¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar, según el great place to work? queremos que, con tu talento y nuestros esfuerzos, contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva, hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva, estamos en búsqueda de un/a coordinador/a de pruebas y estándares ti en la ciudad de cali, encargado de: 1. estructurar, diseñar y realizar levantamiento de procesos. 2. coordinar el cumplimiento de los parámetros y procesos de tecnología. 3. garantizar la documentación y actualización constante de procedimientos y procesos del área de tecnología. 4. coordinar la realización de pruebas de software a demanda. 5. velar por la alineación y estandarización de los procesos de la gerencia ti. requisitos y condiciones: 1. formación académica: profesional en ingeniería de sistemas, informática, computación o carreras afines. 2. conocimientos: desarrollo de software, metodologías lean en procesos, conocimientos en ciberseguridad y estándares de seguridad de ti. 3. experiencia: 3 a 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector bancario. 4. horario: lunes a viernes (7:30 am – 5:00 pm). 5. rango salarial: entre $7.500.000 - $8.000.000. beneficios extralegales: como colaborador, tendrás la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de tu salario, que podrás utilizar en opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días ad...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque los cooperandos somos más fuertes. tenemos una oferta disponible que se ajusta a tu perfil; el cargo es gestor cooperativo para nuestra cooperativa financiera, en el cual buscamos personas que cuenten con don de servicio y empatía. su objetivo principal será asegurar la gestión de la base de asociados asignada y garantizar la aplicación del modelo de atención, relacionamiento y servicio, a través de los diferentes canales de atención, según su preferencia; generando experiencias memorables, ofreciendo una asesoría personalizada y entregando una oferta integral de acuerdo a sus necesidades, contribuyendo así con su permanencia, satisfacción y toma de producto/servicio. #j-18808-ljbffr...
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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en coomeva emergencia medica encontramos en la búsqueda auxiliar de transporte para la ciudad de medellin encargado de: • ejercer una buena conducción (reflejos, organización, pericia) conociendo y acatando las normas de tránsito y de bioseguridad de la compañía a fin de evitar accidentes de tránsito y de trabajo. • velar porque la conducción sea lo más efectiva posible, acometiendo la emergencia/urgencia en su calidad de prioritario garantizando llegar al lugar de destino a salvo y en perfecto estado. • conducir y trasportar con un alto nivel técnico pacientes, medicamentos, suministros, insumos, equipos biomédicos, camillas, residuos de riesgo biológico a las instituciones de salud y/o entidades competentes de acuerdo a la unidad móvil asignada. • durante su jornada y en todo momento, estar atento a cualquier incidencia o percance de la operación que le requiera su apoyo utilizando constantemente los equipos de radio comunicación asignado. formación académica:bachiller. experiencia:doce (12) meses de experiencia: relacionada. con permiso o licencia de conducción vigente mínimo c1. horario:lunes a domingo rango salarial: $ 1.423.500 beneficios extralegales como colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario,...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes en coomeva nos encontramos en la búsqueda deaprendiz gestion humana parala ciudad de medellin · requisitos y condiciones: ·formación académica: estudiante técnico o tecnólogo ·experiencia: n/a ·horario: lunes a viernes 7:30 am – 5:00 pm ·auxilio económico: $1.423.500 + eps + arl importante: el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en cooperativa coomeva encontramos en la búsqueda deaprendiz gcc oficina mon para la ciudad de monteria encargado de: apoyar las actividades asignadas. cumplir con los tiempos y entregables establecidos para las actividades asignadas. proponer acciones de mejora a las actividades asignadas. realizar acciones que contribuyan al mejoramiento del servicio del área asignada. requisitos y condiciones: - formación académica: estudiante de las carreras de acuerdo al área que se asigne. - horario: lunes a viernes - rango salarial: $ 1.423.500 + arl + eps información adicional. el grupo coomeva se permite informar que nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos. no se generan costos para el candidato por concepto de pruebas psicotécnicas, cursos o exámenes, ni otros rubros asociados al proceso. no se deje engañar por personas inescrupulosas que emiten falsa información. regístrate en nuestra vacante ¡tú también puedes hacerlo posible! ¡Únete a nuestra gran familia! #j-18808-ljbffr...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? nuestro equipo busca colaboradores apasionados que se unan a nuestra misión de transformar la cultura y mejorar la experiencia de nuestros asociados. como gestor cooperativo, tu objetivo principal será asegurar la gestión efectiva de la base de asociados asignada, garantizando una atención personalizada y ofreciendo una asesoría integral en función de sus necesidades. para lograr este objetivo, deberás: - aplicar el modelo de atención, relacionamiento y servicio a través de diferentes canales de atención. - generar experiencias memorables para nuestros asociados. - ofrecer asesoría personalizada y entregando una oferta integral en función de sus necesidades. al desempeñar este rol, contribuirás significativamente a la permanencia, satisfacción y toma de producto/servicio de nuestros asociados....
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¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajarsegún el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzoscontribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemosque las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes. en bancoomeva sa nos encontramos en la búsqueda de gerente oficina para laciudad de medellín encargado de: · cumplir con el lineamiento normativo descritopara cada cargo en la matriz líneas de defensa por cargo sf-dc-1026. · asegurar una excelente experiencia de servicio,a través del cumplimiento cumpliendo con de los protocolos y estrategias deservicio, los requisitos normativos, y generando comportamientos que excedan enlos momentos de verdad las expectativas de nuestros asociados y clientes en losmomentos de verdad. · cumplir con todas las políticas, normas,metodologías, procesos y controles establecidos en la plataforma documenta,relacionados con la gestión integral de riesgos, que comprende el siar y demásotros subsistemas de gestión de riesgos establecidos al interior de laorganización, en línea con la normatividad aplicable, incluyendo otros subsistemaspolíticos, procedimientos y normas que en materia de riesgos que en el futurose establezcan. requisitos y condiciones: formación académica: profesionalen carreras administrativas o carreras afines preferiblemente conespecialización. experiencia:mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales y dedirección de oficina en el sector financiero. horario:lunes a viernes rango salarial:$6.000.000 beneficios extralegales ...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.encoomeva cooperativanos encontramos en la búsqueda deejecutivo/a comercialpara la ciudad decaliencargado de:prospectar nuevos clientes.asesorar y vender los servicios de asociatividadcontribuir con el incremento de la base instalada de asociados perfilados a la cooperativa a través de la gestión comercial externa.abordaje en fríoventa consultivarequisitos y condiciones:formación académica:técnicos, tecnólogos o estudiantes de últimos semestres o profesionales en áreas administrativas o de mercadeo.experiencia:mínima de 1 año en cargos de gestión comercial específicamente en venta servicios de seguros, de protección, opcional: financieros.rango salarial:básico $1.540.000 a $1.640.000 + $350.000 rodamiento + $35.000 auxilio de conectividad + comisiones garantizadas los (3) primeros meses + comsiones sin techotipo de contrato:indefinidobeneficios extralegalescomo colaborador tendrá la opción de escoger entre 25 productos diferentes, con una bolsa equivalente al 50% de su salario, la cual podrá utilizar en diferentes opciones "a la carta" como: seguros de vida y accidentes, primas extralegales, tarjetas de alimentación o gasolina, auxilio de estudio, auxilio de vivienda, días adicionales de descanso en tiempo, medicina prepagada, plan complementario salud, planes de ahorro, entre otros.asocia...
¿quieres ser parte de uno de los mejores ambientes laborales para trabajar según el great place to work? queremos que con tu talento y nuestros esfuerzos contribuyas a seguir transformando esta cultura. en el grupo coomeva hacemos que las cosas pasen, porque cooperando somos más fuertes.en elgrupo coomevanos encontramos en la búsqueda dedirector ejecutivo - muni (cooperativa digital)para la ciudad de cali encargado de liderar la creación, consolidación y crecimiento demuni, una cooperativa digital que fortalece el modelo cooperativo a través de una solución tecnológica, promoviendo su desarrollo, la educación financiera, la inclusión y la cooperación. su misión es lograr la consolidación de muni aprovechando el ecosistema delgrupo coomeva, generando sinergias y potenciando el impacto social con sostenibilidad económica.definir e implementar el proyecto de negocio digital de la cooperativa.diseñar y ejecutar estrategias para potenciar elmodelo cooperativomediante herramientas digitales innovadoras.implementar plataformas digitales que faciliten la participación y la gobernanza cooperativa.garantizar que los valores y principios cooperativos sean parte del adn de muni.generar sinergias en entornos 100% digital con las empresas delgrupo coomevapara potenciar servicios y beneficios a los asociados de muni.diseñar programas deeducación digitalpara fortalecer las capacidades de los asociados de muni.desarrollar alianzas con entidades educativas y organismos de formación.implementar productos y servicios financieros accesibles para jóvenes y personas de bajos ingresos, inicialment...
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