente, ventas, asesoría comercial palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson #j-18808-ljbffr...
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